润建股份有限公司

2024年年度报告

2025年4月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人许文杰、主管会计工作负责人黄宇及会计机构负责人（会计主管人员）王念梅声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本年度报告涉及未来发展规划和经营目标的相关陈述，属于公司计划性事务，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者注意投资风险。

公司主要存在市场竞争的风险、对大客户依赖的风险、公司快速发展带来的管理风险、技术和产品更新的风险、商誉减值风险造成的风险等，敬请广大投资者注意投资风险。详细内容见本报告“第三节-十一-2、公司面临的风险和应对措施”。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以284,083,084股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.30元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节 管理层讨论与分析 ...... 12

第四节 公司治理 ...... 41

第五节 环境和社会责任 ...... 60

第六节 重要事项 ...... 62

第七节 股份变动及股东情况 ...... 74

第八节 优先股相关情况 ...... 81

第九节 债券相关情况 ...... 81

第十节 财务报告 ...... 82

备查文件目录

（一）载有公司负责人许文杰、主管会计工作负责人黄宇、会计机构负责人（会计主管人员）王念梅签名并盖章的财务报告文本原件。

（二）载有容诚会计师事务所（特殊普通合伙）盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

（三）报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

释义

智能运维，基于已有的运维数据，将人工智能技术应用于运维中，从而实现资产高质量运行、运维效率提升

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

公司最近一个会计年度经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 ?否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ?不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求润建股份是领先的数字化智能运维（AIOps）服务商、中国软件百强企业，致力于成为行业领先的人工智能行业模型及算力服务商。公司以算力服务、数据服务为基础，通过公司自主研发的“曲尺”生成式人工智能行业模型开发平台，锻造具有核心竞争力的行业模型、产品、解决方案，赋能通信网络、数字网络、能源网络等领域。

1、算力领域

2024年6月13日，工业和信息化部批复在广西南宁设立国际通信业务出入口局，建成以广西为核心枢纽、通达东盟国家的多条国际陆地光缆，正式投运后，广西将成为中国面向东盟数据传输距离最短、速度最快的省份。公司及五象云谷智算中心将迎来良好的发展机遇。截至2024年底，我国在用数据中心机架总规模超过900万标准机架，我国算力总规模达280EFLOPS（每秒百亿亿次浮点运算，以FP32单精度计算），未来我国算力规模和算力服务产业将持续处于快速增长期，公司算力网络业务迎来良好发展态势。

随着算力能耗提升，算力与绿色电力一体化融合发展，公司能源网络业务和算力网络业务联系愈加紧密，公司将致力于提供绿色算力服务。

2、数据服务领域

数据资产作为经济社会数字化转型进程中的新兴资产类型，正日益成为推动数字中国建设和加快数字经济发展的重要战略资源。公司一方面沉淀了大量专有数据，另一方面也为客户提供完整的数据资产治理和管理服务。

国家发展改革委等六部门联合印发《关于促进数据产业高质量发展的指导意见》，在数据资源开发利用、强化基础设施支撑等方面提供顶层设计支持。2024年全国数据市场交易规模预计超1600亿元，数据交易额超过1000亿元，数据服务产业迎来新的发展机遇。

3、人工智能应用领域

人工智能大模型持续突破智能水平，人工智能应用处于快速发展时期，推动数字化向智能化发展，未来人工智能应用市场空间广阔。2024年中央经济工作会议明确提出，“开展‘人工智能+’行动，培育未来产业。”2024年3月，国务院政府工作报告首次提出开展“人工智能+”行动，2025年又将其列为九大工作内容之一，人工智能技术及相关产业正快速发展并影响千行百业及大众生活，商机众多。

4、通信网络领域

在通信网络业务上，公司通信网络业务主要与5G基站、数据通信、核心网、传输网、接入网等通信基础设施存量，以及通信运营商和中国铁塔的运营支出（OpEx）关联性较高。

据工信部发布的数据，2024年，新建光缆线路长度856.2万公里，全国光缆线路总长度达7288万公里；截至2024年底，全国移动通信基站总数达1265万个，比上年末净增102.6万个，行业整体处于稳定发展状态。

通信网络基础设施建设完成后，需要持续的管理和运维服务，因此公司管理和运维业务具有较强的稳定性与持续性。截止至2024年底，公司维护基站近50万个物理站址；维护光缆线路总长超140万杆管公里，是通信网络管理运维领域规模最大的民营企业，未来有望持续提升市场份额，发展空间广阔。

5、数字网络领域

2024年，国家继续推进数字经济创新发展，深化大数据、人工智能等技术的应用，推动数字技术和实体经济深度融合，我国数字经济核心产业增加值占GDP比重达10%左右。润建股份聚焦“创新驱动发展”、“乡村振兴”、“科教兴国”等国家战略，提供数字化解决方案。润建股份在智慧园区、数字乡村、工业互联网等领域的业务持续拓展，市场前景广阔。

6、能源网络领域

在能源网络上，据国家能源局公布的数据显示，截止至2024年底，我国太阳能发电装机容量约8.9亿千瓦，同比增长45.2%；风电装机容量约5.2亿千瓦，同比增长18.0%。

国家发改委、国家能源局2025年3月联合下发《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》，为虚拟电厂发展设定目标：2027年全国虚拟电厂调节能力达到2000万千瓦以上，2030年全国虚拟电厂调节能力达到5000万千瓦以上。

目前新能源、虚拟电厂等业务和公司其他业务板块正加速融合发展，未来前景广阔。

二、报告期内公司从事的主要业务

润建股份作为领先的数字化智能运维（AIOps）服务商、中国软件百强企业、中国服务业500强企业，致力于成为行业领先的人工智能行业模型及算力服务商。公司经过多年沉淀，在“线上数字化平台+线下技术服务”的经营模式基础上，进一步深化技术应用，发布人工智能发展战略，以算力服务、数据服务为基础，通过公司自主研发的“曲尺”生成式人工智能行业模型开发平台，锻造具有核心竞争力的行业模型、数字化产品、行业解决方案，赋能通信网络、数字网络、能源网络等业务领域。

（二）业务介绍

1、算力服务

1.1算力中心管理运维

公司在原有IDC服务业务全链条布局基础上，进一步深化算力服务，为算力中心及IDC提供全生命周期一站式服务，以提高算力中心及IDC运行效率为核心指标，提供全栈式的算力运维服务，包括咨询设计、建设、运维、节能改造、优化、运营以及算力调优、调度等服务，已经形成以基础电信运营商为核心客户，以云厂商、政企机构为主要客户的市场格局。

公司设立智能运维联合创新中心，研发了一体化智能运维管理平台。该平台以容器为底座，以CMDB（配置管理数据库）为核心，并融合了云计算、大数据和AIOps的能力，具备资源管理、流程管理、监控告警、异常检测、自动化运维、根因分析、趋势预测等功能特点，为客户实现从系统底层架构到上层应用的全面智能化，将被动监控转换为主动拨测，为多重运维保障提供新型的智能运维模式。

1.2智算云服务

公司公开发行A股可转换公司债券募集资金人民币10.9亿元用于建设五象云谷智算中心项目，五象云谷智算中心将打造符合国标A级、国际T3级设计标准、满足国家绿色数据中心标准的标杆人工智能产业园区，是截至目前为止广西最高等级、最大规模的智算中心。

在五象云谷智算中心项目基础上，公司加大投入升级算力服务，采购高性能算力服务器，打造润建股份智能算力中心，为客户提供智算云租赁服务，并且根据市场需求持续投入。

润建股份智能算力中心是智能时代面向社会全域多主体的新型公共基础设施，定位于“立足广西，面向全国，辐射东盟”，建成后主要提供AI大模型训练、推理算力、图形渲染算力服务，服务于人工智能大模型、行业模型等，赋能千行百业。

2、数据服务

海量数据及数据服务，赋能人工智能行业模型开发。

公司始终坚持标准化、规范化、流程化的管理理念，通过企业的数据中台及数据治理平台来沉淀数据、分析数据、应用数据，充分发掘数据价值，为所构建的垂直行业人工智能模型落地应用提供保障。

公司在20多年的管维业务过程中沉淀了海量的专有样本数据，为AI行业模型开发提供坚实的数据基础，其中：通信网络管维数据集每年超过1000万、相关图片及视频数据集超过2000万；通信管维质检类、安检类场景超过200个；能源网络拥有50余类、6500个能源节点及环境探针、时序数据超过50亿数据点、各类数据集超过1000万；数字网络拥有超过3000万政企行业细分场景数据集。

公司可为客户提供一体化的AI模型及数据服务，包括数据治理、训练、调优、算法工具箱等，助力行业模型应用落地。

3、平台服务

“曲尺”平台提供多模态行业模型开发服务，赋能行业模型落地。“曲尺”平台是公司开发的一款生成式人工智能行业模型开发平台，平台可共享五象云谷智算中心资源，专注于训练视觉、语音、文本的人工智能算法，并引入大模型（LLM）和智能体（AI agent）能力，能快速构建各类软硬一体的行业解决方案。平台依托公司在通信、能源、数字网络管维领域的长期积累，为行业开发者提供便捷易用的开发平台，使其能够快速构建出垂直领域的人工智能模型应用。

