北京掌趣科技股份有限公司

2024年年度报告

股票简称：掌趣科技

股票代码：300315

2025年4月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人刘惠城、主管会计工作负责人卫来及会计机构负责人(会计主管人员) 卫来声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告如有涉及未来计划等前瞻性的相关陈述，属于公司计划性事务，存在一定的不确定性，不构成对投资者及任何相关人士的承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 6

第三节 管理层讨论与分析 ...... 9

第四节 公司治理 ...... 29

第五节 环境和社会责任 ...... 45

第六节 重要事项 ...... 47

第七节 股份变动及股东情况 ...... 54

第八节 优先股相关情况 ...... 61

第九节 债券相关情况 ...... 62

第十节 财务报告 ...... 63

备查文件目录

一、载有公司负责人刘惠城先生、主管会计工作负责人卫来女士及公司会计机构负责人（会计主管人员）卫来女士签名并盖章的财务报表；

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 √不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 √不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

公司最近一个会计年度经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 ?否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

1、根据中国音数协游戏工委（GPC）与中国游戏产业研究院发布的《2024年中国游戏产业报告》显示，2024年，中国游戏用户规模为6.74亿人，同比增长0.94%；中国游戏市场实际销售收入为3,257.83亿元，同比增长7.53%。收入与用户规模同步增长并再创新高的主要原因：一是游戏新品数量有所增加，且出现爆款大作；二是多款长青产品运营平稳；三是小游戏表现抢眼，增长势头强劲；四是多端发行与云游戏使用户消费更为便利。在细分市场中，2024年，国内小程序游戏市场收入为398.36亿元，同比增长99.18%，处于快速成长期。国内游戏市场虽然明显回暖，但存量市场的精品化竞争加剧，企业或将长期面临成本攀升和人才供给挑战。

图1 中国游戏用户规模及增长率

图2 中国游戏市场实际销售收入及增长率

2、中国游戏企业持续布局探索出海赛道，2024年，中国自主研发游戏海外市场实际销售收入为185.57亿美元，同比增长13.39%。中国游戏出海已成为全球游戏产业发展的重要力量，但文化差异、政策风险、产品

架构、本地化运营等问题依然对中国游戏企业出海带来了不小的挑战。

图3 中国自主研发游戏海外市场实际销售收入及增长率

3、AI技术的渗透为游戏产业带来系统性变革，在研发端，AI辅助建模、代码生成等工具显著提升了开发效率；在内容创新端，AI生成功能为玩法设计、剧情交互提供了更多可能性。AI技术的广泛应用，为游戏业务创造更加智能、丰富、创新的游戏体验，为游戏行业发展带来更广阔的空间和机遇。2025年3月16日，国务院办公厅印发了《提振消费专项行动方案》，将游戏产业纳入新型消费领域给予政策支持，提出将优秀传统文化融入游戏产品设计，支持开发原创IP，推动动漫、游戏、电竞及其衍生品消费，助力国货“潮品”开拓国内外市场。2025年4月21日，国务院新闻办公室举行了新闻发布会，有关部门负责人介绍《加快推进服务业扩大开放综合试点工作方案》的有关情况，其中明确指出：发展游戏出海业务，布局从IP打造到游戏制作、发行、海外运营的产业链条。随着政策红利持续释放，游戏产业正通过“科技+文化”双轮驱动，在增强文化软实力和数字经济竞争力方面发挥更重要的作用。

二、报告期内公司从事的主要业务

（一）公司从事的主要业务

公司专注于网络游戏尤其是移动游戏产品的开发、发行和运营。公司立足于全球化游戏研发与发行，依托全产业链研运优势和优质IP储备，成功推出《全民奇迹》、《拳皇98终极之战OL》、《奇迹MU：觉醒》、《一拳超人：最强之男》、《全民奇迹2》等多款拥有全球知名度的精品游戏，产品覆盖中国、日韩、欧美、东南亚等主流游戏市场。

公司是国内较早确立全球化发展的游戏企业，深入参与了从优秀海外游戏“引进来”到精品国产游戏“走出去”的行业变迁。公司构建了专业、完善的全球化研发、发行体系，与海外优质渠道资源合作，力求做好产品和服务本地化，持续加强自身在全球游戏产业链中的渗透与协同。公司不断发掘全球范围优质IP资源，引进尖

端人才，丰富产品品类，拓宽产品赛道，在中国香港、日本、韩国、新加坡等多地设有子公司。

（二）经营情况概述

报告期内，公司实现营业收入8.19亿元，同比下降16.61%，主要由于报告期内受游戏产品研发和调测节奏的影响，SLG游戏产品在报告期内没有大规模投放，而成熟游戏产品流水受产品生命周期影响而正常回落，使得整体收入表现有所下降。报告期内，公司实现归属于上市公司股东的净利润1.11亿元，同比下降40.68%，主要由于报告期内收入下降以及公司计提资产减值准备所致。公司持续推进研运一体、聚焦精品的可持续发展路线，着力不断提升全球化研运水平和精细化运营水准，并努力实现境内、境外业务两个市场并进向前发展。在境内市场，公司积极布局小游戏赛道，未来将努力实现更多小游戏产品逐步上线；在境外市场，公司聚焦SLG赛道，积极推进《代号S》和《代号H》的研发进度，努力加快推进上线进程。截至报告期末，公司运营游戏共计20款。此外，公司持续密切关注AI前沿技术发展，并积极探索相关技术的应用场景。

