北京直真科技股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人袁隽、主管会计工作负责人饶燕及会计机构负责人（会计主管人员）胡旦声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，注意投资风险。

公司存在客户相对集中的风险、经营业绩季节性波动的风险、市场竞争加剧的风险、研发投入效果不及预期的风险、核心技术人员流失的风险、应收账款余额较大的风险、税收优惠政策变化的风险等，敬请广大投资者查阅本年度报告“第三节 管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”之“（四）、可能面对的风险”相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以10,182万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.6487元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节 管理层讨论与分析 ...... 11

第四节 公司治理 ...... 40

第五节 环境和社会责任 ...... 64

第六节 重要事项 ...... 66

第七节 股份变动及股东情况 ...... 93

第八节 优先股相关情况 ...... 99

第九节 债券相关情况 ...... 99

第十节 财务报告 ...... 100

备查文件目录

（一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

（二）载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

（三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

（四）经公司法定代表人签名并公司盖章的2024年年度报告文本原件。

（五）其他相关资料。

（六）以上备查文件的备置地点：公司证券部。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

?适用 □不适用其他符合非经常性损益定义的损益项目主要为增值税加计抵减收益。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求数字经济与人工智能的深度融合，已成为全球经济结构变革和产业升级的重要驱动力。这种融合不仅重塑了国际竞争格局，更深刻影响着各国经济战略、社会结构及劳动力市场的演进方向。人工智能技术为数字经济注入创新动能，显著提升了数字经济的发展质量；而数字经济的蓬勃发展则为人工智能提供了丰富的数据资源和多样化的应用场景。两者的协同效应催生了诸多新业态、新模式，为传统产业转型升级开辟了新路径，有力推动了全球经济的高质量发展。作为全球第二大数字经济体，中国正凭借自主人工智能模型及应用的突破，加速数字经济与实体经济的深度融合，进一步推动数字经济迈向更高发展阶段。软件与信息技术服务业（以下简称 "软件业"）是我国经济转型和产业升级的战略支点，具有研发密集度高、创新活跃度强、应用覆盖面广、产业带动力大的显著特征。2024 年行业运行呈现稳健态势：软件业务收入实现平稳增长，利润总额增速有所放缓，软件出口持续保持正增长。据工信部数据，全年累计完成软件业务收入 137,276 亿元，同比增长 10.0%；实现利润总额 16,953 亿元，同比增长 8.7%。

在通信基础设施领域，电信运营商正加速推进 5G-A 网络建设。截至 2024 年底，中国移动已在 300余个城市实现 5G-A 商用，中国电信则在上海、深圳等地推出 5G-A 套餐，并积极探索 5G-A 与人工智能在低空经济等领域的融合应用场景，同步加快 AI 大模型在业务服务领域的落地进程。卫星互联网建设也取得突破性进展："国网星座" 完成组网在轨验证，"千帆星座" 实现连续通信实测，中国电信 "天通" 系统投入运营，中国移动 "01 星" 成功入轨，标志着我国商业卫星星座组网进入高速发展阶段。这一进程将有力推动空天地信息网络与通信网络的深度融合，未来将形成涵盖卫星互联网接入、行业应用接入、手机直连卫星、低空互联网等在内的多元化服务体系。

公司的主营业务聚焦于电信运营商的 OSS 软件与服务领域，受2024 年电信运营商降本增效、压缩投资的经营策略影响，行业承受一定的投资结构调整的压力，尤其在非支撑一线、支撑生产的软件服务方面。同时，三大运营商均加快自智网络建设步伐，积极推动 AI 大模型在 OSS 系统中的应用，促使 OSS 系统从传统网络运维向智慧运营转型，重点开发赋能一线运维和行业客户的创新应用。

面对技术演进趋势与行业竞争格局，公司采取双轮驱动战略：一方面持续保持研发投入，深化既有市场布局，推出直真科技运维大模型智能管理平台，助力客户提升自智网络成熟度，巩固核心供应商地位；另一方面积极拓展新业务领域，结合 "东数西算" 战略开发异构算力调度和算网服务产品，布局卫星互联网网络管理市场，围绕运营商数字家庭业务方向研发新一代软件定义终端及平台产品，为培育第二增长曲线奠定坚实基础。

二、报告期内公司从事的主要业务

（一）业务概述

公司持续聚焦于为国内电信运营商及大型企业客户的信息网络与 IT 基础设施提供智能化运营支撑系统（OSS）的软件产品及整体解决方案，并通过融合人工智能技术持续提升软件和整体解决方案的智能化水平。

公司的核心产品主要包括网络管理支撑系统、服务运营支撑系统、企业运营支撑系统，以及算力业务系列产品。其中，网络管理支撑系统、服务运营支撑系统两大系列产品属于运营支撑系统(OSS)领域，涵盖咨询、规划、设计、开发、 测试、维护、运营等全周期的专业技术服务，协助用户对其设备、网络、业务、客户

等进行综合管理与服务；企业运营支撑系统属于管理支撑系统（MSS）领域，赋能企业管理数字化转型。算力业务系列产品和服务涵盖算力建设、算力运营及服务等业务领域，通过以算力调度为核心的算网大脑产品支撑算力服务的提供。

近年来，电信运营商正加速布局 5G、算力网络、人工智能等新型基础设施，全面实施自智网络框架下的下一代 OSS 系统建设。公司前瞻性把握行业趋势，持续保持研发投入，形成了符合 OSS 架构演进方向及自智网络需求的系列产品和解决方案组合，并应用于多个关键业务场景，将业务延伸到算力网络、新型智算中心等领域。

（二）公司主要产品和服务的基本情况

公司坚持以平台化、产品化的技术路线为客户快速地提供质量稳定的产品和解决方案，通过持续的产品迭代和架构升级，朝着构建统一技术底座和统一数据底座、形成统一的技术、业务开发平台的方向演进。

公司主要产品全景图示意图

公司采用云原生和人工智能原生技术构建统一的技术底座，为各产品线提供包括 DevOps 平台、基础框架（容器、微服务、流程、规则、消息引擎等）、低代码开发平台和运维大模型平台，旨在规范各产品线的技术栈和技术框架，增强技术复用度，保障产品质量的一致性，提升软件开发效率，缩短产品交付周期，降低产品研发和运维成本。 报告期内，公司发布了运维大模型平台，支撑各业务板块产品和解决方案的技术向AI+演进升级，基于该模型和现有公司产品，开发智能体，为运营商的网络管理系统注智赋能，提升网络自智能力水平。

公司通过统一数据采集平台和数据服务平台构建统一数据底座。统一数据采集平台屏蔽不同数据源接口差异，对采集的数据进行解析、清洗、建模、加工处理，为各类应用提供完整、及时和准确的数据；数据服务平台通过主数据管理机制构建统一模型，通过资源的标识、标注和服务能力构建数据资产体系，提供端到端的数据治理，打造稳定可靠的数据底座，实现各类数据的融通，支撑各类应用。

在统一技术底座和统一数据底座之上，公司形成了网络管理支撑、服务运营支撑、企业运营支撑等系列

产品，以及以算网大脑为支撑的算力业务。

1、网络管理支撑系列产品

公司的网络管理支撑系列产品形成下一代 OSS 系统框架下的基础网络和综合网管两个业务板块。基础网络业务板块，持续聚焦运营商自智网络架构规划中面向专业网络的单域自治管理需求，提供涵盖传输网、数据网、云网以及ICT等专业管理的产品和解决方案，为运营商构建和优化单专业设备自动化运维、业务调度、业务开通和控制等管理能力。报告期内，基于公司运维大模型，围绕运营商自智网络建设需求，在网络规划、建设、优化、运营等方向不断丰富智能化运维场景，针对跨域路由还原、业务网络时延分析、跨域全流程自动化开通、AI传输故障智能体、AI传输隐患识别助手应用进行建设，协助客户进一步提升专业网络的智能化综合管控能力。

综合网管业务板块，聚焦运营商网络运维工作从“面向设备、面向管理”向“面向客户、面向业务、面向服务”转型需要，提供涵盖故障管理、质量管理、运维管理、业务编排等综合网络管理产品和解决方案，为运营商面向客户、业务和服务的端到端支撑响应打造数智化能力。报告期内，基于自主研发的运维大模型智能体管理平台，为用户提供创新性的交互流程、集成流程等智能化流程重塑解决方案，支撑用户网络运维向高阶自智网络演进。公司积极参与中国移动“自智网络子链-基于大模型和Agent技术的故障定界定位分析”研究课题，将基于自然语言的智能问答、流程自主决策执行等场景的研究成果，应用于故障分析、处置调度等业务处理环节，为用户故障管理一线人员提供智能辅助工具，提升故障处理效率。公司结合客户网络运维精细化的管理需求，以公司运维大模型智能体平台RAG（检索增强生成）解决方案为基础，提供自然语言方式的网络运维知识快速检索，以及运维知识自管理的工具，提升用户网络运维管理的工作效率。公司密切关注“天地一体化信息网络”国家发展战略，积极规划和开发卫星互联网络的基础网络、综合网管及AI赋能平台系列产品。报告期内，公司承建的“千帆星座”卫星互联网网络管理中心系统和“国网星座”运控流量预测系统顺利上线，实现了卫星互联网空间段、地面站网段和地面网络端的运行状态全景展示、集中化监控、集中化运维支撑和流量预测及流量调度，从而保障卫星规划调度、发射入轨、在轨运行、测控、通信任务的顺利执行，实现天地网络一体化管理，支撑卫星运营企业的卫星互联网建设和运营，打造高速、实时、安全、可靠的卫星互联网业务服务。

