沈阳远大智能工业集团股份有限公司

2024年年度报告

2025-014

2025.4

2024年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人康宝华、主管会计工作负责人王延邦及会计机构负责人（会计主管人员）王维龙声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

中审华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司出具了带强调事项段的无保留意见审计报告及带强调事项段的无保留意见的内部控制审计报告。本公司董事会、监事会已有详细说明，请投资者注意阅读。

本年度报告中涉及未来计划等前瞻性陈述，均不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，详细描述了公司未来经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节重要提示、目录和释义 ...... 3

第二节公司简介和主要财务指标 ...... 9

一、公司信息 ...... 9

二、联系人和联系方式 ...... 9

三、信息披露及备置地点 ...... 9

四、注册变更情况 ...... 9

五、其他有关资料 ...... 9

六、主要会计数据和财务指标 ...... 9

七、境内外会计准则下会计数据差异 ...... 10

八、分季度主要财务指标 ...... 10

九、非经常性损益项目及金额 ...... 11

第三节管理层讨论与分析 ...... 12

一、报告期内公司所处行业情况 ...... 12

二、报告期内公司从事的主要业务 ...... 13

三、核心竞争力分析 ...... 15

四、主营业务分析 ...... 16

五、非主营业务分析 ...... 25

六、资产及负债状况分析 ...... 25

七、投资状况分析 ...... 26

八、重大资产和股权出售 ...... 28

九、主要控股参股公司分析 ...... 29

十、公司控制的结构化主体情况 ...... 30

十一、公司未来发展的展望 ...... 30

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动 ...... 32

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况 ...... 32

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况 ...... 32

第四节公司治理 ...... 33

一、公司治理的基本状况 ...... 33

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况 ...... 33

三、同业竞争情况 ...... 34

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况 ...... 34

五、董事、监事和高级管理人员情况 ...... 35

六、报告期内董事履行职责的情况 ...... 39

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况 ...... 41

八、监事会工作情况 ...... 42

九、公司员工情况 ...... 42

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况 ...... 43

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 ...... 43

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况 ...... 44

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况 ...... 44

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告 ...... 44

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况 ...... 45

第五节环境和社会责任 ...... 46

一、重大环保问题 ...... 46

二、社会责任情况 ...... 46

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况 ...... 47

第六节重要事项 ...... 48

一、承诺事项履行情况 ...... 48

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况 ...... 50

三、违规对外担保情况 ...... 50

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明 ...... 50

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明 ...... 50

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明 ...... 50

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明 ...... 51

八、聘任、解聘会计师事务所情况 ...... 51

九、年度报告披露后面临退市情况 ...... 51

十、破产重整相关事项 ...... 51

十一、重大诉讼、仲裁事项 ...... 51

十二、处罚及整改情况 ...... 54

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况 ...... 54

十四、重大关联交易 ...... 54

十五、重大合同及其履行情况 ...... 54

十六、其他重大事项的说明 ...... 56

十七、公司子公司重大事项 ...... 56

第七节股份变动及股东情况 ...... 57

一、股份变动情况 ...... 57

二、证券发行与上市情况 ...... 58

三、股东和实际控制人情况 ...... 58

四、股份回购在报告期的具体实施情况 ...... 61

第八节优先股相关情况 ...... 62

第九节债券相关情况 ...... 63

第十节财务报告 ...... 64

一、审计报告 ...... 64

二、财务报表 ...... 66

三、公司基本情况 ...... 84

四、财务报表的编制基础 ...... 85

五、重要会计政策及会计估计 ...... 85

六、税项 ...... 109

七、合并财务报表项目注释 ...... 110

八、研发支出 ...... 133

九、合并范围的变更 ...... 133

十、在其他主体中的权益 ...... 134

十一、政府补助 ...... 135

十二、与金融工具相关的风险 ...... 135

十三、公允价值的披露 ...... 136

十四、关联方及关联交易 ...... 137

十五、承诺及或有事项 ...... 139

十六、资产负债表日后事项 ...... 139

十七、其他重要事项 ...... 139

十八、母公司财务报表主要项目注释 ...... 140

十九、补充资料 ...... 145

备查文件目录

一、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定报纸上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、载有法定代表人签名的公司2024年年度报告文本。

五、其他相关资料。

六、以上备查文件的备置地点：公司证券部。

沈阳远大智能工业集团股份有限公司

法定代表人：康宝华

2025年4月25日

释义

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构□适用?不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□适用?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是?否扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值?是□否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用?不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用□不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用?不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明?适用□不适用

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

2024年是“十四五”规划重大工程实施的关键之年，也是国内市场巩固筑底与国际市场迈向新高度的攻坚时期。在新型城镇化进程加速、“三大工程”稳步推进、专项债券有效支持以及共建“一带一路”倡议持续深化的背景下，中国有望进一步稳固其作为全球最大新梯及存量电梯市场的领先地位。尽管国内房地产市场面临一定挑战，但基建投资的稳定增长和“两新”政策的深入实施，作为稳定经济增长的关键举措，不仅促进了国家整体基础设施水平的提升，更为电梯行业开辟了新的发展机遇。特别是在新型城镇化步伐加速的背景下，城市更新带来的需求将持续释放，为电梯行业构筑了更为广阔的市场空间。同时，随着“三大工程”、超长期特别国债等政策的深入实施，未来电梯行业将迎来更多的政策红利和市场机遇。

