龙江交通2024年度社会责任报告

HTDC SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT

关于本报告

?报告内容 本报告是黑龙江交通发展股份有限公司自2010年以来连续第十五年向社会发布的社会责任报告。 本报告本着透明、真实及客观的原则，总结了公司在2024年积极承担社会责任、规范运作和促进社会可持续发展方面的举措、亮点与成就，积极回应利益相关方的期望，接受社会各界的监督和指导，促进公司更好地履行社会责任，推进公司的高质量、可持续发展。?报告时间 本报告时间范围为2024年1月1日至12月31日，考虑到披露的延续性，部分内容在时间上适当向前后延伸。?报告范围

本报告以黑龙江交通发展股份有限公司为主体，内容涵盖所有分公司、子公司。?指代说明 为便于表述和阅读，报告根据具体行文情况，将黑龙江交通发展股份有限公司等主体简称为“公司”“龙江交通”“我们”。 本报告除特别说明外，币种为人民币，单位为元。

本报告所披露的信息来源于公司2024年年度报告、公开信息及内部相关统计数据等。

本报告主要参考了上海证券交易所《上市公司自律监管指引第1号－规范运作》《上市公司自律监管指引第14号－可持续发展报告（试行）》《上市公司自律监管指南第4号—可持续发展报告编制（征求意见稿）》以及联合国2030年可持续发展目标（SDGs）。

?信息来源

?编制依据

本报告以电子版形式发布于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）。

若您在阅读过程中有任何意见或建议，请通过以下方式与我们联系：

电话：（86）0451-51688007 邮箱：htdc@hljjt.com 地址：黑龙江省哈尔滨市道里区群力第五大道1688号

?报告形式

?联系方式

第一章-关于龙江交通

?公司概况

龙江交通是经中国证监会核准，由原东北高速公路股份有限公司分立设立的股份有限公司，是黑龙江省唯一一家公路板块上市公司。公司成立于2010年3 月1日，公司股票于2010年3月19日在上海证券交易所挂牌交易，股票简称“龙江交通”，股票代码601188。 公司经营范围为：一般项目：投资、开发、建设和经营管理收费公路，销售机械设备及配件、机电产品、建筑材料，设计、制作、代理、发布国内各类广告，货物（或技术）进出口 （国家禁止类项目除外、国营贸易管理或国家限制项目取得授权或许可证后方可经营）。公路养护服务，园林绿化。非居住房地产租赁；住房租赁；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。 截至本报告期末，公司共有分公司3家、全资及控股子公司7家、参股公司1家，业务涵盖高速公路运营及养护、出租车运营、房地产开发与销售、新能源及新材料等领域。

?发展战略 2021年8月，经公司董事会审议通过，确定了以高速公路投资运营服务为主体，以金融股权投资和产业投资为两翼的“一体两翼”发展战略。几年来，经过不断探索与尝试，“一体两翼”产业布局逐渐稳定。在“一体”方面，公司高速公路运营与养护水平不断精进，哈大高速的服务水平受到行业和大众的肯定。在“金融翼”方面，公司参股的地方商业银行为公司带来稳定的利润；在“产业翼”方面，公司紧跟国家“双碳”目标，将方向定位在新能源、新材料领域，探索公司第二主业。

?业务范围 公司主营G10绥满高速哈尔滨至大庆段高速公路（简称“哈大高速”）的运营与养护，哈大高速总里程132.8公里，途径哈尔滨、安达、肇东、大庆4个城市，管理5个收费站、1对服务区、1对停车区。近年来，哈大高速持续深化数字化转型，在全场景、全覆盖的智慧云收费的基础上，打造了1+N少人化站务管理体系，不断提升管理效能。 子公司龙庆养护高标准开展哈大高速的科学养护工作，高质量完成日常养护、除雪保通等工作。同时，龙庆养护不断更新设备与技术，加大科技研发力度，常态化开展公路养护轻量化日常巡检及无人机检测研究，养护水平处在省内前列。

高速公路主业

第一章-关于龙江交通

?业务范围

出租车业务

子公司黑龙江龙运现代交通运输有限公司以“诚信经营服务龙江”为理念，坚持文明营运、规范营运、安全营运。截止本报告期末，龙运现代拥有出租车经营权1459个，是哈尔滨市规模最大的出租车公司。

