安徽荃银高科种业股份有限公司

2024年年度报告

2025年04月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人应敏杰、主管会计工作负责人张庆一及会计机构负责人(会计主管人员)赵素珍声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具保留意见的审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明，请投资者注意阅读。

2024年度公司营业收入470,899.25万元，较上年同期增长14.77%，主要是种子出口及国内玉米种子收入增加；种业收入306,333.44万元，较上年同期增长6.52%；归属于上市公司股东净利润11,440.53万元，较上年同期下降58.23%。净利润下降的主要原因一是报告期内受国内审定品种增加、同质化程度高、竞争加剧等因素影响，公司种子业务整体毛利率有所下降。二是公司加大科研投入，且经营管理费用同比增加。三是公司基于谨慎性原则，根据会计政策及会计估计计提应收款项信用减值准备、存货跌价准备等。

受粮价低迷、种子库存较高、竞争加剧等因素影响，种业企业利润空间被挤压，种业行业盈利水平下降，公司与行业趋势一致。公司持续经营能力不存在重大风险，主营业务、核心竞争力、主要财务指标未发生重大不利变

化，下一步通过加强研发创新，提升品牌与服务，优化内部管理，加强产业链整合等措施提高市场竞争力，积极应对市场挑战，实现销售额、净利润双提升。

本报告如有涉及未来计划等前瞻性陈述，均不构成对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“种业、种植业务”的披露要求

公司可能面临市场竞争加剧风险、新品种研发与推广风险、制种风险、产业政策变化风险、订单农业业务拓展风险和集团公司管理风险等，具体内容已在本报告“第三节 管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”部分予以描述，敬请广大投资者注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2024年12月31日已发行总股本947,331,751股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节 管理层讨论与分析 ...... 10

第四节 公司治理 ...... 40

第五节 环境和社会责任 ...... 62

第六节 重要事项 ...... 63

第七节 股份变动及股东情况 ...... 87

第八节 优先股相关情况 ...... 94

第九节 债券相关情况 ...... 95

第十节 财务报告 ...... 96

备查文件目录

一、载有公司法定代表人签名的年度报告；

二、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；

三、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

四、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构?适用 □不适用

保荐机构名称

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

公司最近一个会计年度经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 ?否

六、分季度主要财务指标

单位：元

经营活动产生的现金流量净额

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

1、所属行业发展阶段、周期性特点

随着全球以“生物技术+信息化”为特征的种业科技革命的兴起和我国农业现代化的加速推进，种业在农业发展中的基础性、战略性、先导性、引领性地位日益突出。引领农业高质量发展、培育农业发展新动能、赢得农业竞争优势迫切需要种业优先发展、率先突破。近年来支持种业发展的政策体系、法律法规制度体系日益完善，推动着我国种业在种质资源保护利用能力、种业创新能力、种业竞争能力、供种保障能力和依法治理能力等方面取得了长足进步。种企兼并重组持续活跃，一批规模小、研发水平落后的企业逐步被淘汰或被兼并，具备“育繁推一体化”经营能力的龙头企业迅速成长；优质企业积极布局海外市场，整合国内外种质资源，扩大经营规模；种业与农化、信息、生产服务等领域融合发展，逐步打造全产业链发展模式。但当前我国种业还存在诸多不足，种企多而散、突破性品种缺乏、同质化严重、竞争激烈；种业向农业服务延伸刚刚起步，尚在探索阶段；常规育种多，现代生物技术应用不普遍，育种效率有待提高；同时，我国内资种企还将面临全球化竞争的挑战，现代种业发展任重道远。

2021年中央全面深化改革委员会审议通过《种业振兴行动方案》，党中央、国务院以前所未有的国家、社会、企业力量推动种业振兴，我国种子企业将进入全面高质量发展的新阶段。此外，在财政支持方面，多地政府设立了专项资金，用于支持种业基地的建设和重要农作物品种的推广。这些资金将用于基础设施建设、种子加工仓储和种子质量检测等配套设施设备的购置，以加快推进各地重点优势品种的育种制种。在法律法规方面，国家加强了对种业知识产权的保护，以激励原始创新。新修改的种子法扩展了植物新品种的保护范围和保护环节，加大了对侵权假冒行为的处罚力度，为种业创新提供了更有力的法律保障。2024年中央一号文件强调要加快推进种业振兴行动，完善联合研发和应用协作机制，加大种源关键核心技术攻关，加快选育推广生产急需的自主优良品种，为种业创新提供了明确的方向和支持。农业农村部印发《2024年全国种业监管执法年活动方案》，聚焦种业知识产权保护和种源质量提升，推进事前事中事后全链条、全流程监管执法。这一系列政策的出台，为种业发展提供了有力的政策保障和规范指引，激励企业加大创新投入，推动种业高质量发展。

2024年是种业振兴行动由“三年打基础”转向“五年见成效”的关键一年。我国种业企业扶优扶强效果明显，种业创新进入活跃期，特色作物种业进入发展快通道，生物育种产业化加快推进，生产基地建设提质升级，市场环境得到进一步净化。但我国种业的自主创新能力还不能完全适应现代化农业强国建设需要，还需从夯实创新基础、提高创新适应性、增强创新协同力等方面入手，进一步提升种业自主创新能力。现阶段种业整合加速，竞争更加激烈，种业企业必须全方位拓展发展空间，从产品创新、销售渠道、服务宣传等多方面发力，寻求突破。未来种业将朝着更高质量、更具创新力的方向持续迈进。

2、公司地位

公司是首批获农业农村部颁证的农作物种子“育繁推一体化”企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、第六批农业产业化国家重点龙头企业、安徽省农业产业化重点龙头企业、合肥市重点龙头企业、中国种业信用明星企业、中国农业企业500强、合肥农业企业20强，是农业农村部和地方政府重点支持的种业企业之一，被中国种子协会认定为“中国种子行业十年AAA级信用企业”，被农业农村部认定为中国种业领军企业、“强优势”阵型企业（水稻）、“补短板”阵型企业（棉花）以及农业国际贸易高质量发展基地。

公司在国内控股子公司24家，在国外设立分支机构4家，良种销售至全国30多个省（市、区），出口覆盖30多个国家与地区，种业综合实力、杂交水稻研发、推广及海外业务规模均居全国种子企业前列。

2024年，荃银高科连续六年荣获“合肥农业企业20强”殊荣，并首次进入“合肥企业50强”榜单，也是50强榜单中唯一一家农业企业。此外，公司还荣获安徽省粮食生产先进集体、2023年安徽省科技领军企业、安徽省种子诚信企业AAA级信用企业、2024中国农业企业500强（193位）、2024安徽服务业百强企业等荣誉。公司“‘谷草兼用’脆秆水稻种粮饲一体化技术”被列入2024年度农业“火花技术”成果库名单。公司“嘉禾优175”荣获第五届全国优质稻品种食味品质

鉴评（粳稻）金奖。公司“耐高温抗倒伏超高产水稻恢复系中种R1607的创制与应用”项目荣获中国中化科学技术进步奖二等奖、安徽省农业科技推广二等奖。公司分子育种技术中心被安徽省总工会授予安徽省五一巾帼标兵岗称号。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“种业、种植业务”的披露要求。报告期，公司主要从事优良水稻、玉米、小麦等主要农作物种子的研发、繁育、推广、服务，以及利用公司优质特色品种带动的订单农业业务。公司一直坚持走“以科研为源头、以市场为导向、产学研相结合、育繁推一体化”的种业创新之路，持续培育和推广了一系列优良农作物品种；积极探索订单农业业务，促进农业产业化发展，为农业发展、农民增收、农村增效发挥了积极作用。

目前公司主要产品包括：杂交水稻、杂交玉米、小麦、棉花、瓜菜、油菜等农作物种子，销售区域覆盖华中、华东、华南、东北、华北、西南、西北等国内主要农作物种植区域及东南亚、南亚、非洲等境外地区；公司利用优质特色品种带动的订单农业产品主要供应给国内用粮、养殖等企业。

报告期，公司主营业务未发生重大变化。

1、公司主要经营模式

（1）种业业务经营模式

①新品种研发模式

科研创新是种业企业生存与发展之本，公司成立之初即确立“科技先行”的发展原则，充分利用各类资源，实施“以自主研发为主，与国内科研院所、高校及种子企业横向合作为辅”的新品种研发模式，经过多年不懈努力，逐步建立了以公司为主体的育种体系。

A 育种条件

生物育种是种业公司发展的核心，为了保持和进一步提升公司的科研创新能力，企业研发投入持续保持在较高水平，2024年公司研发投入金额为17,082.82万元，占种子销售收入的5.65%。公司设立了荃银农业科学院，下设水稻研究所、玉米研究所、小麦研究所、瓜菜研究所、经作研究所、北方研究院、分子技术中心、品种试验中心、资源保护中心、海外研发中心等部门。同时，公司获批并建立农业农村部杂交稻新品种创制重点实验室、国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站、安徽省工程技术研究中心、安徽省院士工作站、安徽省企业实验室、合肥市技术创新中心、安徽省合肥市水稻种质资源库（安徽荃银高科分库）等多个国家和省、市重点研发平台。公司在安徽合肥、湖北荆州、湖南长沙、江西南城、上海金山、四川德阳、广西南宁、海南三亚等多处建有稳定的科研育种基地及覆盖主要生态区域的生态测试网络，积累了丰富种质资源。

在加强自主创新平台建设的同时，公司也重视与科研院所的交流、合作，牵头成立了国家水稻商业化分子育种技术创新联盟、国家棉花生物育种产业科技创新联盟和安徽省生物育种产业技术创新战略联盟，是安徽省农业科技创新联盟、杂交水稻产业技术创新战略联盟、基于lcd1突变体的低镉品种创新联盟、全国节水抗旱稻全产业链创新联盟、中国种业知识产权联盟等联盟成员，参加了国家和安徽省组织的水稻良种重大科研联合攻关，重点开展综合性状优良和有特色的农作物新材料和新品种的创制和选育工作，促进“种业+”成果转化。目前，公司已建成国家级、省级和市级多层次创新平台体系，为企业的创新能力的持续提升提供了平台支撑。

B 育种程序

根据市场需求确定育种方向及目标；收集种质资源，创制育种材料；选育优质、高产、抗逆亲本；新组合测配、观察、评比、推荐参加各级区域试验；新组合示范、展示。

C 育种周期

一般而言，从收集种质资源、创制新材料，到选育出新品种需8-10年，如果利用分子育种技术可缩短3-4年；若公司已有成熟亲本，新品种选育则需3-5年。

D 品种所有权归属

公司水稻品种绝大多数为自主选育，其品种所有权完全归公司所有；部分与科研院所、种子企业等合作选育的品种，其品种所有权为公司与合作方共有，各自权属比例通过合同进行约定。随着玉米种子产业的不断发展，公司自主选育的玉米品种数量不断增加，摆脱了发展初期主要通过购买方式取得市场商业化育种成果生产经营权的局面。小麦品种主要来源于市场商业化育种成果，公司购买取得其生产经营权；近年来，公司加快自主选育小麦品种的进程。E 研发模式的风险在“自主研发为主、横向合作为辅”的研发模式下，对公司自身研发实力的要求较高，公司需要对符合市场需求的品种选育方向或变化趋势具有高度的前瞻性，具备足够的种质资源和充分必要的育种条件，以及较高业务素质的科研团队，还需建立科学合理的科研工作激励机制，始终保持科研团队的创新优势和整体实力，并建立公司科研成果保障体系。

②生产模式

A 生产模式及过程

公司种子生产主要采取“公司+基地+农户”模式，即委托代制模式，具体生产组织过程如下：公司根据销售计划制定当年种子生产计划，包括生产数量和制种面积，并合理分配各区域制种基地；根据制种商的资质、信誉、财产状况、资源优势，并结合基地的气候、土壤和种植习惯进行筛选、提名、组织调查，最终确定制种商名单；与各区域受托制种商签订种子生产合同，约定委托制种面积、数量、结算价格和种子质量要求等；公司负责提供制种亲本材料，对整个制种过程进行监督、管理与指导；受托制种商负责制种面积落实、制种区隔离、技术指导等大田制种工作，确保生产的种子达到合同约定标准；种植户负责按照技术要求生产种子；种子成熟后，受托制种商统一收购并运送至公司或公司指定仓库进行预入库，预入库时公司按袋抽样，对种子的发芽率、净度、水分、纯度四项指标进行检测，其中纯度指标室内检测结果仅作为参考，最终以田间鉴定结果为准；检验合格的种子可正式入库。