、地产投资降速，新梯产销放缓。电梯产销量与房地产开发情况具有较强的相关性。国家统计局数据显示，2024年我国房地产开发投资同比下降

10.6%，房屋竣工面积同比下降

27.7%，电梯、自动扶梯及升降机产量同比下降8%。随着房地产开发的减少，住宅电梯、办公楼电梯、商业电梯的需求量也相应下滑，导致电梯产销量出现负增长。在房地产市场相对低迷的当下，本年度国家各部委围绕“稳楼市”目标，密集出台了一系列支持政策，以“四个取消、四个降低、两个增加”的政策组合拳，有力推动了房地产市场的平稳健康发展。2024年

月，中央经济工作会议提及，要“持续用力推动房地产市场止跌回稳”。相信在“止跌回稳”的基调下，电梯行业也将逐步走出低谷，迎来复苏发展机遇。

、铁路和城市轨道交通市场稳步增长，电梯配置密度提升。

根据国铁集团发布的数据，2024年全国铁路完成固定资产投资8,506亿元，同比增长

11.3%，继续保持在高水平。中国城市轨道交通协会提供的信息显示，2024年新增城市轨道交通运营线路

953.04公里，累计线路长度达到12,168.77公里，同年新开通运营车站数量为

座。预计2025年，中国内地新开通的城市轨道交通运营线路长度有望超过1,000公里。到“十四五”规划末期，城市轨道交通运营线路总长度预计将增至约13,200公里左右。随着城市轨道交通网络密度的不断提升和换乘站点的日益增多，车站内平均配置的电梯数量也将随之稳步增长。

、政策推动电梯更新、加装市场需求空间增大

在过去两年中，电梯存量市场不断迎来众多利好政策，有望激活电梯更新与电梯加装两大存量市场需求。2024年

月

日，国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》，提出加快包括住宅电梯在内的建筑和市政基础设施领域设备更新。在地方层面，对于电梯更新政策的推行表现出更为积极的态度。多数省市已经对电梯更新及加装制定了详细的方案，方案在改造内容、改造范围、资金来源、负责主体等方面都有明确的落实措施。此外，一些省份已经为电梯的更新改造和加装设定了具体的数量目标。

2024年

月

日，住房和城乡建设部发布《推进建筑和市政基础设施设备更新工作实施方案》，提出对住宅老旧电梯进行更新，对投入使用时间长、配置水平低、运行故障率高、安全隐患突出、群众更新意愿强烈的住宅电梯，结合隐患排查或安全风险评估情况进行更新、改造或大修；结合推进城市更新、老旧小区改造，适应老龄化需要，统筹安排、稳步推进既有住宅加装电梯。同时也配套相关的财税和金融支持政策，通过中央财政资金对住宅老旧电梯更新、既有住宅加装电梯给予补助。切实落实公共基础设施、固定资产加速折旧及资源综合利用等方面的税收优惠政策；运用再贷款政策工具，引导金融机构加强对相关设备更新和技术改造的支持；中央财政对支持建筑和市政基础设施设备更新，符合再贷款报销条件的银行贷款给予一定贴息支持。进一步发挥住宅专项维修资金在住宅老旧电梯更新、既有住宅加装电梯中的作用。

2024年

月

日，市场监管总局发布《关于加快推动特种设备更新有关工作的通知》指出将依照行业规范对老旧住宅电梯或其部件实施更新或技术升级。同时保障在项目上提速优化办理流程，开辟绿色通道，提供便捷优质服务，促进特种设备更新稳妥推进。2024年

月

日，国家发展改革委、财政部联合印发的《关于加大支持大规模设备更新和消费品以旧换新的若干措施》，明确统筹安排3,000亿元左右超长期特别国债资金，支持大规模设备更新和消费品以旧换新，范围扩大到

老旧电梯等领域。计划于2024年内，利用超长期特别国债资金，支持各地更新

万余台使用超过

年的住宅老旧电梯。

截至2024年底，我国的电梯保有量约达1,200万台左右，继续稳居电梯保有量和生产量世界第一，将逐渐进入后市场时期。电梯的使用寿命大致在

至

年间，随着国内大量电梯逐步迈入替换阶段，在政策的有力推动下，电梯更换需求预计将逐年攀升，电梯更新市场的份额亦有望随之扩大。同时，在电梯加装市场中，随着2023年

月《中华人民共和国无障碍环境建设法》的颁布实施，国家明确支持城镇老旧小区既有多层住宅加装电梯，要求县级政府积极推动，房屋所有权人应依法予以配合，这标志着电梯加装工作正式纳入法治轨道。2024年

月，国务院办公厅发布《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，推进公共空间、消费场所等无障碍建设，鼓励老旧小区加装电梯。

、电梯后市场业务有望进一步向原厂商集中

目前，电梯后市场业务的比重持续增长，逐渐成为企业利润中不可忽视的一部分，与国际上成熟的市场相比，仍存在显著的差距。随着我国电梯制造企业积极推行服务化转型，日益重视后市场业务，加之物业管理公司的规范化进程以及业主对电梯安全性的日益关注，一些城市开始尝试探索“全包”模式。市场监管总局于2024年