3.1数据集管理

“曲尺”的标注平台具备数据集管理工具，用于存储和管理标注数据。可以管理不同版本的数据集、数据集的元数据和统计信息，并提供搜索和访问控制等功能，方便开发者对数据集进行管理和使用。基于公司的行业数据和场景数据，为模型开发提供高质量的数据集。

3.2算法超市

“曲尺”平台为用户提供一个综合性的算法和模型应用平台，集成机器视觉、智能语音、大语言模型及算力资源管理

等服务内容。通过提供一站式访问各类算法模型和必要的计算资源，帮助企业加速其人工智能应用开发。

3.3大语言模型及AI agent开发

“曲尺”平台可以提供大模型全生命周期的开发支持，平台内置了多种国内外开源的通用模型，开发者可以一键部署和调用；提供了友好易用的集成开发环境，支持开发者对大模型进行各种精调优化；基于平台提供的云原生环境，开发者可以将开发的包括AI agent在内的各类人工智能推理服务，方便地部署于云端便于调用；同时也支持大模型的私有化部署。

3.4软硬一体的算法交付

针对人工智能的应用场景，平台可以提供多种算力资源的适配，将模型部署到各类服务器或者边缘计算设备，依托自行研发的WEBGPU适配框架，平台生产的算法支持国内外主流的移动端芯片，适合各种开箱即用的场景。

4、业务赋能

人工智能赋能通信网络、数字网络、能源网络三大业务板块。

4.1通信网络业务

润建股份是中国移动A级优秀供应商，中国铁塔五星级的服务商，是通信网络管维领域规模最大的民营企业，为运营商、中国铁塔等客户提供全生命周期一体化管维服务，覆盖5G基站、核心网、传输网、接入网等通信基础设施服务及通信综合能源管理服务，其中包括运维、咨询设计、优化、产品集成等全面服务。

公司推出AI+通信管维解决方案，重点打造数字员工、数字机具、数字化管理，通过自研物联网平台，快速纳管管维对象，实现统一框架下的数据采集与远程控制，形成运维数据底座；同时通过深入管维业务累积制订的运维数据标准模型，结合数据治理体系，构建出运维数据资产地图，增强数据运营的能力，为上层管维应用场景提供标准化数据和流程支撑；在标准数据与流程的基础上，通过自研的人工智能算法构建业务分析与决策体系，建立可视化智能运维应用，实现故障预警、预见运维、自动派单、资源调度等智能化运维能力。

人工智能、物联网、云计算等技术的使用奠定了公司竞争优势，使得公司通信网络业务持续增长，效率不断提升。

4.2数字网络业务

公司是“懂行贴地服务”的数字化解决方案提供商，以“曲尺”人工智能开放平台为底座，打造多个专精特新行业模型和标杆应用，携手运营商、设备商、互联网企业等行业生态合作伙伴，聚焦“创新驱动发展”、“乡村振兴”、“科教兴国”等国家战略与发展方向，助力人工智能应用落地，推动相关行业高质量的发展，部分重点产品和应用场景包括：

（1）零碳智慧园区

零碳智慧园区以智能化为基础、以数据为纽带、以运营为核心、以管理为载体进行打造，汇聚安全、能源、消防、环保等数据资源，构建立体联动支撑体系，实现“业务软件化、软件数据化、数据资产化、资产业务化”目标，支撑园区科学、准确、及时决策，提升综合监管能力、强化运营效率、提升环境舒适度、降低经营成本，推动园区管理精细化、决策科学化和服务高效化。

（2）社会综合治理

公司为公安、交警、城管等搭建智慧街面巡防系统、社会治安实战融合平台、城市管理一体化平台等智慧管控数字化产品，借助“5G+物联网+云”优势，通过大数据采集、可视化呈现，全面提升智慧应急能力，改进社区智能化管理水平，推进大数据智能化应用，助力健全社会治安防控体系，为构建安全、和谐、稳定的治安环境和社会环境贡献力量，让城市发展更智慧，让人民生活更美好。

（3）教育数字化领域

公司利用大数据、人工智能、OCR识别等高新技术，给教育行业提供信息化环境下创新教育教学辅助工具，使信息化教学真正成为教师教学活动的常态；帮助学校实现轻松备课、精准教学、智能改卷、个性辅导和高效管理，提升学校精准化教学管理水平。公司针对传统数字校园系统建设孤立、信息孤岛严重难题，从战略层面进行系统规划，形成数字化治理体系和机制，全面提升学校数字化意识、数字化思维和数字化能力，助力校园构建智慧教育发展新生态，以教育数字化推动数字中国建设。

（4）乡村振兴领域

数字乡村是乡村振兴的未来方向。公司基于GIS、农业物联网、信息化、AI及大数据等技术手段，以数字乡村发展纲要和乡村振兴战略规划为指导，为全面赋能数字乡村建设，提升数字乡村综合服务管理水平。公司大力推进乡村数字化配套基础设施改造升级，加大乡村数字平台建设，提升乡村治理数字化水平。利用公司贴地服务优势，配备专业团队对项目开展实地调研，以目标、问题、结果为导向，为项目量身定制“一村一问一策”综合性解决方案。

（5）XR应用领域

元宇宙包含5G、AI、区块链、内容制作等多个行业领域，其核心是通过虚拟体验XR技术及设备来不断优化用户的数字化生活体验。随着XR技术越发成熟，虚拟形象、虚实结合的演出等XR应用场景将更加丰富与扩大。公司目前已形成面向C端用户打造儿童元宇宙科教娱乐服务平台，让人工智能和大数据作用于教学场景、应用XR等技术打造科普教育平台，提高学生学习兴趣和教学质量，助力教育的精准化转型和创新。同时也在拓展面向B端客户提供XR产品的业务格局，包括航空实训系统、全息教室系统、模拟驾驶平台、全息对战系统等，解决方案得到航空公司、高等院校、部队等客户的好评，并将实现更多领域技术市场化应用。

4.3 能源网络管维业务

润建股份依托电力行业的技术底蕴和积累，顺应能源变革的大潮流，将传统自动化技术及5G、AI、物联网、大数据、云计算等现代新技术融合，全面布局能源网络，打造“发电-输电-配电-储能-用电-云服务”全流程、全专业的技术服务能力，为客户提供能源设计、能源基建、能源运维、能源安全与能效提升、能源增值服务一体化能源网络管维解决方案，助力新型电力系统的构建与“双碳目标”的实现。

4.3.1 发电侧：新能源电站与电网管维服务

公司为新能源发电站（光伏、风力、储能等）提供从前期开发到建设、运维的全生命周期服务，其中获取新能源电站运维是最终业务目标。公司在新能源电站管理运维的场景中应用大语言模型和AI预测分析算法，提高电能产量、降低运营成本和减少生产事故，实现新能源电站的资产保值和增值。

借助数字电网变革契机，公司加快构建“立体巡检+集中监控”的电网智能化监测巡检管维业务，拓展无人机巡检、电网地质灾害监测、变电站智能监测、刀闸闭合视频AI监测等业务，助力电网提升地质灾害监测、缺陷智能识别、无人机移动机巢等智能应用的能力，持续提高电网智能预警、状态综合评估和辅助决策智慧化水平。

4.3.2 用户侧：虚拟电厂及综合能源管理业务

公司在能源用户侧重点打造虚拟电厂及综合能源管理业务。

（1）虚拟电厂业务

公司RunDoBidder虚拟电厂基于新型电力系统建设要求，采用云平台+物联网+边缘智能终端系统架构，运用人工智能大模型、先进通信和云边融合控制技术，聚合用户侧分布式电源、可调节负荷、储能等分散资源，以及源荷储微电网资源，协助电力市场新型经营主体参与需求响应、辅助服务和电能量交易。公司虚拟电厂业务已在有序充电、车网互动、分布式新能源消纳、源荷储协同运行、储能批零调度等多种场景中落地应用。

RunDoBidder虚拟电厂满足新型负荷管理系统、调度自动化和交易中心接入要求，可按市场规则完成电量、电价曲线的申报，并按出清曲线和调度指令对聚合分散资源进行实时优化调控，具备参与中长期、日前、日内、实时等多时序交易品种的能力。

（2）综合能源管理业务

公司综合能源管理业务，以自主研发的综合能源管理平台为基础，为客户的算力中心、通信机房、基站等提供加装光伏、能耗监控、节能改造、储能应用、智能运维等多场景多业务需求下的综合能源管理解决方案，实现能耗的数字化管理。通过能源管理的数字化、可视化、智能化，有效降低用户PUE值、耗电量等能耗指标，协助客户实现“双碳”目标，为客户提供绿色算力。