B 生产模式的风险

由于种子生产整个过程都在大田进行，因此种子的产量质量受异常气温、旱涝、病虫害等自然条件的影响较大。此外，受托制种商的技术指导是否得当，种植户是否严格按照技术要求落实到位等也会对种子生产造成一定影响。按照行业规则，如果是天气原因造成的损失由公司、制种商和种植户三方协商，共同承担损失；如果是受托制种商或种植户管理问题造成的损失由其自行承担。

C 采购模式

公司所采购的物资主要为种子包装物。种子包装物主要是根据全年销售计划制定包装物采购计划，包装物供应商的选择主要采取招标方式确定，确保优质优价。

③ 销售模式

A 销售模式及其运作方式

公司立足国内国外两个市场开展销售业务。

国内销售采取的主要是经销商销售模式。每年下半年，公司与各区域经销商签订经销协议。经销商根据公司确定的提货价预付货款后提货，将种子发至终端种植户，一般在次年5月下旬前完成。整个经营季节（即种子销售季节）结束后，公司根据确定的结算价和当年的销售政策与经销商结算货款。如果出现经销商退货情形，公司将按照一定的退货量标准接收退回的种子，并及时进行拆包入冷库越夏处理；对超出标准的退货则向经销商收取拆包费用，从而有效降低经销商盲目提货导致的大比例退货风险。

国外销售方面，公司一般在每年2月份之前根据不同国家和地区客户的不同需求制定种子出口计划，组织开展种子生产，种子销售时签订销售合同，公司根据客户时间进度要求组织种子加工、包装、检验检疫、报关、发运，付款结算方式以信用证为主。国外销售在种子从出口口岸发货后即实现了最终销售，不存在退货情形。

B 销售模式的风险

一方面，经销商在销售公司产品的同时，可能也会销售其他同行业公司产品，公司产品能否作为重点销售对象存在不确定性，公司对此不能完全控制；另一方面，经销商销售的其他同行业公司产品质量良莠不齐，一旦出现质量问题可能会波及公司产品，影响正常销售。

C 销售模式的变化

为适应种植大户、家庭农场、农业合作社（以下合称“大户”）等客户群体持续增加的行业形势，公司开展“公司+大户”的营销模式，同时加强服务型营销，通过为大户提供产前、产中、产后一体化服务，建立农业生产全程化服务体系，

促进销售模式转变。此外，公司与中化现代农业在MAP（Modern Agriculture Platform）业务方面继续深入合作，为种植户提供种、药、肥一体化供应及粮食收储等产前、产中、产后服务工作，推动农业服务业务不断发展。

④ 仓储管理模式

A 种子入库每年的种子收获季节，仓储部接到生产部发出的入库通知单后开始接收种子，首先根据随货清单及入库通知单检查种子件数、名称、规格、数量、重量等，然后对符合公司仓储管理规定的种子办理预入库手续，卸货的同时公司按袋抽样进行种子质量检测。待检测合格报告出具后，由生产部开具采购入库单，仓储保管员复核种子名称和数量，办理入库审批手续，合格种子方可进入仓库贮藏。

B 贮藏期间的管理由于种子是生命活体，在仓储贮藏期间会因自身的呼吸作用产生许多热量，为加强气体交换，促使种子降温散湿，公司采用自然通风的方式适时通风。如遇阴雨潮湿天气时，及时关闭门窗，防止潮湿空气进入仓库。根据季节变化，公司还会定期检查种子的含水量、发芽率、虫鼠害等情况，在每年包装淡季彻底进行熏仓杀虫及入冷库处理，确保贮藏种子的安全及品质。

C 仓库盘点为确保贮藏种子数量的准确性，公司在每年8月及年末分别实施两次全面的仓库盘点。盘点工作由仓储部、财务部、审计督查部及年度审计机构人员共同参与完成。实物盘点完成后，将盘点结果与财务信息系统的记录进行核对，出具盘点差异报表，财务部依据盘点差异报表进行盘盈盘亏处理。

（2）订单农业业务经营模式

①开展背景

随着土地规模化种植的推进，农业生产社会化服务组织已成为农业生产的重要力量。公司积极响应国家关于开展订单农业，促进品牌粮食生产，带动农业发展等相关文件的号召，积极探索农业社会化服务新路径，整合资源，推进一二三产融合发展，致力成为大农业业态的创新者和现代农业服务商，为现代农业提供整体解决方案。公司在做强核心种业的基础上，持续探索创新经营模式，通过“品种+品牌+资本”，与产业链粮食加工企业、养殖企业等相关品牌公司合作，发展专用小麦、优质水稻、青贮玉米等订单农业业务，从而促进种子销售，增强市场竞争力，推动公司持续发展。

②业务流程

公司利用自身品种、技术、品牌等优势，与粮食加工企业、养殖企业等相关品牌公司确定农产品需求订单，优先采购荃银品种产出的农产品。此外，公司在具备条件的种植区域与合作社、种植大户等合作，确定大田种植订单、提供专用种子及配套技术服务；种植结束后，收购合作社、种植大户等的农产品定向销售给粮食加工企业、养殖企业等相关品牌公司。

③风险因素

A 资金周转风险

订单农业业务需要由公司先行采购上游种植户产出的质量合格的农产品，进而需要较大的周转资金，如果资金周转不畅将影响业务的正常开展。因此公司需做好资金使用计划，进行资金风险控制；拓宽融资渠道，降低资金成本；及时关注合同履行情况，如出现违约及时维权，防止资金损失。

B 产品质量风险

若公司在收购农产品时质量把关不严，或在仓储过程中因保管不当等原因造成农产品质量下降，会导致公司收购的农产品不符合需求端的质量标准，无法销售。因此公司在农户种植过程中需提供配套技术服务，在收购时严格把控质量关，并加强仓储管理，定期对农产品进行抽检，确保农产品品质。

C 市场波动风险

农产品价格易受市场波动的影响，当产量过剩时，市场价格低于订单合同价格，粮食加工企业、养殖企业可能出现违约。公司将在业务拓展的合作主体选择上尽可能选取上市公司、农业龙头企业等规模大、信用较优的企业进行合作；此外通过完善合同、设置履约保证金等方式确保交易对方履行合同。

三、核心竞争力分析

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“种业、种植业务”的披露要求。

1、科研创新优势

品种研发是种企的核心竞争力所在。是否具有持续的科研创新能力是企业可持续发展的决定性因素。公司在成立之初即制定了“科技先行”的发展战略，经过二十余年的育种研发实践与积累，已在创新平台、科企合作、资源成果、科研人才等方面形成了一定优势，为公司长期稳定发展提供了坚实的科技支撑。

（1）创新平台优势

创新平台是集聚创新要素，推动企业创新及产业升级的重要载体。公司建有“农业农村部杂交稻新品种创制重点实验室”，“国家企业技术中心”，国家级“博士后科研工作站”，“安徽省工程研究中心”，科学技术部“星创天地”，“安徽省国际科技合作基地”、“安徽省院士工作站”，省市企业技术中心、省市众创空间等平台，是“国家水稻商业化分子育种技术创新联盟”、“安徽省生物育种产业技术创新战略联盟”、“国家棉花生物育种产业科技创新联盟”理事长单位，安徽省第四批“115”产业创新团队、合肥市庐州产业创新团队依托单位，合肥市第二批产教融合型企业，参加了国家和安徽省组织的水稻良种重大科研联合攻关。

（2）科企合作优势

为进一步增强水稻研发优势，培育长期发展新动能，公司在巩固传统育种优势的同时，积极开展科企合作，创新研发模式，推动育种技术转型升级。2016年，公司牵头，联合国内一流的种业科研院所的科学家团队成立了“国家水稻商业化分子育种技术创新联盟”，搭建科企紧密合作的协同创新平台，建设商业化分子设计育种新模式。主要开展以水稻为主的农作物分子设计商业化育种及相关技术研究，联盟成立以来，在激发联盟主体间优势互补、协同协作、凝练共同任务，联合解决重大问题等方面发挥了重要的示范引领作用。目前，该创新联盟是国内农作物种业领域唯一由农业农村部认定的“首批国家农业科技创新联盟”，同时也是首批认定的“标杆联盟”。在农业农村部支持下，公司与创新联盟的部分科研单位或科研人员共同投资设立了子公司中科荃银，在种质资源、生物技术、科研平台等创新要素聚合以及基因组设计育种等方面取得了较快的进展，重点开展了以基因组学为核心的设计育种体系建设及骨干材料选育，RiceNavi导航育种及生物育种新技术、新产品、新装备开发，品种选育及技术推广等方面的工作，已申请并获得一系列植物新品种权、专利权和软件著作权等。

2022年，公司与棉花领域顶尖科学家联合，成立“国家棉花生物育种创新产业联盟”，统筹各成员单位资源，以棉花产业需求为导向，关键核心技术为支撑，聚集创新人才与资源，解决棉花育种“卡脖子”问题，打造国家级创新平台，促进棉花产业科技创新与产能升级。

同时，公司还与中国科学院、中国农业科学院、中国水稻研究所、浙江大学、华中农业大学、安徽省农业科学院、铁岭市农业科学院、安徽农业大学、上海市农业生物基因中心等多家科研院所建立了紧密的合作关系，共同开展优良水稻、玉米、小麦等农作物新品种培育，加快推动成果转化，助力种子业务发展。

（3）资源与成果优势

经过科研人员不断的引进、筛选、鉴别与创新，公司及子公司储备了较为丰富的种质资源，取得了36项发明专利、361项植物新品种权。此外，公司选育并主要应用的籼型水稻不育系荃9311A、荃早A、荃科1A、荃广A、沪科1A、荃盛1A、荃香12A、振香A、卓科1A、振兴A、荃旗1A等具有异交率高、配合力好、米质优、耐热性强等特点，荃211S、全151S、银312S、荃科1S、荃科3S、荃新S、荃美S、荃璟S、荃顺S等具有异交率高、耐热、抗倒性强等特点，这些不育系的成功选育及配组开发充分显示了公司突出的科研自主创新实力。

截至本报告期末，拥有自主或合作选育的水稻品种共计553个（国审350个），玉米品种 143个（国审50个），小麦品种24个，还选育了一批优质棉花等新品种。

（4）科研人才优势

品种研发是一项具有高科技含量的系统工程，必须依靠具有全面的专业知识、丰富的经验技能和创新精神的人才。公司一贯高度重视科研人才队伍建设，通过实施薪酬及科研奖励、股权激励、员工持股计划等激励机制，吸引并留住了一批科研人才。目前公司科研核心人员均具有较高的学术水平和丰富的育种实践经验，在国内种业领域具有一定的影响力，其中获国务院特殊津贴4人、安徽省学术与技术带头人3人、安徽省战略新兴产业领军人才3人、特聘的全国知名

专家15人、获合肥市政府特殊津贴1人、入选合肥市专业人才库5人。高级职称69人、硕、博士174人。截至报告期末，公司科研人员306人，占总人数的16.73%。形成了一支稳定的高素质研发团队，被合肥市委组织部授予“庐州产业创新团队”依托单位。

2、产品质量优势

产品质量是企业的生命。2020年，公司通过ISO9001：2015质量管理体系再认证，公司一贯高度重视种子质量，不断完善种子质量控制体系，从科学制定生产计划，积极开展亲本种子提纯复壮，合理布局种子生产基地，最大限度规避气候因素影响，严格实施大田生产过程管控及检测收储，到采用先进的种子加工包装流水线，物流码实现运输全过程追踪等实现全流程质量管控，确保种子的高品质。

3、国内国外同步发展优势

公司一直坚持“内外并举”的发展战略，在国内主要农作物种植区域积极布局，不断扩大市场份额，同时还在农作物种子出口、海外农业技术开发与服务、海外新品种试验与推广、本地化运营推进等方面积极拓展，积累了丰富的经验，取得了显著成绩。

