一、本方案适用对象：公司董事。
二、本方案适用期限：2025年1月1日至2025年12月31日。
三、薪酬标准
1、董事长薪酬
| 职务 | 基本工资 （万元） | 考核工资 （万元） | 年度奖金 （万元） | 薪酬总额 （万元） |
| 董事长 | 36 | 27 | 27 | 90 |
注：基本工资和考核工资按月发放，年度奖金年末一次性发放。
2、公司独立董事津贴为12万元/年，按月发放。
3、其他董事薪酬
不在公司担任实际管理职务的董事不领取薪酬；在公司担任实际职务的董事，其薪酬按照其在公司所任职务相应的薪酬制度确定。
4、考核工资和年度奖金考核标准
考核工资和年度奖金按照公司《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》的规定进行考核。
四、其他事项
1、上述薪酬均为含税薪酬，其所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
2、本方案需提交股东会审议。
山东日科化学股份有限公司
董事会二〇二五年四月十七日