目前公司通信综合能源管理业务已完成从基站/机房/数据中心叠光、风光互补，到光储一体化项目的全面覆盖。

4.4 海外业务

2019年以来润建股份把握国家出海战略机遇，先后在中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾等地区、国家设立子公司开拓海外市场，特别是东盟国家市场的开拓，公司海外子公司依托公司在通信网络、数字化业务、新能源等行业领域拥有的丰富经验和技术累积，将国内先进技术、经验成果迅速在海外进行产业化复制推广，同时参与国际先进技术研究开发、引进、应用推广。与中国及东盟地区知名企业进行强强联合，成立合资公司、联合体等方式从市场开拓、产品开发、本地交付等方面进行深度融合。

公司在东盟地区持续创新并拓展端到端能力，积极参与东盟数字化基础设施建设，并先后在马来西亚、印度尼西亚成功实施多个大型数据中心项目，其中参与完成的菲律宾及越南数据中心项目获得广西政府面向东盟数字化信息化建设典型案例的优秀案例；推广成功自主研发新能源管理平台，为推动东盟通信网络、数字经济发展做出了贡献，树立了良好的市场口碑。

公司已积累上百家中资出海企业及东盟行业客户，构建了润建生态合作伙伴圈；公司未来将聚焦于东盟地区数字经济发展，AI智能体、AI机器人及AI在垂直领域的应用等方面继续加大投入。在零碳园区、城市治理、智慧农业等领域为东盟国家的客户提供数字化解决方案，贴近东盟民生，成为东盟细分领域行业数字化的专家和面向东盟AI的先行者。

三、核心竞争力分析

1、技术研发及行业模型快速开发优势

公司研发工作始终坚持以市场需求、业务发展为导向。目前公司已在全球设立6大研发基地、15大研发中心，研发人员超过1500名，近三年研发投入约9亿元，目前已获得专利、软著等知识产权超过800项。

依托公司在通信、信息、能源网络业务领域的长期积累，公司开发了具有自主知识产权的“‘曲尺’人工智能开放平台”，“曲尺”平台是一款基于深度学习框架的人工智能开放平台，引入大语言模型能力，专注于生成各种视觉、语音和文本领域的智能算法，加速构建各类软硬一体的行业解决方案，为行业开发者提供便捷易用的开发工具，使其能够轻松构建出垂直领域的人工智能模型。

2、专业的数据服务能力及大量行业数据沉淀

公司始终坚持标准化、规范化、流程化的管理理念，构建了企业数据中台、数据治理平台等，沉淀数据、分析数据、应用数据，充分发掘数据价值，能够使所构建的垂直行业人工智能模型得以实际的应用落地。

公司20多年管维经验，沉淀了海量管维业务的样本数据，为AI算法开发提供坚实的数据基础，在通信网络领域，公司每年沉淀通信管维数据集超过1000万、相关图片及视频数据集超过2000万，通信管维质检类、安检类场景超过200个；在数字网络领域，公司拥有超过3000万政企行业细分场景数据集，包括语音、物联网、行业数据等；在能源网络领域，公司拥有50余类、6500个能源节点及环境探针，时序数据50亿+数据点，形成光伏电站发电量和环境数据集、光伏电站污染双光图片数据集、光伏电站低性能数据集、用电负荷特征类数据集等超过1000万。

3、领先的AI模型及算力服务能力

公司可为客户提供一体化的AI模型及算力服务，包括算力租赁、算力建设及维护、数据治理、训练、调优、算法工具箱等，助力行业模型应用落地。

在云计算服务基础上，公司进一步升级算力服务，根据客户需求持续投入资金购买高性能算力服务器，打造润建股份智能算力中心，提供AI大模型训练、推理算力、图形渲染算力服务，服务于人工智能大模型、行业模型等，并根据后续进展持续投入。

4、拥有大量应用场景、下沉渠道入口

公司是国内少有的，具备多专业、多层次、多区域管理和维护能力的企业，业务不仅覆盖通信、新能源领域，还涉及警务、城管、教育、乡村振兴、智慧社区/园区等多个领域，数字化产品已经覆盖12项产品系列65个应用场景，服务网点覆盖29个重点省份、200个地市、1200个县区，业务合作伙伴包括通信运营商、互联网厂商、能源企业等，具备深入多行业、应用多场景的市场基础。

目前公司已经具备端到端AI算法整体解决方案能力，公司拥有的大量应用场景、下沉渠道入口成为AI行业模型落地的优秀选择，将有力促进公司业务发展。

分布广泛的服务网点也使公司具备属地管维服务优势，通信网络业务上，各地市场份额持续提高，业务品类持续拓展；数字网络业务的典型应用和产品利用公司各地服务网点快速复制推广；能源网络业务利用深入县区一级的服务网点收集的信息进行区域快速拓展。各地服务网点实现了业务叠加，资源和人员得到复用，管维效率和经营效率持续提升。

5、快速响应市场的平台型组织优势

公司构建了快速响应市场的平台型组织，由“前台、中台、后台”组成，后台提供战略规划及管理支持，中台提供技术支持和共享资源池，形成核心技术优势，构建专业化和规模化竞争基础；前台组织形式和机制灵活，能快速地响应市场需求、服务客户。公司同时配套了“奋斗、公平、共享”的文化和激励分享机制，形成齐创共享的组织氛围。

四、主营业务分析

1、概述

1、整体情况

2024年，公司持续推动AI战略落地，对战略定位和战略布局进行了全新升级，升级公司定位为“通信数字网络与能源网络的管理和运维者”，战略布局为“AI引领、三擎驱动、智维百业”，全面深入推动AI大模型技术的应用落地。公司实现营业收入91.99亿元，实现净利润2.47亿元，业务规模保持行业领先，经营活动产生的现金流量净额2.66亿。分业务板块收入上，通信网络业务保持稳定增长；数字网络业务（原信息网络业务）恢复稳定增长；能源网络业务由于部分项目未达确认收入条件有所下滑；算力网络业务实现高速增长，成为公司未来业务增长的重要驱动力；海外业务上公司充分发挥注册地位于东盟自贸区的区位优势，取得高速增长。2024年四季度，面对复杂多变的宏观环境，公司对存货跌价准备的估计更加谨慎，整体准备计提增加，影响了全年整体净利润表现，但是经营上正在持续好转，公司将积极采取各项举措提升利润表现，对未来发展充满信心。随着公司品牌和规模效应逐步显现，公司市场地位持续增强，构建了良好的合作生态，在手订单充裕，可保障未来持续发展。

2、业务板块情况

（1）通信网络业务

公司通信网络业务保持稳定发展，公司持续推动智能化管维落地，推动业务效率提升。公司推出通信网络管理运维行业模型，通过深度融合AI+应用，实现运营商业务数字化产品赋能，打造更多的创新应用。2024年，公司在广东、江苏、贵州等多个省份中标重要项目，持续巩固公司竞争优势及领先地位。

（2）数字网络业务（包括数据服务、“曲尺”平台）

在数字网络业务上，公司持续推动AI应用落地和数字化产品规模复制，继续严格执行“聚焦客户、聚焦渠道、聚焦产品、样板复制”的业务拓展策略，重点集团客户拓展效果良好。

在AI应用业务上，基于曲尺平台开发的智能体应用持续落地，围绕通信、教育、能源、园区管理、企业管理等领域，公司已打造超过60款智能体应用，实现人工智能技术在数字化场景中逐步应用，公司取得了“某央企知识管理大模型开发服务”、“某大型车企全国智慧园区”、“某大学人工智能大模型部署及科研成果转化智能体”、“某央企超级AI助手及网络分析助手”、“某省级工程勘察设计行业监管平台”等多个典型项目。

（3）能源网络业务

在能源网络业务上，公司服务和储备的风力、光伏、储能项目装机总容量超过20GW，随着业务持续发展，持续性较强的运维业务占比持续提升，为华润、华能、南网综合能源等重要客户在全国超过15个省份提供高标准智能化运维服务，落地了遂溪江洪乐民100MW风电运维项目等多个典型案例，公司充分看好能源业务未来发展。

公司围绕低空经济，持续完善全品类无人飞行平台及AI+场景综合解决方案，赋能行业智能化转型。累计覆盖全国10+个区域，完成能源行业巡检作业里程超43万公里，新能源巡检作业规模累计超1.7GW。依托自主研发的无人机产品与自动化机场，结合5G高频巡航、云端远程操控、毫秒级实时图传与AI深度学习识别等技术，公司已构建起覆盖“设备-平台-应用”全链条的低空经济服务体系。目前，解决方案已广泛应用于通信巡检、电网巡检、光伏与风电巡检、光伏清洗、农业监测调查、城市管理与公共安全、应急保障、教育培训等多个行业场景。通信综合能源管理业务已落地23个省份超过350个项目，在通信光伏、铁塔高温整治等领域市场份额位列前茅，通信综合能源管理将进一步升级为基于AI的一站式能碳管理综合服务，在运营商业务基础上，面向行业用户提供绿色低碳整体解决方案。在虚拟电厂业务上，RunDoBidder虚拟电厂数字调度平台成功接入2大电网主站运行，落地4个省级、2个地市级的电力需求响应、电力辅助服务和电能量现货市场相关项目，累计聚合容量超过1GW，连接点超过27000个，最大调节能力超过150MW，年交易电量超20亿kWh。