公司拥有商务部援外项目实施资格，并在塞拉利昂、多哥、马里等多个国家执行对外援助项目。在国家“一带一路”战略背景下，公司种业国际化发展迎来新机遇，有望推动公司整体竞争力再上一个新台阶。

4、机制优势

科学合理有效的运行机制对企业发展至关重要。为保障公司战略目标的实现，公司不断完善、优化各项管理机制，尤其是激励机制，充分体现了公司成立之初建立的共享理念。自2012年起公司开始实行目标责任管理，明确各经营主体及其负责人的经济责任，将完成情况作为实施奖惩的依据。在此基础上，公司进一步优化激励与约束机制，于2014年实施了以经营目标为核心的股权激励计划，将公司利益与员工利益紧密结合，极大的激发了员工工作积极性，对推动公司业绩增长发挥了积极作用。2019年，公司对原有薪酬体系进行了大刀阔斧的改革，对人才的吸引力明显增强。2020年、2022年，公司连续实施两期员工持股计划，使骨干员工兼具劳动者与所有者双重角色，有效地建立和完善员工与公司共创共享的长效利益机制，实现了员工与公司利益的高度统一。

5、品牌优势

经过多年的业务拓展，“荃银”系列农作物种子以其优良的性状和过硬的质量在国内主要粮食种植区域占据了一定的市场份额，品牌影响力不断提升。公司荣获“安徽农民最喜爱的十大种子品牌”、“全国工商联上规模民营企业”、“安徽省制造业高端品牌培育企业”、“国家高新技术企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“安徽省农业产业化省级重点龙头企业”、2024合肥企业50强、合肥农业企业20强等称号，并被中国种子协会认定为“中国种子行业十年AAA级信用企业”、“中国种业信用明星企业”，农业部认定为“国家育繁推一体化种子企业”及“农业国际贸易高质量发展基地”。

同时，公司海外业务位居行业前列，在东南亚、南亚、非洲等地的品牌知名度和美誉度不断提升。公司是中国种子协会国际交流合作分会会长单位，被认定为第一批安徽省国际交流合作基地；入选首批中国农业对外合作百强企业，是农业对外合作强企的排头兵；因在非洲开展业务取得的突出成绩，成为世界银行西非农业生产力发展计划（WAAPP）项目的种子供应商；同时，公司在孟加拉、安哥拉等地区推广农作物良种、开展本土化品种选育和种子生产等工作得到当地政府领导的高度赞赏与肯定。公司品牌知名度和影响力持续增强。

四、主营业务分析

1、概述

回顾2024年，我国种业发展进入关键期，种业振兴行动深入推进，新的市场需求不断涌现。在充满挑战与机遇的行业浪潮中，荃银高科始终秉持着深耕种业的初心，用优质种子为农业发展赋能，在经营发展的道路上砥砺奋进，以无畏之姿破浪前行，在种业发展历程上刻下了属于自己的深刻印记。

2024年，也是种业行业充满挑战的一年，粮价低迷、库存较高、行业内卷。面对复杂多变的市场环境、激烈的行业竞争，公司实现营业收入47.09亿元，同比增长14.77%；实现归属上市公司股东的净利润1.14亿元，比去年同期下降

58.23%。尽管2024年公司净利润受种业行业整体影响出现短暂下滑，未能达到预期目标，但公司种业收入和销量实现稳步上升，种子出口及国内玉米种子收入增加，公司的整体运营效率有效提升。

报告期重点工作开展如下：

一、科技赋能种业，驱动全新发展。

持续的科研创新能力是公司稳步发展的根本。报告期，公司一如既往将加强科研自主创新能力建设作为各项工作的重中之重。水稻育种方面，选育了YR9085、YR1626、抗丰丝苗、荃美S、荃璟S、振香A、荃旗A等一批优秀恢复系、不育系新材料；寒地水稻研发取得新突破，培育了一批适宜寒地种植的各种类型常规粳稻、优质丝苗等新品种，以及超大穗高产、抗倒优质综合性状优良的新品种，为公司构建差异化竞争优势，拓展市场份额奠定了长远发展根基。国家水稻商业化分子育种技术创新联盟实体化运作五周年，控股子公司中科荃银继续整合大数据、基因组学、基因编辑等内容，开展基因编辑事件验证方法和单倍体诱导技术等开发，同时升级了RiceNavi技术平台，智能育种技术体系不断完善。“一种适宜水稻机械混播再生制种的亲本选育方法”获国家专利授权，该技术实现了杂交水稻制种及再生制种全程机械化，节约制种成本，提高制种产量，是国内杂交水稻制种技术的新突破。

玉米育种方面，“一种创制广谱抗病转基因玉米的方法”获国家专利授权，系国内首个广谱抗病玉米专利，通过该专利选育的品种对玉米穗腐病、南方锈病、小斑病等真菌性病害具有广谱抗性，对于抗多种病害的玉米优良品种的选育具有重大的应用推广价值；此外公司还与中国农科院合作，在转基因玉米研发方面加快布局。目前，公司已审定或初审转基因玉米新品种5个。

小麦育种方面，公司在与安徽省农科院、安徽农业大学、中国农科院粮作所、新疆农业大学等合作基础上，拓展了与西北农林大学、烟台农科院的合作，满足黄淮海、西北等地区的小麦等旱田作物需求。

棉花育种方面，在国家棉花生物育种产业科技创新联盟建设的基础上，进一步加大科企合作，与新疆生产建设兵团、新疆农垦科学院、中国农科院、华中农业大学、新疆农科院、石河子大学等筹建国家棉花技术创新中心，建立现代棉花全产业链科技创新体系，实现从科学到技术的转化。

通过持续增强育种创新能力建设，2024年，公司自主选育或合作选育的59个水稻新品种、19个杂交玉米新品种通过国家审定；42个新品种通过省级审定，其中水稻新品种24个，杂交玉米新品种13个，小麦新品种5个，棉花新品种1个；获国家发明专利授权6项，国际发明专利授权1项，不育系7个。上述成果助力公司夯实发展根基，抢占市场高地。

二、抓质量，强管理，种子生产能力上台阶。

公司严格把控种子生产的每一个环节，从源头保障种子品质。公司始终将质量控制贯穿种子生产全程，从种源到成品，设立多道检测关卡，运用专业检测技术，对种子的纯度、发芽率、水分等关键指标进行严格检测，只有合格的种子才能进入市场。2024年度，公司种子生产面积再创新高，为进一步优化生产管理，公司上线数字化制种管理系统，实现了“位置定位数字化、基地分布清晰化、制种流程标准化、信息沟通电子化、管理应用便捷化”，有效提升了生产管理水平和效率。下一步公司将在贯彻“以销定产，产销结合”方针的基础上，狠抓亲本质量，适时进行基地布局调整，加强自建基地建设，保障公司良种供应，助力农民增产增收，推动农业产业高质量发展。

三、多线出击，拓展销售渠道，拓宽种子销售版图。

公司积极通过多元化销售渠道促进种子销售。如除传统农资经销商外，搭建线上销售平台，如电商网站、社交媒体店铺等，拓宽销售范围；与农业合作社、种植大户建立长期合作关系，提供定制化种子供应方案，实现互利共赢；在各地区设立示范田，直观展示种子种植效果，组织农户现场观摩，增强其购买信心；为农户提供种植技术培训、田间管理指导等增值服务，以优质服务促进种子销售。报告期，公司通过优化业务分工，设立水稻事业部、玉米事业部等，探索“优势产品+服务集成”的营销新模式，打造大单品、树立标杆市场。目前荃银高科经营主体覆盖全国17个省市，形成全面且立体的销售网络。此外，公司继续加强市场管控力度，多次召开市场管控会议，并加大市场维权打假力度，打击不法企业和个人侵权行为，维护公司权益。2024年度，公司各类农作物种子销量21,620.93万公斤，同比增长6.81%。其中水稻、玉米销量较上年同期增长分别为18.36%、19.73%。

四、稳步推进海外推广，海外销售持续攀升。

2024年度，荃银高科继续坚持国内外同步发展战略，以产品推广为主，结合海外生产和海外科研等多维度打造荃银高科海外品牌。报告期公司种子出口及海外销售再创新高，全年海外业务销售各类农作物种子1,937.35万公斤，较上年同期增长74.80%，实现海外业务收入4.92亿元，较上年同期增长72.39%。棉花种子等在中亚业务拓展取得进展，实

现出口超800吨。此外，WINALL品种海外审定成果丰硕，截至报告期末已在东南亚、非洲审定通过24个杂交水稻及杂交玉米品种，为扩大市场开发和占有注入强心力。同时，公司积极在中亚、东南亚开展国际育种合作，加快“走出去”步伐，拓宽公司海外发展空间，提升公司种业国际竞争力。

五、优化管理，订单业务稳健前行。

荃银高科充分发挥产业带动优势，坚持以种业为核心，围绕产业振兴、乡村振兴，实施“品种+品牌+资本”经营模式，推进种粮一体化发展。公司持续优化完善《订单业务工作指引》，规范订单业务开展，稳步推进全产业链订单业务。

报告期内，公司青贮玉米产业链业务在与君乐宝等企业开展合作的基础上，与福建新澳牧业等产业链单位建立了合作，业务扩展至贵州、甘肃地区。品牌粮产业链业务方面，（1）持续强化与合作的大米、面粉加工企业的业务风险管理，优化提升业务成效。（2）围绕酒用粮订单业务，积极拓展下游合作客户，新增安徽宣酒等酒粮供应单位。（3）饲料粮产业链业务加强与正大集团合作，成为其核心供应商，业务范围从湖北扩大到安徽、河南、湖南、西南等区域。

公司通过稳步推进订单农业业务，持续带动各类种子销售，进一步提升了荃银高科在市场及产业链企业中的品牌影响力。

六、厚植民生福祉，共筑美好社会。

公司始终将社会责任融入发展战略，全方位践行担当，在多个领域取得显著成效。在助力乡村振兴方面，公司继续联合张海银种业基金会以“聚力农民，助推乡村全面振兴”为主题，开展“穗悦行动”。报告期在全国6个省市开展了14场公益助农活动，为1,082户农户捐赠爱心农资并提供种植技术服务,降低生产成本 62.67万元,创造社会经济效益450余万元，有效助力农户稳产增收。在社会公益方面，公司携手基金会开展“种时光助学”“日行一善”等活动，筑梦筑未来。报告期累计帮助了578名困境学子及192户困境家庭等，发放助学款70.90万元及爱心善款17.11万元。在人才培养方面，2024年，公司积极开展国内外人才培训，助力人才振兴，先后组织现代青年农场主、新型农业职业经理人培训，继续与华中农业大学、南京农业大学合作培育农业国际化人才，助力一带一路沿线国家农业及公司国际化发展。2024年，公司还启动了“荃银杯”现代青年农场主高产竞赛活动，吸引安徽省各地及周边省市200余名农场主参加，希望发挥种子潜力，推进良种良法配套，实现“在有限土地上产出更多粮食”的目标。未来，公司持续深化社会责任实践，探索更多创新模式，为社会可持续发展贡献更大力量。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

华东

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用主要系订单粮食及青贮玉米业务规模扩大。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

产品分类产品分类

单位：元

比重

说明无

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

□是 ?否

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

推广面积

通过该项目进一步提升东南亚国家杂交水稻育种能力及单产水平，为公司海外市场的战略发展提供持续动力

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

（1）经营活动现金流入小计同比增加12.48%，主要系本期收到的货款较上年同期增加所致；

（2）经营活动现金流出小计同比增加18.77%，主要系本期支付的货款较上年同期增加所致；

（3）投资活动现金流入小计同比增加376.03%，主要系本期收回广东融创基金投资款所致；

（4）投资活动现金流出小计同比增加83.39%，主要系本期购买可转让大额存单所致；

（5）筹资活动现金流入小计同比增加57.23%，主要系取得金融机构借款增加所致；

（6）筹资活动现金流出小计同比增加32.77%，主要系偿还金融机构借款增加所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

?适用 □不适用主要是报告期王米种子库存增加。

五、非主营业务情况

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

至一年内到期的非流动负债科目所致

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容无报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