月

日发布的通知中明确指出，支持既有住宅加装电梯，鼓励引入住宅领域专业电梯使用管理新模式，探索培育包含电梯使用管理、维护保养、自行检测等全包式服务的电梯使用管理经营主体，破解住宅电梯使用管理、维护保养市场短期博弈困境。“全包”模式旨在电梯投入使用后，由电梯制造商全面负责电梯的管理职责，涵盖电梯全生命周期的使用管理、修理改造以及维修保养，确保在托管期间电梯的全面质量保证。此举不仅降低了物业方与维保公司之间的沟通成本，明确了责任归属，还有望进一步提高原厂维修维保的比例，强化了电梯制造商的责任担当。鉴于电梯保有量预期将持续增长，电梯后市场业务预计将更进一步地向原厂商集中，电梯企业的收入结构也将经历变化。

、国际市场繁荣，“一带一路”贡献市场增量

得益于我国促进外贸稳增长的举措，中国装备制造国际竞争力的持续提升。根据海关总署统计，2024年我国出口总额

25.45万亿元，同比增长

7.1%，国际贸易成绩单亮眼。在此背景下，中国的电梯设备出口表现强劲。根据海关数据统计，2024年，我国载客电梯出口量达102,083台，总金额高达

139.95亿元。与2023年同期相比，出口量增长了

21.11%，金额则增长了

13.36%。2024年电梯出口成绩斐然，“一带一路”沿线贡献增量，从区域来看主要出口方向在俄罗斯、沙特阿拉伯、阿联酋、印度尼西亚、哈萨克斯坦等国家。在“一带一路”沿线国家建设需求的推动下，预计电梯出口将持续保持一定的增长速度。

、电梯采购将更注重企业综合能力

电梯行业的供给端正在经历向头部企业集中的过程。随着城市化进程的加速和公共建筑安全标准的提升，电梯采购对于电梯的要求不再仅仅局限于基本的运输功能，而是更加注重电梯品牌的知名度、产品的安全性能、节能环保技术的应用等综合能力的表现。品牌效应显著，知名品牌的电梯因其在定制研发与售后服务上的卓越表现，往往能为使用者提供更加优质的体验。在安全效应方面，2024年国家市场监督管理总局特种设备安全监察局发布的《2024年特种设备安全监察与节能监管工作要点》明确，深入开展电梯安全筑底三年行动，全面实施电梯定期检验、自行检测分离；促进老旧住宅电梯更新改造；完善安全技术规范和规范性文件。因此，电梯企业需要在产品设计、制造、安装等各个环节中严格把控质量，确保电梯的安全性能达到最高标准。在节能环保方面，国务院办公厅发布的《关于加快推动建筑领域节能降碳工作方案》提出，定期开展公共建筑空调、照明、电梯等重点用能设备调试保养，确保用能系统全工况低能耗、高能效运行。国务院《2024—2025年节能降碳行动方案》中要求：

“推进存量建筑改造，落实大规模设备更新有关政策，结合城市更新行动、老旧小区改造等工作，推进电梯等更新升级。”这意味着电梯采购将更倾向于选择那些采用先进节能技术、能够显著降低能耗的电梯产品，以推动碳达峰碳中和，促进经济社会发展全面绿色转型的需要。

二、报告期内公司从事的主要业务

（一）公司主要业务、产品

公司主要从事客梯、自动扶梯、自动人行道及配套件的产品研发、生产、销售及整机产品的安装和维保业务。主要产品包括客梯、货梯、医用梯、观光梯、家用梯、自动扶梯、自动人行道及配套件，广泛应用于住宅、商场、酒店、别墅、公共设施等诸多领域。

报告期内，公司拥有

个系列

种型号的垂直电梯产品，拥有

个系列

种型号的自动扶梯及自动人行道产品。主要产品情况如下：

、主要直梯产品?卓悦V系列（CHOI-V）：定位中端商用及住宅产品的小机房电梯；?锐智系列（RICH）：定位中、高端商用，可覆盖1600kg、

2.5

米/秒及以下的应用场所；?领航Ⅰ系列（NAVI-Ⅰ）：定位超高层建筑的高速电梯，速度范围为

3.0—4.0米/秒；?领航Ⅱ系列（NAVI-Ⅱ）：定位超高层建筑的高速电梯，速度范围为

5.0—10.0米/秒；?卓悦无机房系列（CHOI-MRL）：对应特殊建筑需求的中端和高端无机房电梯；?锐智医用梯、锐智观光梯、锐智无机房观光梯：适用于医院、商场等场所；?载货电梯：可直接覆盖12000kg的载货电梯；?鸿系列家用电梯和安系列平台梯：专为私人家庭设计；?卓悦加装梯系列：专为旧楼加装开发设计；?小型载货电梯系列：具有多种用途；?国际市场专用电梯：包括俄罗斯市场的小机房CHOI-A系列、无机房CHOI-MRL-A系列，澳洲无机房MRL系列，新加坡RICH系列等。

、主要扶梯产品?跨越系列（KYUE-03）：适用于商场、超市、会展中心、办公大楼等场所的普通型商用扶梯。?W310及W700系列：定位于过街天桥、机场及非密集大流量等公共场所的公交型扶梯。?W800及W410系列：定位于高铁、地铁等承运大流量场所的重载外置主轮公交型扶梯。?自动人行道产品：角度范围为0-12度。?G101系列：适用于北美市场的扶梯。

（二）主要经营模式

、采购模式公司采购事务由战略采购部门承担，负责拟定及执行物资采购计划、优化采购成本、调整采购策略与价格、管理采购资料以及供应链（涵盖供应商管理、物料供应过程中的异常处理、质量问题）管理、供应商资料库的复评与维护等任务。主要采购物料涵盖钢铁原材料、电梯外购件、生产辅助材料等。公司已制定相关采购制度，对原材料、元器件及零部件的采购、外协、外包安装、维保供应商实施严格的管理与控制。