三、核心竞争力分析

1、卓越的研发实力与优秀的发行能力优势

随着游戏行业用户增长红利逐渐消退，游戏行业的产品价值正在被不断地放大，研发价值凸显，研发能力成为考量企业实力的重点。公司卓越的研发实力与优秀的发行能力、策划能力、数值体系、技术引擎等丰富的经验技术是公司持续推出精品游戏强有力的支撑。

2、多元化产品矩阵及精品游戏可持续交付优势

游戏分属文化创意产业，近年来逐渐呈现品类扩容、玩法细分、用户需求多元化及个性化发展的趋势，全面快速响应市场需求及基于强大研发实力、科学项目管理的精品游戏可持续交付力是游戏企业长期发展的关键动能。公司已在MMO、卡牌等主流手游品类中建立较为完善的研发管理体系并取得优势，在小游戏赛道积极布局并取得成效，同时努力突破SLG赛道产品，打磨精品游戏，带动企业长期稳定发展。

3、优质专业的人才优势

游戏行业作为轻资产行业，人才是企业发展的核心资产。公司在发展过程中，不断建立健全科学的人才引进、培养和激励机制。公司高管团队稳定高效，公司的主要管理层和核心骨干大部分来自于国内外知名游戏运营商、开发商、互联网公司等，拥有较强的技术开发能力和丰富的行业经验，对游戏行业有着深刻的理解，在游戏业务整体规划和布局方面具备前瞻性，能够准确把握市场机遇并有效付诸实施。

4、突出的国际化发行及协同能力优势

公司凭借突出的国际化发行及协同能力、优秀的海外发行能力，《全民奇迹2》、《一拳超人：最强之男》、《拳皇98终极之战OL》、《奇迹MU：觉醒》、《魔法门之英雄无敌：战争纪元》等在海外地区发行取得了优异的成绩。

四、主营业务分析

1、概述

单位：元

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第4号——创业板行业信息披露》中的“互联网游戏业务”的披露要求：

主要游戏基本情况

单位：元

主要游戏分季度运营数据

单位：元

注：上表中“用户数量”为季度新增注册用户量，“活跃用户数”为季度登录用户量，“ARPU值”为季度付费总额/付费用户数，“充值流水”为季度付费总额。

境外主要游戏基本情况

单位：元

境外主要游戏分季度运营数据

单位：元

注：上表中“用户数量”为季度新增注册用户量，“活跃用户数”为季度登录用户量，“ARPU值”为季度付费总额/付费用户数，“充值流水”为季度付费总额。

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是 ?否

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业分类

单位：元

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

公司前五名供应商中，Webzen Inc.为公司持股20.45%的联营企业。前五名其他供应商与公司不存在关联关系，公司董事、监事、高级管理人员、持股5%以上股东在主要供应商中无直接或间接权益。

3、费用

单位：元

4、研发投入

√适用 □不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 √不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 √不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 √不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用经营活动产生的现金流量净额较上年同期增加，主要系本期支付职工薪酬及业务宣传费减少所致。投资活动产生的现金流量净额较上年同期增加，主要系本期收回前期定期存款的本金及收益所致。筹资活动产生的现金流量净额较上年同期增加，主要系本期支付租赁费及使用自有资金回购股份金额减少所致。现金及现金等价物净增加额较上年同期增加，主要系本期投资活动产生的现金流量净额同比增加所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在的差异主要系本期确认权益法核算的投资收益、计提资产减值准备、确认金融资产公允价值变动及计提折旧摊销等综合影响所致。

五、非主营业务情况

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容本报告期内，其他变动为汇率变动产生的外币折算差额。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

截至报告期末，公司不存在资产权利受限的情况。

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

报告期内，公司以公允价值计量的金融资产情况如下：

单位：元

（2） 衍生品投资情况

?适用 □不适用1） 报告期内以套期保值为目的的衍生品投资?适用 □不适用

单位：万元

2） 报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用 ?不适用

公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用 ?不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用 □不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司发展计划