房地产业务 子公司黑龙江信通房地产开发有限公司以房地产开发经营为主业，秉承“缔造品质生活”理念，全力开发舒适型、环保型、个性化、智能化、人性化的精品楼盘。

大宗集采业务 子公司黑龙江龙翼投资有限公司以沥青、水泥等大宗物资贸易为主营业务，同时提供大宗物资仓储、运输、加工等全方位立体化服务，以“产品+服务”的服务理念，努力打造省内重要的大宗材料供应商。

新能源产业 子公司黑龙江交通龙源投资有限公司是公司开展新能源业务的平台，聚焦“新能源+储能”赛道，锚定在光伏、风电、水电及储能场站的投资及运营，致力于打造省内清洁能源的综合性投资运营商。

金融股权投资业务 公司金融股权投资产业涉及商业银行、基金等，每年为公司带来稳定的利润。

新材料产业 2023年，公司确定石墨产业为“产业翼”的重要部分，计划依托黑龙江省的石墨资源优势，布局石墨产业链。目前，公司已通过收购黑龙江省龙创新材料技术有限责任公司60%股权，得到对工农村石墨矿的控股权，完成了对矿源端的搭建；通过收购黑龙江省石墨新材料科技有限公司90%股权，完成了对研发端的搭建；未来，公司计划通过收购省内优质水电站，完成对绿能端的搭建。

?组织架构

?企业荣誉第一章-关于龙江交通

第十八届中国上市公司董事会“金

圆桌奖”-公司治理特别贡献奖

第二十届交通企业管理现代

化创新成果三等奖

2023年度交通企业社会责任（ESG)报告评级-典型报告奖

2023—2024年度冰雪旅游季公交出租行业服务保障“优秀企业”

全国交通运输行业基层思想

政治工作优秀案例

第十五届全国交通运输行业职业技能大赛黑龙江省选拔

赛团体第一名

第二章

可持续

发展治理

?责任绩效指标

SUSTAINABLEDEVELOPMENTGOVERNANCE

营业收入

利润总额

归属于上市公司股东的净利润

84,737.38

18,092.04

152,39.77

2024年度财务指标

总资产

归属于上市公司股东的净资产

全年纳税总额

加权平均净资产收益率

557,533.85

15,239.77

6,082.85

3.33%

2024年度经营绩效

2024年度社会绩效

社会保险覆

盖率

劳动合同签署率

女性员工

占比

高速公路1小时疏

通率

公路技术状况评定

指数（MQI）

100%

100%

32%

100%

90.81

单位：万元

单位：万元

单位：万元

?利益相关方识别与沟通

SDGs指标利益相关方

目标与诉求

沟通与回应

股东及投资者

?合规运营?召开业绩说明会?信息披露透明?经营业绩提升

?股东大会?定期报告与信息公告?业绩说明会?全面风险管理体系?反腐败制度

政府与监管机构

?遵守法律法规?贯彻国家政策?诚信经营?依法纳税?促进就业

?积极响应国家政策?按时足额缴税?推进合规管理?提供就业岗位

职工

?合法权益?人才发展?员工权益?职场多元化

?职业培训?薪资待遇保障?多元化福利?法定保险?健康与安全管理?平等沟通与申诉机制

客户/司乘人员

?安全出行?提升出行体验?收费公开透明?道路畅通无阻?道路安全及救援

?96969客户服务热线?客户投诉平台?智能化收费?道路信息公开

社区及公众

?可持续金融?社区公益?绿色运营

?责任投资?公益活动?志愿服务

第三章

公司治理

CORPORATEGOVERNANCE

第三章-公司治理

?坚持党建引领

2024年，组织各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，聚焦公司战略，深刻把握职责定位，积极落实主体责任，实现党建与业务的“双融双促”。

坚持党的领导 公司始终坚持党建引领，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用，严格规范党委会议事决策程序，切实将党的领导融入公司治理各环节。2024年，公司共召开党委会38次，前置研究78项重大议题，确保了决策的科学性、民主性和规范性，进一步发挥党委的领导核心作用。加强思想文化建设 2024年，公司巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”和理论中心组学习制度，充分发挥“关键少数”示范引领作用。 加强廉政建设 公司以政治监督为统领，压紧压实“两个责任”，编印《从严治党“一岗双责”手册》，督促公司各级班子成员严格自律、严负其责、严管所辖。扎实开展党纪学习警示教育，以鲜活案例警示党员干部严守纪律底线，党员领导干部廉洁从业的思想自觉行动自觉进一步增强。