2、服务运营支撑系列产品

公司的服务运营支撑系列产品在下一代 OSS 的产品演进和架构升级过程中，形成了家客（数字家庭）运营支撑和政企运营支撑两个业务板块。

家客业务支撑板块，聚焦运营商家宽业务质量提升、注智赋能、降本增效和持续演进的目标，提供家宽业务的数字家庭终端管理、家客质量分析、家客综合调度和终端资产管理等一系列产品和解决方案。报告期内，公司将人工智能技术引入数字家庭业务系列产品，在装维调度、设备故障诊断、装维APP等方面增加智能化能力，提升装维效率，实现降本增效；对数字家庭系统业务模型和平台管理能力进行进一步提升，以支撑应用的快速开发和设备快速接入，包括政企网关、FTTR to B网关、政企组网终端、家庭网关、机顶盒、企业网关、融合网关、卫星终端等接入，以支撑数字家庭业务的快速发展。

政企业务支撑板块，聚焦运营商政企业务快速发展过程中的业务支撑、管理和数智化赋能需求，提供面向政企业务线条系列化的产品和解决方案，为运营商政企业务和管理提供信息化支撑手段。报告期内，公司结合运营商政企业务发展过程中对客户支持和服务、项目管理等方面的需求，持续打造“AI+”的运维支撑手段，开发了智能专家沟通、政企知识交互、智能服务报告等AI功能模块，提升日常运维工作等方向的智能化水平。进一步拓展政企业务支撑市场及客户群体，巩固了公司在政企业务运营支撑领域的领先地位。随着越来越多的政企客户对自有网络的自助管理需求，公司及时推出政企客户服务支撑平台，实现了客户侧终端及IT设备的管理能力，满足政企客户对自有网络的监控和管理需求，实现了“网络即服务”的产品化目标，提升

政企服务水平。

3、企业运营支撑系列产品

报告期内，公司继续围绕运营商客户的管理支撑应用和行业客户的经营管理需求，深化营销管理、服务管理和业经财融合的应用需求挖掘，提高经营管理支撑系列产品的能力，为客户业务高效经营创造价值。持续探索全渠道营销数字化转型的需求，支撑客户实现智慧营销策略的转型，提升企业营销效率和效益，提升竞争力。

4、算力业务系列产品

公司围绕国家“东数西算”发展战略、电信运营商的算力网络以及各类智算中心的建设和运营需求，规划了算力建设、算力服务以及以算力调度为核心的算网大脑等系列产品。算力建设包括智算中心的集成建设和运行维护；算力服务主要包括算力销售、算力使用服务（如适配、调优和智能体开发等）；算网大脑包括算力控制器、网络控制器、异构算力调度平台、AI计算服务平台和数据服务平台等系列产品。报告期内，公司针对算力建设、运营和服务进行了积极探索，结合客户需求研发了异构算力调度平台，以实现通算、超算与智算跨域算力的高效调度，并将应用于AI4S的多样化场景。此外，公司还规划了AI计算服务平台，可以兼容并接入LLAMA、通义千问等开源大模型，相关产品将在多个行业应用推广。

（三）经营模式

公司紧密围绕行业发展趋势和市场需求进行技术和业务创新，通过为客户提供高技术附加值的软件产品和优质服务来不断推动技术和各项业务的持续发展。公司的主要经营模式是根据行业标准、客户的管理规范和业务需求，组织开展技术研发、软件产品研发工作，形成自主软件系列基础产品；针对不同客户的特殊业务需求、在自主产品基础上进行定制开发，提供数据分析、系统集成等相关技术服务，为运营商客户提供满足客户业务需求的整体解决方案，为客户开展各项业务提供运营支撑，持续为客户创造业务价值。

1、研发模式

公司的软件研发工作分两大类，一类是面向内部使用的基础研发，另一类是面向市场客户销售的产品研发。

1）基础研发

公司基础研发工作由研发中心承担。 公司基础研发的产品分两大类，一类是“产品化”公共开发平台，针对公司产品公共的架构需求、模块需求，实现公共架构平台产品系列和公共组件系列；另一类是“工程化”平台产品，包括研发运维一体化平台、运维服务一体化平台。

“产品化”公共开发平台和组件一方面使公司自研软件产品在架构、模块、需求等各个级别的复用度大大提升，能够快速响应客户需求、灵活应对市场变化，另一方面可以集中引入人工智能、云计算、大数据等领域的新技术，降低新技术引入成本；“工程化”平台产品实现了自研产品研发过程的自动化、现场部署和运维服务的自动化，最大程度降低人工操作带来的风险成本。两类平台化产品大大提升了研发效率、产品质量和IT服务质量，为公司各项主营业务的可持续发展奠定了坚实基础。

随着人工智能技术在产品体系中的应用日益广泛，公司设立了专门的 AI 团队，由 AI 架构师、算法工程师、数据分析师组成。AI 架构师负责根据产品需求进行 AI 相关架构设计；算法工程师负责算法选型、模型开发及持续迭代；数据分析师负责对模型训练所需数据进行分析处理。AI 团队基于公司自研的 MLOps（机器学习运维）训推一体化平台，与业务板块研发团队和基础研发团队协作，实现 AI 技术对产品的赋能。AI 团队与基础研发团队负责公司运维大模型平台的研发，并以此为基础，与业务板块研发团队协同完成基于大模型的智能体应用研发和交付工作。

2）产品研发公司产品研发工作由各业务板块的研发团队承担。研发团队一般由产品工程师、架构设计师、研发工程师、测试工程师组成。产品工程师负责调研客户业务需求，进行业务分析、产品定义；架构设计师根据客户的业务特征选择适用的公司基础平台架构和公共组件进行技术选型、系统架构设计和概要设计；研发工程师进行详细设计、编码实现和单元测试；测试工程师对软件进行集成测试和系统测试，最终完成产品发布。研发团队在公司研发运维一体化平台上，采用敏捷开发模式，进行编码、持续集成、自动化测试和产品发布等工程活动，完成各自主产品的研发工作。针对不同客户的个性化需求，研发团队在通用产品版本的基础上进行定制化配置和定制化开发，完成合同项目的最终交付。

2、销售模式

公司主要采取直销模式进行产品销售，主要以招投标或比选等公开方式、单一来源采购、商务谈判等形式取得销售合同。公司由销售人员负责与客户建立联系，了解客户的潜在需求，并引导产品研发团队与客户沟通具体业务需求，确定和落实解决方案。销售人员与业务板块的解决方案团队共同制定竞标或定价方案，与客户协商合同条款，最终签订合同。公司坚持以客户为中心，提供的产品、服务能够得到客户的广泛认可，在投标项目的一期项目完成后，大部分后续项目会采用单一来源采购、商务谈判方式完成签约。公司控股子公司开展的VideoPro云视频服务属于SaaS运营类业务，对最终用户按照账号订阅进行收费，通过直销和代理商经销的方式实现销售。公司正在拓展的数智化运维服务IT SaaS也属于这一类业务。在算力业务方面，包括采用传统的系统集成项目的销售模式及新型的算力服务销售模式。其中算力服务销售模式又包括直接销售模式和算力运营及服务销售模式，直接销售模式是由公司采购高性能智算服务器产品，以服务的方式通过电信运营商销售给最终用户；算力运营及服务销售模式则是整合打包公司或生态合作伙伴的算力、算网大脑、人工智能工具和服务，形成算力服务产品销售给最终用户，帮助最终用户使用人工智能算力提升其业务的数智化水平。

3、技术服务模式

为满足客户的IT服务需求，公司在客户现场配备相关服务团队，提供系统集成、IT系统维护和优化服务、业务数据质量整治与核查服务、系统值守服务、ICT技术服务等技术服务。公司制定了服务项目管理流程，主要分为项目准备、服务提供、项目交付等三个阶段。

4、采购模式

公司采购主要包括软件及计算机硬件产品以及向客户提供的现场交付服务、部分非核心组件的委托开发服务。公司建立了供应商评定与选择、第三方软硬件采购、技术服务采购等相关方面的采购管理制度，形成了比较完善的供应商管理体系，并与主要供应商之间形成了良好稳定的合作关系。采购过程如下：

1）由各业务部门提出采购需求，业务部门领导负责确认和审批，总工办负责技术评估和决策；

2）由采购部负责寻找供应商、筛选供应商、组织采购合同评审、签订采购合同、执行采购；

3）业务部门负责采购的产品或服务的验收。

（四）公司产品的市场地位、竞争优劣势与业绩变化

近年来，以5G/5G-A、算力网络、人工智能大模型、卫星互联网等为代表的新基建加速建设，电信运营商正在朝着引领科技创新和产业变革的方向进行战略转型。公司为顺应外部环境的变化，通过引进人才，加大在算力网络、人工智能大模型应用和卫星互联网等方向的产品技术创新，提升现有产品功能、质量和竞争力，布局新的业务方向，推进公司业务的转型升级。