公司致力于成为一家全球化的游戏公司，细分品类的领导者。在当前游戏市场竞争激烈、用户增长红利逐渐消退的竞争格局之下，公司将继续积极布局主营业务，努力不断向前发展。在业务端，公司将持续推进研运一体、聚焦精品的可持续发展路线，着力不断提升全球化研运水平和精细化运营水准，并努力实现境内、境外业务两个市场齐头并进。在境内市场，公司积极布局小游戏赛道，未来将努力实现更多小游戏产品逐步上线；在境外市场，公司聚焦SLG赛道，积极推进《代号S》和《代号H》的研发进度，努力加快推进上线进程。与此同时，对于已上线的游戏产品，公司将注重挖掘其长线价值，在重点区域持续稳定推广，通过提升用户满意度、活跃度和留存率，促进玩家回流，以尽可能延长产品生命周期。在已上线的手游版本基础上，公司还选取用户粘性较好的项目，衍生研发制作其他版本，以期获得实现其他版本的突破和持续拓展。此外，公司密切关注AI前沿技术发展，并积极探索相关技术的应用场景。

（二）公司业务发展可能面临的主要风险及应对措施

1、市场竞争加剧的风险

近年来，游戏行业的发展已进入成熟期，在产品研发、发行运营及市场渠道等方面已经形成激烈的竞争格局，市场竞争程度不断加剧。公司将积极围绕发展战略，持续推进研运一体、聚焦精品的可持续发展路线，密切跟踪市场需求，积极应对市场变化和挑战，争取在激烈的市场竞争格局中保持并进一步扩大自身优势，降低市场竞争加剧对公司经营的风险。

2、新游戏研发和运营风险

随着游戏行业的快速发展和玩家体验升级，若公司无法持续推出受玩家认可的成功的游戏产品，或由于研发周期延长、推广时间延长等原因造成游戏无法按计划推出，从而造成老游戏盈利能力出现下滑时，新游戏无法成功按时推出难以弥补老游戏收入的下滑，则将对公司经营业绩产生不利影响。公司高度关注新游戏研发和

运营风险，通过业务聚焦、结构优化、着力提升研运效率等措施积极应对。

3、行业监管政策变动风险

公司所处的游戏行业属于文化创意领域，游戏产品需获得行业主管部门行政许可后方可上线运营，且游戏行业相关的行业政策及法律法规等随着游戏行业发展变化不断调整和加强监管。公司业务发展和日常运营受到各项法规政策的影响。公司将积极关注相关法律法规及行业政策的变化，严格遵照监管部门的监管方针，确保业务和经营的合法合规。

4、核心人员流失风险

拥有高素质、稳定充足的游戏研发和发行人才队伍是公司保持领先优势的保障，随着公司业务规模的发展、扩大，如果不能通过自身培养或外部引进获得优秀技术专业人员将会给公司经营运作带来不利影响。公司不断完善管理体系建设，注重人才引进和人才培养，建立了吸引人才、保留人才和激励员工的薪酬管理体系，并将进一步丰富激励方式和优化激励体系，建立和完善公司与员工的利益共享与风险共担机制，增强凝聚力和团队战斗力，提升企业的核心竞争力。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

√适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

√是 □否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 √否

为切实推动公司投资价值的提升，进一步加强和规范公司市值管理行为，维护公司及广大投资者的合法权益，依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司监管指引第10号——市值管理》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》等相关规定，结合公司实际情况，公司制定了市值管理制度，并于2025年4月28日经第五届董事会第二十三次会议审议通过。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 √否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和中国证监会有关规则的要求，结合公司的具体情况，不断完善公司法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，促进公司规范运作。报告期内，根据相关法律法规的要求，结合公司实际情况，公司还制订了《外汇套期保值业务管理制度》《会计师事务所选聘制度》，修订了《公司章程》《董事、监事、高级管理人员薪酬与考核管理办法》等，并根据《上市公司独立董事管理办法》对《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《董事会审计委员会工作细则》《董事会战略委员会工作细则》《董事会提名委员会工作细则》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度进行了修订。

1、关于股东与股东大会

公司遵循《公司法》、《证券法》等相关法律法规，以及《公司章程》和《股东大会议事规则》等内部规定，确保股东大会的合法合规召开。在会议举行前，公司会及时向股东发送通知，确保信息的透明和及时传达。公司聘请律师参与股东大会，对会议的召集、召开和决议的有效性进行现场见证并发表法律意见，确保全体股东特别是中小股东合法行使权益。

2、关于董事与董事会

报告期内，为进一步完善公司内部治理结构，提高董事会运作效率，更好地适应公司经营发展需要，结合公司董事会构成及任职情况，公司将董事会成员人数由 9人调整至7人，其中非独立董事4人，独立董事3人。

公司董事会的人数及调整、构成及选聘程序均符合有关法律法规的规定，各位董事熟悉有关法律法规，认真负责、勤勉诚信地出席董事会和股东大会，切实履行董事的职责和义务。董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会以及薪酬与考核委员会，促进公司规范运作。

3、关于监事与监事会

公司监事会的构成和来源均符合有关法律法规的规定。会议由监事会主席召集并主持，所有监事均出席历次会议。各位监事能够按照《监事会议事规则》的要求，认真履行自己的职责，对公司的重大事项、关联交易、财务状况以及董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督和检查，维护公司及股东的合法权益。