合计

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

?适用 □不适用

单位：万元

（1）

（2） 募集资金承诺项目情况

?适用 □不适用

单位：万元

创新体系建设项目

将调减的22,407万元募集资金用于“收购河北新纪元种业有限公司67.90%股权项目”。2024年6月，根据青贮玉米业务发展的实际情况，公司第五届董事会第十九次会议审议通过《关于部分募集资金投资项目增加实施主体及延期的议案》，同意增加全资孙公司宿州粮顺农业科技发展有限公司（以下简称“宿州粮顺”）为青贮玉米品种产业化及种养结合项目的实施主体，将“青贮玉米品种产业化及种养结合项目”的核心基地以业务占比较大的宿州为中心布局，在宿州进行基地建设，并将该项目达到预定可使用状态的时间由2024年6月30日调整至2025年6月30日。宿州项目用地使用权证已于2025年1月取得，截至目前，项目建设招投标工作已完成，项目正处于施工建设阶段。

4、收购河北新纪元种业有限公司67.90%股权项目，公司已按照协议支付60%股权转让款，标的公司于2023年5月完成交割，6月纳入公司合并报表范围。标的公司2023年1月-12月实现扣非后归属于母公司股东净利润3,233.55万元，完成其2023年度业绩承诺不低于3,100万元的目标；2024年度实现扣非后归属于母公司股东净利润2,350.05万元，未能实现其2024年度业绩承诺3,320万元。2024年度未实现业绩承诺主要原因系：①玉米种子市场审定品种多，市场竞争激烈。同时，玉米作为大宗商品，其种子价格受到商品粮价格波动影响，2024年玉米粮价持续走低，导致种子毛利率下降。②近年来，新纪元主要制种基地甘肃张掖地区制种单价上涨，种子生产成本增加。③新纪元主流品种2023年在核心市场遭遇特殊气候影响表现欠佳，导致2024年销量有所下滑。

存在的问题或其他情况

存在的问题或其他情况

（3） 募集资金变更项目情况

?适用 □不适用

单位：万元

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

□适用 ?不适用

主要控股参股公司情况说明

截至报告期末公司共有24家控股子公司，子公司数量较上年无变化。其中经营业绩同比出现较大变动，且对公司合并经营业绩造成较大影响的子公司有7家。具体情况如下：

（1）皖农种业

皖农种业成立于2004年6月，2011年7月成为本公司的控股子公司，现注册资本3,000万元，本公司持股100%。主要从事水稻、玉米、小麦等农作物种子生产经营业务。 报告期，皖农种业营业收入46,629.25万元，同比增长6.47%；净利润4,937.55万元，同比下降34.34%。主要原因系公司紧抓水稻、玉米、小麦种子市场营销，种业市场份额提升，收入增加；但受市场激烈竞争影响，综合毛利率有所下降；且营销费用投入及新增资产折摊增加等影响，导致净利润同比下降。

（2）荃银科技

荃银科技成立于2007年1月，现注册资本3,000万元，本公司持股100%。主要从事各类农作物种子销售，杂交水稻、西瓜、甜瓜、蔬菜等农作物种子及农机、农化等出口贸易及海外农业技术服务。

报告期，荃银科技营业收入55,870.97万元，同比增长48.19%；净利润1,157.16万元，同比下降69.88%。主要系加大了菲律宾、巴基斯坦市场开拓力度，市场份额扩大，出口销售增加；但由于海外投入加大导致相关经营费用增加，且海外应收款期末回款未达预期，计提信用减值损失，导致净利润同比下降。

（3）荃丰种业

荃丰种业成立于2013年6月，现注册资本3,000万元，本公司持股70%。主要从事杂交水稻种子生产经营业务。

报告期，荃丰种业营业收入17,772.61万元，同比增长1.35%；净利润4,672.90万元，同比增长42.47%。主要系公司优化在销品种结构，新品种市场定位明确，精准营销，种业销量实现稳步增长，综合毛利率提升。

（4）荃银粮购

荃银粮购成立于2019年5月27日，现注册资本4,000万元，本公司持股100%。主要从事农副产品及相关产品的收购、仓储、加工、物流（除快递及危险品）；种子生产及销售等业务。报告期，荃银粮购营业收入11,460.77万元，同比减少10.86%；净利润-3,034.08万元，同比下降638.07%。主要系本期公司经营团队重新调整，种子业务销量下滑，收入减少，毛利率下降；另公司订单业务经营管理费用增加，综合导致净利润同比下降。

（5）荃优种业

荃优种业成立于2014年1月10日，现注册资本8,000万元，本公司持股100%。主要从事谷物种植；豆类种植；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；主要农作物种子生产；农作物种子经营等业务。

报告期，荃优种业营业收入93,123.65万元，同比增加60.39%；净利润-4,732.13万元，同比下降769.41%。主要系本期公司新设辽西、葫芦岛、公主岭等分公司，种子业务销量、收入同比均增加；但公司订单业务应收款收回未达预计，补提信用减值损失，导致净利润同比下降。

（6）荃银生物

荃银生物成立于2020年9月23日，现注册资本2,625万元，本公司持股68.57%。公司主要从事农作物种子的研发、种植、生产及销售；农作物种植，谷物种植，粮食收购、加工、销售；农业技术开发、推广及咨询服务等业务。

报告期，荃银生物营业收入3,286.62 万元，同比增加80.98%；净利润-7,922.41万元，同比增亏7,945.66万元。主要系本期公司订单业务收入增加导致，另公司本期计提信用减值损失，导致净利润同比增亏。

（7）金丰源

金丰源成立于2005年6月，现注册资本10,000万元，本公司持股 60%。主要从事农作物种子研发、生产及销售及棉花收购、加工、销售。 报告期，金丰源营业收入76,900.03万元，同比增长9.23%；净利润5,171.34万元，同比下降1.70%，主要系金丰源拓展玉米业务经营费用增加。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

1、公司发展战略

（1）战略定位

公司使命：引领农业，服务三农，造福社会，保护自然。公司愿景：打造全球领先的现代化农业科技型平台公司，成为全球杂交水稻产业创新的引领者，持续追求卓越，创造长期价值。

（2）战略目标

以种业科技为根本，深耕国内及“一带一路”两个市场，狠抓队伍建设及制度流程系统提升，协同延伸农业产业价值链条，进入全球种业公司前10强。

（3）种业科技策略

①秉承“科技先行”理念，注重自身研发，品种研发注重前瞻性。

②创新合作机制，与科研机构深度融合，利用分子技术提高育种效率。

③充分利用内外部丰富资源，积极协同。

（4）业务发展策略

①总体思路

做强种业主业，守护粮食安全；做大海外业务，践行“一带一路”倡议；做精订单专供，促进农业可持续发展。

②三大战略板块

A.做强种业主业

提升现有品种研发创新实力，快速迭代和培育符合市场需求的新品种，提高市场竞争力；不断整合外部优势品种，扩大区域范围，增强市场影响力。巩固传统核心业务的现有市场，实现第二品类业务规模突破；因地制宜，根据区域市场特色制定拓展策略。

B.做大海外业务

开拓海外空白市场，增加业务覆盖区域；拓展海外贸易；以央企品牌和资质为依托，提升公司竞争力，高质量开发更多海外项目。C.做精订单专供凭借品种独特性，做精社会化服务，深度参与产业价值链重构，打造订单农业产业链闭环。

（5）战略保障

强化战略服务、加强内部协同、提高研发效率、积极进行经营创新、加强人才储备、加强风控管理、系统性提升制度流程、加强资本运作，实现产融互动。

2、2025年度经营计划

公司2024年目标系实现营业收入46亿元，归属于上市公司股东的净利润3亿元。公司实际实现营业收入47.09亿元，完成率102.40%；实际归属于上市公司股东的净利润1.14亿元，完成率38%，未完成净利润目标。

未完成的主要原因是：一是报告期内国内审定品种增加、同质化程度高、竞争加剧等因素影响，公司种子业务整体毛利率有所下降。二是公司加大科研投入，且经营管理费用同比增加。三是公司基于谨慎性原则，根据会计政策及会计估计计提应收款项信用减值准备、存货跌价准备等。 2025年，是十四五规划的最后一年，公司将继续聚焦资源、做强主业，不断提升科技水平，推动降本增效，持续强化品牌管理，进一步完善公司治理水平和决策机制，提升核心竞争力。公司根据2024年度业绩全面总结与深入分析的结果，结合各经营单位目标计划，并着眼于公司发展战略、行业发展趋势及经营环境等因素，制定2025年目标系实现营业收入50亿元，归属于上市公司股东净利润3亿元。该目标不代表公司对2025年度以及未来的盈利预测，能否实现取决于市场状况等多种因素，存在很大的不确定性，请投资者注意投资风险。公司重点开展以下工作：

（1）继续狠抓科研自主创新与科企合作，在发挥传统育种优势的同时，密切跟踪生物育种技术的研究与应用，加大对生物育种等前沿技术的投入力度，切实提升科研技术水平，加快选育品质更优、抗性更强、适应性更广的新品种，满足市场对品种的多样性需求，增强企业核心竞争力。

（2）跟进良种基地及水稻、玉米种子加工中心建设工作，完善良种基地布局，确保产能满足公司发展需求，助推公司快速发展。

（3）进一步加大市场营销力度，充分发挥荃银品种的质量优势进行营销模式创新，巩固水稻、玉米、小麦等核心业务现有市场份额。同时通过建设营销团队、整合优质品种资源等多种方式，积极开拓空白市场，培育销售增长新区域，不断强化种子业务优势。十四五末，玉米种子销售收入力争进入全国前三强。

（4）在做强核心种业的基础上，持续探索创新经营模式，围绕与种业相关的下游产业链业务积极布局，通过与产业链相关品牌公司合作，大力发展青贮玉米、专用小麦、品牌稻米等订单农业业务，并由此带动上游种子销售，增强产品竞争力，强化种业引领地位。

（5）持续拓展海外业务。一是紧跟国家“一带一路”倡议，巩固公司在东南亚、南亚、非洲等市场优势的基础上，拓展中亚市场。二是建设海外研发基地，加快开展海外本土化育种，培育适合海外区域市场需求的品种。三是开展海外制种，降低生产成本及风险。四是积极开展海外农场建设、农业技术服务等项目，不断提升国际业务竞争实力。

（6）积极实施并购重组。在加强内生增长的同时，充分发挥上市公司资本运作优势，围绕种业产业积极进行兼并重组，促进企业做大做强。

（7）加快实施再融资项目，加强募集资金管理，提高募集资金使用效率，通过实施募集资金投资项目逐步完善战略布局，进一步提升公司的整体竞争力。

（8）建立健全中长期激励与约束机制，形成企业、员工共创共享机制，充分激发员工积极性，同时完善企业绩效考核管理体系，助推公司快速发展。

（9）提升集团公司内控管理水平，建立适应集团公司发展需求的高效管理模式，着力推进母子公司协同发展。

（10）加强合规管理，建立健全风险管理体系，筑牢风险防控底线，聚焦安全发展，提升风险防控实效。

3、面临的风险因素及应对措施

（1）市场竞争加剧风险

新《种子法》的实施及品种审定绿色通道、联合体试验等一系列改革措施的实施激发了种企自主创新活力，新品种培育及审定速度明显加快，新品种大量涌入市场，呈现爆发状态，但突破性品种缺乏，市场品种同质化形势依然严峻，诸多中小企业生存空间被挤占，市场竞争更加激烈。此外，国家加快推进种业对外开放，本土种企还将面临大型跨国种企的竞争。若公司不能持续在技术创新、市场开拓等方面突破并保持一定的竞争优势，将会面临市场份额不断被挤压的风险。

应对措施：针对种子市场竞争激烈情况，公司将结合自身竞争优势，在顺应国家行业政策引导和社会经济发展趋势的基础上，持续加大科研投入，提升科研创新能力，加快培育符合市场需求的新品种，制定精准的营销策略，强化服务型营销，全力拓展销售网络。此外，公司将增强农业全产业链服务能力，持续探索创新经营模式，围绕与种业相关的下游产业链业务进行布局，以此来应对市场竞争加剧的风险。

（2）新品种研发与推广风险

当前我国农作物新品种研发创新的革命性新技术、新方法、新模式尚未取得突破，新品种研发仍具有周期长、投入大的特点，而研发的新品种是否符合市场需求，是否具有推广价值，能否尽早产生效益，以及在上市推广或种植过程中可能会遭遇自然灾害、病虫害等影响其大田表现等，都存在一定的不确定性。