2024年，在运营商自智网络的建设AI注智赋能的需求驱动下，公司各产品线基于人工智能技术，探索人工智能应用的核心场景，提升系统的智能化水平，支撑好运营商自智网络建设的年度目标。此外，在国家大力推进信创的背景下，公司按照客户的要求，完成了操作系统的国产化迁移，部分完成了数据库系统国产化迁移，此外，还完成鲲鹏ARM架构服务器的适配及昇腾生态的适配。公司持续深化客户的分类管理，加大重点客户、重点项目的投入，拓展新的市场，进一步夯实公司在中国移动下一代 OSS 系统核心供应商的地位。

2024年，公司加大了在算力网络方向的探索，积极布局异构算力调度领域和算力服务领域，先后中标河南等多地算力业务订单；2025年，荣登中国科学院《互联网周刊》与德本咨询、eNet 研究院联合发布的"2024 东数西算建设贡献企业 TOP50 榜单" 第 23 名。

（五）业绩驱动因素

报告期内，公司聚焦主营业务和重点客户，抓住电信运营商数智化转型背景下，自智网络由运维转向运营的机会，保持研发投入，深耕既有市场，持续开发新的市场机会；继续加大算力网络、卫星互联网和新一代数字家庭基础设施的业务探索，持续开拓新市场。业绩驱动主要有以下几个因素：

聚焦自智网络和一线生产需求：客户业务的发展和管理提升要求不断产生新的支撑需求。报告期内，受电信运营商降本增效的影响，客户投资聚焦于支撑一线生产和自智网络演进的需求。公司根据这一变化，聚焦电信运营商自智网络持续演进对 OSS 提出的智能化需求，加大 AI 大模型对关键业务场景的支撑，为客户的业务数智化转型、网络运维效率提升和管理效率提升提供创新解决方案和产品服务，帮助客户达成业务发展目标。

算力等新业务取得突破：公司新业务探索取得突破性进展。报告期内，公司大力推进算力网络方面的业务落地进程，推出算网大脑系列产品，拓展算力建设和服务业务，布局新市场；公司深化卫星互联网领域的探索，推出卫星互联网OSS系列产品，抢占新市场；公司持续探索新一代数字家庭业务的软件定义创新终端和平台，取得了试点工作的阶段性成果。

稳健经营开拓市场：公司持续开展客户市场分类管理，加大了重点拓展市场的投入，深耕既有市场，开拓新市场。报告期内，公司聚焦运营商重点市场，通过深度挖掘和创新服务，提升客户市场订单质量，把握新的市场机会，拓展既有产品的新市场。此外，公司结合算力新业务积极开拓新市场；充分发挥公司在电信OSS领域积累的优势，大力拓展中国星网、上海垣信两大卫星互联网运营商市场，取得了阶段性的成果。

组织优化精益管理：公司持续推进产品线端到端经营管理。持续组织变革和机制创新，打通售前、产品、研发、测试和交付运维流程，梳理业务生产流程，明确各环节关键改进指标，优化业务交付环节，提升过程质量，提升运营效率，改善经营绩效，提升客户满意度。

三、核心竞争力分析

公司致力于成为支撑信息社会数智化转型的卓越软件和服务企业，专注为国内电信运营商和大型企业客户的信息网络和IT基础设施提供统一、融合、智慧、赋能的运营支撑系统（OSS）全面解决方案。成立至今，公司始终以客户需求为核心，以技术创新为基础，以产品研发为根本，依托丰富的电信运营商行业经验、系列化的产品创新能力和强大的服务体系，在发展中不断打造并提升自身竞争优势。公司核心竞争力主要体现在以下四个方面：

1、沉淀和积累行业经验，形成业务和客户壁垒

作为中国移动OSS领域的核心供应商，公司深知OSS业务具有复杂度高、技术更新快、IT系统接口多、数据量巨大的特点，这也导致OSS系统的建设和替换成本较高，OSS供应商的准入门槛和要求也相应较高。

公司凭借领先的技术、产品和长期优质的服务，赢得了客户的认可与信任；同时不断积累自身行业经验，基于与电信运营商的长期业务合作以及对客户 OSS 系统的业务规划、管理要求、工作模式等方面的深刻理解，建立了完善的客户服务体系，与客户建立长期战略合作关系，以确保项目交付高效率、高质量地完成，确保客户系统的稳定运行。

报告期内，随着5G-A网络商用、算网融合及自智网络建设加速推进，公司以深厚的行业沉淀为基础，前瞻性布局下一代OSS架构，为客户提供面向未来的智能化运维底座，进一步巩固战略合作壁垒。

2、打造公共研发平台，持续进行技术创新，坚持产品线的规模化经营

公司坚持每一个核心产品线规模化的经营策略，通过打造统一的技术底座、数据底座，朝着统一的产品研发平台的方向持续演进，通过坚持平台化、产品化支撑个性化的产品迭代演进模式，不断提升公司竞争力。

报告期内，公司积极参与电信运营商下一代OSS的业务和技术规划，深入研究大模型在行业内的应用落地方案，发布了直真运维大模型智能管理平台，为各产品线赋能，在网络故障诊断和预测、网络优化和资源管理、业务运维支撑、智能客服等应用场景中，实现了产品功能的升级换代。

3、优化组织结构，选用育留各类人才，成为公司发展的长久动力

公司以提升组织的运营效率为目标，以优化产品生命周期的工序为手段，通过组织结构和机制的优化为支撑，持续推行产品线端到端经营，不断提升产品、开发、交付、运维等各个环节的工作效率。公司紧密关注人工智能大模型、AI智能体等技术发展趋势，设置并持续优化技术岗位，为新技术的顺利引入建立组织保障。公司将正直诚信、知行合一、务实创新的企业价值观融入选用育留人才的管理中，发现并培养与公司共同成长的经营人才和专业人才。高效组织与优秀人才，成为公司发展的长久动力。

4、积累资质，突出品牌，持续维护竞争实力

公司坚持积累重点资质，强化品牌建设。截至本报告期末，直真科技及子公司获得了高新技术企业、软件企业、企业信用 AAA 等级、质量管理体系（ISO9001）认证、环境管理体系（ISO14001）认证、信息技术服务管理体系（ISO20000）认证、信息安全管理体系（ISO27001）认证、软件能力成熟度模型集成五级（CMMIML5）认证、信息系统安全集成服务资质（CCRC）二级认证、信息系统建设和服务能力（CS）四级认证、信息技术服务标准（ITSS）运行维护服务二级认证、职业健康安全管理体系（ISO45001）认证等证书，取得了增值电信业务经营许可证（京 ICP）-信息服务业务（仅限互联网信息服务）、电子和智能化工程专业承包二级等重点资质。同时，公司持续创新研发具有行业领先技术水平的软件产品。

截至本报告期末，直真科技及子公司累计拥有发明专利37项，外观设计专利2项，计算机软件著作权294项。一系列与业务发展相关的资质对公司高质量发展发挥了重要作用。此外，公司在算力网络、数字家庭软件定义终端和平台、智能运维等领域积极布局，研发了多项具备技术先进性的产品，也将对公司的业务增长起到关键作用。

四、主营业务分析

1、概述

2024年，公司的主营业务聚焦在电信运营商的OSS 软件与服务领域。一方面电信运营商以降本增效为目标，逐步减少传统OSS软件和服务行业细分领域的投入和投资，另一方面，面对构建数字中国的重大机遇和挑战，三大电信运营商也全力推进信息技术融合创新，推进5G深度覆盖，优化算力网络资源，加快推进人工智能大模型的应用，加速新质生产力的形成。2024年，在OSS领域，三大运营商不约而同地加快了自智网络的建设速度，推动AI大模型在OSS系统建设中的应用。

面对技术演进趋势与行业竞争格局，公司采取双轮驱动战略：一方面持续保持研发投入，深化既有市场布局，推出直真科技运维大模型智能管理平台，助力客户提升自智网络成熟度，巩固核心供应商地位；另一方面积极拓展新业务领域，结合 "东数西算" 战略开发异构算力调度和算网服务产品，布局卫星互联网网络管理市场，围绕运营商数字家庭战略研发新一代软件定义终端及平台产品，为培育第二增长曲线奠定坚实基础。

报告期内，公司实现营业收入41,776.14万元，较上年同期下降4.19%；实现归属于上市公司股东的净利润为3,302.29万元，较上年同期下降57.59%；实现扣除非经常损益后的净利润为2,503.67万元，较上年同期增长72.10%。业绩变动的主要原因包括：

（1）公司软件开发业务收入及相关费用支出均有所下降。公司算力战略业务布局取得阶段性成果，其收入将逐步实现。

2024年，公司在夯实既有软件开发业务的同时，积极落地算力战略业务，进而实现业务结构优化。受电信运营商降本增效策略及OSS业务投资节奏放缓的影响，软件开发业务本年签署订单有所下滑，一定程度影响了该类业务的收入规模，2024年公司软件开发业务收入较上年下降9.44%，公司也根据实际情况控制相关的费用支出。算力战略业务方面，公司先后中标智算中心建设、算力服务、算力调度软件等项目，相关销售合同的签署及执行正稳步推进中，其收入将在后续年度逐步实现。