在充电桩管维业务上，公司推出充电站服务专项标准化指导，保证全国范围服务标准统一，结果一致，为铁塔综合能源、南方电网电动汽车服务有限公司等客户建设和运维充电桩超过20000台。

（4）算力网络业务

算力网络业务取得快速增长，市场需求旺盛，公司持续加大对算力网络业务的投入，打造“算力集群技术服务专家”能力，“一城一算”的算力中心服务业务拓展行动策略推动了算力管理运维服务快速拓展，算力管理运维服务已落地国家超算深圳中心、某运营商全球最大单体算力中心项目等多个超算中心项目，致力于提高算力中心运行效率，具有良好的复制和示范效应；公司打造了国内规模领先的智算云服务，逐步产生收益并为公司人工智能业务落地打下良好基础，目前公司已和阿里云、百度等互联网厂商、垂直行业、运营商客户等达成合作，构建了良好的合作生态。

（5）海外业务

润建股份重点拓展东盟区域业务，积极拓展数字化、新能源、算力管维等业务，润建股份依托于国内大量成熟的项目经验，实现四大建设能力出海：项目设计、建设标准出海；产品、技术标准出海；东盟人才培养标准出海；算力和曲尺AI能力出海。目前业务已经覆盖10个国家和地区，已承接东盟地区700+个本地项目，完成20+个数据中心或算力中心项目。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

单位：元

说明经营季节性（或周期性）发生的原因及波动风险报告期第四季度收入增长较快，主要是部分数字、能源网络业务落地实现营收，算力网络业务实现快速增长；第四季度净利润下降，主要系公司基于外部经济环境变化，公司对存货跌价准备的估计更加谨慎，整体准备计提增加所致。

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

□是 ?否

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业分类行业分类

单位：元

说明

1、本报告期内，公司营业收入同比增长4.23%，营业收入增长对应成本投入增加，主营业务成本同比增加7.07%，其中算力网络实现高速增长，数字网络快速发展，由于部分大型项目落地，毛利率略微下降。

2、报告期技术服务费增长40.87%，主要系公司持续加大专业技术投入、采购专用设备服务等所致。

3、职工薪酬同比增长29.76%，主要系公司进一步提升项目交付和服务能力，数字网络、算力网络等业务板块软件交付人员占比较高，同时公司在人工智能、算力等领域储备人才提高自主交付能力所致。公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求主营业务成本构成

单位：元

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否本公司本期纳入合并范围的子公司共77户，详见“第十节 财务报告 附注十、在其他主体中的权益”。本期纳入合并财务报表范围的主体较上期相比，增加34户，减少7户，合并范围变更主体的具体信息详见“第十节 财务报告 附注九、合并范围的变更”。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

?适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ?不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ?不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ?不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

单位：元

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

现金流变动说明

1、2024年经营活动现金流量净额2.66亿元，同比增长37.9%，主要系报告期销售收入回款增加所致。

2、2024年投资活动现金流量净额-12.36亿元，同比下降249.59%，主要系报告期理财产品尚未到期所致。

3、2024年筹资活动现金流量净额9.23亿元，同比增长388.52%，主要系报告期增加银行贷款以满足经营需求所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 ?不适用

五、非主营业务分析

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

本期终止确认的其他权益工具投资，主要系向众连易达公司增资导致的股权比例变化。报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

无形资产

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

?适用 □不适用

（1） 募集资金总体使用情况

?适用 □不适用

单位：万元

（2） 募集资金承诺项目情况

?适用 □不适用

单位：万元

（3） 募集资金变更项目情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

□适用 ?不适用

公司报告期内无应当披露的重要控股参股公司信息。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）未来发展规划

润建股份致力于成为行业领先的行业模型及算力服务商，持续推动人工智能战略落地。在通信网络业务上，公司将继续推进通信行业模型应用，持续提升各地市场份额，拓展运营商业务品类，提高管维效率，保持业务稳定快速增长。在数字网络业务上，公司将围绕重点客户、重点渠道、重点区域和重点产品，深度融合AI技术与应用场景，聚焦B/C端业务及生态合作。B端提供垂直行业模型（如通信、能源、教育等）及智能体标品/定制服务；C端通过运营商及海外渠道推广教育、健康等产品，构建智能生态，以曲尺平台和软件工厂为核心，推动模型开发与智能体快速生产。

在能源网络业务上，公司将持续落地新能源电站开发、建设、运维项目，打造光伏/风电管维行业模型等，持续提升新能源管维能力和产品能力；加速推进综合能源管理业务全国复制推广，致力于提供绿色算力服务、打造零碳园区；虚拟电厂平台利用公司核心竞争力加速落地和布局，力争行业领先；无人机创新业务上，以专业技术发展与市场需求双轮驱动，业务和产品覆盖电网、光伏、风电等领域，业务类型包括巡检、清洗、无人化飞行辅助系统、数据生产与应用平台等。在算力网络领域，充分发挥润建股份领先的算力一体化服务能力和平台，把握“东数西算”、人工智能发展等契机，延续“一城一算”销售策略，加快算力管维业务落地；在智算云服务上，根据客户需求持续加大润建股份智算中心投入，打造行业领先的智算云服务。

（二）公司面临的风险和应对措施

1、市场竞争的风险

公司业务涉及通信、能源、信息等多个专业，企业众多，竞争激烈，存在因行业竞争激烈影响公司盈利水平的风险。

解决措施：公司将充分发挥技术研发、线上数字化平台、多专业多层次多区域的综合管维能力等优势，加快业务拓展，提升管维效率，提升经营管理水平和技术实力，持续提升公司整体盈利水平。

2、对大客户依赖的风险

中国移动及其下属分、子公司是公司主要的客户，主要客户的经营策略、服务商准入条件、盈利水平等情况发生重大不利变化，都有可能对包括公司在内的通信网络管维企业造成不利影响。

解决措施：公司通过拓展不同网络管维业务类型来降低对大客户依赖的风险。目前公司已为通信网络、能源网络、数字网络、算力网络提供服务，客户类型多样化，随着能源网络和数字网络业务高速发展，通信网络业务占比持续下降，对大客户依赖风险下降。

3、公司快速发展带来的管理风险

公司业务种类多、服务范围遍布全国，对经营决策、业务实施、人力资源管理、风险控制等方面的管理要求越来越高。公司若不能进一步提高管理水平，统筹人员和业务规模，将可能面临快速发展带来的管理风险。

解决措施：公司将标准化、规范化、流程化的管理理念进一步通过数字化平台充分拓展和应用，从而实现管维业务智能化，对系统和设备的运行情况的数据分析、分析判断、辅助决策、效率提升、隐患诊断、故障预判等，同时实现对线下管维人员和资源的智能调度。数字化平台和智能管维设备的使用，提升了公司的管理能力和经营效率，降低了管理风险。

4、技术和产品更新的风险

公司业务涉及通信、能源、信息等多个专业，各个专业的技术和产品不断升级，公司原有技术和产品也存在更新的需要，如果公司的技术和产品没有跟上专业技术的发展，无法保持适用性和先进性，则影响公司的市场竞争能力和盈利能力。

解决措施：目前公司已在全球设立6大研发中心，15大研发基地，研发人员超过1500名，近三年研发投入约9亿元，目前已获得专利、软著等知识产权超过800项。强大的创新研发能力使公司在“万物互联”时代，具有强大的业务创新能力和拓展能力，迅速提升公司网络管维能力，特别是能源网络和数字网络管维能力，提高公司效率，提升了公司竞争力。

5、商誉减值风险

公司在开展各类并购时会形成商誉，随着公司并购项目的不断增多，因并购形成的商誉存在计提减值的风险。

解决措施：公司一方面强化收购成本的控制，避免产生过高的商誉；另一方面加强投后管理，努力提高并购效益，减轻商誉减值压力。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

2024年度，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律法规、规范性文件的要求，构建由股东大会、董事会、监事会和经营管理层协同运作的“三会一层”法人治理机构，董事会下设战略与决策委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会四个专门委员会，权责清晰、分工明确、高效运作。报告期内，公司持续完善公司治理结构，健全内部控制制度，加强公司信息披露工作，积极开展投资者关系管理，进一步提升公司治理水平，确保公司规范、可持续发展。

本报告期内，公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责，严格按照相关法律法规及公司内部规章管理制度要求开展工作，切实维护公司利益和全体股东的合法权益。公司整体运作规范，公司治理的实际情况符合相关中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。具体情况如下：