4、内部审计制度的建立与执行

董事会下设审计委员会，主要负责公司内外部审计沟通、监督工作。审计委员会下设内审部为日常办事机构，由内审部对公司内部控制制度的建立和公司财务信息的真实性和完整性等情况进行检查监督。

5、关于绩效评价与激励约束机制

公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责对公司的董事、高级管理人员进行绩效考核，逐步建立和优化绩效评价标准和激励约束机制。《公司章程》对高级管理人员的履职行为、权限和职责进行了明确规定，确保其履职行为符合法律、法规的规定，现有考核及激励约束机制符合公司的发展现状。

6、关于信息披露与透明度

公司严格按照有关法律法规和《信息披露管理制度》的规定，加强信息披露事务管理，履行信息披露义务，并指定《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》和中国证监会创业板指定信息披露网站（巨潮资讯网www.cninfo.com.cn）为公司信息披露报纸和网站，真实、准确、及时、完整地披露信息，确保所有投资者公平获取公司信息。

7、关于投资者关系管理

公司自上市以来非常重视投资者关系管理工作。公司制定了《投资者关系管理制度》，明确规定了投资者关系管理的基本原则、目的、投资者关系管理的工作对象、内容和方式等，并通过多种方式与投资者进行交流互动，与投资者建立良好的互动关系，树立公司资本市场形象。

8、关于利益相关者

公司充分尊重和维护利益相关者的合法权益，积极与利益相关者合作，加强与各方的沟通和交流，实现社会、股东、公司、员工等各方利益的协调平衡，推动公司持续、稳定、健康发展。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 √否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司为一家无控股股东和实际控制人的上市公司。除持股5%以上股东刘惠城在公司担任董事长和总经理、履行职务权限外，在其他方面与持股5%以上股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面保持独立，自主经营。

三、同业竞争情况

□适用 √不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 √不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用 √不适用

六、红筹架构公司治理情况

□适用 √不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

注：因公司2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件未达成以及 2 名激励对象因个人原因离职，公司对已授予但尚未解除限售的第一类限制性股票共计 13,157,244 股进行回购注销，并于报告期内在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。激励对象中董事、高管的相应限制性股票也随之回购注销，故导致股份数量减少。报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

√是 □否

2024年11月19日，因工作安排，黄迎春女士辞去公司第五届董事会董事、副总经理职务；贾唐丽女士辞去公司第五届董事会董事职务。辞去上述职务后，黄迎春女士、贾唐丽女士继续在公司任职。公司董事、监事、高级管理人员变动情况

√适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

刘惠城先生，现任公司董事长、总经理。1977年出生，中国国籍，无境外永久居留权，系清华大学经管学院高级管理人员工商管理硕士。曾任北京聚水联动科技有限公司执行董事、总经理，北京久播网络技术有限公司监事，北京双城兄弟科技有限公司执行董事、经理。目前兼任上海今誉科技中心（有限合伙）执行事务合伙人。刘志刚先生，现任公司董事。1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，清华经管EMBA及五道口金融EMBA结业。刘志刚先生历任中国电信股份有限公司陕西分公司业务主管、北京百度网讯科技有限公司高级经理、北京爱奇艺科技有限公司总监、乐视云计算有限公司乐视云总经理、北京金山云网络技术有限公司首席运营官、英雄互娱科技股份有限公司首席运营官、北京金山云网络技术有限公司高级副总裁、北京白海科技有限公司总裁、爱奇艺奇遇（青岛梦想绽放科技有限公司）总裁、北京光音网络发展股份有限公司独立董事。

季久云先生，现任公司董事、副总经理、董事会秘书。1984年出生，中国国籍，无境外永久居留权，南开大学金融工程专业毕业，研究生学历，经济学硕士学位。历任中信证券股份有限公司投资银行部高级经理、华泰联合证券有限责任公司投资银行部副总裁、三六零安全科技股份有限公司战略投资部和证券部总监、北京互联创新工场投资管理有限公司资产管理部副总裁。2022年3月加入公司，2022年4月起任公司副总经理、董事会秘书，2022年10月起任公司董事。卫来女士，现任公司董事、副总经理、财务负责人。1982年出生，中国国籍，拥有澳大利亚永久居留权，北京理工大学管理与经济学院管理学学士，北京大学光华管理学院EMBA，具有澳大利亚注册会计师和CGMA全球特许管理会计师资格，曾任普华永道咨询（深圳）有限公司高级顾问、完美世界股份有限公司高级财务总监、海南乐鑫志远科技有限公司首席财务官。2021年7月加入公司，2022年6月起任公司财务负责人，2022年10月起任公司董事。