?持续优化公司治理水平

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《股票上市规则》等法律法规、规范性文件的要求，构建了股东大会、监事会、董事会为主体的“三会”现代科学治理体系，各治理主体围绕各自职责，各司其职、权责清晰、高效运作。2024年，公司修订了《独立董事工作制度》，制定了《独立董事专门会议工作制度》，进一步增强了独立董事的决策独立性，提升了上市公司决策质量和透明度，更加有助于保护中小股东权益。 公司股东大会是公司最高权力机构。公司严格按照《公司法》《公司章程》及《股东大会议事规则》的相关规定召集、召开股东大会，保证了各股东拥有平等地位，充分行使合法权利，不存在损害股东利益的情况。

股东大会

2024年，公司共召开股东大会4次，共审议议案15项。

公司董事会依据《公司法》《公司章程》及《董事会

议事规则》的相关规定所赋予的职权勤勉尽责，认真审议了每项议案，有效发挥了董事会“定战略、做决策、防风险”的作用，切实维护公司及全体股东的合法权益。

董事会

公司董事会下设战略委员会、审计委员会以及提名、薪酬与考核委员会3个专门委员会。2024年，公司建立了《独立董事专门会议工作制度》，对关联交易等事项单独审议，维护中小股东权益。各委员会分工明确，按照工作职责在其专业领域为董事会科学决策提供意见和建议。

2024年，公司共召开董事会9次，共审议议案53项。

公司监事会是依法设立的监督机构，负责检查公司财务、保护公司资产安全等，出席股东大会，列席董事会，认真履行职责，维护股东权益。

监事会

2024年，公司共召开监事会8次，共审议议案17项。

?持续强化信息披露质量

公司高度重视信息披露工作，严格按照相关法律法规及公司《信息披露事务管理制度》，通过指定媒体真实、准确、完整地披露公司信息，确保所有股东、投资者及时、公平地获取信息。2024年，公司无差错披露定期报告4份，临时公告76份

?不断强化投资者管理 公司十分重视与投资者及潜在投资者的沟通交流，通过上证e互动

平台、投资者热线、邮箱、业绩说明会等方式或渠道与投资者沟通，解答投资者问题，听取投资者意见，回应投资者诉求，切实维护全体股东合法权益。 报告期内，公司积极响应监管部门的号召，举办了“3.15 投资者保护主题教育活动”、“5.15全国投资者保护教育宣传日”、“防范非法证券期货基金宣传月”、“世界投资者周”和“宪法宣传周”等主题活动，旨在向投资者宣传理性投资、价值投资和长期投资的理念。

第三章-公司治理

?坚持以分红回报投资者 经公司2023年度股东大会批准，公司实施了2023年度利润分配方案：每10股派发现金红利0.64元（含税），共分配现金股利83,550,074.56元（含税）。 公司自2010年上市以来，始终把股东价值最大化作为经营宗旨，坚持每年分红，积极回报股东，将经营成果与全体股东共享。十五年来，公司累计现金分红10余亿元，近三年平均现金分红比例超过合并报表中归属于上市公司股东的净利润的60%。?不断强化内控管理体系

龙江交通风险防控管理工作紧密围绕公司发展战略和经营目标，建立了集风控、法务、内控、合规的四位一体管理体系，做到了内部控制制度全面覆盖公司治理及内部控制的各个环节和流程，确保经营管理的合法合规与资产安全。 2024年，公司持续强化风险管控能力，充分发挥审计功能，完成4项工程审计、6项财务收支审计及2项新项目日常跟踪审计，审计问题整改率达100%。

第三章-公司治理

第四章

社会责任

SOCIALRESPONSIBILITY

第四章-社会责任

落实主体责任，实现保通保畅

“一路三方”联动机制 哈大分公司与省公安厅高速公路交通管理局哈大大队、龙庆养护公司建立了“一路三方”联动机制，进一步提高了哈大高速的运营水平，为人民群众出行营造安全、有序的交通环境。 2024年，公司积极响应省交投集团发起的“旅游护航者-2024”专项行动，累计增派二线人员到哈大高速各站区疏导交通285人次，利用节日开展与司乘人员互动活动3场，充分展现哈大高速“龙江第一路”良好风貌，助力家乡旅游产业发展。

道路养护 子公司龙庆养护以“畅、安、舒、美、洁”为工作目标，以规范化、精细化、标准化的工作要求，开展了哈大高速和绥大高速日常养护工作和季节性专项养护工作。 报告期内，龙庆养护对哈大高速、绥大高速进行了修补路面、桥面、站区坑槽，及时更换、维修W板、网栅和柱式轮廓标设施等养护工作；针对高寒地区季节性特殊路况，开展春季路面灌缝、夏季野生打草剪枝、雨季防汛抗旱、冬季除雪保通等季节性养护，始终保持了辖区路域的道路安全畅通。