、生产模式公司的电梯产品遵循订单驱动的生产流程，关键组件的生产采取自制与外购相结合的策略。生产流程主要由生产运营系统负责，依据“订单式生产”原则来制定生产作业计划。通过ERP系统和BOM清单，对产品生产过程中的各个阶段进行全程监控，及时解决订单执行过程中的问题，确保生产计划的质量和数量均得到满足。同时，生产运营系统与技术研发系统紧密协作，在满足市场需求的基础上，对产品进行标准化、系列化整合，并顺应智能化的发展趋势，将数字化设计与智能化制造深度结合，形成数字化赋能产品全生命周期的智能制造模式。摒弃传统降低成本的模式，转而实施精益生产管理模式，通过提高效率来降低成本，在确保产品质量的同时，生产出既优质又价格合理且能满足多样化需求的电梯产品。

、销售模式公司电梯产品的销售主要分为国内与国际市场两大板块。在国内市场，公司采取直销与经销相结合的策略；而在国际市场，则主要采用经销模式。

直销模式主要通过业务部门或服务中心的销售人员直接与终端客户建立联系。公司与客户直接签订产品销售及安装合同，并由公司负责提供产品销售、运输、安装以及维保期内的维护保养服务，这种模式能够确保公司与客户之间建立紧密的沟通渠道，更好地满足客户的个性化需求，同时也有助于提升客户满意度和忠诚度。

经销模式则是公司通过经销商向客户销售产品。具备相应资质的经销商可以自行向客户提供安装及维护保养服务。公司为经销商在销售、安装、维修与保养等环节提供技术支持和质量监控，确保经销商的服务水平符合公司的标准。这种模式有助于公司快速拓展市场份额，尤其是在国际市场，能够借助经销商的本地化资源和渠道优势，提高市场覆盖率。

、业绩驱动因素公司的业绩受到多种外部和内部因素的共同驱动。外部因素涵盖宏观经济与地缘政治的波动、政府财政政策的调整、行业标准的提升以及行业竞争环境的变化，这些因素对电梯的需求量以及公司的市场竞争力产生影响。内部因素则包括经营策略、产品优势、管理团队与企业文化、技术创新与研发投入、成本控制以及客户关系等方面，这些因素对电梯行业的市场份额、品牌影响力、运营效率以及盈利能力产生重要影响。

报告期内，公司主营业务、主要产品及其用途、经营模式、业绩驱动因素未发生重大变化。

三、核心竞争力分析

、具备自主知识产权和独立创新能力公司为国家高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业，以“辽宁省企业技术中心”为依托，形成了较强的技术研发能力。同时始终坚持自主创新的理念，大力研发具有自主知识产权的核心技术。经过多年的发展，公司已具备较强的自主研发能力，取得了显著的研究成果。

截至报告期末，电梯制造领域拥有

项专利，其中发明专利

项、实用新型专利

项、外观设计专利

项；未来，公司以不断提升研发实力和创建国家级企业技术中心为目标，持续在新技术与新产品等方面实现新突破，不断向高端电梯制造领域快速发展。

、具备完善的国内、国际自主营销网络

①国内市场：公司秉持大型客户合作与区域运营相结合的策略，迄今为止已与宝能、珠江投资、葛洲坝等行业领军企业建立了完善的合作体系，积极投身于公共建筑项目的投标，拓展新的合作领域，进一步巩固了品牌在国内市场的影响力。同时，国内销售布局全国，在各省市主要地区都设有分、子公司，进行属地化运营，全市场覆盖，深化市场开发与精细化管理。公司为不同市场制定差异化的销售策略和优质营销服务，且各分支机构受总部统一管理与后台支持，确保服务质量和业务运营高效性。

②国际市场：公司具备强大的国际市场拓展能力，构建了覆盖全球的全系列电梯产品体系，并率先通过多项国际权威认证：包括欧盟CE安全认证、北美CSA扶梯认证与CWB焊接认证、俄罗斯EAC海关联盟认证、新加坡PSB防火认证，以及能效、健康与安全管理体系等认证。产品严格符合新加坡SS550、澳大利亚AS等最新国际标准，以全球化认证矩阵满足不同市场的合规性要求。公司产品已累计销售至

余个国家和地区，累计与

余家国际经销商成为合作伙伴，业务遍及东欧、中东、东南亚、拉丁美洲、非洲及大洋洲等新兴与成熟市场。作为中国电梯出海的标杆企业，公司出口量连续多年稳居民族品牌前列，引领中国电梯走向世界，彰显公司在国际市场的卓越实力。

、具备成熟的全产业链协同优势公司在电梯制造行业中具备了完整的产业链优势，成为集涵盖电梯整机的研发设计、原材料采购、生产制造、销售配送、安装与售后维保为一体的全系列、全产业链、全生命周期服务的中国民族电梯品牌。公司拥有稳定的原材料供应渠道，通过与供应商的紧密协作，能够实时掌握市场动态及原材料价格变动趋势，从而精准制定生产规划并灵活调整库存管理策略，有效降低生产成本。同时，公司作为行业内少数同时具备电梯核心配件和控制系统生产技术能力的整机制造企业之一，拥有高度专业的技术团队和丰富的生产经验。在持续创新和研发投入的支持下，公司已经成功开发出一系列具有自主知识产权的电梯配件产品，涵盖电梯、自动扶梯和自动人行道的核心部件。公司通过自主生产核心部件，实现了产业链的垂直一体化，保证了产品质量，提高了生产效率。此外，公司根据市场需求灵活调整生产计划，迅速推出符合需求的产品，并辅以高效的物流运输能力，有效缩短交付期，彰显出强大的项目执行与交付能力。公司积极引入先进的管理系统和售后服务系统，通过信息化、数字化手段优化管理流程，设立电梯远程监控数据中心，实现全天候的监控，并提供技术支持与维修保养服务，显著提升企业后市场服务效率。

