一、 限制性股票激励计划分配情况表
| 激励对象姓名 | 激励对象职务 | 获授的限制性股票股数（万股） | 占授予权益总数的比例 | 占本激励计划公告时总股本的比例 |
| 熊卫华 | 董事、总经理 | 16.00 | 5.33% | 0.12% |
| 陈立 | 董事、副总经理 | 8.00 | 2.67% | 0.06% |
| 范一木 | 副总经理 | 8.00 | 2.67% | 0.06% |
| 顾剑锋 | 副总经理 | 10.00 | 3.33% | 0.07% |
| 徐晓林 | 副总经理 | 10.00 | 3.33% | 0.07% |
| 何玲 | 副总经理、董事会秘书 | 10.00 | 3.33% | 0.07% |
| 许冬梅 | 副总经理 | 10.00 | 3.33% | 0.07% |
| 焦亮 | 副总经理 | 10.00 | 3.33% | 0.07% |
| 何欣 | 财务总监 | 10.00 | 3.33% | 0.07% |
| 核心技术骨干、核心业务骨干（共43人） | 148.00 | 49.33% | 1.07% | |
| 预留部分 | 60.00 | 20.00% | 0.43% | |
| 合 计 | 300.00 | 100.00% | 2.17% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。
2、本激励计划不包含独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师事务所发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、 核心骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 陈泳 | 核心骨干人员 |
| 2 | 陈卫飞 | 核心骨干人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 3 | 朱滨彬 | 核心骨干人员 |
| 4 | 吕克妹 | 核心骨干人员 |
| 5 | 王荣 | 核心骨干人员 |
| 6 | 陈沂 | 核心骨干人员 |
| 7 | 刘明 | 核心骨干人员 |
| 8 | 代学昌 | 核心骨干人员 |
| 9 | 董延鹏 | 核心骨干人员 |
| 10 | 潘锞 | 核心骨干人员 |
| 11 | 常鹏 | 核心骨干人员 |
| 12 | 赵军 | 核心骨干人员 |
| 13 | 施利兵 | 核心骨干人员 |
| 14 | 王林秋 | 核心骨干人员 |
| 15 | 崔灵云 | 核心骨干人员 |
| 16 | 刘强 | 核心骨干人员 |
| 17 | 陆涛 | 核心骨干人员 |
| 18 | 王宇 | 核心骨干人员 |
| 19 | 辛加亮 | 核心骨干人员 |
| 20 | 龚铭 | 核心骨干人员 |
| 21 | 朱冬坤 | 核心骨干人员 |
| 22 | 陈朱鑫 | 核心骨干人员 |
| 23 | 朱琳 | 核心骨干人员 |
| 24 | 姚洁 | 核心骨干人员 |
| 25 | 李玲 | 核心骨干人员 |
| 26 | 高钰 | 核心骨干人员 |
| 27 | 张赟 | 核心骨干人员 |
| 28 | 杨臻 | 核心骨干人员 |
| 29 | 卢科辰 | 核心骨干人员 |
| 30 | 杨川 | 核心骨干人员 |
| 31 | 杨国沭 | 核心骨干人员 |
| 32 | 钱锴 | 核心骨干人员 |
| 33 | 戴红铭 | 核心骨干人员 |
| 34 | 卢义 | 核心骨干人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 35 | 朱臻 | 核心骨干人员 |
| 36 | 刘浩 | 核心骨干人员 |
| 37 | 由志刚 | 核心骨干人员 |
| 38 | 陈美成 | 核心骨干人员 |
| 39 | 王卫华 | 核心骨干人员 |
| 40 | 沈雷杰 | 核心骨干人员 |
| 41 | 张圣炜 | 核心骨干人员 |
| 42 | 毛红燕 | 核心骨干人员 |
| 43 | 刘磊 | 核心骨干人员 |
江苏东华测试技术股份有限公司董事会2021年9月28日