高效清雪 报告期内，龙庆养护按照“除雪清障、联机作业、保障及时、科学调度”十六字方针，采用“工区多点位、断面小循环”除雪方式，高质量开展除雪作业18次，出动人员570人次，动用大型除雪设备223台次，抛洒融雪剂660吨，达到了辖区路域随降随清勤疏导，车行顺畅无滞留的通行标准。

优化服务区管理 针对近两年的冰雪旅游热潮，公司不断提升服务区管理和服务水平。报告期内，哈大分公司加强了日常及特殊时期的车辆管控、保洁、保安、便民服务及加油站、超市、餐厅、汽修厂等综合管理，让服务更有温度。

图|加强服务区室内保洁力度图|设立室外便民服务台

第四章-社会责任

落实主体责任，实现保通保畅

落实减免政策 公司严格落实重大节假日期间7座及以下小型载客汽车享受免费通行政策，并按照《交通运输部国家发展改革委和财政部关于进一步优化鲜活农产品运输“绿色通道”政策的通知》【交公路

发〔2019〕99号】的相关规定，严把绿通车辆的费用减免关，确

保鲜活农产品运输惠农政策落到实处。 报告期内，在重大节假日期间，哈大高速和绥大高速共减免通行费约6,000万余元，减免车辆约110万辆次；减免绿通车辆通行费1,827.85万元，减免车辆3.97万辆次。

城市保畅

面对哈尔滨近两年的冬季旅游热潮，子公司龙运现代出租车公司提前筹划，积极部署，制定了全方位的城市保畅计划。龙运现代积极组织驾驶员先锋党支部、七彩光女子志愿服务队和雷锋班组等优秀驾驶员组成的车队轮流在人流量大的“两站一场”以及中央大街、冰雪大世界等热门景点待客,随时调整运力，以优质的服务保障了市民和游客的顺利出行。

热心公益 长期以来，公司高度重视公益活动，在志愿服务、助残、助老等方面积极贡献公益力量，积极践行国企担当。 爱心送考 子公司龙运现代连续十四年开展爱心送考活动，形成了一套完整、成熟、高效的考生接送服务机制。2024年中高考期间，龙运现代组织驾驶员先锋党支部、七彩光女子志愿服务队、雷锋班组等爱心车队提前发布送考车辆信息，接受“一对一”“点对点”式预约接送，在考场外设立爱心驿站，自发准备文具袋、雨伞、饮用水等物品，做好考点周边的应急保障，为考生保驾护航。

第四章-社会责任

助老助残 子公司龙运现代成立了一支由女性驾驶员组成的七彩光女子志愿服务队志愿服务组织，在服务人们出行的同时，长期致力于公益活动。报告期内，七彩光女子志愿服务队多次来到残疾、有实际生活困难的老人家中进行慰问，定期购买生活必需品和食品等物资，驾驶员们与老人亲切交谈，帮助社会弱势群体解决实际

生活难题，也为社会的文明进步和公益事业贡献力量。 2024年助残日，哈大高速肇东收费站志愿者团队和龙运现代驾驶员先锋党支部分别来到了肇东市聋哑学校和哈尔滨市特殊学校，为小“折翼天使”们精心挑选了书籍、字典、各式文具及衣物，为孩子们送去了学习生活物资的同时，给予他们精神上的鼓舞，让希望的种子种满孩子们的心房。

依法纳税 龙江交通自成立以来秉承诚信经营的理念，严格履行依法纳税义务。2024年，公司合计缴纳各项税费60,828,460.43元，忠实履行了社会责任。

保障职工权益

龙江交通始终致力于企业与员工个人的共同成长，通过完善的薪酬体系、专业的技能培训、丰富的业余活动、暖心的人文关怀等措施，多措并举，保障职工权益，提高职工素养，达到职工与企业互相正向拉动的效果。

完善的薪酬体系 龙江交通建立了科学完善的薪酬与福利体系，营造了和谐的劳动关系。2024年，公司制定了《薪效联动改革实施方案》，进一步优化薪酬体系。公司为全体职工办理、缴纳了各类保险，并建立了企业年金制度，为职工提供了全方位的社会保障。 公司积极落实黑龙江省人才引进政策。2024年，公司为符合条件的职工申领生活补贴及安家费累计95.7万元，发放高端人才补贴23.7万元。