刘守豹先生，现任公司独立董事。1967年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中国社会科学院研究生院民商法学，博士研究生学历。曾任中国国际信托投资公司助理研究员、北京市皇都律师事务所主任、中视传媒股份有限公司独立董事、北京首都开发股份有限公司独立董事、三人行传媒集团股份有限公司独立董事、晋商银行股份有限公司外部监事。现任北京市普华律师事务所主任、中国出版传媒股份有限公司独立董事及深圳市银宝山新科技股份有限公司独立董事。

李俊峰先生，现任公司独立董事。1974年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中国人民大学金融学专业毕业，获经济学博士学位。曾任郑州果树研究所职员、北京清软软件有限公司销售经理、北京利德曼生化股份有限公司独立董事、东方国信科技股份有限公司独立董事。现任中央财经大学金融学院教授、唐山银行股份有限公司独立董事、北京百纳千成影视股份有限公司独立董事、 京能置业股份有限公司独立董事。

卢闯先生，现任公司独立董事。1980年生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中国人民大学财务管理专业，博士研究生学历。历任中央财经大学会计学院讲师、副教授、教授。目前兼任中国同辐股份有限公司独立董事、北京巴士传媒股份有限公司独立董事、梅花生物科技集团股份有限公司独立董事。

李维伟先生，现任公司职工代表监事、监事会主席。1983年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于北京化工大学信息管理学，本科学历。历任中国移动通信集团北京分公司培训师、北京小米科技有限公司培训主管。2016年9月加入北京天马时空网络技术有限公司担任培训经理。

楚越华女士，现任公司非职工代表监事，1992年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于中国政法大学，学士学位。曾任云南三明鑫疆控股集团有限公司办公室主任。2016年3月加入北京天马时空网络技术有限公司，现任北京天马时空网络技术有限公司员工关系经理。

石敏女士，现任公司非职工代表监事。1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于内蒙古工业大学计算机科学与技术专业，本科学历，拥有中级编辑职称。2014年4月加入公司，历任公共事务部主管、经理、高级经理、内审部负责人、公共事务部总监。

姬景刚先生，现任公司副总经理。1977年出生，中国国籍，无境外永久居留权，系清华大学软件工程硕士。历任北京搜狐新时代信息技术有限公司软件工程师、Real Networks China Inc.技术经理、XPD Media技术总监、Gaia Online China游

戏研发总监、完美世界（北京）网络技术有限公司高级总监。2014年3月加入公司，历任公司研发中心重度项目部总经理。

崔美玲女士，现任公司副总经理。1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于对外经济贸易大学，本科学历，经济学学士，于2019年9月取得了对外经济贸易大学金融学专业在职人员高级研修结业证书，拥有中级编辑职称。曾任北京讯合科技有限公司网页设计师。2004年8月加入公司，历任公司财务主管、外联经理、公共事务部总监、公共事务部总经理、内审部经理、内审部负责人、监事会主席。在股东单位任职情况

□适用 √不适用

在其他单位任职情况

√适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 √不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序：公司董事、监事津贴由公司股东大会决定，高级管理人员薪酬由董事会

决定。在公司履职的董事、监事、高级管理人员按照具体的职务领取报酬。

董事、监事、高级管理人员报酬的确定依据：董事、监事和高级管理人员的报酬按照公司相关制度规定，结合其职位、职责、经营业绩等以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬方案并发放。

董事、监事、高级管理人员报酬的实际支付情况：报告期内公司已按时向董事、监事支付董监事津贴，向高级管理人员支付薪酬。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

注：合计数据存在尾差，是由于四舍五入导致。

八、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明不适用

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 √否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

√是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明报告期内，公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责，严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》等有关规定，按时出席相关会议，认真审议各项议案，对提交董事会审议的各项议案进行了充分的了解，作出决策时充分考虑中小股东的利益和诉求，切实增强了董事会决策的科学性，推动公司经营各项工作的持续、稳定、健康发展。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 √否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司定期进行人才盘点，完善岗位体系及岗位级别的设置，对内部产品团队实行精细化管理，升级核心团队绩效激励机制，参考市场薪酬水平，确保薪酬水平具有竞争力，同时注重内部公平性，激励员工持续提升绩效，提升组织能力。致

力于建立吸引人才、保留人才和激励人才的薪酬管理体系，助力于引入自驱力和学习力强的专业人才与管理人才，提升员工的工作积极性及工作效率，从而带动公司整体战略的转型和达成。

3、培训计划

公司根据战略规划灵活调整内部学习与发展计划，通过组织内部研讨会、外部交流及业界大咖经验分享等多种形式，助力核心团队不断更新与强化业务能力，营造积极向上的学习氛围，并逐步构建完善学习型文化体系。年度学习与发展计划全面覆盖新入职员工培训、校招生培养、专业技能培训以及通用管理岗位能力提升等多维度，旨在通过系列综合学习培训，持续提升员工的专业素养，强化企业的人才梯队建设，进而提升整体的核心竞争力。