1、股东与股东大会

报告期内，公司共召开5次股东大会，公司严格按照《上市公司股东大会规则》及《公司章程》《股东大会议事规则》等规定，规范股东大会的召集、召开和表决程序，公司股东大会均以现场、网络表决相结合的方式召开，对中小投资者表决实行单独计票，对股东提出的问题积极解答及回复，确保全体股东特别是中小股东享有平等地位，保障中小股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权。同时，公司聘请律师列席股东大会并对股东大会的召开和表决程序出具法律意见书，切实维护全体股东的合法权益。

2、公司与公司控股股东

公司治理结构日益完善，持续加强内部控制体系建设，公司拥有独立完整的业务体系及自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务等方面均独立于控股股东、实际控制人及其关联企业，符合上市公司保持独立性的相关规定。公司股东大会、董事会、监事会和内部管理机构依法独立运作，行使各自的决策权、执行权或监督权。控股股东严格规范自身行为，依法行使股东权利，履行股东义务，不存在控股股东超越股东大会直接或间接干预公司决策和经营活动的情况。

报告期内，控股股东严格遵守相关承诺，作出的避免同业竞争承诺明确、具体并严格执行，不存在违反承诺的情形，不存在利用其控制权和控制地位损害公司和其他股东权益的情形，亦不存在控股股东占用公司资金以及公司为控股股东提供担保的情形。

3、董事与董事会

公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，包含行业、财务、管理等方面的专业人士，董事会的人数及人员构成符合法律法规和《公司章程》的要求，能够满足公司发展和经营管理的需要。

报告期内，董事会严格按照相关法律法规和《公司章程》、《董事会议事规则》等相关规定开展工作，共召开了7次董事会会议，依法行使经营管理权，执行股东大会决议。全体董事勤勉尽责、恪尽职守，严格按照有关规定和要求开展工作，为公司日常经营、项目建设、内控建设等事项提供了专业意见，保证董事会规范、高效及科学决策，切实维护公司和广大股东的利益。

公司独立董事凭借专业知识与独立判断，积极参与公司治理，认真审议各项议案，独立且客观地行使表决权，为董事会决策提供多元视角与专业建议，切实维护全体股东的利益，推动公司持续规范运作。

公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、战略与决策委员会根据相关规定和要求开展工作，充分发挥专业优势，为董事会提供意见与决策参考，提高董事会运作效率和决策科学性。

4、监事与监事会

公司监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1名，公司监事的任职资格、任免情况以及监事会人数和人员构成符合法律、法规的要求。报告期内，公司共召开了6次监事会会议，全体监事具备专业知识及工作经验，认真履行职责，诚信、勤勉地对公司重大事项、财务状况、利润分配、内部控制以及董事、高级管理人员履行职责的合法、合规性进行监督，忠实、勤勉地维护公司及股东的合法权益。

5、信息披露与投资者关系管理

公司高度重视信息披露与投资者关系管理工作，严格按照有关法律法规及《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》等规定，真实、准确、及时、公平、完整地披露相关信息，严格履行信息披露义务。

公司指定《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》和《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）为公司信息披露指定媒体，确保所有股东以平等的机会获得信息。公司持续做好内幕信息管理及信息保密工作，严格控制内幕信息知情人范围，未出现内幕信息泄露情况，确保信息披露的公平、公正、公开，维护广大投资者的利益。

公司一直非常重视投资者关系管理工作，坚持以开放的心态积极与资本市场保持高效、顺畅沟通，通过多种渠道加强与投资者的沟通，充分利用业绩说明会、现场调研、互动易平台、电话沟通、邮件等方式，就公司战略规划、公司治理、经营业绩等与投资者进行准确、及时和清晰的双向沟通，同时倾听投资者对公司经营的意见和建议，建立起公司与投资者之间有效的沟通机制，向投资者及社会公众传递公司价值。

6、相关利益者

公司充分尊重和维护股东、客户、供应商、员工及社会等其它利益相关者的合法权益，重视公司的社会责任，始终秉持诚信经营的理念，加强与各方的沟通和交流，努力实现各方利益的和谐发展，坚持互利共赢的原则，共同推动公司持续、稳健发展。

7、内部审计制度

公司已建立较为完善的内部审计制度，设立了内部审计部门，聘任内部审计负责人。内审负责人和内审人员在董事会审计委员会的监督与指导下，依法独立对公司的内部控制、项目运行及财务状况等进行审计和监督，加强了公司内部监督和风险控制，保障公司财务管理、会计核算和生产经营等符合各项法律法规要求，切实维护广大投资者的合法权益。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》等法律、法规和《公司章程》的要求规范运作，公司与控股股东、实际控制人在业务、资产、人员、机构、财务等方面完全独立，享有独立法人地位和市场竞争主体地位，公司生产经营稳定，具有完整的业务体系及自主经营能力，生产经营或重大事项均根据《公司章程》及相关制度的规定由经营管理层、董事会、股东大会讨论确定，独立承担经营责任和风险。

1、业务独立

公司拥有独立的研发、生产、采购及销售系统，具备自主经营管理能力，与控股股东、实际控制人及其控制的企业之间不存在同业竞争或有失公允的关联交易，不存在依赖于控股股东或其他任何关联方的情形，也不存在控股股东直接或间接干预公司经营运作的情形。

2、资产完整

公司拥有独立于控股股东、实际控制人的生产经营场所，合法拥有与经营有关的土地使用权、房产、设备、商标、专利、非专利技术等资产。报告期内，公司不存在以自身资产、权益或信用为关联方提供担保的情形，也不存在公司的资产或资源被公司控股股东、实际控制人及其控制的企业使用或占用的情形，各项资产权属清晰、界定明确，公司对所有资产均拥有完整的控制和支配权。

3、人员独立

公司设有专职的人力资源部，具有独立且健全的人事管理体系，并与全体员工签订了劳动合同，由人力资源部独立负责员工的聘任、考核和奖惩，保证公司劳动、人事、薪酬、社会保障体系完全独立于控股股东。公司高级管理人员均为专职并在公司领取薪酬，未在控股股东或其他关联单位兼职，未在控股股东及其下属公司担任除董事、监事以外的任何职务和领取报酬；公司的财务人员未在控股股东及其控制的其他企业中兼职。

4、机构独立

公司建立了股东大会、董事会、监事会的法人治理结构，独立作出决策，公司设立内部经营管理机构，独立行使经营管理职权，各部门职责清晰、分工明确、高效协作，公司制定了内部管理制度，不断深化公司的分权制衡和相互监督。报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不存在机构混同或混合经营的情形。

5、财务独立

公司设有独立的财务部门，配备专职财务人员，能够独立进行财务决策。公司根据现行会计制度及相关法律法规，建立了独立、规范的财务核算体系和财务管理制度。公司独立对外签订合同，拥有独立的银行账户，独立管理运营资金，依法纳税申报和履行纳税义务。公司不存在货币资金或其他资产被股东或其他关联方占用的情况，也不存在为控股股东及其下属单位、其他关联企业提供担保的情况。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是 ?否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用 ?不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（1）董事会成员

李建国先生：1964年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师。曾任海南军区守备121师战士，桂林陆军学院学员，广州军区第二通信总站军官，广东中人企业（集团）有限公司项目经理，广东中人集团建设有限公司项目经理，广西润建通信发展有限公司（以下简称“润建有限”）执行董事、董事长；现任公司董事长。许文杰先生：1975年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，高级工程师。曾任广州环信信息有限公司项目经理，润建有限执行董事、总经理；现任公司副董事长、总经理。

梁姬女士：1972年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。曾任南宁市钢精厂工业会计，广东中人润建发展有限公司财务经理，润建有限财务部经理、审计结算部经理、财务总监；现任公司董事、副总经理。

方培豪先生：1968年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，工程师。曾任广东邮电学院教师，广东粤讯工程有限公司经理，惠州邮电工程有限公司经理，广州逸信电子科技有限公司董事长、总经理；现任公司董事、副总裁。

周冠宇先生：1975年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任中国电科第七研究所移动通信网核心网设计工程师，广州杰赛科技股份有限公司通信规划设计院专业总工程师、云计算中心副总工程师兼公司专家、政企事业部总工程师，现任公司董事、副总经理。

罗剑涛先生：1983年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，取得董事会秘书资格证书。历任公司综合部负责人，市场部副总经理、证券与公共事务部总经理、证券事务代表，现任公司董事、董事会秘书。

黄维干女士：1972年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，副教授。曾任广西财经学院助教、讲师，现任广西财经学院会计与审计学院副教授、硕士生导师、公司独立董事。

林伟伟先生：1980年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士学历，教授，博士生导师。曾任华南理工大学计算机科学与工程学院讲师、副教授，现任华南理工大学计算机科学与工程学院教授、公司独立董事。

戴芸女士：1984年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士学历，副教授。曾任荷兰格罗宁根大学讲师，荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学金融学助理教授，中山大学岭南学院金融学助理教授；现任中山大学岭南学院金融学副教授、公司独立董事。

