河南豫光金铅股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议于2025年4月24日以现场会议的方式召开。会议应参加表决委员三名,实际参加表决委员三名,会议的召开符合《公司章程》及《公司董事会薪酬与考核委员会实施细则》的有关规定。会议审议通过了《关于2024年度董事、高级管理人员薪酬的确定以及2025年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。
一、经核算,公司2024年在公司领取报酬的董事、高级管理人员税前报酬
合计金额为518.59万元。具体金额如下:
姓名 | 职务 | 报告期内从公司获得的税前报酬总额(万元) |
赵金刚 | 董事长 | 87.36 |
李新战 | 总经理、董事 | 67.35 |
郑远民 | 独立董事 | 8.67 |
张选军 | 独立董事 | 6.67 |
潘慧峰 | 独立董事 | 5.83 |
苗红强 | 副总经理、财务总监 | 70.16 |
王拥军 | 副总经理 | 62.99 |
翟居付 | 副总经理 | 42.62 |
李晓东 | 销售总监 | 53.85 |
李慧玲 | 董事会秘书 | 40.49 |
高富娥 | 采购总监 | 47.13 |
吕文栋 | (离任) | 2 |
郑登津 | (离任) | 2.83 |
李卫峰 | (离任) | 20.64 |
合计 | 518.59 |
二、2025年董事、高级管理人员薪酬方案
根据《公司章程》《公司薪酬管理制度》等相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,2025年度公司董事、高级管理人员薪酬提案如下:
1、本议案适用对象:在公司领取薪酬的董事、高级管理人员。
2、本议案适用期限:2025年1月1日至2025年12月31日。
3、薪酬标准:董事(除独立董事外)、高管根据其在公司担任的具体管理
职务,按公司《薪酬管理制度》领取相应报酬,不再额外领取董事津贴。
4、发放办法:上述人员2025年基本薪酬按月平均发放,年终奖金根据公司
当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定(其中,独立董事年度津贴亦按月平均发放)。
5、其他规定:董事、高级管理人员参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、股东大会的相关费用由公司承担。同意将该议案提交公司董事会审议。
河南豫光金铅股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
2025年4月24日
(本页无正文,为公司第九届董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议决议签字页)
出席委员签字:
张选军潘慧峰李新战
2025年4月24日