应对措施：坚持以市场需求为导向，确保科研团队对品种选育方向或变化趋势具有高度的前瞻性；提升育种技术水平，加快培育新品种；做好新品种布局规划，因地制宜推广新品种；加大营销力度，做好种植技术指导和病虫害防治等后续跟踪服务工作，实现良种良法配套。

（3）制种风险

种子的生产对气候条件的敏感度较高，易受异常高（低）温、旱涝、霜冻、台风等自然灾害的影响。若在制种关键时期遭遇上述自然灾害或重大病虫害，将直接影响种子的产量和质量。而近年来受气候变化异常的影响，种子生产基地的自然灾害或病虫害频繁出现，这在一定程度上加大了制种风险。

应对措施：公司将加强标准化制种基地的建设，严格按照“大分散、小集中”原则布局制种区域，加强大田生产过程管理，重视制种技术水平的提升，减少地区极端气候和病虫灾害对公司整体种子生产的影响。

（4）产业政策变化风险

种业作为国家战略性，基础性核心产业，是促进农业长期发展、保障粮食安全、维护社会稳定的根本。自2011年起，国家出台了一系列政策大力支持种业发展，例如《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》、《国务院办公厅关于深化种业体制改革提高创新能力的意见》、《农业部关于推进农业供给侧结构性改革的实施意见》、《种业振兴行动方案》、《“十四五”现代种业提升工程建设规划》、《“十四五”全国种植业发展规划》等，全面部署并推动现代种业发展。虽然种子行业一直是国家重点扶持的领域，但若未来国家相关政策发生调整，可能对公司种子研发、生产和销售等产生影响。

应对措施：通过持续加大科研投入，提升科研创新能力，加快培育符合市场需求的绿色优质新品种；加强生产管理，提高制种技术水平，确保种子质量过硬；开展深度营销，加强配套种植技术、病虫害防治的服务与指导等，以减少产业政策调整对公司业务的影响。

（5）订单农业业务拓展风险

为充分发挥农业产业化龙头企业优势，促进公司业务不断发展，公司积极响应国家关于开展订单农业，带动农业发展等相关文件的号召，在做强核心种业的基础上，持续探索创新经营模式，围绕与种业相关的下游产业链业务进行布局。但由于新业务的发展需要一定的周期，且对品种储备、资金管理、资源利用、运营团队执行力、行业环境等要求较高，如果公司在以上方面不能实现资源的高效配置，或对新业务的拓展节奏不能进行有效管控，将会给公司发展带来一定风险。此外，农产品价格易受市场波动的影响，当产量过剩时，市场价格低于订单合同价格，粮食加工企业、养殖企业可能出现违约风险。

应对措施：公司开展订单农业业务，利用自有品种、技术、品牌等优势，联合下游粮食加工企业、规模性养殖企业，延伸种业产业链，打造产业闭环，带动公司优良品种销售，扩大经营规模，采取各种必要手段，尽可能的降低新业务拓展风险，除此之外，在订单农业模式中，公司将合理甄别风险，在业务拓展的合作主体选择上尽可能选取规模、信用较优的主体进行合作；此外公司综合考虑各种可能性，通过签订全面性的合同、履约保证金等方式确保交易对方履行合同，规避因市场价格等外部环境波动所带来的违约风险。

（6）集团公司管理风险

公司现拥有24家控股子公司，业务涵盖水稻、玉米、小麦、棉花等农作物种子育繁推、订单农业业务、海外农业项目等领域。在业务模式不断变化、经营规模持续增长、组织结构日趋多元的形势下，公司需要在战略定位、科研生产营销规划、内部控制、资金管理、人力资源储备、企业文化建设等方面加快提升集团化管理水平。

应对措施：明确母子公司各级战略规划，对集团公司科研、生产、营销、服务业务以及企业文化建设进行深入的研究分析，找准协同点，制定切实可行的协同发展方案。同时，加强培训学习，提升管理团队的管理能力，提高公司整体管理水平。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

?适用 □不适用

编号：2024-

编号：2024-

编号：2024-

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。?是 □否公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

于2025年4月27日至29日召开五届董事会第二十三次会议审议《关于制定〈市值管理制度〉的议案》，审议通过公司《市值管理制度》。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。?是 □否

公司于2024年10月9日披露了《关于推动“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：

2024-039）。自“质量回报双提升”行动方案实施以来，公司积极响应，全面落实各项举措，取得了显著进展与成效。

1、聚焦主业深耕。公司明确核心业务，集中资源优化种业研发、生产与销售流程。公司研发投入持续增加，占种子销售收入的比例从4.9%提升至5.65%。一方面，加大对优势种子品种的研发投入，强化种质资源保护与利用，培育更具竞争力的新品种。报告期公司自主选育或合作选育的59个水稻新品种、16个杂交玉米新品种通过国家审定，为公司持续壮大注入强大动力。另一方面，优化生产环节，严格把控种子质量，从源头保障产品品质。2024年度，公司上线数字化制种管理系统，实现了“位置定位数字化、基地分布清晰化、制种流程标准化、信息沟通电子化、管理应用便捷化”，有效提升了生产管理水平和效率。

2、完善公司治理。2024年公司董事会共修订了5项制度及工作细则，进一步发挥董事会下设专门委员会建议、监督等职责的作用。为进一步强化风险管控，规范公司治理，提升管理水平，2024年8月，公司启动内控体系建设项目，经过细致梳理、充分沟通，完善了包括财务管理、采购业务、研发管理、销售业务、信息系统、印章合同管理在内的多项专项制度。

3、市场拓展成效显著。通过优化产品结构、加强品牌建设和市场推广，公司产品市场份额逐步扩大。公司2024年度种子销售量超21,620.93万公斤，同比增长6.81%；在巩固国内市场的同时，积极开拓国际市场，公司海外销售再创新高，全年海外业务销售各类农作物种子1,937.35万公斤，较上年同期增长74.80%。

4、投资者回报增强。报告期，根据公司盈利情况和发展战略，公司实施2023年度权益分派，现金分红金额9,473.32万元，较上一年增长40.08%，切实增强了投资者的获得感。同时，公司多渠道开展投资者交流活动，通过线上线下业绩说明会、现场投资者调研等形式，加强与投资者沟通，及时回应关切，增强投资者信心。

5、品牌形象提升。2024年，公司申报并获资质认定和荣誉称号10余项，连续六年成功申报“2024合肥农业企业20强”，并首次进入“合肥企业50强”，获“2024中国农业500强”、“中国农业企业农业投入品行业20强”，入选安徽服务业百强企业等。凭借在社会责任方面的积极贡献，公司还荣获“2024年度上市公司ESG价值传递奖”、“上市公司2023年报业绩说明会最佳实践奖”等荣誉。公司还参加中国种子大会、亚洲种子大会、中国安徽农产品交易会、中国种子双交会等行业大会，展示荃银风采，分享荃银经验。公司品牌知名度和美誉度不断提升，为可持续发展奠定了坚实基础。

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规和规范性文件的要求，结合实际情况，不断完善管理制度，优化法人治理结构，建立健全内部控制体系，进一步提高治理水平，努力降低风险。公司股东大会、董事会、监事会、管理层权责分明、相互制衡、科学决策、协调运转，为公司持续、规范、健康发展打下了坚实的基础。截至报告期末，公司整体运作规范，内部控制健全，治理实际情况符合中国证监会、深交所等发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。

1、关于股东与股东大会

公司严格按照相关法律法规的要求，规范股东大会的召集、召开、议事及表决程序，能够确保全体股东特别是中小股东享有平等地位，充分行使知情权、投票权等各项权利；聘请专业律师见证并对股东大会召开的合法、合规性出具法律意见；会议记录完整，由专人妥善保管，会议决议严格按照相关规定充分及时披露。报告期内公司共召开了2次股东大会，审议了2024年度日常关联交易预计、2023年度利润分配、定期报告、向金融机构申请综合授信、补选公司第五届董事会非独立董事、变更会计师事务所、重新修订《会计师事务所选聘制度》及《董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》等事项，保证了对所有股东的公平、公正、公开，使其充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。

2、控股股东与公司

报告期内，公司控股股东严格规范自己的行为，依法行使股东权利并承担相应义务，没有超越股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动；未损害公司及其他股东的利益，不存在占用公司资金的现象，公司亦不存在为控股股东提供担保的情形；控股股东与公司在人员、资产、财务、机构和业务等方面独立，公司董事会、监事会和内部机构能够独立运作。公司与控股股东的关联交易公平合理。

3、关于董事和董事会

公司董事会人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求，报告期内，公司董事会由9名董事组成(2024年7月，非独立董事王玉林辞去职务，截至本报告披露日，公司现任董事会成员8名)，其中独立董事4名。董事会会议的召集、召开及决议程序均符合《公司法》《公司章程》及《公司董事会议事规则》等的规定，各位董事忠实、勤勉、诚信地履行职责，独立董事对2024年日常关联交易预计、补选公司第五届董事会非独立董事等事项召开了独立董事专门会议并发表意见，切实维护了公司和中小股东的利益。董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会、战略与投资委员会职责明确，整体运作情况良好，确保了董事会的高效运作和科学决策。

4、关于监事和监事会

公司监事会人员构成符合有关法律法规和《公司章程》的要求，报告期内，公司监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1人，公司监事会的召集、召开、议事及表决程序符合《公司章程》《监事会议事规则》的要求，监事对公司和全体股东负责，对公司财务以及董事、高级管理人员履职的合法合规性进行监督，维护了公司及股东的合法权益。

5、关于管理层

报告期内，公司管理层根据实际情况、业务特点和相关内部控制要求，通过指挥、协调、管理、监督各职能部门和控股子公司行使经营管理权，保障公司正常经营运转，保证公司董事会的决策得到认真贯彻和有效落实，促进公司经营目标的实现。

6、关于利益相关者

公司一贯遵循与相关利益者互利共赢的原则，充分尊重和维护相关利益者的合法权益。通过努力提升经营业绩，积极回报广大股东；恪守商业道德，诚信合规经营，维护客户利益；保护员工合法权益，促进员工全面成长；积极投身公益事业，坚持履行社会责任等方式最终实现股东、客户、员工、社会等各方利益的均衡，推动公司持续、稳定、健康发展。

7、关于信息披露与透明度

公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》等信息披露有关规定及《公司信息披露制度》的要求，认真履行信息披露义务。董事会秘书领导下的证券部具体负责信息披露工作、接待投资者来访和咨询，真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息，并切实做好信息保密工作，有效落实信息披露的管理责任。公司通过互动易平台、电话接听、业绩说明会、来访接待等多种渠道，加强与投资者的沟通、交流。公司指定巨潮资讯网及《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》作为公司信息披露的指定媒体，确保公司所有股东能够平等地获取信息。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况 报告期内，公司与控股股东中种集团在业务、人员、资产、机构、财务等方面相互独立，公司具有完整的业务和保持自主经营的能力。

1、业务独立

公司的主营业务为水稻、玉米、小麦等主要农作物种子的研发、繁育、推广、服务，以及利用公司优质特色品种带动的订单农业业务。公司具备独立的业务资质和独立开展业务的能力，拥有独立的经营决策权和实施权，完全独立于控股股东及其控制的其他企业。公司的研发、生产、销售等重要职能完全由自身承担，不存在控股股东及其控制的其他企业通过保留上述机构损害公司利益的情形。公司与中种集团及其关联方在农作物种子相关业务存在一定的同业竞争，中种集团已承诺在一定时期内解决。

2、人员独立

公司建立并独立执行劳动、人事及薪酬管理制度。公司董事、监事及高级管理人员严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》等有关规定选举和聘任产生，不存在控股股东越权作出人事任免决定的情况；公司高级管理人员均在公司任职并领取薪酬，未在控股股东及其控制的其他企业中担任职务；公司的财务人员没有在控股股东及其控制的其他企业兼职。

3、资产独立完整

公司拥有独立的生产经营场所，合法拥有与经营有关的研发、生产、销售系统及房产、设备、商标的所有权和使用权。公司能够独立支配和使用人、财、物等生产要素，顺利组织和实施经营。公司资产权属清晰、完整，不存在对控股股东及其控制的其他企业的依赖情况，不存在资金或其他资产被控股股东及其控制的其他企业占用而损害公司利益的情形。