、具备独立自主的民族品牌商标“博林特BLT”是公司电梯产品的品牌商标。博林特电梯凭借其技术领先性、丰富的项目经验、高品质的服务以及良好的市场声誉，备受市场推崇，市场份额逐年稳步提升。公司始终坚持自主研发，积极参与国内外公共建筑设施的项目招标，成就了多起海内外经典工程，在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为我国民族电梯品牌走出国门的开拓者，“博林特BLT”品牌已在全球范围内赢得广泛赞誉。

博林特品牌电梯在同行业中率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证。博林特产品系列现已全部通过欧盟CE认证、俄罗斯EAC认证、乌兹别克斯坦UZB认证等。博林特还取得了高标准的北美CSA扶梯认证和北美CWB焊接认证以及符合新加坡PSB认证的带玻璃视窗的防火门测试，在国内属于领先状态，做到了民族品牌自研的典范。作为中国民族电梯品牌的杰出代表，远大智能博林特电梯因其卓越的产品品质、创新的产品内容、领先的管理理念以及广泛的市场好评。近年来先后获得“全国政府采购电梯首选品牌”、“全国政府采购电梯十强供应商”、“政府采购电梯更新改造优选品牌”、“政府采购十强电梯维修保养企业”、“中国房地产供应商行业竞争力十强”、“中国不动产行业（电梯类－民族品牌）竞争力十强”、连续被全球电梯产业峰会组委会评为“中国电梯制造商

强”、入选中国国际工程采购联盟认定“合格供应商”、荣获“EPC工程奖—电梯优选品牌”、项目入选业内权威杂志《中国电梯》评选的经典电梯工程项目、新电梯网络2023—2024年度“全球电梯品牌影响力前十强”、新电梯网络“中国电梯品牌影响力十强”、新电梯网络“经典工程十强”、新电梯网络“中国电梯大修改造、安装、维保模范单位

强”、“品质?品牌”家用电梯高峰论坛“年度用户优选家用电梯品牌”等荣誉。经过多年积累，公司凭借丰富的产品系列、较高的产品质量在业内树立了良好的品牌形象，持续打造良好的自主品牌实力。

、具备核心价值观的企业文化企业文化是衡量企业成功与否的重要标志之一。公司致力于打造一个“健康企业、健康员工、健康服务”的全方位企业核心价值文化体系。

①健康企业：稳健经营与可持续发展公司秉持稳健经营理念，坚决避免恶性竞争，以健康企业标准自我约束。持续保持低负债水平运营，确保现金流稳定充裕，盈利能力稳步提升。摒弃单纯规模扩张的旧模式，转而聚焦产品品质做精做强，以高品质产品与服务赢得市场认可。同时，吸取过往经验教训，拒绝盲目激进，转向可持续发展道路，为长远发展奠定坚实基础。

②健康员工：人才强企与活力激发公司人才团队经验丰富且专业素质高，涵盖技术、管理、销售各领域，能够精准把握电梯行业动态与客户需求，为公司全业务链条提供有力支撑。董事长多次强调“人才优先”战略，将其视为效益型增长与企业“再崛起”的关键。公司积极开展校企合作，携手成立电梯产业研究学院，吸引高素质人才。在内部设立科学激励机制，重新设计薪酬体系，打破高端人才的薪酬上限，注重员工合理需求，激活组织与员工活力，提升员工满意度，弘扬“奋斗者”和“主人翁”精神，为员工搭建广阔发展平台，以健康员工优势推动企业发展。

③健康服务：以客户为中心的服务理念实现健康服务，务必秉持“以客户为中心”的服务理念，将其贯穿于管理运营的各个环节，深植全体员工内心。公司通过强化全员服务意识、优化服务标准与流程、精准把握客户需求、建设专业化服务团队、快速响应客户反馈以及长期维护客户关系等举措，显著提升了客户满意度与忠诚度，为公司在激烈的市场竞争中提供了有力支撑。

四、主营业务分析

1、概述2024年，全球经济仍处于周期性调整之中，贸易保护主义浪潮加剧，地缘政治风险不减，国内有效需求不足，新旧动能转换存在阵痛，行业发展面临诸多挑战，企业经营压力增大。然而，面对如此复杂严峻的形势，公司坚持稳中求进的工作总基调，紧密围绕国内国际双市场战略，主动出击适应新形势新环境。通过深入调研与精准分析，进一步优化产业布局，依据市场需求与未来趋势，合理调整产能结构。同时，激发员工创新活力，在技术创新、产品创新、管理模式创新、市场开拓等多方面取得显著成效，有力地提升了公司的核心竞争力。在全体员工的共同努力下，公司在危机中成功孕育出新的机遇，在变局中成功开辟了新的局面，为公司的持续稳定发展奠定了坚实基础，也为行业的发展贡献了积极力量。

