| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 获授限制性股票占授予总量的比例 | 获授限制性股票占当前总股本比例 |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||
| 袁肖琴 | 董事、总裁 | 150 | 7.85% | 0.24% |
| 李小军 | 董事、副总裁 | 80 | 4.19% | 0.13% |
| 韩鹏良 | 董事、副总裁 | 80 | 4.19% | 0.13% |
| 侯晓勤 | 副总裁兼董事会秘书 | 65 | 3.40% | 0.11% |
| 贠秋冬 | 副总裁 | 80 | 4.19% | 0.13% |
| 任玉津 | 财务总监 | 50 | 2.62% | 0.08% |
| 二、公司（含控股子公司）的核心管理、技术、业务人员及董事会认为需要激励的其他人员（均为公司或控股子公司的员工，共129人） | 1,305 | 68.32% | 2.12% | |
| 三、首次授予部分合计 | 1,810 | 94.76% | 2.94% | |
| 四、预留限制性股票 | 100 | 5.24% | 0.16% | |
| 合计 | 1,910 | 100% | 3.10% | |
注：
、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。
、本计划下的激励对象均未参与两个或以上上市公司股权激励计划。
3、本计划激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后
个月内确定，经董事会提出、监事会/薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
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董事会2025年
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