4、机构独立

公司根据经营发展的需要，建立符合发行人实际情况的健全的内部管理机构，独立行使管理职权。公司的生产经营和办公场所与控股股东及其控制的其他企业严格分开，不存在混合经营、合署办公的情形。

5、财务独立

公司拥有独立的财务部门，建立了独立、完整的财务核算体系，能够独立作出财务决策，具有规范的财务会计制度。公司设立了单独的银行账户，不存在与控股股东及其控制的其他企业共用银行账户的情况。公司独立办理了税务登记证并依法独立进行纳税。公司及控股子公司均独立建账，并按公司制定的内部会计管理制度对发生的各类经济业务进行独立核算。公司不存在为控股股东及其控制的其他企业提供任何形式的担保，或被控股股东及其控制的其他企业占用资金的情形。

三、同业竞争情况

?适用 □不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

六、红筹架构公司治理情况

□适用 ?不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

会主席

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

?是 □否 1、覃衡德先生因工作安排原因，于2024年4月2日辞去公司第五届董事会董事、董事长及战略与投资委员会主任委员的职务。公司同日召开第五届董事会第十七次会议，同意选举应敏杰先生为第五届董事会董事长、战略与投资委员会主任委员，同时补选戴晨晗先生为第五届董事会非独立董事，并自股东大会选举通过其为非独立董事之日起同意选举其担任董事会战略与投资委员会委员，任期自股东大会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。该事项已经2024年11月18日召开的2024年第一次临时股东大会审议通过。详见公司于2024年4月3日披露的《关于董事长辞职暨选举公司董事长及战略与投资委员会主任委员、补选非独立董事的公告》（公告编号：2024-016）。 2、王玉林先生于2024年7月30日辞去公司第五届董事会董事、常务副总经理职务。详见公司于2024年7月31日披露的《关于公司董事、高级管理人员辞职的公告》（公告编号：2024-029）。 3、公司第五届董事会和监事会任期于2025年1月24日届满，鉴于新一届董事会、监事会的换届工作尚在筹备中，为确保董事会、监事会工作的连续性和稳定性，公司董事会及监事会延期换届，董事会各专门委员会和高级管理人员的换届工作亦相应顺延。在换届选举工作完成之前，公司第五届董事会及监事会全体成员、董事会各专门委员会委员及高级管理人员将依照相关法律法规和《公司章程》的规定继续履行职责。具体详见公司于2025年1月25日披露的《关于董事会、监事会延期换届的提示性公告》（2025-002）。公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

第五届董事、监事、高级管理人员

① 董事会成员

应敏杰，男，1983年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。现任先正达集团中国副总裁、党委委员，中国种子集团有限公司执行董事、党委书记。此外，还担任国际种子联盟（ISF）理事会理事、中国种子贸易协会理事长。曾任福建中化智胜化肥有限公司总经理，中化化肥有限公司复合肥事业部总经理、分销事业部常务副总经理、中化化肥控股有限公司（香港联交所上市公司，00297）总经理助理，中国中化集团有限公司农业事业部MAP粮作事业部总经理，中化现代农业有限公司执行董事、总经理，先正达集团中国MAP与数字农业业务单元总经理、先正达集团中国种子业务单元总经理。2023年11月14日任公司董事，2024年4月2日起担任公司董事长。 戴晨晗，男，1980年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。现任先正达集团中国首席财务官。曾任中化石油勘探开发有限公司财务总监兼财务部总经理，中化巴西石油有限公司财务总监、普华永道中天会计师事务所审计部高级审计师等职务。2024年4月23日起任公司董事。 宋维波，男，1976年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。现任中国种子集团有限公司党委副书记、总经理。此外，还担任中国种子协会副会长、北京种业协会副理事长。曾任中国种子集团有限公司总经理助理、副总经理、党委书记、执行董事，中国中化集团有限公司农业事业部党委委员、副总裁，先正达集团中国种子业务单元战略与并购总经理、战略与业务拓展总经理，先正达集团中国党委委员，中化种业创新中心有限公司总经理等职务。2019年1月24日起任公司董事。 张琴，女，1963年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士，高级经济师。曾任公司前身安徽荃银禾丰种业有限公司董事、副总经理。2008年2月至2019年1月任公司董事长，2019年1月起任公司副董事长，2015年2

月起至今任公司总经理。此外，荣获全国三八红旗手称号，还担任中国种子协会副会长，中国种子协会国际合作分会会长，中国农业绿色发展研究会副理事长，国际种业科学家联盟副主席，安徽省种子协会理事长，安徽省女企业家协会副会长。 杨仕华，男，1963年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。现任中国水稻研究所研究员。1985年7月至今一直在中国水稻研究所从事水稻遗传育种、品种区域试验与评价研究等工作，曾主持农业部重点项目、国家水稻品种区域试验及其他相关研究项目20余项，获省部级科技进步奖3项，制定农业行业标准2个，主编专著17部，发表论文60余篇。2019年1月起任公司独立董事。 黄长玲，男，1962年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。现任中国农业科学院作物科学研究所作物遗传育种中心二级研究员。1988年6月至今一直从事玉米遗传育种、品种开发等工作。现主持国家十四五作物重点研发计划项目，主持或参加的国家重点课题项目20余项。获得国家植物品种权24项，在BMC等国内外核心期刊发表研究论文75篇，出版玉米著作6部。获国家科技进步二等奖一项、部级一等奖2项、“2012-2017年度中国种业十大杰出人物”、第二届全国创新争先奖等多项荣誉。2022年1月起任本公司独立董事。 周萍华，女，1964年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中国注册会计师（非执业会员）、中国注册资产评估师。1985年7月至2004年8月任职于安徽财贸学院，历任助教、讲师、副教授，2004年8月至今任安徽财经大学教授。此外，2022年10月至今任泰尔重工股份有限公司独立董事；2023年8月至今任安徽省建筑设计研究总院股份有限公司独立董事；2019年1月起任公司独立董事。 范斌，男，1972年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，法律硕士。曾任职于合肥市中级人民法院、安徽华人律师事务所、安徽安天行律师事务所。现任北京金诚同达（合肥）律师事务所高级合伙人、金融证券部主任。2015年12月至今兼任中国科学技术大学法律硕士教育中心客座教授。2019年1月起任公司独立董事。

② 监事会成员

谢庆军，男，1973年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中级会计师。1994年7月至2000年2月在合肥南方鸡场从事财务工作；2000年2月至2018年3月在合肥丰乐种业股份有限公司财务部、审计部工作，历任会计、财务主管、外派子（分）公司财务负责人、审计部部长助理、审计部主持工作的副部长等职；2018年5月入职公司，现任公司审计督查部主任，第四届、第五届监事会主席。 余谈阵，男，1970年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。现任中国种子集团有限公司总经理助理、知识产权中心总经理。曾任中国种子集团有限公司法律部总经理、总法律顾问、知识产权保护中心高级总监，中化集团农业事业部行政与法律事务部副总经理，先正达集团中国种子业务单元总法律顾问兼作物营养业务单元法务总监，先正达集团中国打假专业平台高级总监等职务。2022年1月24日起任公司监事。 方玉，男，1985年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，农业技术推广研究员，华中农业大学硕士研究生导师，上海市作物学会理事，上海市十佳创业新秀，曾由农业农村部选派赴德参加中德青年农业实用人才能力建设项目。2010年7月入职本公司科研部，曾任本公司项目办公室主任、荃银农科院院长助理，现任控股子公司上海中科荃银分子育种技术有限公司总经理、董事；2015年12月至今任本公司职工代表监事。

③ 高级管理人员

张琴，总经理，简历见上。 张从合，男，1972年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，民建会员，作物遗传育种专业硕士，研究员，享受国务院颁发的政府特殊津贴。1999年起任合肥丰乐种业股份有限公司水稻研究所所长助理；2003年至2008年任职于荃银禾丰种业公司，历任科研生产部经理、总经理助理。2008年2月至今任公司副总经理；2015年5月至2019年1月任公司董事，2019年至今兼任公司首席技术官、荃银农科院院长，2022年12月至今兼任第五届国家农作物品种审定委员会稻专业委员会副主任。 朱全贵，男，1969年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，农学学士，高级经济师。曾任酒泉丰乐种业有限公司副总、合肥丰乐种业股份有限公司水稻事业部副经理、玉米专业公司副经理，武汉敦煌种业有限公司副总经理。2011年4月至今任公司副总经理。 高胜从，男，1966年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，推广研究员。2005年3月入职公司，2008年7月至2018年5月任公司生产部经理，2014年5月至2019年1月任公司总经理助理，2019年1月起任公司副总经理。

江三桥，男，1970年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，农业高级技术和管理人员，合肥市五一劳动奖章获得者。2019年1月起任公司副总经理。2019年9月起兼任中国种子协会国际合作分会常务副秘书长，2023年12月起兼任安徽省人民对外友好协会单位理事代表。 张庆一，男，1982年5月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，正高级会计师，中国注册税务师，加拿大注册会计师，英国资深特许公认会计师，全球特许管理会计师，全国高端会计（后备）人才企业类十四期学员，中南财经政法大学合作硕士生指导教师、南京审计大学会计硕士学位研究生校外实践导师。2017年1月至2019年1月任中国种子集团有限公司财务管理部总经理，2019年1月起任公司财务总监，2019年4月起任公司董事会秘书。 夏献锋，男，1964年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，农学学士，农业技术推广研究员，安徽省属企业“538英才工程”领军人才。曾任安徽省农垦总公司农业处科员、副科长、科长，安徽万源农垦种子有限公司副总经理、总经理，安徽皖垦种业股份有限公司常务副总经理、总经理。2020年3月起任公司副总经理。在股东单位任职情况?适用 □不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

张琴

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

会工作细则》以及董监高薪酬管理制度等规定，结合其经营绩效、工作能力、岗位职级等考核确定并发放。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

八、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

告》及《公司2024年度财务预算报告》；5、《公司2023年度利润分配预案》；6、《公司2023年度内部控制自我评价报告》；

7、《公司2023年度募集资

金实际存放与使用情况专项报告》；8、《关于荃银天府农业科技有限责任公司业绩承诺完成情况的议案》；

9、《关于向金融机构申请

综合授信的议案》。

会的议案》。

会的议案》。

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

否

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明 报告期内，公司全体董事勤勉尽责，严格按照中国证监会和深圳证券交易所的相关规定以及《公司章程》《董事会议事规则》等制度开展工作，高度关注公司规范运作和经营情况，根据公司的实际情况，对公司的重大治理和经营决策提出了相关的意见，经过充分沟通讨论，形成一致意见，并坚决监督和推动董事会决议的执行，确保决策科学、及时、高效，维护公司和全体股东的合法权益。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

注：覃衡德先生已于2024年4月2日辞去公司第五届董事会董事、董事长及战略与投资委员会主任委员的职务，公司已补选应敏杰先生担任上述职务，并补选戴晨晗先生担任第五届董事会董事及战略与投资委员会委员。

资开发有限公司2022年8月-2023年7月经营情况审计报告；辽宁铁研种业科技有限公司2022年8月-2023年7月经营情况审计报告；湖北荃银高科种业有限公司2022年8月-2023年7月经营情况审计报告。

2024年03月11日

股份有限公司2024半年度募集资金实际存放与使用情况专项报告；安徽荃银高科种业股份有限公司2024半年度内部审计工作汇报。

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

大专以下

2、薪酬政策

公司在薪酬设计上充分考虑了薪酬与岗位价值相匹配的基本原则，并兼顾了各个岗位专业化能力的差别，实行宽带薪酬，明确各岗位的薪资级别，合理确定员工工资标准，充分调动员工积极性。同时，公司配以全面的福利保障，促进员工企业文化和价值观的凝合，形成吸引人员和留住人才的机制，最终推进公司战略目标的实现。