（2）公司2023年出售子公司股权确认投资收益，2024年无此类事项发生。公司2024年对联营企业的长期股权投资以及相关商誉计提减值。

2023年，公司出售子公司股权确认投资收益5,332.21万元，因此对上期归属于上市公司股东的净利润贡献较大，2024年无此类事项发生。2024年，由于部分所投资的公司运营较弱，公司对长期股权投资、商誉计提了减值，相应减少归属于上市公司股东的净利润为1,195.09万元。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

单位：元

说明经营季节性（或周期性）发生的原因及波动风险

公司客户主要为电信运营商等大型国有企业。受客户项目立项、审批、签署、实施进度安排及预算管理的影响，项目大多在第四季度进行验收，因此公司营业收入呈现明显的季节性，在第一、二、三季度较少，第四季度最多。而公司管理费用、销售费用及研发费用的发生在各个季度较为平均，尤其公司研发费用投入较高，因此导致公司一季度、上半年甚至前三季度亏损。

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是 ?否

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

?适用 □不适用已签订的重大销售合同截至本报告期的履行情况?适用 □不适用

单位：万元

已签订的重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业和产品分类行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明无。公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求主营业务成本构成

单位：元

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否本期公司新设全资子公司上海直真节点科技有限公司及河南直真算力科技有限公司。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明?适用 □不适用第一名销售额占年度销售总额比例为 80.01%，客户名称：中国移动通信有限公司，销售额：334,255,658.62 元。公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

单位：元

公司内部研究开发项目的支出，区分研究阶段支出与开发阶段支出，研究阶段的支出在发生时计入当期损益。开发阶段的支出同时满足下列条件时确认为无形资产：

（1）完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

（2）具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

（3）无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场，无形资产将在内部使用的，能够证明其有用性；

（4）有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

（5）归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。开发阶段支出若不满足上述条件，于发生时计入当期损益。公司研究开发项目满足上述条件，根据相关立项及审批文件，进入开发阶段。公司制定了《内部研究开发项目资本化管理办法》（以下简称《管理办法》），依据《管理办法》的相关规定，对研究开发项目单独归集与核算，确保资本化的准确性、完整性。

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用经营活动产生的现金流量净额较上年增加，主要系本期购买商品、接受劳务支付的现金和支付给职工以及为职工支付的现金减少所致。投资活动现金流入小计较上年减少，主要系本期收回投资所收到的现金及处置子公司及其他营业单位收到的现金净额减少所致。投资活动现金流出小计较上年减少，主要系投资所支付的现金减少所致。投资活动产生的现金流量净额较上年减少，主要系本期收回投资所收到的现金及处置子公司及其他营业单位收到的现金净额减少及所致。筹资活动现金流入小计较上年增加，主要系本期借款所收到的现金增加所致。筹资活动现金流出小计较上年增加，主要系本期分配股利或利润或支付利息所支付的现金增加所致。现金及现金等价物净增加额的减少，主要系投资活动产生的现金流量净额减少所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用

五、非主营业务分析

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

2024年11月，公司投资的权益工具投资厦门诚美数智赋能股权投资合伙企业（有限合伙），根据与其签订的《合伙协议》约定向公司分配按照合伙权益占比计算的收益1,686,369.61元，公司已收到1,686,369.61元，剩余本金43,313,630.39元。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

?适用 □不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用 ?不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用 ?不适用

公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）行业格局和发展

在通信基础设施领域，电信运营商正加速推进 5G-A 网络建设，并积极探索 5G-A 与人工智能在低空经济等领域的融合应用场景，同步加快 AI 大模型在业务服务领域的落地进程。2024年，中国移动等三大电信运营商均实现了业绩的稳健增长，整体行业呈现出平稳的发展态势。我国的卫星互联网建设也取得突破性进展："国网星座" 完成组网在轨验证，"千帆星座" 实现连续通信实测，中国电信 "天通" 系统投入运营，中国移动 "01 星" 成功入轨，标志着我国商业卫星星座组网进入高速发展阶段。这一进程将有力推动空天地信息网络与通信网络的深度融合，未来将形成涵盖卫星互联网接入、行业应用接入、手机直连卫星、低空互联网等在内的多元化服务体系。在电信运营商 OSS 软件与服务领域，受2024年电信运营商降本增效、压缩投资的经营策略影响，行业承受一定的投资结构调整的压力，尤其在非支撑一线、支撑生产的软件服务方面。同时，三大运营商均加快自智网络建设步伐，积极推动 AI 大模型在 OSS 系统中的应用，促使 OSS 系统从传统网络运维向智慧运营转型，重点开发赋能一线运维和行业客户的创新应用。

面对技术演进趋势与行业竞争格局，公司采取双轮驱动战略：一方面持续保持研发投入，深化既有市场布局，推出直真科技运维大模型智能管理平台，助力客户提升自智网络成熟度，巩固核心供应商地位；另一方面积极拓展新业务领域，结合 "东数西算" 国家战略和智算中心的需求，开发异构算力调度软件，开展算力建设和服务；此外，公司发挥自身优势，积极布局卫星互联网的运营支撑，并围绕运营商数字家庭业务研发新一代软件定义终端和平台产品，为第二增长曲线奠定坚实的基础。

（二）公司发展战略

公司将以支撑电信运营商网络和业务的自动化和智能化运维为目标，持续打造先进的技术底座和数据底座，构建下一代OSS产品开发平台，积极拥抱人工智能时代的应用开发，构建直真运维大模型，并在此产品

开发平台之上，深耕云网融合、算力网络的运营支撑市场，强化数字家庭业务和政企业务的端到端支撑，为电信运营商的新型数字化基础设施提供运营支撑软件和服务，为电信运营商所承担的国家“东数西算”战略任务提供有力支撑和保障。同时，公司将利用自身在电信行业所积累的技术、平台、产品、服务和人才优势，以跨行业的自动化、智能化运维为方向形成行业运营支撑能力，不断拓展智算中心、卫星互联网运营商等客户。公司将全面推进算力业务，持续加大对AI计算服务领域的投入，将既有以算力调度为核心的软件产品转化为核心能力，参与各类智算中心的建设、运营及服务。公司积极协调各方资源，推动软件定义终端及平台项目的商业化进程，为公司可持续发展奠定坚实基础。公司持续强化合理有效的目标管理，追求精益工作与高效协同，坚定不移地在出清低效产能的同时，积极主动降本增效，实现企业高质量发展。

（三）2025年度经营计划

1、经营目标

公司2025年经营工作的核心目标是：坚持以客户价值为导向，推进营销一体化作战，贯彻产品线真正意义上独立核算经营，完善以客户为中心、高效集约的属地化组织，全员全部产品线全力对接AI，在实现既有产品线AI化改造的同时，公司将打造异构、跨云、多智算中心的AI云际计算服务产品。

2、经营工作要点

（1）以客户价值为导向，持续推进营销一体化作战

坚持以客户价值为导向，深入贯彻公司发展战略，持续整合、完善区域营销，不断加强营销项目的管理，统筹质的有效提升和量的合理增长，加强产品线端到端经营与营销一体化作战的协同。集中优势力量，大力推进战略项目的商业化进程。

（2）坚持独立核算经营原则，完善内部的资源池集约机制

围绕公司发展战略和业务定位，公司将在2024年优化产品线工序、充分贴合业务特点进行组织优化的基础上，于2025年进一步实现基于产品线的完全自主独立经营。以研发、交付及运维一体化管控为手段，不断完善内部的高效协同，以提升公司投入产出效率。打造优质产品的同时，不断提升客户满意度，保持企业市场竞争力。

（3）找准人工智能时代的企业定位，逐步打造符合自身特点的新质生产力

基于国家政策和客户需求的推动，公司2024年已发布了自研的大模型产品。2025年，进一步将大模型与公司的业务流程、产品功能相结合，寻求多场景应用、垂直化和产业化，将成为公司在应用创新领域的重要抓手，也是公司逐步打造符合自身特点高质量发展的重要工作。

（4）强力推进战略项目落地实施，打造公司可持续发展的第二曲线

在既有中标的算力项目的基础之上，扩大市场规模，强力推进战略项目在各地的实施和落地，努力提升算力网络自主软件和服务的合同额，打造公司可持续发展的第二曲线，为公司业绩增长找到新的突破点。

（四）可能面对的风险

1、客户相对集中的风险

公司作为国内运营支撑系统行业的主要供应商之一，下游客户主要集中于中国移动、中国电信、中国联通等三大电信运营商，客户集中度相对较高。从近年收入来源来看，公司对中国移动存在一定程度的依赖。如果公司不能持续满足客户需求、保持竞争优势，或者下游客户的需求及市场环境发生重大不利变化，将会对公司业绩产生不利影响，给公司带来较大的经营风险。

应对措施：持续打造优质产品，提升客户满意度，夯实公司在电信运营商OSS领域的领先地位。充分利用自身在电信行业所积累的技术、平台、产品等优势，以跨行业的自动化、智能化运维为方向，形成行业支撑应用系统，不断拓展行业客户。加强营销一体化作战能力，完善区域营销。

