杭州中亚机械股份有限公司关于2025年度监事薪酬方案的公告

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据杭州中亚机械股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》《监事会议事规则》等相关制度，结合公司经营发展等实际情况，参照行业、地区薪酬水平，公司拟定2025年度监事薪酬方案，现将有关事项公告如下：

一、2025年度监事薪酬方案

（一）适用对象：公司全体监事

（二）适用期限：2025年1月1日—12月31日

（三）薪酬标准：

在公司除担任监事外，亦担任其他管理职务的监事，根据其在公司担任的具体管理职务或岗位，按照公司相关薪酬体系与绩效考核规定领取相应行政岗位薪酬，不另外领取监事津贴。

二、2025年度监事薪酬方案审批程序

由于该项方案的非关联监事人数低于全体监事的半数以上，故该项方案直接提交公司股东大会审议。

特此公告。

杭州中亚机械股份有限公司

监事会

2025年4月29日