专业的技能培训 公司广泛征集职工实际需求，制定了全面的培训计划，培训主题涵盖党建、税务、会计、人力资源、网络安全、纪检等方面。2024年，公司共举办各类培训64次，其中条线专项业务培训33期，有效提升员工专业技能及综合素质。

保障职工权益 丰富的业余活动 公司坚持以职工为中心，切实发挥工会的桥梁纽带作用。2024年，公司举办了群众喜闻乐见的体育周专项赛事，比赛项目包括乒乓球、羽毛球、台球、篮球等，丰富多彩的文体活动激发了广大职工奋勇争先、拼搏进取的心气和士气，进一步增强了广大职工的集体荣誉感和企业归属感。 2024年，公司员工积极参加各类国省体育赛事，相继夺得黑龙江省第三届男子篮球联赛（乙组）第一名、第十五届全运会群众比赛篮球项目黑龙江省选拔赛A组冠军、第十五届全运会群众比赛乒乓球项目黑龙江省选拔赛女子单打冠军、2024年中国乒协会员联赛总决赛女子单打冠军的好成绩。

安全生产

公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，在聚焦经营管理的同时，高度强调安全意识，将安全生产要求贯穿到各项工作全过程。2024年，公司开展了“安全生产月”、“安全生产治本攻坚三年行动”、“道路运输应急保障工作”“建筑安全体检”等各项安全生产活动，普及安全生产意识，推动安全管理工作走深走实。 公司严格落实全员安全生产责任制，与全体员工签订安全生产工作目标责任状，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局，全年共计召开安全生产工作会议24次。

暖心的人文关怀 公司坚持以人为本的信念，为员工提供细致入微的人文关怀。2024年，公司开展了中高考慰问活动；心系困难家庭职工安危冷暖，及时启动职工“护航公益”互助金，成功帮助6个家庭渡过难关；用心做好“三八妇女节”、“八一建军节”两个特殊节日的慰问；通过座谈会、射击活动等形式为女职工和退休军人送去来自公司的温暖。

第五章

环境责任

ENVIRONMENTALRESPONSIBILITY

智慧高速

公司所辖的哈大高速公路是全国率先进入全场景、全覆盖智慧云收费模式的高速公路，全路设有42条收费车道、建成24条收费机器人车道、17条ETC车道和1条应急车道，全线实现少人值守收费新方式。2024年，公司持续推进智慧高速的建设，与黑龙江省交投信息科技有限责任公司合作，共同推进智慧公路管控平台项目。该平台以高速公路联网收费数据为基础，依托人工智能、大数据技术和视觉识别技术，实现了智能操作和智能决策，显著提高了哈大高速的智慧管控能力。哈大分公司新采用了太阳能供电加4G网络传输技术，在哈尔滨至肇东段增设了7个监控视频点位，有效降低了供电及通信的布线成本，提高了交通安全性和管理效率，进一步完善了哈大高速全线视频监控功能，提升了全线路段智慧化管控能力。

新能源产业 2023年，公司董事会通过了《关于龙江交通新能源产业落地方案的议案》，将新能源产业作为公司“ 一体两翼”发展战略中的“产业翼”推动落实。 公司利用黑龙江省内高速公路的优质场景布局分布式光伏。 截至报告期末，公司已完成黑龙江省内高速公路分布式光伏项目（东部片区）49个点位的施工建设工作，并启动了中西部片区高速公路光伏项目的准备工作。公司开展光伏产业是践行习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，积极响应国家“双碳”目标政策，切实将主题教育成效转化为推动企业发展。

石墨资源共享

控股子公司黑龙江省石墨新材料科技有限公司努力突破自主研发模式，与省科学院建立产业技术研究院，与黑科大环化学院、哈尔滨万鑫石墨谷科技公司等建立合作交流和联合共享机制，共建联合实验室，实现了资源共享、优化配置。

第六章

展望未来

LOOKINGFORWARD

TO THE FUTURE

展望未来，公司将继续秉持“一体两翼”发展战略，持续做好高速公路管理与品牌服务建设，推动“产业翼”落地见效，加速石墨产业进程，培育公司第二主业，同时抓好既有产业的平稳运行，做好风险防控工作。 2025年，龙江交通将持续提高社会责任意识，把可持续发展理念融入到企业发展的各个环节，加大研发投入，积极践行“双碳”目标，关爱员工发展，热心公益事业，积极回报股东，接续奋斗，砥砺前行，为社会创造长期价值，以实际行动回馈社会。