2、经营业绩季节性波动的风险

公司客户主要为电信运营商等大型国有企业。受客户项目立项、审批、签署、实施进度安排及预算管理的影响，项目大多在第四季度进行验收，因此公司营业收入呈现明显的季节性，在第一、二、三季度较少，第四季度最多。而公司管理费用、销售费用及研发费用的发生在各季度较为平均，因此导致公司第一季度、上半年甚至前三季度亏损。经营业绩存在季节性波动的风险。

应对措施：强化经营计划的科学性、严肃性和及时性，严格落实各项目验收计划，以研发、交付及运维一体化管控为手段，不断完善内部的高效协同。积极拓展行业客户，逐步优化收入结构。

3、市场竞争加剧的风险

国内软件行业市场是一个快速发展、空间广阔的开放市场，吸引较多竞争者加入。随着新竞争者的进入、技术的升级和客户信息化需求的提高，若公司不能在产品研发、技术创新、客户服务等方面持续增强实力，公司未来面临市场竞争加剧的风险。

应对措施：公司高度重视技术创新和围绕场景的应用创新，以巩固在OSS领域的领先地位。公司利用自身的行业和技术优势，针对电信运营商的MSS、BSS和OSS相互渗透的趋势，努力把握MSS、BSS和跨域支撑系统的新机遇。同时，公司将积极推进战略项目落地，努力打造可持续发展的第二曲线。

4、研发投入效果不及预期的风险

公司高度重视产品研发，并持续投入。如果研发投入效果未能达到预期目标，研发产品未能获得市场认可并形成销售，将对公司业绩带来不利影响。

应对措施：对行业发展趋势和技术发展趋势进行充分研判，避免出现重大的方向性失误；加强研发过程的风险管理，尽早采取相应策略，规避潜在风险；保持对新技术的持续关注，及时引入业界新技术成果，提升产品研发能力，从而降低相关风险。

5、核心技术人员流失的风险

公司主要提供软件开发和技术服务，对技术人员的依赖度较高。随着行业的不断发展和市场竞争的加剧，行业内围绕专业人才展开的竞争激烈。如公司未来培养或引进的专业技术人才无法满足业务发展需要，或者出现核心人才队伍流失等情况，公司面临核心技术人员流失的风险。

应对措施：公司建立人才激励机制，将短期激励和中长期激励有机结合，让具有共同价值观的核心员工享受公司发展成果，增强员工的归属感。公司为核心员工提升晋升机会、专业培训、技能提升等发展路径，让其感受到成长和进步的机会。公司定期进行员工满意度调查，了解员工的需求和期望，为其提供更好的支持和帮助。

6、应收账款余额较大的风险

公司应收账款对象多是电信运营商或其他大型集团客户，虽然其履约能力强、信誉度高，发生坏账的风险较低，但是如果电信行业或主要客户经营状况发生重大不利变化，可能导致公司应收账款不能及时收回，对公司的经营业绩产生不利影响。

应对措施：公司将进一步实现产品业务的端到端管理，持续加强项目管理，进一步提升研发与交付的质量、效率，提升客户满意度。同时，及时了解各主要客户付款流程的调整与变化，把握关键节点，完成回款任务。

7、税收优惠政策变化的风险

公司所享受的增值税税收优惠、企业所得税税收优惠符合相关法律法规的规定，对净利润的影响符合软件行业特点。如果国家对软件企业的税收优惠政策发生变化，或者公司以后年度不能符合国家规划布局内重点软件企业的条件，则可能对公司经营业绩产生一定负面影响。

应对措施：公司将持续围绕客户需求进行新技术、新产品的研发，不断优化产品和服务，大力推进战略项目落地，提升公司经营业绩，以降低税收优惠对公司业绩的影响程度。

8、资金筹措的风险

公司计划投资项目建设规模和金额需求较大。若资金筹措的进度或规模不达预期，则可能影响投资项目的顺利实施。

应对措施：公司将加强资金管理，结合业务经营和项目投资需要，采取多种融资方式筹措资金，为公司业务开展提供资金支持，确保重点项目的顺利实施。

9、新业务发展的风险

公司在保持国内运营商市场基本稳定的同时，积极开拓算力等新业务，算力服务领域的竞争激烈程度有进一步增强的趋势。如果公司无法有效保证在新业务领域的竞争实力，则可能出现服务或产品价格下降、毛利率下滑及客户流失的情形，将对公司经营业绩造成不利影响。

应对措施：公司将实施严格的项目管理手段，成立专项业务团队，确保交付的质量，提升响应效率，维系客户满意度的同时把握回款关键节点；加强行业动态监测，设置风险预案，与合作伙伴构建业务生态圈。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》以及中国证监会颁布的有关法律法规等的要求，不断完善公司法人治理结构，深入促进股东大会、董事会、监事会“三会”运作，建立健全独立董事、信息披露、投资者关系管理、关联交易、内部控制等方面的内部制度，包括对《独立董事年报工作制度》《独立董事工作制度》《募集资金管理制度》《股东大会议事规则》《董事会审计委员会工作规则》《董事会薪酬与考核委员会工作规则》《董事会提名委员会工作规则》等内部制度进行了更新，新制定了《舆情管理制度》。报告期内，公司治理具体情况如下：

（一）股东与股东大会

公司严格按照《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及公司《股东大会议事规则》的规定和要求，规范股东大会召集、召开、表决程序。自上市以来，公司股东大会在召开现场会议同时提供了网络投票，能够平等对待所有股东，确保全体股东特别是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。报告期内，公司共召开2次股东大会（含2023年年度股东大会）。

（二）董事与董事会

公司董事会遵照《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及公司《董事会议事规则》的有关规定召集、召开会议、执行股东大会决议，在股东大会授权范围内依法行使董事会职责。报告期内，公司董事会共召开了7次会议。全体董事均能严格按照相关法律、法规开展工作，维护公司和股东的合法权益。董事会下设的战略、提名、审计、薪酬与考核委员会，各委员会依据相应管理办法严格履行职责，为董事会科学决策发挥了作用。

（三）监事与监事会

公司监事会遵照《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及公司《监事会议事规则》的规定，对公司内部控制以及公司董事、高级管理人员履行职责的合法合规性进行有效监督，维护公司及股东的合法权益。报告期内，公司共召开6次监事会。公司监事会严格按照相关规定召集召开监事会，各监事积极出席监事会，认真履行职责，对公司重大事项、关联交易、财务状况等进行监督并发表意见。

（四）控股股东、实际控制人与上市公司的关系

报告期内，公司及其子公司与控股股东、实际控制人在资产、人员、财务、机构和业务方面做到相互独立，公司董事会、监事会和内部机构能够独立运作。公司控股股东严格根据《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、《公司章程》等规定和要求通过

股东大会行使股东权利，未发生超越股东大会及董事会而直接或间接干预公司经营与决策的行为。

（五）高级管理人员

报告期内，公司高级管理人员忠实履行职责，维护公司和全体股东的最大利益，不存在不忠实履行职责、违背诚信义务的情况。

（六）关于绩效评价与激励约束机制

公司绩效评价与激励机制公正透明，董事、监事以及高级管理人员的聘任符合公司相关规定，薪酬与绩效和业绩挂钩。未来，公司将进一步完善公司核心人员激励机制。

（七）关于信息披露与透明度

公司指定董事会秘书负责信息披露工作、接待股东来访和咨询，通过深圳证券交易所互动易、电话等方式加强与投资者的沟通与交流，在指定媒体、网站上进行信息披露。公司严格按照有关法律法规及公司制定规章制度的要求，真实、准确、完整、及时的披露有关信息。

（八）相关利益者

公司充分尊重和维护利益相关者的合法权益，在努力实现公司业绩稳健增长的同时，切实对待和保护各方利益相关者的合法权益。同时公司积极投入公益事业，实现员工、股东、国家、社会等相关利益的均衡。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司已按照有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作，资产、人员、财务、机构、业务等方面均独立运营，具有完整的业务体系和面向市场自主经营的能力。

（一）资产独立情况 公司拥有和使用的资产主要包括土地、房屋、知识产权等与经营相关的资产以及其他辅助、配套资产，公司对该等资产拥有合法的所有权或使用权。公司的资产独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业的资产，产权明确，并完全独立运营。截至本报告披露日，公司不存在资产、资金被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业占用而损害公司利益的情况。

（二）人员独立情况 截至本报告披露日，公司的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；公司的财务人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

（三）财务独立情况 公司设立了独立的财务部门，配备独立的财务人员，建立了独立的会计核算体系和财务管理制度。公司独立进行财务决策，具有规范的财务会计制度和对子公司的财务管理制度。公司拥有独立的银行账户，不存在与任何其他单位或个人共享银行账户的情形。公司依法独立进行纳税申报和履行纳税义务。

（四）机构独立情况 公司已建立健全内部经营管理机构、独立行使经营管理职权，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在机构混同的情形。

（五）业务独立情况 公司的业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是 ?否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用 ?不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事会成员