3、培训计划

公司重视员工的学习和成长，鼓励员工进行在职学历提升、职称提升、职业技能提升等，开展农业技术大讲堂、办公技能提升、法律知识讲座、职业素养与商务礼仪等专项培训，组织新入职员工开展新员工培训，积极支持员工申报专业技术资格。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用 2024年3月21日，公司召开第五届董事会第十六次会议，审议通过《公司2023年度利润分配预案》，即以2023年12月31日已发行总股本947,331,751股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.00元（含税），合计派发现金人民币94,733,175.10元，剩余未分配利润结转下一年度，不派发红股。2024年4月23日，公司以网络投票及现场会议相结合的方式召开2023年度股东大会，审议通过了上述利润分配方案。2024年6月19日，该权益分派方案实施完毕。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致?是 □否 □不适用公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

每10股送红股数（股）

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

无董事、高级管理人员获得的股权激励

□适用 ?不适用

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司高级管理人员薪酬包括基本工资、各类补贴、绩效年薪等，以整体经营指标的完成率对高级管理人员进行绩效考核，激励高级管理人员完成经营目标，从而创造更大价值，回报投资者。报告期内，公司高级管理人员能够依法依规履行职责，积极落实公司股东大会和董事会相关决议，认真履行了分管工作职责。

2、员工持股计划的实施情况

?适用 □不适用

报告期内全部有效的员工持股计划情况

报告期内董事、监事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

报告期内资产管理机构的变更情况

□适用 ?不适用

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况

□适用 ?不适用

报告期内股东权利行使的情况 员工持股计划持有人放弃因参与员工持股计划而间接持有的公司股票的表决权，其所持股份享有除上市公司股东大会表决权以外的其他股东权利（包括但不限于分红权、配股权、转增股份等资产收益权和除表决权外公司法赋予给股东的其他权利）。报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明?适用 □不适用 报告期内，参与第二期员工持股计划的部分持有人因离职不再继续参加持股计划。根据公司员工持股计划（草案）及员工持股计划管理办法的规定，管理委员会取消相关持有人参与本次员工持股计划的资格，并将其持有的员工持股计划权益按照原始出资金额转让给管理委员会指定的具备参与本员工持股计划资格的受让人，受让方均为公司及子公司中高层管理人员、核心骨干人员，与公司5%以上股东、控股股东不存在关联关系或一致行动关系。员工持股计划管理委员会成员发生变化?适用 □不适用 由于管理委员会原主任委员郑满生先生辞去委员及主任职务，为保证员工持股计划的顺利进行，2024年9月24日，公司召开第二期员工持股计划第二次持有人会议和第二期员工持股计划管理委员会第三次会议。本次持有人会议补选杨慧

珍女士为管理委员会委员，任期为第二期员工持股计划的存续期。杨慧珍女士与周熙瑞先生、杨洋先生、廖孝波先生、周桂香女士共同组成公司第二期员工持股计划管理委员会。管理委员会全体委员选举周熙瑞先生为第二期员工持股计划管理委员会主任，任期为第二期员工持股计划的存续期。员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理?适用 □不适用 根据《企业会计准则第11号—股份支付》规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。 1、公司以审议第一期员工持股计划的2020年第五次临时股东大会当日股票收盘价18.69元/股作为权益工具授予日的公允价值。本期员工持股计划受让价格为9.00元/股，受让价格与权益工具授予日公允价值的差额部分计入相关的成本或费用和资本公积。经初步测算，公司确认的总费用为8,885.73万元，该费用在锁定期内按解锁比例进行分摊。 2、公司以审议第二期员工持股计划的2022年第四次临时股东大会当日股票收盘价15.54元/股作为权益工具授予日的公允价值。本期员工持股计划受让价格为11.44元/股，受让价格与权益工具授予日公允价值的差额部分计入相关的成本或费用和资本公积。经初步测算，公司确认的总费用为3,675.34万元，该费用在锁定期内按解锁比例进行分摊。报告期，上述员工持股计划摊销费用合计为103.84万元。报告期内员工持股计划终止的情况?适用 □不适用 公司第一期员工持股计划的存续期已于2024年12月16日届满，2021年12月17日至2024年11月4日期间，公司第一期员工持股计划通过集中竞价方式累计出售公司股份14,426,100股，已全部出售完毕，本员工持股计划实施完毕并终止。具体内容详见公司于2024年11月6日披露的《关于第一期员工持股计划出售完毕暨终止的公告》（公告编号：

2024-047）。其他说明：

上述董监高人员在员工持股计划中持股数量在报告期变化的原因系第一期员工持股计划减持完毕、第二期员工持股计划部分减持所致。

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引和其他监管要求，结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，坚持以风险为导向，持续梳理、优化公司内部控制体系，从完善内控制度、落实内控闭环、打造大风控体系等方面，提升公司内部控制环境，增强控制活动，夯实内控监督评价职能，紧贴公司经营管理活动，促进了内部控制目标的实现。报告期内，公司存在非财务报告一般缺陷1个，不存在财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十六、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

定量标准

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息 公司坚持以“引领农业、服务三农、造福社会、保护自然”为使命，一直以来注重环境保护，生产上严格遵循国家有关环境保护的法律法规。因种子行业是轻污染行业，不存在废气、废水和废渣，在种子精选过程中局部存在粉尘，公司采用在关键处采取除尘设备等措施加以解决。此外，在给农民提供种植技术服务的同时普及化肥的正确使用方法，降低化肥导致的污染。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因无

二、社会责任情况

荃银高科始终坚守责任初心，将“与社会共生共荣”理念融入企业发展血脉。从技术革新到公益善举，从绿色发展到人才培育，以实际行动诠释企业担当。报告期履行社会责任情况详见公司2025年4月30日披露的《2024年度环境、社会及治理（ESG）报告》。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

荃银高科聚焦种业，勇担使命，积极响应党和国家的号召，始终坚持企业发展与服务社会同频共振，用实际行动持续巩固拓展脱贫攻坚成果，更加有力促进乡村全面振兴，报告期具体举措详见公司2025年4月30日披露的《2024年度环境、社会及治理（ESG）报告》。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

争。

产权。本公司及本公司控制的企业将严格遵守相关法律、法规和规范性文件中关于上市公司独立性的相关规定，在资产、人员、财务、机构和业务方面与荃银高科保持相互独立，确保荃银高科具有独立面向市场的能力。本公司将继续按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关规定，避免从事任何影响荃银高科独立性的行为。

位谋取不当利益或进行利益输送。

与荃银高科保持相互独立，确保荃银高科具有独立面向市场的能力。本公司不会利用控股股东地位损害荃银高科及其他股东的合法权益，并将继续按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关规定，避免从事任何影响荃银高科独立性的行为。

范性文件的规定，规范与荃银高科之间的关联交易。对无法避免或有合理原因产生的关联交易，本公司及本公司控制的企业将严格遵循有关法律、法规和规范性文件以及荃银高科相关制度规定，与荃银高科依法签订协议，严格履行关联交易决策程序，确保定价公允，并依法履行信息披露义务，确保不通过关联交易损害荃银高科及其他股东的合法权益。

差额部分对荃银高科进行现金补偿，具体详见《关于收购新疆金丰源种业股份有限公司股权的公告》（公告编号：2021-089）、《关于新疆金丰源种业股份有限公司股权收购签署补充协议的公告（公告编号2022-021）。

均不从事任何在商业上与荃银高科正在经营的业务有直接竞争的业务；对荃银高科已经进行建设或拟投资兴建的项目，本人及本人控制的其他企业将不会进行同样的建设或投资；在生产、经营和市场竞争中，也不与荃银高科发生任何利益冲突。

司实施股权激励，本人承诺拟公布的公司股权激励的行权条件与公司填补回报措施的执行情况相挂钩；6、自本承诺出具日至公司本次发行股票实施完毕前，若中国证监会、深圳证券交易所等证券监管机构就填补回报措施及其承诺作出另行规定或提出其他要求，且上述承诺不能满足中国证监会、深圳证券交易所等证券监管机构该等规定时，本人承诺届时将按照最新规定出具补充承诺。

贮玉米品种产业化及种养结合项目’业务领域不存在实质性同业竞争。本公司将继续采取积极措施，努力避免本公司及本公司下属企业与荃银高科及其附属企业在青贮玉米业务领域的同业竞争，并在荃银高科该募投项目完全达产时，继续保持本公司与荃银高科在青贮玉米业务领域不存在构成重大不利影响的同业竞争的状况。

诺

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

?适用 □不适用

w.cninfo.com.cn）《关于收购新疆金丰源种业股份有限公司股权的公告》（公告编号：2021-089）、《关于新疆金丰源种业股份有限公司股权收购签署补充协议的公告（公告编号2022-021）

公司股东、交易对手方对公司或相关资产年度经营业绩作出的承诺情况?适用 □不适用

（1）收购金丰源股权

本公司分别于2021年9月27日召开第四届董事会第二十九次会议审议通过《关于收购新疆金丰源种业股份有限公司股权的议案》、2022年3月20日召开第五届董事会第二次会议审议通过《关于新疆金丰源种业股份有限公司股权收购事项签署补充协议的议案》，公司以现金20,673.762万元收购张银宝、邢苍杰、陈长青、阿不力孜·肉孜、余卫忠、刘军、朱刚、杜书丛等8人合计持有的金丰源60%股权。张银宝、邢苍杰、陈长青、阿不力孜·肉孜承诺金丰源2021年12月净

利润不低于100万元，2022年净利润不低于3,150万元，2023年度净利润不低于3,350万元，2024年度净利润不低于3,550万元，承诺期累计净利润不低于10,150万元。不足部分将向公司进行补偿。 以上情况详见公司分别于2021年9月28日、2022年3月21日披露的《关于收购新疆金丰源种业股份有限公司股权的公告》（公告编号：2021-089）、《关于新疆金丰源种业股份有限公司股权收购事项签署补充协议的公告》（公告编号2022-021）。

（2）收购新纪元股权

本公司于2023年4月23日召开第五届董事会第十一次会议审议通过《关于收购河北新纪元种业有限公司股权的议案》，公司使用募集资金22,407万元收购程柱、赵泽庶、李廷囡、韩悦、姚一平、程升持有的河北新纪元种业有限公司

67.90%股权。程柱、赵泽庶、李廷囡、韩悦、姚一平、程升承诺新纪元2023年度扣除非经常性损益的归属母公司的净利润不低于3,100万元，2024年度不低于3,320万元，2025年度不低于3,530万元，承诺期累计不低于9,950万元。不足部分将向公司进行补偿。 以上情况详见公司分别于2023年4月25日、2023年5月10日披露的《关于收购河北新纪元种业有限公司股权的公告》（公告编号：2023-032）、《关于收购河北新纪元种业有限公司股权的补充公告》（公告编号：2023-035）。业绩承诺的完成情况及其对商誉减值测试的影响

（1）收购金丰源股权

2021年12月，金丰源实现归母净利润846.44万元，完成了2021年12月净利润不低于100万元的承诺；2022年度，金丰源实现归母净利润2,506.47万元，未完成2022年净利润不低于3,150万元的承诺。经公司测算因累计实际净利润高于累计承诺净利润，截至2022年末，金丰源业绩承诺方无需对2022年度业绩进行补偿。2023年度，金丰源实现归母净利润5,394.49万元，完成2023年度净利润不低于3,350万元的承诺；2024年度，金丰源实现归母净利润5,275.05万元，完成2024年度不低于3,550万元的承诺。详见2025年4月30日披露的《2024年度业绩承诺实现情况专项报告》。

（2）收购新纪元股权

2023年度，新纪元实现经审计的扣除非经常性损益的归属母公司的净利润3,233.55万元，完成2023年度净利润（指“经审计的扣除非经常性损益的归属母公司的净利润”）不低于3,100万元的承诺；2024年度，新纪元实现经审计的扣除非经常性损益的归属母公司的净利润2,350.05万元，未完成业绩承诺。公司当期按照业绩实现比例向业绩承诺方支付股权转让款，未支付的股权转让款1,309.26万元为承诺方当期向公司支付的现金补偿，最终在业绩承诺期到期后一次性结算。详见2025年4月30日披露的《2024年度业绩承诺实现情况专项报告》。

公司对上述子公司做了减值侧式，对商誉未产生影响。

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

?适用 □不适用

毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2024年度财务报表进行了审计并出具了保留意见审计报告。

（一）董事会意见

董事会认为，毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2024年度财务报告出具了保留意见审计报告。董事会对上述意见涉及事项进行了专项说明，详见巨潮资讯网《董事会关于2024年度财务审计报告保留意见涉及事项的专项说明》。