报告期内，公司经营成果显著，具体体现在以下几个方面：

（

）财务业绩方面由于地产行业市场下行，电梯市场竞争加剧，公司面临一定的经营压力，经营情况较去年有所下滑。2024年公司实现营业收入1,202,812,097.77元，较上年下降

9.95%，归属于上市公司股东的净利润18,117,139.43元，较上年下降

41.58%，资产负债率下降为

35.69%。（

）内部管理方面2024年，公司在内部管理层面坚持以“模块化经营、分权赋能”为核心战略，持续推动管理体系的优化与升级。通过强化组织分工、人才战略及政策牵引，全面提升运营效率与组织活力，为高质量发展奠定坚实基础。自去年以来，公司总部向基层分公司推广独立的模块化经营模式，突破传统总公司对经营过度干预的局限，使各分公司成为基层市场的经营主体，从而提高运营的灵活性和效率。为突破市场低价竞争困局，多争取一份市场份额，公司采取立体化培训体系与矩阵式跨部门联动机制。在培训体系中针对不同层面员工设置差异化培训课程，涵盖行业趋势分析、竞品研究、客户需求解读等模块。在跨部门联动机制中，以区域市场为作战单元为“点”组织联动生产系统、产品技术系统、质量管理部、质量监察等部门系统为“面”，组建“技术－质量－生产”铁三角小组，对重点项目实施“一事一清”跟踪，压实企业后盾力量，让市场前沿阵地无后顾之忧。（

）市场经营方面2024年，公司在市场经营方面坚持“国内攻坚、国际突破”双轨战略，以重大项目为支点，持续扩大市场份额，巩固行业地位。国内市场：

2024年，受到中国房地产深度调整影响，新梯市场面临层层压力。在此背景下，国内市场运营系统苦练内功，强化分公司属地化运营管理，为市场提供优质的产品和优质的服务，赢得了市场的口碑、行业的成绩和客户的认可，在公建、“两新”、维保等方面频频发力。公建项目上，新签陕西空港新城四个标段、京沪铁路沧州站改造工程、新建天津至潍坊高速铁路滨州、东营南、潍坊北枢纽及相关工程等公建项目。在沪渝蓉高铁荆门西站项目、京安城际铁路项目、沈阳站人防工程项目及沈阳地铁

号线等主要项目推进中取得客户一致认可。公司助力交付的南昌东站项目，被国铁集团列为精品工程，国铁集团召开全路客站精品工程现场观摩会对南昌东站进行参观，彰显公司在轨道交通领域卓越的品牌实力与精湛工艺。在更新改造和旧楼加装市场项目上，公司积极响应国家“两新”政策，紧密契合国家发展战略，主动出击，开发了针对老旧电梯更新的“Reborn”系列电梯产品，深度参与了沈阳加装电梯官方小程序“梯助手”的完善工作。2016年以来，公司加装更新项目足迹遍布全国

个省、

个自治区、

个直辖市，今年在国家政策的支持下承建了沈阳市首台国家超长期国债电梯更新改造项目。在维护保养领域，公司采纳了先进的技术方法，构建了可视化与智能化相结合的维护保养模式。通过无纸化维护保养平台及物联网监控平台的应用，实现了数据建模、故障预测、维保计划监管与用户端监控服务，显著提升了后市场综合服务能力。在国内市场同仁的努力下，公司继续蝉联“全国政府采购电梯首选品牌”和“全国政府采购电梯十佳供应商”，获得“2024中国电梯制造商

强”“2024年度政府采购十强电梯维修保养企业”“政府采购电梯更新改造优选品牌”等荣誉。国际市场：公司坚定不移地推行“一国一策”定制化战略，对主要销售区域及关键国家进行细致的市场需求分析，深化产品系列和性能满足，确保产品更加贴合区域市场的需求。2024年公司成功签约的主要项目有：施科摩罗马鲁夫国家公立医院项目、埃及新首都公寓项目、哥伦比亚麦德林地铁项目、俄罗斯科技园高速项目和墨西哥蒙特雷国际机场洲际酒店旗下两个机场酒店项目等国际重点工程。为了进一步强化境外代理商渠道的拓展，积极探索海外潜在市场机遇，快速提高公司产品在重点销售地区的市场渗透力和品牌知名度，公司在沈阳成功举办“2024博林特电梯全球代理商大会”，邀请了

个国家和地区

名博林特电梯全球代理商参加。同时，积极参加第三届沙特国际电梯展、第一届迪拜国际电梯展览会等行业展会，通过展会与国际电梯市场交流合作，向外展示公司的最新产品与技术，有效增强品牌国际影响力。此外，公司还与沙特海湾集团强强联手，共同打造了沙特海湾博林特电梯合资工厂，标志着公司在中东区域市场取得突破性进展。创建伊始，博林特沙特合资工厂成功中标大型室内体育馆沙特皇家体育馆（KINGDOMARENA）项目，进一步提升了公司在中东地区的市场竞争力。本年度公司在国际物流领域实现重要突破，公司创新采用中欧班列包列模式完成俄罗斯市场大宗订单的交付，也成功实施了沙特市场空运包机运输方案，通过构建多元化国际物流解决方案，公司全球供应链响应能力获得实质性提升。公司根据不同国家和地区的电梯标准，为了让客户更放心，我们严格把控产品质量，在新加坡PSB检测机构，成功通过两小时的防火门烧门测试，展现了公司产品在安全性能方面的卓越表现，赢得了国际客户的信赖。