袁隽先生，1968年出生，中国国籍，拥有香港永久居留权，博士学历，高级管理人员工商管理硕士（EMBA），教授级高级工程师，曾获国家科技进步二等奖。1996年7月至1999年9月任原电子工业部（信息产业部）信息化工程总体研究中心网络系统部主任；1999年10月至2015年12月历任直真节点副总工程师、总工程师、董事；2008年11月至今任公司董事长。金建林先生 ，1967年出生，中国国籍，拥有香港永久居留权，硕士学历，高级工程师。1988年7月至1996年5月、1999年1月至1999年4月就职于上海贝尔电话设备制造有限公司；1996年6月至1998年12月就职于北京贝尔通信设备制造有限公司，先后担任技术工程部经理、北京贝尔实验室（研发中心）主任等职务；1999年5月至2001年4月任上海贝尔阿尔卡特移动通信系统有限公司北京代表处负责人；2001年5月至2015年12月先后任直真节点总经理、董事、董事长；2008年11月至2021年11月任公司总经理；2021年12月至今任上海微迪加信息技术有限公司董事；2008年11月至今任公司董事；2023年4月，任公司总经理。刘根钰先生，1963年出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学历，高级工程师。2017年6月30日至2022年5月10日任中国核能科技集团有限公司（00611.hk）副主席、执行董事；2020年12月7日至2022年9月任协鑫新能源控股有限公司（00451.hk）副主席、执行董事；2022年5月10日至2023年3月任中国核能科技集团有限公司（00611.hk）执行董事、联席行政总裁；2023年3月至今任中国核能科技集团有限公司（00611.hk）执行董事；2018年2月28日至

2023年7月任中国博奇环保（控股）有限公司（02377.hk）独立非执行董事；2023年7月至今任中国博奇环保（控股）有限公司（02377.hk）执行董事；2024年9月至今任华众车载控股有限公司（06830.hk）执行董事。2021年5月至今任公司董事、副董事长。雷涛先生，1981年出生，中国国籍，无永久境外居留权。硕士学历，拥有15年以上的通信运营商市场工作经验。2008年加入公司，曾先后担任事业群总经理、业务群总经理。2020年11月23日至今任上海悍兴科技有限公司董事长；2021年5月至今任公司董事；2022年8月任公司副总经理。夏海峰先生，1976年出生，中国国籍，无永久境外居留权。本科学历。1999年7月至2002年10月任上海贝尔有限公司产品经理；2003年8月至2008年11月任直真节点网元网管部产品经理、部门经理；2008年11月至2021年11月历任公司业务一部部门总监、副总经理、董事；2021年9月至今任北京铱软科技有限公司董事，2021年11月至今任公司业务群总经理，2023年4月任公司副总经理；2023年5月任公司董事。王玉玲女士，1979年出生，中国国籍，无永久境外居留权。硕士学历。拥有20年以上的通信运营商市场工作经验。2008年加入公司，曾先后担任事业群总经理、业务群副总经理，2019年1月至今任公司业务群总经理，2021年12月至今任上海微迪加信息技术有限公司董事，2023年4月任公司副总经理；2023年5月任公司董事。乐君波先生，1982年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，中国注册会计师、中国税务师、中国资产评估师、中级会计师。2007年1月至今任天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）合伙人；2009年9月至今任北京天职税务师事务所有限公司合伙人、监事；2017年5月至2023年5月，任汉宇集团股份有限公司独立董事；2022年11月至今，任浙江图森定制家居股份有限公司独立董事；2023年9月任公司独立董事。杨文川先生，1970年3月出生，中国国籍，无永久境外居留权，博士学历，教授，博士生导师。2000年11月至今，任北京邮电大学教师；2008年11月至今，任北京邮电大学教授；2016年3月至2023年9月，任恒信东方文化股份有限公司独立董事；2017年12月至今，任天元莱博（北京）科技有限公司监事；2022年6月任公司独立董事。王帅女士，1984年10月生，中国籍，无永久境外居留权。博士学历，副研究员、硕导。2015年10月至2019年8月，任北京航空航天大学计算机学院助理研究员、硕导；2021年1月至2022年10月，任北京航空航天大学鹰潭研究院副院长；2012年9月至今，任中关村智慧城市产业技术创新战略联盟副秘书长；2019年8月至今，任北京航空航天大学前沿科学技术创新研究院助理研究员、硕导；2022年6月至今，任中国物联网与传感产业联盟副秘书长；2023年至今，任航天中心医院专家顾问；2022年6月任公司独立董事。

（二）监事会成员

聂俊平女士，1968年出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。2001年9月至2008年3月历任上海直真节点技术开发有限公司测试部经理、质量部经理；2008年4月至2011年2月任直真节点上海分公司质量部经理；2011年3月至今任公司质量总监，2015年12月至今任公司监事会主席。张欣先生，1981年出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学历。2010年7月至2015年5月历任国投创新投资管理有限公司分析员、投资经理、副总裁；2015年5月至2019年12月历任中移国投创新投资管理有限公司投资总监、执行董事；2020年1月至今任国投招商（南京）投资管理有限公司董事总经理，2019年9月至今任公司监事。魏智超女士，1986年出生，中国国籍，本科学历。2009年8月至2011年3月就职于北京直真节点技术开发有限公司，担任销售助理职务，2011年3月至今任公司总经办秘书、行政主管等职务；2022年6月任公司职工代表监事。

（三）高级管理人员

金建林先生，公司董事、总经理，简历参见“（一）董事会成员”。雷涛先生，公司董事、副总经理，简历参见“（一）董事会成员”。孙云秋先生，1973年出生，中国籍，无永久境外居留权。本科学历。1996年7月至2002年6月历任沈阳化工大学科研产业处工程师；2002年8月至2019年5月历任亿阳信通股份有限公司软件开发工程师，群组项目经理，沈阳分公司副总经理，服务支持中心副总经理，集团总部服务支持中心总经理，综合监控产品线总经理；2021年9月至今，任北京铱软科技有限公司董事长、总经理；2021年11月至今任公司副总经理。夏海峰先生，公司董事、副总经理，简历参见“（一）董事会成员”。王玉玲女士，公司董事、副总经理，简历参见“（一）董事会成员”。饶燕女士，1971年出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。会计师。1992年7月至2003年12月，历任北京市世源城市建设综合开发公司会计、财务主管；2004年1月至2004年12月，任北京东方康泰房地产有限公司财务主管；2005年1月至2009年1月任北京阳光上东房地产经纪有限公司财务经理；2010年5月至2014年9月任华普信息技术有限公司管理会计师；2014年11月至今历任公司财务部经理、财务负责人，2016年1月至今任公司董事会秘书。在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（1）董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定薪酬管理制度，经股东大会决议，公司执行支付；高级管理人 员薪酬由董事会薪酬与考核委员会拟定薪酬管理制度，经董事会决议，公司执行支付。监事薪酬经股东大会决议，公司执行支付。

（2）根据董事、监事的身份和工作性质及所承担的责任、风险、压力等确定不同的年度薪酬标准；高管人员实行年 薪制，由基本年薪、绩效年薪两部分构成，基本年薪是高管年薪中的固定部分，根据任职岗位、年限并结合公司上年度 经营业绩情况及市场薪酬行情综合确定，绩效年薪是高管年薪中的浮动部分，与个人管理目标直接挂钩，与公司的经营目标间接挂钩。

（3）公司2024年度实际支付董事、监事及高级管理人员的薪酬总额为509.36万元。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

无。

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明公司董事根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》《董事会议事规则》等法律法 规和公司规章制度的规定，勤勉尽责地履行职责和义务，对公司的制度完善和日常经营决策等方面提出了宝贵的专业性意见，有效提高了公司规范运作和科学决策水平。另外公司独立董事对于公司重大事项均独立、公正的发表意见，有效维护了广大投资者特别是中小投资者的合法权益。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

行A股股票募集资金使用可行性分析报告的议案》《关于向特定对象发行A股股票摊薄即期回报、填补措施及相关主体承诺的议案》《关于公司未来三年（2024-2026年）股东回报规划的议案》

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

紧密围绕公司战略规划和业务发展，通过科学的薪酬设计，将员工利益与公司目标深度绑定，实现人才激励、成本控制和业务目标的平衡发展。公司构建以“战功制”为核心的创新薪酬体系，通过“高目标牵引高回报、高业绩匹配高激励”的双向驱动机制，将个人价值创造与薪酬回报紧密挂钩。在这套体系下，建立绩效奖金池、超额利润分享计划等多元激励模块，通过职级体系规范基本薪酬，通过透明化的业绩评估体系，让每位奋斗者的每一分努力都能在薪酬回报中得到精准量化，真正实现“多劳者多得、善创者多享”的价值分配理念，实现人才激励的目标。公司构建动态适配业务发展的薪酬总量预算管控体系，以“月度精准统计、季度深度分析”为管理双轮，通过搭建内部数字化平台，实时追踪各业务单元的人力成本投入与业绩产出比。结合市场动态与公司战略目标，对薪酬包进行弹性化、精细化的统筹调配，既保障薪酬资源向核心业务与关键岗位倾斜，又通过动态预警机制防范成本超支风险，实现薪酬投入与业务增长的高度协同。公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求报告期，公司计入营业成本的职工薪酬总额为43,166,138.91元，占营业成本总额的比重为27.80%。报告期末，公司技术人员数量占比全体员工人数为56.94%；上年末，公司技术人员占比全体员工人数为59.26%。报告期，公司技术人员薪酬占比全体员工薪酬为56.45%，上年同期为58.07%。