（2）监事会成员

唐敏女士：1984年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任广西鑫辉通讯有限公司市场部职员，广西东冠投资有限公司市场部职员，润建有限审计部客户经理、线路工程部客户经理、工程建设部主管、工程建设部副主任、审计部主管，公司审计部总经理助理、广西公司经管部副经理、经管部副总经理、综合管理部总经理；现任公司监事会主席。

陶秋鸿女士：1980年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任中铁寻呼有限公司，广东怡创科技有限公司无线工程项目部综合支撑经理，润建有限工程建设部主管，公司工程建设部主管、工程建设部总经理助理、工程建设部经理、交付管理部总经理；现任公司监事。

欧宇菲女士：1989年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任公司人事专员、人事主管；现任职工代表监事。

（3）高级管理人员

许文杰先生：公司总经理，简历参阅本年度报告“第四节、五、2、董事会成员”。

梁姬女士：公司副总经理，简历参阅本年度报告“第四节、五、2、董事会成员”。

周冠宇先生：公司副总经理，简历参阅本年度报告“第四节、五、2、董事会成员”。

罗剑涛先生：公司董事会秘书，简历参阅本年度报告“第四节、五、2、董事会成员”。

黄宇先生：1984年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，高级会计师。2007年7月至2016年3月在中国联合网络通信有限公司广西壮族自治区分公司工作，先后担任财务部财务运营室经理、税务管理室经理；2016年4月至今在公司先后担任计划财务部副总经理、计划财务部总经理，现任公司财务总监。在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况

□适用 ?不适用

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序：公司董事、监事的薪酬均在当年年度报告中列示并提交公司股东大会审议，高级管理人员薪酬由公司董事会决定。

公司董事会薪酬与考核委员会严格按照《董事会薪酬与考核委员会工作细则》认真履行职责，对公司年度报告中董事和高管人员所披露薪酬事项进行了审核，核查意见如下：公司能严格按照公司董事、高级管理人员薪酬和有关业绩考核制度执行，薪酬发放的程序符合有关法律法规及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的规定，不存在违反公司薪酬管理制度或与制度不一致的情形，不存在损害公司和全体股东利益的情形，2024年年度报告中关于董事、监事、高级管理人员薪酬的披露内容与实际情况一致。

董事、监事、高级管理人员报酬确定依据：董事长、副董事长、董事、监事薪酬按其在公司担任的实际工作岗位领取薪酬，不领取董事、监事津贴；实际报酬依据公司盈利水平及各位董事、监事、高级管理人员的分工、履职情况、目标责任制考核结果确定。独立董事按股东大会批准的独立董事工作津贴标准领取，按月平均发放。

董事、监事和高级管理人员报酬的实际支付情况：2024年度公司实际支付董事、监事、高级管理人员报酬共计

748.19万元。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用。

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司全体董事恪尽职守、勤勉尽责，严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规和规范性文件及《公司章程》《董事会议事规则》等有关规定开展相关工作：

（1）有效地履行了董事的职责，全体董事秉持严谨态度，拟审议的重大事项均要求公司事先提供相关资料进行认真审核，必要时向公司相关部门和人员询问，董事利用自身丰富的经验及专业知识，对会议审议的议案进行深入讨论，并结合公司的实际情况，客观、审慎地行使表决权，促进了董事会决策的科学性和客观性，助力企业高质量、可持续发展。

（2）有效推动公司治理结构的完善，董事深入了解公司的生产经营、管理及内控制度的完善及执行情况，涵盖业务发展、财务管理、募集资金使用、投融资项目等相关事项，查阅资料并与相关负责人沟通，充分履行董事的职责，强化内部控制管理，推动公司规范运作，促进公司各项业务发展，切实地维护了公司和广大投资者的利益。

（3）持续关注公司的信息披露工作，督促公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规的要求，落实公司信息披露管理制度，要求公司严格执行信息披露的有关规定，保证公司信息披露的真实、准确、及时，同时密切关注媒体对公司的报导，必要时向公司及有关人员询证，维护全体股东的同等知情权。

公司认真听取董事的建议，对董事提出的合理建议均予以采纳，确保决策科学、及时、高效，充分发挥了董事在科学决策、规范管理等方面的领导作用。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

为支撑公司战略目标和经济目标达成，吸引、激励和保留优秀人才，公司结合发展战略、所属行业特点和行业竞争格局，构建了相对科学、合理、完善的薪酬管理体系和绩效考核体系。公司把经营目标与员工的绩效管理进行有机结合，根据公司经营效益、员工绩效达成度及经济指标动态调整，通过定期评估与适时调整，确保薪酬既保持一定的市场竞争力，又实现内部岗位价值与贡献度的精准匹配，切实保障员工权益与企业可持续发展。

公司为不同类型的员工提供了全面的晋升通道、多元化的福利体系、宽敞舒适的办公环境，不断增强员工对企业的认同感和满意度，激发员工工作热情及积极性，谋求实现双方的和谐共赢。公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

本报告期，职工薪酬总额计入成本金额58,969.98万元，占公司成本总额比例7.6%；核心技术人员职工薪酬支出

319.58万元，占本报告期职工薪酬总额比0.27%。

3、培训计划

2024年公司高度重视新业务发展及传统业务人才培养培训。公司紧扣AI引领发展战略，精准锚定业务拓展方向，深度洞察员工多元培训需求，精心铺排并有力推进了一系列人才发展项目。秉持分层分类、因材施教的培训理念，匠心打造了一批内容详实、形式灵动的培训课程，以切实提升培训的靶向性与实操性，全力铸就一流培训品质。

2024年完成公司级重点20场，业务线重点培训开展29场，分别面向后备初中高级、95后项目的学习资源并上线平台，逐步开展培训组织，并完成师徒带教宣贯与赋能工作，持续跟踪学习数据与带教效果，全国平均培训参训率目标达成120%、师带徒专项平均完成率目标达成104.7%，综合后备培训完成率为112.35%，开展定期赋能沟通。在培训实施进程中，公司坚定不移地将提升员工素质与专业能力作为核心要义，深度践行理论与实践交融互促、学习与总结相辅相成的准则。在培训模式构建上，确立了以公司培训为基础、省公司培训为补充的科学策略。通过不同层级的培训开展，提升员工的专业素养与能力，助力公司上新台阶。

4、劳务外包情况

□适用 ?不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用 □不适用

为进一步规范公司的分红行为，推动公司建立科学、稳定、持续的分红机制，保护中小投资者的合法权益，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等法律、法规、规章及《公司章程》的要求，制订了未来三年（2024年-2026年）股东回报规划。

（一）2024年度利润分配

2025年4月25日，公司第五届董事会第二十一次会议、第五届监事会第十九次会议，分别审议通过了《关于2024年度利润分配预案的议案》，基于对公司未来发展前景的预期和信心，在保证公司正常经营和长远发展的前提下，综合考虑2024年度整体财务状况，为积极回报股东，与所有股东共享公司发展的经营成果，公司拟定2024年度公司利润分配预案为：以截至2025年4月20日的总股本284,083,084股为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.30元（含税），合计派发现金红利人民币36,930,800.92元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

若在方案实施前由于股份回购、股权激励等原因而引起总股本变化的，则以未来实施分配方案时股权登记日的可分配股份总数为基数，按照每股分配比例不变的原则相应调整分配总额。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况?适用 □不适用

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

?适用 □不适用

1、股权激励

1、公司《2020年股票期权激励计划》初始实际授予激励对象185人，实际授予股票期权数量2,111.80万份，股票期权授予日为2020年10月19日，激励计划股票期权的行权价格为21.69元/份。

2、2021年2月，经公司董事会、监事会、股东大会审议通过，公司对股权激励计划公司层面业绩考核指标进行修订，修订后公司层面业绩考核指标为：以2019年营业收入为基数，公司2020-2022年营业收入增长率分别不低于10%、40%、80%；同时增加归属于上市公司股东的净利润考核指标：以2019年归属于上市公司股东的净利润为基数，公司2021-2022年归属于上市公司股东的净利润增长率分别不低于40%、80%。

3、2021年6月，经公司董事会、监事会、股东大会审议通过，因公司2020年年度权益分派实施完成，股票期权行权价格由21.69元/份调整为21.54元/份。

4、2021年10月，经公司董事会、监事会、股东大会审议通过，鉴于公司2020年股票期权激励计划7名原激励对象离职已不具备激励对象资格，1名激励对象2020年度个人绩效考核结果为不合格，公司将上述人员已获授但尚未行权的股票期权合计94.726万份予以注销。注销完成后，本次激励计划授予的股票期权数量由2,111.80万份调整为2,017.074万份，激励对象人数由185人调整为178人。

5、2021年10月，经公司董事会、监事会、股东大会审议通过，符合行权条件的177名激励对象在第一个行权期内行权805.5480万份股票期权，行权价格为21.54元/股。