（

）技术创新方面2024年，公司为加速市场布局，聚焦智能化电梯产品的开发与性能优化，结合节能、环保及智能化技术，全面提升客户的乘梯体验。在这一年中，公司成功开发了多款创新产品，涵盖从家用电梯、大型货梯、海外定制电梯的多种应用场景，满足了不同客户的需求。

家用电梯方面，公司推出了全铝合金井道的安系列平台家用电梯，技术参数达到了行业领先水平，底坑深度仅为150mm，顶层高度不超过3,000mm，标准配置了自动门，同时提供手动门选项，极大丰富了产品的可选范围，满足了不同家庭的需求。

大型货梯方面，公司成功开发了12,000kg载重的大型货梯，专为重型工业运输设计，适用于大型工厂、仓库等场景，填补了博林特品牌在大型载重电梯领域的空白。货梯采用最新的布置方式，配置了节能环保的永磁同步主机和永磁门机，确保高效运行。在设计上，公司采用了全新的设计理念，所有部件均通过有限元模拟进行优化，确保产品在各种工况下的安全和稳定运行。

海外定制化方面，针对俄罗斯市场，公司开发了超高速电梯系列，载重范围从630kg到1,600kg，速度从

3.0m/s到

8.0m/s。根据俄罗斯的市场要求和标准规范，公司进行了定制化开发和本地化服务，进一步提升了在俄罗斯市场的竞争力。针对新加坡建屋发展局（HDB）项目，公司开发了独立对应的产品，包含更新改造1:1电梯和新梯的高速梯系列。其中，高速梯系列的速度范围为

3.0m/s到

4.0m/s，设计样梯一次性通过了HDB电梯顾问的验收，不仅完全符合新加坡SS550-2020版标准，还满足了HDB的项目标书要求。产品在多个关键功能和配置上实现了国内领先地位的突破，展现了在国际市场的强劲竞争力。

（

）企业文化方面

在过去一年中，公司在企业文化和人才建设以及社会责任履行方面取得了显著成绩，展现了企业的良好形象与担当精神，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

在企业文化建设方面，公司坚持党建引领，通过开展七一党建活动，传承工业文脉，将红色文化融入企业文化之中，激励员工发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神。人才建设方面，公司积极与高校和职业院校开展校企合作，共建电梯产业学院，举办职业技能比武大赛，如“博林特杯”技能比武大赛、“匠心杯”职业技能比武大赛等，培养了一批高素质、专业对口的技术人才和管理人才。通过内部培训和外部学习交流，员工的专业技能和综合素质得到了显著提升，为企业的技术创新和产业升级提供了有力支持。此外，公司还注重团队建设，通过举办职工拔河比赛、家庭联谊活动等增强了员工之间的沟通与协作，提升了团队凝聚力和向心力。

在履行社会责任方面，公司积极投身于老旧小区的改造项目，深入加装和更新市场，广泛了解居民需求，并提供定制化的优惠电梯解决方案，让实惠真正惠及千家万户。在国家重大节日期间，公司安排专岗人员全力保障重大项目的建设和运营维护，为百姓出行提供安全、便捷的电梯服务。在行业标准提升方面，公司组织参加行业标准测试，如新加坡防火测试等。报告期斩获多项国家发明专利，推动国产电梯行业再进步，引领行业发展。公益活动方面，开展“护航高考路”行动，在高考期间，为考生和家长搭起免费的保障服务站，用实际行动助力莘莘学子圆梦高考。

2、收入与成本

（1）营业收入构成

单位：元

（

）占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用□不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用?不适用

（3）公司实物销售收入是否大于劳务收入?是□否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用□不适用

2024年度扶梯政府公建类项目执行较多，生产量较大，另外商用扶梯订单增加，总体影响扶梯产量及库存量增长。（

）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况□适用?不适用（

）营业成本构成行业和产品分类

单位：元

单位：元

（6）报告期内合并范围是否发生变动?是□否报告期内子公司哈尔滨博林特电梯有限公司于2024年度已出售不再纳入合并范围。

（7）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用?不适用

（8）主要销售客户和主要供应商情况公司主要销售客户情况

公司前

大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用?不适用

公司主要供应商情况

公司前

名供应商资料

主要供应商其他情况说明□适用?不适用

3、费用

单位：元

前五名供应商合计采购金额（元）

4、研发投入?适用□不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响□适用?不适用研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因□适用?不适用研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明□适用?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用□不适用

1.报告期内经营活动产生的现金流量净额为-109,514,260.42，同比减少202.66%，主要是本期购买商品、接受劳务支付的现金增加所致。

2.报告期内投资活动产生的现金流量净额为89,260,720.91，同比增加302.15%，主要是本期证券投资收支净额增加所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用?不适用

五、非主营业务分析

□适用?不适用

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高□适用?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债?适用□不适用

单位：元其他变动的内容不适用报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

单位：元

项目

七、投资状况分析

1、总体情况

?适用□不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用?不适用

4、金融资产投资

（1）证券投资情况?适用□不适用

单位：元

（

）衍生品投资情况□适用?不适用公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用?不适用公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用?不适用公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用?不适用

九、主要控股参股公司分析?适用□不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况?适用□不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用?不适用