3、培训计划

在数字经济浪潮与市场竞争白热化的双重驱动下，高素质、专业化的创新人才梯队是企业破局发展、保持领先的核心。公司始终将人才视为最具价值的战略资产，以“选育用留”全周期管理为脉络，构建起立体化人才发展体系，为企业高质量发展注入持续动能。2024年，公司围绕人才强企战略，重点推进四大工程：一是搭建“横纵交织”的分层培训体系，针对研发、产品、管理等不同岗位特性与产品线需求，定制差异化培养方案，实现精准育才；二是聚焦AI和算力前沿技术，通过工作坊、行业峰会、对标研学等方式，推动技术人才知识迭代；三是营造“人人学习”文化氛围，引入专业在线课程，常态化开展跨部门技术研讨，打造全方位学习平台；四是建立“考学联动”机制，以技能认证考试量化学习成效；五是开展管理者能力提升，优化内部管理效能，驱动业务增长与团队效能提升。

4、劳务外包情况

?适用 □不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用根据《公司章程》规定，公司利润分配政策如下：

1、公司利润分配原则

（1）应充分重视对投资者的合理投资回报，不损害投资者的合法权益；

（2）公司的利润分配政策应保持连续性和稳定性，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益以及公司的可持续发展；

（3）优先采用现金分红的利润分配方式；

（4）充分听取和考虑中小股东的意见和要求；

（5）当时国家货币政策环境以及宏观经济状况。

2、公司利润分配具体政策

（1）利润分配的形式：

公司采取现金或者现金、股票相结合的方式分配股利。在有条件的情况下，公司可以进行中期现金分红。公司股东大会按照既定利润分配政策对利润分配方案作出决议后，公司董事会应当在股东大会召开后的两个月内完成股利（或红股）的派发事项；公司董事会可以根据公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。

（2）现金分红的具体条件和比例

公司如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，应当采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之二十。 重大投资计划或重大现金支出是指：公司在一年内购买资产、对外投资、进行固定资产投资等交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产30%以上的事项，同时存在账面值和评估值的，以高者为准。根据公司章程，重大投资计划或重大现金支出等事项应经董事会审议通过后，提交股东大会进行审议。 公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照本章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：

1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； 2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%； 3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。

在公司当年未实现盈利情况下，公司不进行现金利润分配。公司董事会未做出现金利润分配预案的，应在定期报告中披露原因。

（3）发放股票股利的具体条件

公司经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体

利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，提出股票股利分配预案，并经股东大会审议通过后实施。公司采用股票股利进行利润分配的，应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。

（4）公司利润分配的审议程序

公司在每一会计年度终了时编制财务会计报告，公司财务部门配合会计师事务所进行年度审计工作并草拟财务决算以及下一年度财务预算方案，有关公司财务预算、决算方案由财务负责人会同总经理负责组织拟订，有关公司盈余分配和弥补亏损方案由财务负责人会同总经理、董事会秘书共同拟订，达成初步方案后，由公司董事会审计委员会讨论并征询独立董事、监事意见后，公司财务预算方案、决算方案、利润分配方案以议案形式提交公司董事会、监事会审议。 在公司实现盈利符合利润分配条件时，公司董事会应当根据公司的具体经营情况和市场环境，制订年度利润分配方案、中期利润分配方案（拟进行中期分配的情况下），利润分配方案中应说明当年未分配利润的使用计划。公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。在公布定期报告的同时，董事会提出利润分配预案并在董事会决议公告及定期报告中公布；公司股东大会按照既定利润政策对分配方案进行审议通过并作出决议。公司召开股东大会审议之时，除现场会议外，还应当向股东提供网络形式的投票平台。 公司股东大会按照既定利润分配政策对利润分配方案作出决议后，公司董事会应当在股东大会召开后的两个月内完成股利（或红股）的派发事项。

（5）利润分配政策的调整

公司根据生产经营情况、投资规划、长期发展需要或因外部经营环境、自身经营状况发生较大变化，需要调整或者变更利润分配政策的，董事会应当经过详细论证后，以股东权益保护为出发点拟定利润分配调整政策。公司利润分配政策的修改由公司董事会向公司股东大会提出，并经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上表决通过。独立董事应当对利润分配政策的修改发表意见。调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定。

（6）未进行现金利润分配或低于章程规定进行现金利润分配的情况

如公司在上一会计年度实现盈利，但公司董事会在上一会计年度结束后未制订现金利润分配方案或者按低于本章程规定的现金分红比例进行利润分配的，应当在定期报告中详细说明不分配或者按低于本章程规定的现金分红比例进行分配的原因、未用于分配的未分配利润留存公司的用途；独立董事、监事会应当对此发表审核意见。

3、公司未分配利润的使用原则

公司留存未分配利润主要用于对外投资、收购资产、购买设备等重大投资及现金支出，以及日常运营所需的流动资金，逐步扩大生产经营规模，优化企业资产结构和财务结构、促进公司高效的可持续发展，落实公司发展规划目标，最终实现股东利益最大化。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

（1）2023年4月22日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于〈北京直真科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈北京直真科技股份有限公司2023年股票期权激励计划实施 考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事就本次激励计 划相关事项发表了同意的独立意见，律师出具了相应的法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。同日，公司召 开第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于〈北京直真科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）〉及其

摘要的议案》《关于〈北京直真科技股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核查公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具核查意见。

（2）2023年4月25日至2023年5月4日，公司对本次激励计划授予的激励对象姓名及职务在内部告示栏进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到员工对本次激励计划激励对象的异议。2023年5月9日，公司披露了《监事会关于公司2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-021）。

（3）2023年5月16日，公司召开2022年年度股东大会，审议通过了《关于〈北京直真科技股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈北京直真科技股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，律师出具相应的法律意见书。同时，公司就内幕信息知情人及激励对象在本激励计划草案首次公开披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查， 2023年5月17日，公司披露了《关于 2023年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-023）。

（4）2023年5月16日，公司召开第五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整公司2023年股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，公司监事会对本次激励计划的调整及首次授予事项进行核实并出具核查意见，公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。

（5）2023年6月2日，公司披露了《关于2023年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2023-029）。公司已于2023年6月1日完成首次授予股票期权的授予登记。

（6）2024年4月24日，公司召开第五届董事 会第十次会议、第五届监事会第八次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励 计划部分已授予的股票期权的议案》，同意对公司2023年股票期权激励计划第一个行权期未满足行权条件的股票期权进行注销， 合计注销66名激励对象共计39.7251万份股票期权。4月26日，公司披露了《关于注销2023年股票期权激励计划部分已授予的股票期权的公告》（公告编号：2024-012）。

（7）2024年5月14日，公司披露了《关于2023年股票期权激励计划部分已授予的股票期权注销完成的公告》（公告编号：2024-021）。公司本次股票期权的注销手续已办理完成。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

1、为了保证公司高级管理人员更好地履行职责，明确权利和义务，公司建立了健全的绩效考核管理体系，对高级管理人员实行薪酬与工作绩效相结合的考评机制。报告期内，公司高级管理人员能够严格按照《公司法》《公司章程》及有关法律法规认真履行职责，积极落实公司股东大会和董事会相关决议，在董事会的正确指导下坚持稳健经营，不断加强内部管理。

2、为进一步完善公司法人治理 结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动 其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司推出了2023年股票期权激励计划。

3、根据公司《2023年股票期权激励计划》规定，“若各行权期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可行权的股票期权全部不得行权，由公司注销”。根据立信会计师事务所（普通特殊合伙）出具的《北京直真科技股份有限公司2023年度审计报告》（信会师报字[2024]第ZB10548号），公司未达成本激励计划设置的2023年度公司层面业绩考核目标。根据《上市公司股权激励管理办法》和本激励计划的有关规定，以及公司2022年年度股东大会授权，拟对本激励计划首次授予第一个行权期未满足行权条件的股票期权进行注销，合计注销66名激励

对象共计39.7251万份股票期权。本次注销部分股票期权事项已取得公司2022年年度股东大会的授权，无须提交公司股东大会审议。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求不适用。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定，结合公司的业务特征，对内部控制体系进行适时的更新与完善，建立了一套科学、适用、有效的内部控制体系，为公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进公司实现发展战略提供了制度保障。由董事会审计委员会、内部审计部门共同组成公司的风险内控管理组织体系，对公司的内部控制管理进行监督与评价。公司通过内部控制体系的运行、分析与评价，有效防范了经营管理中的风险，促进了内部控制目标的实现。公司《2024年度内部控制评价报告》全面、真实、准确地反映了公司内部控制的实际情况，报告期公司不存在内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用。

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息不适用。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因不适用。

