宁波恒帅股份有限公司关于2025年度高级管理人员薪酬的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

宁波恒帅股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月2日召开公司第二届董事会第二十一次会议审议通过了《关于2025年度高级管理人员薪酬的议案》。根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定本公司2025年度高级管理人员薪酬方案。

一、本方案适用对象

在公司领取薪酬的高级管理人员。

二、薪酬标准

1、公司高级管理人员2025年的薪酬，在2024年的薪酬标准上，根据公司2025年相关薪酬标准与绩效考核情况领取薪酬；

2、公司高级管理人员基本薪酬按月发放；

3、公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放；

4、薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；

三、本方案由公司董事会审议通过后生效，无需提交公司股东大会审议。

特此公告

宁波恒帅股份有限公司董事会

2025年4月3日