4、劳务外包情况

□适用 √不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

√适用 □不适用

1、依据《公司章程》，公司采取现金方式分配股利应同时满足如下条件：

（1）公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为正值；

（2）无重大投资计划或重大现金支出发生；

（3）该年度资产负债率低于70%。

不满足上述条件之一时，公司该年度可以不进行现金分红，但公司最近三年以现金方式累计分配的利润不得少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。

2、依据《公司章程》，公司进行股票股利分配的条件为：公司在经营情况良好且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，在保证最低现金分红比例和公司股本规模合理的前提下，为保持股本扩张与业绩增长相适应，可采取股票股利方式分配利润。

3、报告期内，上述《公司章程》关于利润分配的条件和具体比例规定未发生变化。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致

√是 □否 □不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 √不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

√适用 □不适用

1、股权激励

2022年9月5日、2022年10月10日，公司分别召开第四届董事会第二十七次会议、第四届监事会第十五次会议和2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关议案。激励计划考核年度为2023-2024年两个会计年度，每个会计年度考核一次。其中，2023年度业绩考核目标为以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率达到10%；2024年度业绩考核目标为以2022年营业收入为基数，2024年营业收入增长率达到20%。2022年10月13日，公司向符合条件的14名激励对象授予2,571.45万股限制性股票。

2024年4月25日、2024年5月16日，公司分别召开第五届董事会第十五次会议、2023年度股东大会，审议通过了《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022

年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，鉴于2023年度未达到股权激励计划的业绩考核目标及2名激励对象因个人原因离职，公司回购注销13,157,244股已获授但尚未解除限售的限制性股票，回购价格为1.349元/股，系授予价格加上银行同期定期存款利息之和，回购资金来源为公司自有资金。公司已于2024年7月23日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了上述限制性股票的回购注销手续。根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，鉴于2024年度未达到股权激励计划的业绩考核目标，公司将回购注销12,557,245股已获授但尚未解除限售的限制性股票。

董事、高级管理人员获得的股权激励

√适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况公司制定了《董事、监事、高级管理人员薪酬与考核管理办法》，建立了较为完善的高级管理人员绩效考核评价体系，以公司规范化管理及经营效益为基础，明确责任。报告期内，公司高级管理人员严格按照《公司法》《公司章程》及有关法律法规规定，认真履行职责，积极落实股东大会和董事会的相关决议。在董事会的领导下不断加强内部运营和管理，较好地完成了本年度的各项任务。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 √不适用

3、其他员工激励措施

□适用 √不适用

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引和其他内部控制监管要求的规定，结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，对公司内部控制体系进行持续的改进及优化，以适应不断变化的外部环境及内部管理的要求。公司董事会按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报告。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。公司经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会下设审计委员会，审计委员会监督和审议公司定期报告、内部控制报告等重大事项，并向董事会报告工作。董事会审计委员会下设独立的内部审计部门，内部审计部门在董事会审计委员会指导下，独立开展审计工作，全面负责内部审计及内部检查工作，并配备了专职的内部审计人员，以风险为导向，对公司的内部控制制度的建立和实施、公司经营情况、财务情况进行审计和监督，独立行使审计监督职权。根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。根据公司非财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 √否

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十六、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 √否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

√是 □否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 √否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况不适用

参照重点排污单位披露的其他环境信息不适用

二、社会责任情况

公司一直积极承担社会责任，在稳健发展的同时始终贯彻源于社会、回报社会的价值理念，在主动履责中汲取自身长期发展动能。2024年，公司继续加强掌趣公益品牌建设，先后开展了“圆梦工程”农村未成年人心理健康教育志愿服务、“趣向未来”助学走访等公益项目，并将这些项目同党群活动、工会活动有机结合，具有较好的行业示范价值。报告期内，公司获评“2024中国上市公司优秀品牌案例”、“年度公益传播先锋案例”等多项荣誉。

公司已披露2024年度社会责任报告全文，具体详见公司于2025年4月28日在指定信息披露媒体上披露的《2024年度社会责任报告》。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司积极响应国家乡村振兴战略，持续关注乡村教育发展情况，多年来通过“掌趣公益”品牌，在捐资助学和志愿者活动等多方面积极行动。

2024年，掌趣公益携手掌趣科技党支部在全面总结前期已走访公益项目的实践成果和经验基础上，继续精细化推进“趣向未来”助学走访系列公益活动。掌趣员工志愿者们第二次来到河北省平山县蛟潭庄中学，走访、调研困难学生家庭，帮助其进入公益帮扶体系；掌趣公益还携手中国儿童少年基金会、平山县慈善总会、北京成英公益基金会等机构，为河北省平山县引入青岛百洋医药价值人民币40万元迪巧儿童钙片无偿捐赠，推动乡村教育事业发展，助力儿童健康；在中央宣传部文明培育局主办，中国科学院心理研究所承办的2024“圆梦工程”农村未成年人心理健康教育志愿服务项目学生夏令营活动中，公司的员工志愿者们带领100名乡村学生参观了中国共产党历史展览馆和中科院心理研究所，助力乡村学生们拓宽视野，振奋勇敢追梦的信心。