二、社会责任情况

公司致力于打造信息社会数字化转型的卓越软件和数据服务企业， 秉承为“客户和员工创造价值”的经营理念，坚持正直诚信、知行合一、务实创新，持续践行企业的责任与使命。

（1）股东权益保护

公司严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规的要求，规范法人治理结构，促进公司持续健康发展，维护全体股东利益。公司明确股东大会、董事会、监事会议事规则及管理层工作细则，为公司规范运作提供了有力的制度保障，有效增强了决策的科学性和公正性。公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等规范性文件及制度的要求，真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露，通过投资者电话、电子邮箱、深交所互动易平台等方式与投资者进行沟通交流，促进投资者对公司的了解，以提高公司的认知度和诚信度。公司重视对投资者的合理回报，并制定了相对稳定的利润分配政策和分红方案。

（2）客户权益保护

公司与电信运营商等核心客户保持长期良好的合作。公司紧贴客户需求，不断追求创新与高质量发展，在运营支撑领域为客户提供坚实的保障。公司关注用户体验，通过不断优化产品、营销和服务，不断满足客户需求，提升客户满意度。随着业务发展与战略调优，公司将持续加强与各方的沟通与合作，为客户提供更加优质的产品和服务，以实现为客户创造价值。

（3）员工权益保护

员工是公司的宝贵财富，公司致力于保障员工合法权益。公司严格遵守《公司法》《劳动法》《劳动合同法》等各项法律法规的要求，持续健全劳动保障体系。公司构建合理的薪酬福利体系，通过对员工绩效表现、胜任能力、组织贡献等的考核，给予奖惩、晋升，帮助员工提升自身工作水平和能力，帮助员工实现自我价值以及与公司共同成长。公司为员工提供健康、安全的工作环境，定期组织员工进行体检，积极开展团建活动，关心员工身心健康。

（4）履行其他社会责任

公司积极参与公益活动，承担社会责任，注重培养和提升员工的责任意识。2024年，公司向新疆克州阿克陶县财政局帮扶捐赠6万元，向新疆和田地区洛浦县招商引资服务中心帮扶捐赠0.1万元。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

不适用。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

?适用 □不适用

1、重要会计政策变更

财政部于2023年10月25日公布了《企业会计准则解释第17号》（财会〔2023〕21号，以下简称“解释第17号”）。

①关于流动负债与非流动负债的划分

解释第17号明确：

? 企业在资产负债表日没有将负债清偿推迟至资产负债表日后一年以上的实质性权利的，该负债应当归类为流动负债。

? 对于企业贷款安排产生的负债，企业将负债清偿推迟至资产负债表日后一年以上的权利可能取决于企业是否遵循了贷款安排中规定的条件（以下简称契约条件），企业在判断其推迟债务清偿的实质性权利是否存在时，仅应考虑在资产负债表日或者之前应遵循的契约条件，不应考虑企业在资产负债表日之后应遵循的契约条件。? 对负债的流动性进行划分时的负债清偿是指，企业向交易对手方以转移现金、其他经济资源（如商品或服务）或企业自身权益工具的方式解除负债。负债的条款导致企业在交易对手方选择的情况下通过交付自身权益工具进行清偿的，如果企业按照《企业会计准则第 37 号——金融工具列报》的规定将上述选择权分类为权益工具并将其作为复合金融工具的权益组成部分单独确认，则该条款不影响该项负债的流动性划分。该解释规定自2024年1月1日起施行，企业在首次执行该解释规定时，应当按照该解释规定对可比期间信息进行调整。执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。

②关于供应商融资安排的披露

解释第17号要求企业在进行附注披露时，应当汇总披露与供应商融资安排有关的信息，以有助于报表使用者评估这些安排对该企业负债、现金流量以及该企业流动性风险敞口的影响。在识别和披露流动性风险信息时也应当考虑供应商融资安排的影响。该披露规定仅适用于供应商融资安排。供应商融资安排是指具有下列特征的交易：一个或多个融资提供方提供资金，为企业支付其应付供应商的款项，并约定该企业根据安排的条款和条件，在其供应商收到款项的当天或之后向融资提供方还款。与原付款到期日相比，供应商融资安排延长了该企业的付款期，或者提前了该企业供应商的收款期。该解释规定自

2024年1月1日起施行，企业在首次执行该解释规定时，无需披露可比期间相关信息及部分期初信息。执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。

③关于售后租回交易的会计处理

解释第17号规定，承租人在对售后租回所形成的租赁负债进行后续计量时，确定租赁付款额或变更后租赁付款额的方式不得导致其确认与租回所获得的使用权有关的利得或损失。企业在首次执行该规定时，应当对《企业会计准则第 21 号——租赁》首次执行日后开展的售后租回交易进行追溯调整。该解释规定自2024年1月1日起施行，允许企业自发布年度提前执行。本公司自2024年1月1日起执行该规定，执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。

（2）执行《企业数据资源相关会计处理暂行规定》

财政部于2023年8月1日发布了《企业数据资源相关会计处理暂行规定》（财会〔2023〕11号），适用于符合企业会计准则相关规定确认为无形资产或存货等资产的数据资源，以及企业合法拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的、但不满足资产确认条件而未予确认的数据资源的相关会计处理，并对数据资源的披露提出了具体要求。该规定自2024年1月1日起施行，企业应当采用未来适用法，该规定施行前已经费用化计入损益的数据资源相关支出不再调整。执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。

（3）执行《企业会计准则解释第18号》“关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理”的规定财政部于2024年12月6日发布了《企业会计准则解释第18号》（财会〔2024〕24号，以下简称“解释第18号”），该解释自印发之日起施行，允许企业自发布年度提前执行。解释第18号规定，在对因不属于单项履约义务的保证类质量保证产生的预计负债进行会计核算时，应当根据《企业会计准则第13号——或有事项》有关规定，按确定的预计负债金额，借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目，贷记“预计负债”科目，并相应在利润表中的“营业成本”和资产负债表中的“其他流动负债”、“一年内到期的非流动负债”、“预计负债”等项目列示。企业在首次执行该解释内容时，如原计提保证类质量保证时计入“销售费用”等的，应当按照会计政策变更进行追溯调整。本公司自2024年度起执行该规定，执行该规定未对本公司财务状况和经营成果产生重大影响。

2、重要会计估计变更

无

3、前期会计差错更正

无

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用 □不适用本期公司新设全资子公司上海直真节点科技有限公司及河南直真算力科技有限公司。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用2024年，公司续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为内部控制审计会计师事务所。报告期内，公司支付立信会计师事务所（特殊普通合伙）内部控制审计费用共计15万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 ?不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

?适用 □不适用

十六、其他重大事项的说明

?适用 □不适用

1、公司于2024年5月20日召开2023年年度股东大会，审议通过了《关于2023年度利润分配预案的议案》，确定以公司目前总股本104,000,000股扣减已回购股份（公司通过回购专用证券账户累计持有股份2,180,000股）后的股本101,820,000股为基数，公司向全体股东每10股派发现金股利人民币2.00元(含税)，剩余未分配利润全部结转下一年度。公司2023年度不送红股，不以资本公积金转增股本。本次利润分配方案于2024年6月3日实施完成。上述事项披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于2023年度利润分配预案的公告》（公告编号：

2024-008），《2023 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2024-024）。

2、公司于2024年6月24日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了关于公司2024年度向特定对象发行股票的相关议案，同意公司向特定对象发行A股股票，并同意授权董事会全权办理公司本次向特定对象发行A股股票相关事宜。

上述事项披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《北京直真科技股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票预案》《北京直真科技股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票方案论证分析报告》《北京直真科技股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票募集资金使用可行性分析报告》等相关公告。

公司于2024年11月15日收到深圳证券交易所出具的《关于受理北京直真科技股份有限公司向特定对象发行股票申请文件的通知》（深证上审〔2024〕293号），并于2024年11月18日披露了《关于向特定对象发行股票申请获得深圳证券交易所受理的公告》（公告编号：2024-058）等公告。

3、公司于2024年6月24日召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于变更公司经营范围、修订＜公司章程＞并办理工商变更登记的议案》，基于对公司业务发展需求的考虑，同意增加公司经营范围“信息技术咨询服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；企业管理咨询”，并同意对《公司章程》中涉及经营范围的条款进行修订。

上述事项披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于变更公司经营范围、修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的公告》（公告编号：2024-033）。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用报告期内，公司原董事彭琳明董监高锁定股重新计算导致发生变动。股份变动的批准情况

□适用 ?不适用

股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人、境外自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文北京直真科技股份有限公司全体股东：

（一）审计意见

我们审计了北京直真科技股份有限公司（以下简称直真科技）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了直真科技2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（二）形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于直真科技，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

（三）关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

（四）其他信息

直真科技管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括直真科技2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

（五）管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。在编制财务报表时，管理层负责评估直真科技的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督直真科技的财务报告过程。

（六）注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

1.识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

2.了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

3.评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

4.对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对直真科技持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致直真科技不能持续经营。

5.评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

6.就直真科技中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

立信会计师事务所 中国注册会计师：

（特殊普通合伙） （项目合伙人）

中国注册会计师：

中国?上海 2025年4月23日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：北京直真科技股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：袁隽 主管会计工作负责人：饶燕 会计机构负责人：胡旦

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：袁隽 主管会计工作负责人：饶燕 会计机构负责人：胡旦

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元