（二）监事会意见

监事会认为：公司已按照企业会计准则的规定编制财务报表，该报表公允反映了公司2024年度财务状况及经营成果；同时公司已设计、执行并维护了必要的内部控制，以使财务报表不存在重大错报或漏报。公司监事会同意董事会出具的专项说明。

（三）公司消除该事项及其影响的具体措施

1、针对销售酒粮业务所产生的应收款项，公司将安排专人负责、律师介入，积极追讨三家酒厂的应收账款，力争未来2年左右的时间收回账款。同时，公司也将责成并指导荃银生物在后续经营中进一步加强精细化管理。

2、针对玉米种子库存，基于推广品种的优异特性，通过采取控制货源、市场秩序维护、维权打假、多渠道宣传等多种措施来保障未来2年左右全部实现销售。同时，为提高经营团队积极性，已制定了2025年度的目标责任并以此作为业绩考核指标，保障未来销售目标的实现。

3、公司未来将进一步加强运营管控。2024年公司通过内控体系建设项目，推进建立适应集团化发展的高效管理模式，以实现母子公司协同稳定发展。下一步，公司将以内控体系建设为抓手，着力强化内控制度、流程，进一步增强运营管控，提升管理水平，保障各业务的科学性与规范化。

2024年度报告披露后，公司将及时加强与投资者、债权人、监管机构等相关方的沟通，充分说明公司的判断依据和事实，将公司的非标意见性质与其他公司的非标意见性质相区别，尽力减少可能的负面影响。

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

?适用 □不适用

（1）本公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于流动负债与非流动负债的划分”规定，并对可比期间信息进行调整。该项会计政策变更对公司财务报表无影响。

（2）本公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于供应商融资安排的披露”规定。该项会计政策变更对公司财务报表无影响。

（3）本公司自2024年1月1日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第17号》“关于售后租回交易的会计处理”规定，对2021年1月1日之后开展的售后租回交易进行追溯调整。该项会计政策变更对公司财务报表无影响。

（4）本公司自2024年12月6日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第18号》“关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理”规定。该项会计政策变更对公司财务报表无影响。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

□适用 ?不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所?是 □否是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 ?否

更换会计师事务所是否履行审批程序?是 □否聘任、解聘会计师事务所情况说明 公司原聘任会计师事务所大信会计师事务所（特殊普通合伙）已连续5年为公司提供审计服务，根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等相关规定，经履行公开招标程序并根据评标结果，董事会同意聘任毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度财务报表和内部控制审计机构。具体内容详见2024年10月26日披露的《关于变更会计师事务所的公告》（公告编号：2024-044）。 上述事项已经公司分别于2024年10月18日召开的审计委员会2024年第五次会议、2024年10月25日召开的第五届董事会第二十一次会议、2024年11月18日召开的2024年第一次临时股东大会审议通过。聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用本年度，公司聘请毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）为2024年度财务审计及内部控制审计机构，财务审计费用105万元，审计费用30万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用

影响

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

?适用 □不适用

化肥有限公司及其下属公司

的企业

有限公司及其下属公司

公告》（公告编号：

2024-005）。

中化石油销售有限公司及其下属公司

合计

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

?适用 □不适用存款业务

贷款业务

授信或其他金融业务

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

?适用 □不适用

①本公司及子公司 2024 年度合计向安徽张海银种业基金会合计捐赠 26.22万元。

② 本公司在中化集团财务有限责任公司存、贷款，利息参照中国人民银行的有关存款利率计算，截止2024 年12 月31 日存款余额为 20,564.47万 元，贷款余额 67,300万 元，2024 年1 - 12 月收到存款利息为120.54万元，支付贷款利息1,610.98万元。重大关联交易临时报告披露网站相关查询

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

?适用 □不适用租赁情况说明

2021年，公司及控股子公司荃丰种业将安徽省合肥市高新区天智路3号整体场区房产租赁给关联人安徽张海银种业基金会，租期15年，交易金额2,591.21万元。报告期合同正常履行。此外，公司在安徽、海南、广西、上海、新疆、海外等地租赁的土地、房产等签订的未来租赁意向金额的现值，根据新租赁准则，在使用权资产项目下列示；涉及协议均不为重大合同。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□适用 ?不适用

公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用 □不适用无公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“种业、种植业务”的披露要求

1、报告期内是否发生对公司造成重大影响的自然灾害、病虫灾害或食品安全事故等重大事件

□是 ?否

2、报告期内公司享受的农业企业税收优惠政策和产业政策是否发生重大变化

□是 ?否

3、报告期内公司生产经营用地是否发生重大变化

□是 ?否

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

他

股份变动的原因?适用 □不适用 2024年7月，公司董事、常务副总经理王玉林先生辞职，其所持公司股份自离任之日起六个月内，不得转让，相应增加了有限售条件流通股、减少了无限售条件流通股。股份变动的批准情况

□适用 ?不适用

股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

张从合

中国工商银行股份有限公司-万家臻选混合型证券投资基金

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：中央国有控股控股股东类型：法人

检验；农作物种子进出口；货物进出口；技术进出口；进出口代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：农作物种子经营（仅限不再分装的包装种子）；非主要农作物种子生产；礼品花卉销售；机械设备销售；农林牧渔专用仪器仪表销售；农副产品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；农业科学研究和试验发展；农业专业及辅助性活动；知识产权服务（专利代理服务除外）；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；市场调查（不含涉外调查）；品牌管理（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：中央国资管理机构实际控制人类型：法人

实际控制人报告期内控制的其他境内外上市公司的股权情况

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

一、保留意见

我们审计了后附的安徽荃银高科种业股份有限公司(以下简称“荃银高科”)财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，除“二、形成保留意见的基础”部分所述事项可能产生的影响外，后附的财务报表在所有重大方面按照中华人民共和国财政部颁布的企业会计准则(以下简称“企业会计准则”)的规定编制，公允反映了荃银高科2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成保留意见的基础

我们于2024年度首次接受委托，对荃银高科财务报表执行审计工作。在审计过程中，我们的审计范围受到如下限制：

(一)销售酒粮业务相关应收款项的存在性和账面价值的准确性

如财务报表附注五、4和附注五、6所述，于2024年12月31日，荃银高科合并资产负债表的应收账款中包括子公司四川荃银生物有限责任公司（以下简称“荃银生物”）与三家酒厂因酒粮销售相关的交易而确认的应收账款人民币3,277.59万元（2023年12月31日：人民币3,277.59万元），坏账准备余额为人民币816.12万元（2023年12月31日：

人民币65.55万元），账面价值为人民币2,461.47万元（2023年12月31日：人民币3,212.04万元），以及与贵州某公司的其他应收款原值人民币688.29万元（2023年12月31日：人民币688.29万元），坏账准备人民币688.29万元（2023年12月31日：人民币0元），账面价值人民币0元（2023年12月31日：人民币688.29万元）。2023年荃银生物与上述三家酒厂进行酒粮销售而确认的相关收入为人民币145.86万元。2024年，荃银生物与上述酒厂及贵州某公司签署债务债权转让协议，但是荃银高科并未依据前述协议将上述应收账款确认为应收贵州某公司的其他应收款，且仍按照组合方式计提上述应收账款相关的坏账准备而没有单项考虑贵州某公司的信用风险并计提坏账准备，2024年度针对上述应收账款计提的信用减值损失金额为人民币750.57万元（2023年度：人民币

65.55万元）。

对于上述酒粮销售交易相关收入及应收账款，我们执行了向上述酒厂致送函证，检查与酒粮销售交易相关的物流记录、发货单或签收单等支持性文件等审计程序，但由于未获取个别酒厂回函、个别酒厂回函金额与账面记录的应收其金额不一致、未能对相关酒厂进行走访、以及部分单据存在缺失或信息不一致等情形，且荃银高科管理层对于个别酒厂未回函、回函不一致以及部分单据异常情形未能提供合理的解释，因此，我们无法获取充分的支持性资料以确认荃银高科2024年12月31日以及2023年12月31日应收账款的存在

性和准确性。进一步地，荃银高科管理层也未能就不依据三方债务债权转让协议进行上述应收账款的分类调整，以及仍按照组合方式计提坏账准备而不单项考虑贵州某公司信用风险的理由提供合理的解释及充分的支持性文件，我们也未能通过函证或其他审计程序获取相关审计证据，因此，我们也无法获取充分的审计证据以评价荃银高科2024年12月31日及2023年12月31日其他应收款的准确性，以及2024年度和2023年度计提信用减值损失的合理性。因此，我们无法对荃银高科2024年12月31日合并资产负债表中应收账款和其他应收款的账面价值，2024年度合并利润表中的信用减值损失，2024年度合并股东权益变动表中的年初未分配利润，2023年12月31日合并资产负债表中应收账款和其他应收款的账面价值、2023年度合并利润表中的营业收入和信用减值损失获取充分、适当的审计证据，无法确定是否有必要对相关财务报表项目及披露进行调整，也无法确定可能需要调整的金额以及对相关披露的影响。

(二)存货账面价值的准确性

如财务报表附注五、7所述，于2024年12月31日，荃银高科合并资产负债表及资产负债表的存货中分别包括与辽宁某公司采购/合作相关的玉米种子存货原值人民币35,561.49万元及人民币17,273.30万元，存货跌价准备分别为人民币523.52万元及人民币518.20万元，账面价值分别为人民币35,037.97万元及人民币16,755.10万元。上述存货是由荃银高科2023年向辽宁某公司采购并于2024年收到的玉米种子存货，以及荃银高科子公司安徽荃优种业开发有限公司辽西分公司（以下简称“荃优辽西分公司”）2024年基于从该公司获得的品种使用权而制种生产的玉米种子存货两部分组成。

对于上述相关玉米种子存货，管理层预期均能够在相关玉米种子有效期内全部实现销售，因此仅基于相应存货的库龄计提了相应比例的存货跌价准备，但鉴于荃银高科在2024年仅有少量相关玉米种子存货实现了出库销售，远低于管理层预测的未来年度销售量，管理层未能对于其未来的年度销售预测信息提供充分的支持性资料，我们无法获取充分的审计证据以评价荃银高科期末存货跌价准备计提的准确性。因此，我们无法对荃银高科2024年12月31日合并资产负债表及资产负债表中存货的账面价值，以及2024年度合并利润表及利润表中的资产减值损失获取充分、适当的审计证据，无法确定是否有必要对相关财务报表项目及披露进行调整，也无法确定可能需要调整的金额以及对相关披露的影响。

上述(一)和(二)项所作的任何必要调整均可能对荃银高科2024年12月31日合并及母公司财务状况，2023年12月31日的合并财务状况、2024年度合并及母公司经营成果、2023年度的合并经营成果及相关财务报表附注所披露的信息造成相应的影响。

我们按照中国注册会计师审计准则(以下简称“审计准则”)的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于荃银高科，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表保留意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对2024年度财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。除“二、形成保留意见的基础”部分所述事项外，我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

种子销售收入确认

四、其他信息

荃银高科管理层对其他信息负责。其他信息包括荃银高科2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。如上述“二、形成保留意见的基础”部分所述，我们无法对该部分所述事项获取充分、适当的审计证据。因此，我们无法确定与上述事项相关的其他信息是否存在重大错报。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估荃银高科的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项(如适用)，并运用持续经营假设，除非荃银高科计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督荃银高科的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

(1)识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

(2)了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

(3)评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

(4)对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对荃银高科持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致荃银高科不能持续经营。

(5)评价财务报表的总体列报(包括披露)、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相

关交易和事项。

(6)就荃银高科中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：安徽荃银高科种业股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

其他权益工具投资

流动负债合计

法定代表人：应敏杰 主管会计工作负责人：张庆一 会计机构负责人：赵素珍

2、母公司资产负债表

单位：元

其中：应收利息

其他应付款

3、合并利润表

单位：元

利息支出

2.少数股东损益

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：应敏杰 主管会计工作负责人：张庆一 会计机构负责人：赵素珍

4、母公司利润表

单位：元

投资收益（损失以“－”号填列）

（一）基本每股收益

5、合并现金流量表

单位：元

三、筹资活动产生的现金流量：

6、母公司现金流量表

单位：元

取得借款收到的现金

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

列）

（或股东）的分配

项储备

上期金额

单位：元