此外，公司持续为公益基金会提供数字化支持，推进公益小程序的版本迭代，进一步细分功能模块，完善产品功能。

截至2024年末，通过小程序完成的公益捐赠达到4,035笔，善款累计金额超过人民币615万元，共有3,582名需要帮助学生和543名志愿者接入公益帮扶体系。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

√适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 √不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 √不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 √不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 √不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 √不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 √不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

√适用 □不适用

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是 √否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

√适用 □不适用

2024年度，公司聘请大华会计师事务所（特殊普通合伙）为内部控制审计会计师事务所，内部控制审计费为30万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 √不适用

十、破产重整相关事项

□适用 √不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 √不适用

本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

其他诉讼事项

注：上述涉案金额为诉讼请求标的金额，主要包括合同纠纷、知识产权侵权纠纷、不正当竞争纠纷等。其中，公司作为原告涉案金额约2,473.06万元（其中部分案件已执行完毕）；公司作为被告（或共同被告）涉案金额约40.82万元（其中部分案件已结案）。截至报告期末，该部分案件对公司经营不产生重大影响。

十二、处罚及整改情况

□适用 √不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 √不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 √不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 √不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 √不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 √不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

是否存在非经营性关联债权债务往来

□是 √否

公司报告期不存在非经营性关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 √不适用

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 √不适用

7、其他重大关联交易

√适用 □不适用

2024年4月25日，公司召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十次会议，审议通过了《关于2023年度日常经营性关联交易确认及2024年度日常经营性关联交易预计的议案》，同意确认公司及子公司在2023年度与关联方发生日常经营性关联交易事项，并根据公司业务发展和日常经营需要，预计2024年度将发生的日常经营性关联交易额度事项。2024年10月29日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于增加2024年度日常经营性关联交易预计额度的议案》，根据公司及子公司业务发展和实际经营需要，增加与关联方Webzen Inc.和北京凝趣科技有限公司的日常经营性关联交易预计额度。

重大关联交易临时报告披露网站相关查询

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 √不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 √不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 √不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 √不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 √不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

√适用 □不适用

2015年，公司以自有资金1,000万元参与投资深圳国金天惠创业投资企业（有限合伙）（以下简称“国金天惠”）并担任有限合伙人。2022年，由于国金天惠所投资项目在基金原存续期内未能实现全部退出，经合伙人会议决议通过，其存续期限延长两年。由于国金天惠所投资项目在基金延期后的存续期内未能实现全部退出，经公司管理层研究决定，同意将其存续期限继续延长两年。2016年，公司以自有资金750万元参与投资杭州君溢创业投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“杭州君溢”）并担任有限合伙人。2022年，由于杭州君溢所投资项目在基金原存续期内未能实现全部退出，经全体合伙人过半数表决同意，其

存续期限延长两年。由于杭州君溢所投资项目在基金延期后的存续期内未能实现全部退出，经公司管理层研究决定，同意将其存续期限继续延长一年。

2015年，公司以自有资金300万元参与投资苏州优格互联创业投资中心（有限合伙）（以下简称“苏州优格”）并担任有限合伙人。2022年，由于苏州优格所投资项目在基金原存续期内未能实现全部退出，经普通合伙人决定，其存续期限延长两年。由于苏州优格所投资项目在基金延期后的存续期内未能实现全部退出，经公司管理层研究决定，同意将其存续期限继续延长两年。

公司投资的合伙企业存续期限延长是基于投资项目情况和市场环境判断等综合考量，不会对公司经营状况产生重大影响，符合全体股东的利益。公司将持续督促基金管理人更有效地推动项目后续运作，进一步促进合伙企业的收益提升。

十七、公司子公司重大事项

□适用 √不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

√适用 □不适用

公司于2024年4月25日、2024年5月16日分别召开第五届董事会第十五次会议、2023年度股东大会审议通过了《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，鉴于2023年度未达到股权激励计划的业绩考核目标及2名激励对象因个人原因离职，公司回购注销13,157,244股已获授但尚未解除限售的限制性股票。公司已于2024年7月23日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了上述限制性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司总股本由2,743,909,792股减至2,730,752,548股。

股份变动的批准情况

√适用 □不适用

参见前述“股份变动的原因”。

股份变动的过户情况

□适用 √不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

√适用 □不适用

2024年，公司回购注销限制性股票13,157,244股，对基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响较小。

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 √不适用

2、限售股份变动情况

√适用 □不适用

单位：股

注：因公司2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件未达成以及 2 名激励对象因个人原因离职，公司对已授予但尚未解除限售的第一类限制性股票共计 13,157,244 股进行回购注销，并于报告期内在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 √不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