6、2022年7月，经公司董事会、监事会、股东大会审议通过，因公司2021年年度权益分派实施完成，股票期权行权价格由21.54元/份调整为21.34元/份。

7、2022年10月，经公司董事会、监事会审议通过，鉴于2020年股票期权激励计划1名激励对象在第一个行权期内部分股票期权未行权完毕，9名原激励对象离职已不具备激励对象资格，公司决定将上述人员已获授但尚未行权的股

票期权合计99.8540万份予以注销。注销完成后，本次激励计划授予的股票期权数量由2,017.074万份调整为1,917.22万份，激励对象人数由178人调整为169人。

8、2022年10月，经公司董事会、监事会审议通过，符合行权条件的169名激励对象在第二个行权期内行权

557.4180万份股票期权，行权价格为21.34元/股。

9、2023年6月，经公司董事会、监事会、股东大会审议通过，因公司2022年年度权益分派实施完成，股票期权行权价格由21.34元/份调整为21.09元/份。10、2023年10月，经公司董事会、监事会审议通过，鉴于公司2020年股票期权激励计划4名原激励对象因离职已不具备激励对象资格，公司决定将上述人员已获授但尚未行权的股票期权合计62,670份予以注销。注销完成后，本次激励计划授予的股票期权数量由1,917.22万份调整为1,910.953万份，激励对象人数由169人调整为165人。

11、2023年10月，经公司董事会、监事会审议通过，符合行权条件的165名激励对象在第三个行权期内行权

551.1510万份股票期权，行权价格为21.09元/股。

12、截至2024年7月1日，激励对象合计行权213.4032万份，在2020年股权期权激励计划第三个行权期内累计行权551.1510万份，剩余已获授但尚未行权的股票期权0份。2020年股票期权激励计划共累计行权19,109,530份股票期权，所授予的股票期权均已全部行权完毕。

详见公司于2020年9月28日、2020年10月14日、2020年11月27日、2021年2月20日、2021年6月8日、2021年10月19日、2022年8月20日、2022年10月19日、2023年6月8日、2023年10月21日刊登在《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》和《证券日报》及巨潮资讯网上的相关公告。公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况?适用 □不适用

单位：股

高级管理人员的考评机制及激励情况

根据《2020年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）（更新后）》的规定，激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。根据年度绩效考核结果，激励对象的绩效评价结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际可行权额度=个人当年计划行权额度×行权比例，激励对象考核当年不能行权的股票期权，由公司注销。如激励对象个人当年考核结果为优秀、良好，行权比例为100%；如激励对象个人当年考核结果为合格，行权比例为80%，其余部分由公司注销；如激励对象个人当年考核结果为不合格，则当年行权比例为0%，当年计划行权股份由公司注销。报告期内，2020年股票期权激励计划中参与激励的许文杰、梁姬、方培豪、周冠宇、罗剑涛、黄宇等6位董事、高级管理人员，年度绩效考核结果均为良好，行权比例均为100%。

2、员工持股计划的实施情况

□适用 ?不适用

3、其他员工激励措施

□适用 ?不适用

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中软件与信息技术服务业的披露要求

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定，建立了较为完善的内部控制管理体系，涵盖公司治理、销售、采购、人力资源、投资等各方面。为保障内控制度的全面性、实用性和有效性，公司结合内外环境与公司治理实际需求，持续对内控体系进行完善与提升，以适应企业管理不断升级的需要，同时，公司运用信息化管理手段保障内控体系的有效实施。

报告期内，公司持续完善内部控制制度，规范内部控制制度执行，强化内部控制监督检查，优化内部控制环境，提升内控管理水平，通过对风险的事前防范 、事中控制、事后监督和反馈纠正，加强内控管理、有效防范各类风险，促进公司健康、可持续发展。

公司《2024年度内部控制评价报告》全面、真实、准确地反映了公司内部控制的实际情况，报告期公司内控制度执行情况良好，不存在内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

公司严格对照《公司法》《证券法》等有关法律法规及内部规章制度，本着实事求是的原则，对治理专项行动中相关事项进行了自查。通过自查，公司认为：本公司的实际治理状况符合中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件的要求，不存在需要整改的重大问题。

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息不适用在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因

公司及其子公司不属于重点排污单位。公司及其子公司在日常生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等环保方面的法律法规，报告期内未出现因违法违规而受到处罚的情况。

二、社会责任情况

润建股份始终秉持着崇高的社会责任感，把社会责任放在公司发展的重要位置，持续构建覆盖经济价值创造、社会效益提升、生态环境保护的标准化管理体系。公司坚持规范运作、科学管理，自觉履行环境保护义务，高度重视与客户、供应商的良好合作共赢关系，切实维护公司职工的合法权益，坚持与社会共享发展成果，为社会创造价值，深刻践行作为上市公司的社会责任。

1、公司治理，共筑合规基石

公司持续优化治理结构，构建科学合理的治理机制，通过完善内部控制制度，规范经营流程，为企业的可持续发展奠定坚实基础。公司高度重视风险预警与应对机制的建设，通过系统化的风险识别、评估、监控和应对措施，构建全面的风险管理体系，逐步提升公司对潜在风险的应对能力，为企业的长期稳健运营提供了有力支持。

同时，公司致力于构建多元、透明、畅通的信息披露体系，确保信息真实、准确、及时、全面地向外界传递。公司珍视投资者的信任，通过多种渠道与投资者进行双向沟通，积极回应各利益相关方的期望，努力实现各方利益的平衡与共赢。

2、绿色节能，践行低碳理念

公司深入贯彻国家"双碳"战略目标，始终坚持绿色发展的核心理念。2024年，公司从传统电力迈向新能源转型，深耕光伏、风电等清洁能源领域，以智能运维和智慧运营双轮驱动创新发展。公司持续优化能源数字化研究院的创新能力，公司构建了"五智能"全覆盖的端到端智能运维体系，包括智能孪生、智能监测、智能决策、智能作业和智能装备的协同配合，实现资产性能提升和运维成本降低。

在智慧运营方面，公司依托AI虚拟电厂的预测、申报、分解和控制技术，成功聚合分布式电源、储能和灵活负荷资源，有效参与需求侧响应和电力辅助服务市场，为客户构建自主式的智慧运营体系，创造了显著的经济效益，有效降低用户用电成本。公司持续推进"风、光、储"一体化综合能源电站建设，通过RunDo智慧能源系列产品为客户提供智慧化节能方案，节能率达15%~30%，全面布局能源网络，积极助力新型电力系统建设，引领行业迈向更智能、更清洁的未来，为实现"双碳"目标贡献力量。

3、合作共赢，共绘辉煌蓝图

公司始终秉承“以客户为本”的服务理念，致力于为客户提供卓越的产品和服务体验，通过全流程、一站式服务模式，为客户提供精准化、个性化的解决方案，不断优化产品质量管理流程与服务体系，力求超越客户的期望，为客户创造更大的价值。同时，公司强调平等互利、诚信守约的原则，与供应商建立互利共赢的合作伙伴关系，共同推动供应链的协同创新与持续升级，实现价值共创与共享。

未来，我们将继续以合作共赢为核心价值观，深化与客户及供应商的合作关系，共同探索行业新机遇，为实现企业和社会的可持续发展贡献力量。

4、权益保障，构建和谐劳动关系

公司致力于营造多元、平等、包容的工作环境，实施人才强企战略，构建了一套规范化、透明化、多元化的雇佣体系。公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，同时通过优化人力资源管理体系，科学制定绩效考核与激励机制，充分激发员工的潜能与创造力，促进员工的全面发展。

此外，公司注重员工的职业发展与成长，通过提供职业规划、培训机会及职业发展通道，帮助员工实现职业目标，推动企业与员工共同成长。公司始终坚持以人为本，倡导和谐共生的劳动关系理念，鼓励员工与企业共同成长、相互成就，共同构建和谐共生的职场文化，绘制和谐共生的职场新篇章。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

筑梦扬善，发挥公益力量。公司坚守“情义·共享·凭良心”的价值观，怀揣“润泽千家万户，建设美好未来”的公益理念，主动承担社会责任，与国家乡村振兴宏图及共同富裕目标同频共振、并肩前行。公司依托深厚的科技底蕴与卓越的产品实力，在扶贫、乡村振兴、教育发展等诸多方面持续发力，积极践行社会责任。

2024年，公司公益总投入291.4万元，公益活动累计时长24497小时，其中助学圆梦、支持教育事业共计捐赠款项175万元；赋能乡村振兴共投入116.4万元。公司充分发挥全国网络服务优势，开展“摩羯”台风等重大自然灾害应急抢险工作，为多个受影响的省市提供应急服务保障工作，累计投入保障人员7312人次，保障时长1150363小时，投入保障资源折合价值453.5万元。

