江西金力永磁科技股份有限公司关于推动“质量回报双提升”行动方案的进展公告

江西金力永磁科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年3月1日披露了《 关于推动《“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2024-009），为践行中央政治局会议提出的《“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国常会指出的《“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，结合公司发展战略、经营情况及财务情况，为维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，公司采取措施切实推动“质量回报双提升”行动。进展情况如下：

公司采取措施切实推动《“质量回报双提升”行动。报告期内，公司实施了2023年度利润分配方案，以及自上市以来首次半年度分红。公司2018年上市至今，每年均进行现金分红，已累计现金分红超过10亿元，累计现金分红金额占同期累计归属于上市公司股东净利润的比例超过44%。

2024年12月，公司成功发行26,895,200股H股，约占公司发行前总股本的2%，募集资金合计约2.1亿港元，发行对象为公司控股股东及独立第三方合格投资者。本轮H股发行中，公司控股股东瑞德创投通过全资香港子公司认购20,171,400股，顶格认购75%的份额，为控股股东首次持有公司H股，并承诺在H股发行完成后12个月内不转让所认购股份。控股股东用实际行动体现了对公司发展前景的长期看好和坚定支持。

2025年3月28日，公司第四届董事会第五次会议审议通过了 关于2024年度利润分配预案的议案》，公司2024年度利润分配方案为：以权益分派实施公告中确定的股权登记日当日扣减公司A股回购专户持有股份数量的A股与H股的股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.2元（含税），预计分红金额为1.64亿元。若本次年度分红完成实施，叠加公司2024年半年度现金分红

1.07亿元，公司2024年全年度现金分红金额占公司2024年归属于上市公司股东净利润的比例超过90%。未来公司还将继续坚持长期主义，以实际行动回馈广大投资者。2025年3月28日，公司第四届董事会第五次会议审议通过了 关于公司<2025年A股员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，为了进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司核心团队的积极性，公司拟推出A股员工持股计划和H股限制性股份计划。其中，公司拟将2023年回购的8,015,784股A股用于实施“2025年A股员工持股计划”，本次员工持股计划合计参与对象不超过500人；公司拟发行不超过本公司已发行H股股份（不包括库存股份）总数10%的H股新股用于限制性股份计划，截至本报告披露之日，公司已发行H股股份（不包括库存股份）227,640,800股。

公司将一如既往坚持经营发展和股东回报双提升的战略意识，不断提升公司综合实力，也牢牢树立回报股东意识，持续推动“质量回报双提升” 行动方案，形成公司发展和股东回报相互成就的良性循环，促进公司的可持续发展。

特此公告

江西金力永磁科技股份有限公司

董事会

2025年3月29日