√适用 □不适用

公司于2024年4月25日、2024年5月16日分别召开第五届董事会第十五次会议、2023年度股东大会审议通过了《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，鉴于2023年度未达到股权激励计划的业绩考核目标及2名激励对象因个人原因离职，公司回购注销13,157,244股已获授但尚未解除限售的限制性股票。公司已于2024年7月23日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了上述限制性股票的回购注销手续。本次回购注销完成后，公司总股本由2,743,909,792股减至2,730,752,548股。详情请见公司《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2024-033）。

3、现存的内部职工股情况

□适用 √不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

√适用 □不适用

单位：股

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 √不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 √不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 √否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：无控股主体控股股东类型：不存在

公司不存在控股股东情况的说明公司股权结构比较分散，公司不存在《公司法》、《上市公司收购管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律法规规定的控股股东和实际控制人，公司现为一家无控股股东和实际控制人的上市公司。

控股股东报告期内变更

□适用 √不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：无实际控制人实际控制人类型：不存在

公司不存在实际控制人情况的说明参见“2、公司控股股东情况”之“公司不存在控股股东情况的说明”。

公司最终控制层面是否存在持股比例在10%以上的股东情况

□是 √否

公司最终控制层面持股比例5%以上的股东情况

□法人 √自然人

最终控制层面持股情况

实际控制人报告期内变更

□适用 √不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 √不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 √不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 √不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

√适用 □不适用

2024年9月10日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式首次回购公司股份。2024年10月9日，公司本次回购股份方案实施完成，累计回购股份10,584,300股，占公司总股本（未扣除公司回购专用证券账户中的股份）的比例为

0.3876%，回购的最高成交价为人民币6.19元/股，最低成交价为人民币4.02元/股，成交总金额为人民币50,069,819.00元（不含交易费用）。

注：公司分别于2025年2月12日、2025年2月28日召开第五届董事会第二十一次会议及2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于变更回购股份用途并注销的议案》，同意公司将回购专用证券账户中的全部10,584,300股变更用途，由“用于股权激励计划或员工持股计划”变更为“用于注销并减少注册资本”。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述回购股份10,584,300股已于2025年3月12日办理完成注销事宜。

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 √不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 √不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 √不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

大华审字[2025] 0011003713号

北京掌趣科技股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了北京掌趣科技股份有限公司（以下简称掌趣科技）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了掌趣科技2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于掌趣科技，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

（一）收入确认

掌趣科技收入确认会计政策及账面金额信息请参阅合并财务报表附注五/（三十一）及附注七/注释38。

1. 事项描述

掌趣科技2024年度营业收入8.19亿元，主要来源于网络游戏开发运营。由于收入是掌趣科技的关键绩效指标之一，收入确认涉及的用户充值、虚拟货币的消耗、用户生命周期的估计等信息依赖复杂的信息技术系统，业务流程的特殊性存在可能导致确认收入金额不准确或计入不正确的会计期间的固有风险，因此我们将收入确认认定为关键审计事项。

2. 审计应对

我们对于收入确认所实施的重要审计程序包括：

（1） 了解和评价管理层与收入确认相关的内部控制的设计，并进行控制测试；

（2） 获取销售合同，检查业务内容、主要合同条款以及结算方式，评价游戏收入确认政策是否符合相关会计准则的规定；

（3） 利用本所内部IT专家的工作对与收入确认相关的IT系统和控制进行评价，包括评价电子交易环境相关的IT流程控制的设计和运行有效性，检查系统业务数据的逻辑性，测试玩家充值金额记录的准确性，验证玩家购买及消耗道具数据的准确性，验证玩家注册和登录信息并测算用户生命周期等；

（4） 检查重要客户合同、结算单及银行流水，查询平台数据，结合应收账款实施函证程序，选择主要客户函证交易额；

（5） 重新计算游戏收入按用户生命周期分摊确认金额；

（6） 执行分析性复核程序，包括分析具体游戏年度及月度收入变化及毛利率的变动是否合理；

（7） 执行截止性测试，将资产负债表日前后确认的营业收入与交易中的合同及对账单等支持性文件进行核对，以评估营业收入是否在正确的期间确认。

基于已执行的审计程序，管理层对收入确认作出的判断可以被我们获取的证据所支持。

四、其他信息

掌趣科技管理层对其他信息负责。其他信息包括年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

掌趣科技管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，掌趣科技管理层负责评估掌趣科技的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算掌趣科技、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督掌趣科技的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

1．识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

2．了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

3．评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

4．对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对掌趣科技持续经营能力

产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报告使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致掌趣科技不能持续经营。5．评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。6．就掌趣科技中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：北京掌趣科技股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

2、母公司资产负债表

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

4、母公司利润表

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

5、合并现金流量表

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

6、母公司现金流量表

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

法定代表人：刘惠城 主管会计工作负责人：卫来 会计机构负责人：卫来

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元