展望未来，我们将始终牢记回馈社会、服务社会的企业责任，以高度的责任感与担当精神融入发展实践。依托产业资源禀赋与专业优势，持续深耕公益事业沃土，积极探索公益模式创新路径，不断拓展公益服务覆盖维度，为构建和谐社会、推动可持续发展贡献润建力量。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明?适用 □不适用

1、执行《企业会计准则解释第17号》

2023年10月25日，财政部发布了《企业会计准则解释第17号》（财会[2023]21号，以下简称解释17号），自2024年1月1日起施行。本公司于2024年1月1日起执行解释17号的规定。

A.关于供应商融资安排的披露

本公司财务报表附注五、63之“（3）供应商融资安排”已按解释17号的要求披露2024年度与供应商融资安排的相关信息。

2、保证类质保费用重分类

财政部于2024年3月发布的《企业会计准则应用指南汇编2024》以及2024年12月6日发布的《企业会计准则解释第18号》，规定保证类质保费用应计入营业成本。执行该规定对本公司报告期内财务报表无重大影响。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明?适用 □不适用非同一控制下企业合并报告期内未发生重要的非同一控制下企业合并。处置子公司

（1）单次处置对子公司投资即丧失控制权的情形

其他原因的合并范围变动本报告期内新增子公司：

本报告期内减少子公司：

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所?是 □否是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 ?否

更换会计师事务所是否履行审批程序?是 □否对改聘、变更会计师事务所情况的详细说明公司于2024年12月9日召开第五届董事会第十七次会议、第五届监事会第十五次会议，于2024年12月26日召开2024年第四次临时股东大会，审议通过了《关于拟聘任会计师事务所的议案》，根据财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等相关规定，为保证审计工作的独立性与客观性，公司通过竞争性谈判方式选聘2024年度审计机构。综合考虑会计师事务所情况、公司业务发展情况及整体审计需求，公司拟聘任容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为2024年度审计机构，聘期一年，自公司股东大会审议通过之日起生效。聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

□适用 ?不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ?不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 ?不适用

本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用 □不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明不适用。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

?适用 □不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用 ?不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用 ?不适用

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

?适用 □不适用

（一） 关于公司与专业投资机构合作投资的事项

1、公司于2024年11月19日披露《关于公司与专业投资机构合作投资的公告》（公告编号：2024-040），公司作为有限合伙人与普通合伙人劳埃德私募基金管理有限公司签署了《德州德创叁号创业投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议书》，共同投资德州德创叁号创业投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“德创叁号基金”）。德创叁号基金募集规模为人民币4,010万元，其中，公司作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币4,000万元，出资比例为

99.7506%。德创叁号基金布局符合公司新能源战略规划和产业发展方向等有益于业务协同潜力和资本增值的产业。

2、公司于2024年12月17日披露《关于公司与专业投资机构合作投资的进展公告》（公告编号：2024-051），德创叁号基金已根据《中华人民共和国证券投资基金法》和《私募投资基金监督管理暂行办法》等法律法规的要求，在中国证券投资基金业协会完成私募投资基金备案登记手续，并取得《私募投资基金备案证明》。

（二）关于公司全资子公司与专业投资机构合作投资的事项

1、公司于2024年11月26日披露《关于全资子公司与专业投资机构合作投资的公告》（公告编号：2024-041），公司全资子公司润建智慧能源有限责任公司（以下简称“润建能源”）作为有限合伙人与普通合伙人天津华景节能环保科技有限公司、普通合伙人河北景科能控新能源科技有限公司及有限合伙人河北辰平新能源开发有限公司签署了《华景（天津）碳中和股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》，共同投资华景（天津）碳中和股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“华景碳中和基金”）。华景碳中和基金募集规模为人民币50,200万元，润建能源作为有限合伙人以自有资金认缴出资人民币10,000万元，出资比例为19.92%，其中，首期募集金额为人民币1,000万元，润建能源认缴出资人民币160万元。华景碳中和基金主要投向以集中式光伏、分布式光伏为主，储能、充电桩为辅的清洁能源行业相关的企业。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用

报告期内，因公司董事、监事、高级管理人员根据上年期末持有的股份数量重新计算可转让额度、公司2020年股票期权激励计划第三个行权期激励对象行权等原因，导致公司股份总数增加了2,134,032股。股份变动的批准情况?适用 □不适用2023年10月20日，公司召开的第五届董事会第七次会议和第五届监事会第六次会议，审议通过《关于2020年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》，根据公司《2020年股票期权激励计划（草案修订稿）（更新后）》的相关规定，激励计划第三个行权期的行权条件已经成就，同意符合行权条件的165名激励对象在第三个行权期可行权

551.1510万份股票期权，行权价格为21.09元/股，行权期限自2023年10月19日起至2024年10月18日止。股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响?适用 □不适用

报告期内，因实施股权激励计划，公司总股本由279,697,039股增加至281,831,071股，本次股份变动使公司最近一年和最近一期的每股收益及稀释每股收益、归属于公司普通股东的每股净资产等财务指标相应摊薄。公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明?适用 □不适用

1、经公司董事会和监事会分别审议通过，根据公司《2020年股票期权激励计划（草案修订稿）（更新后）》的相关规定，激励计划第三个行权期的行权条件已经成就，同意符合行权条件的激励对象分别在第三个行权期内行权。报告期内，因公司2020年股票期权激励计划第三个行权期激励对象行权，公司股份总数增加了2,134,032股。

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用 ?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

?适用 □不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ?不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文润建股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了润建股份有限公司（以下简称润建股份）财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了润建股份2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于润建股份，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

? 收入确认

1、事项描述

本年度润建股份收入确认会计政策及账面金额信息请参阅合并财务报表附注三/26及附注五/注释47。

2024年度润建股份营业收入919,872.70万元，是其利润的主要来源，影响关键业绩指标，从而存在管理层为了达到特定目标或期望而操纵收入确认的固有风险。因此，我们认定收入确认为关键审计事项。

2、审计应对

我们对收入确认实施的相关程序主要包括：

（1）了解和评估管理层对收入确认相关内部控制的设计，并测试了关键控制执行的有效性；

（2）获取了重大业务合同，识别与控制权转移相关的合同条款与条件，评估润建股份的收入确认政策是否符合企业会计准则的相关规定；

（3）结合润建股份业务类型及客户情况对收入以及毛利情况执行分析性复核程序，判断营业收入和毛利率变动的合理性；

（4）获取项目核算台账，检查重大项目经外部确认的工作量确认单、审定单、结算单和验收单等单据，并关注收入确认时点与金额的准确性；

（5）选取项目样本，对项目进行现场查看，与业务人员进行访谈，评价项目完工进度与账面记录是否存在偏差较大的情况；

（6）对临近资产负债表日前后的销售收入执行了截止性测试，以确认营业收入是否被记录于恰当的会计期间；

（7）我们了解主要客户的基本情况，识别是否为关联方并对主要客户就应收账款余额、项目收入、项目信息和项目进度等关键信息进行函证；

（8）评估管理层对收入的财务报表披露是否恰当。

通过实施以上程序，我们没有发现收入确认存在异常。

? 应收账款坏账准备

1、事项描述

本年度润建股份应收账款会计政策及账面金额信息请参阅合并财务报表附注三/11及附注五/注释4。

2024年12月31日，润建股份应收账款账面原值678,192.70万元，坏账准备72,779.52万元，净值605,413.17万元，占期末资产总额比重为34.45%。

管理层基于交易对方的财务状况、对应收账款获取的担保、应收账款的账龄、交易对方的信用等级和历史还款记录进行评估，并参考历史信用损失经验，结合当前状况及未来经济状况的预测，按照整个存续期预期信用损失考虑对应收账款计提坏账准备。因应收账款坏账准备计提金额的确定需要管理层运用重大会计估计和判断，且应收账款对财务报表具有重要性，因此，我们将应收账款坏账准备的计提作为关键审计事项。

2、审计应对

我们对应收账款坏账准备实施的相关程序主要包括：

（1）我们了解和评估管理层对应收账款进行日常管理、计提减值准备的关键内部控制，并进行了相应的穿行测试；

（2）对于单项金额重大且在初始确认后已经发生信用减值的应收账款，复核管理层对预计未来可获得的现金流做出的评估的依据，分析其是否合理；

（3）对于管理层按照信用风险特征组合计提坏账准备的应收账款，结合信用风险特征及账龄分析，评价管理层坏账准备计提的合理性；

（4）结合期后回款检查，评价管理层对坏账准备计提的充分性；

（5）评估管理层对应收账款的财务报表披露是否恰当。

基于上述工作结果，我们认为相关证据能够支持管理层关于应收账款坏账准备的判断及估计。

四、其他信息

润建股份管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括润建股份2024年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估润建股份的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算润建股份、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督润建股份的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对润建股份持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致润建股份不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就润建股份中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：润建股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：许文杰 主管会计工作负责人：黄宇 会计机构负责人：王念梅

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：许文杰 主管会计工作负责人：黄宇 会计机构负责人：王念梅

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

现金净额

上期金额

单位：元