十一、公司未来发展的展望

、公司发展现状与不足“循环改进”是公司发展的优良传统，只有不断自我审视，积极寻求改进，才能在瞬息万变的市场环境中立于不败之地。现阶段，公司在民族电梯企业中已具备较强的竞争力，已经拥有专业的技术研发部门、先进的生产制造工厂、多元化的销售策略以及完善的安装维保服务体系，在国内外市场均取得了一定的成绩。尽管公司在多个方面表现出色，但仍有不足亟待改进。例如，管理人员视野认知不够开阔，只强调自身增长，忽视横向对标，部分目标指标未能达成；销售政策不清晰，未能充分激发员工的奋斗意识，在项目谈判方面的引导力度不足；在人才方面，公司对人才的培养力度不足，人才储备难以支撑目标达成；在客户服务方面，重点客户分级管理不到位，客户问题反馈前的内部沟通协调不到位，导致客户满意度有待提高。

、未来发展计划（

）技术创新与产品研发方面公司在技术研发方面将聚焦于三方面投入，进一步迎合行业趋势，为国内外市场服务。一是要在更新改造市场领域加大智能及安全投研力度，为老旧电梯配置加装物联网模块，实现其具备远程监控、故障预警、智能调度等功能；加大对节能技术的投研力度，钻研更高效的驱动系统和能量回收技术；针对老旧电梯的安全隐患问题，开发新型安全装置，与此同时，内部团队实施模块化部署，提高更新改造项目设计时效，减少用户对工期的等待时间。

二是持续对现有标准化及通用化产品进行升级，以市场和用户需求为导向，致力于研发出更安全、更智能、更环保的新产品。通过不断提升产品品质和性价比，实现产品的差异化，从而增强市场竞争力。

三是针对国际市场进行深度布局，开展本地化适配工作。根据不同国家的具体气候条件、建筑风格和使用习惯，研发适应性更强的电梯产品。例如，研发高性价比产品以满足东南亚、非洲、拉丁美洲等发展中国家的需求，研发定制化高端产品以适应欧美及中东市场，精准对接不同国家需求。在国际化认证方面，在现有的CE、EAC、UZB、CSA等国际认证基础上，积极参与更多国际认证项目，为开拓国际市场提供坚实支持。

（

）品牌建设与市场推广方面

“酒香也怕巷子深”，在品牌建设与市场推广上，国内外市场的品牌影响力尚需进一步巩固与提升。今年公司将采取多元化、全方位的策略，提升品牌知名度和市场影响力。通过举办新产品发布会、重大项目签约仪式、内部功勋表彰、行业展会及协会活动、代理商与供应商大会等，全方位展示产品和技术实力，持续增强品牌知名度和市场影响力，为企业的稳健发展奠定坚实基础。

（

）市场拓展与客户关系管理

在市场拓展方面，国内外市场的市场份额仍有待提高，特别是在一些新兴国家、政府公建、更新加装等的市场开拓上需要加大力度。

国内市场：国内运营系统将深入剖析市场动态，结合国家政策与企业资源，精准定位客户需求，通过直销与经销并行策略，强化市场渗透。直销方面，完善和落实考核机制，充分调动营销团队的积极性和创造性，鼓励团队成员通过学习培训和市场调研等方式不断提升自身素质和专业能力，保持对市场动态的敏锐洞察力，不断提高解决问题和应对挑战的能力，塑造强大的营销信心。经销方面，致力于与经销商构建长期稳定的协作关系，严格把控经销商的实力与品质，强化与其的深度合作与扶持。同时通过精细化的管理方式不断拓展新的优质经销商，提供必要的培训与支持，助力经销商迅速成长，从而达成互利共赢的局面，确保双方的长期稳定发展。国内电梯行业市场需求结构急剧变化，传统的地产住宅、保障房和商业地产项目在减少，“两旧市场”、工业园项目、公建项目和家用梯成为当前的市场主导力量。这需要我们认清市场发展脉络趋势，要充分利用国家政策的支持，积极把握市场机遇，深入挖掘一线潜在需求，通过提供定制化解决方案和增值服务，增强客户黏性，扩大市场份额。

国际市场：作为积极响应和深度参与“一带一路”国家战略的企业，全球化战略成效显著，公司国际市场占总销售收入的比例不断提升。公司将持续深化与现有战略合作伙伴的协同关系，巩固在东南亚、中东等核心区域的竞争优势，深入市场，植根当地，提升本土化运营水平。今年公司将继续深入开展海外客户市场调研，深度推进国别化市场运营，重

点完善“一国一策”差异化营销体系。将围绕国际展会、全球品牌推介会为载体，走出国门与代理商紧密合作，拟计划参与印尼国际电梯展览会、俄罗斯国际电梯展、埃及开罗国际电梯展、肯尼亚国际电梯展和马来西亚国际电梯展等国际展会，拟计划在越南胡志明市、沙特利雅得、墨西哥墨西哥城和马来西亚吉隆坡等重点城市举办全球品牌推广会。在夯实现有重点国家市场业务渠道的同时，积极开拓并整合优质新渠道，为市场注入新动能。为了更好地适应全球化的市场环境，本年度将持续优化国际业务管理，在精准满足客户的个性化需求的同时进一步提高物流效率。通过精准把握区域市场差异化需求，持续提升产品适配性；依托智能化供应链体系，确保产品交付时效性与可靠性，为全球客户创造卓越价值。

（

）团队建设与人才培养今年公司将高度重视团队建设与人才培养，由公司人事部门确立制定人才标准，借助多元渠道引进并挖掘人才，针对不同人才制定差异化培养计划，实施科学的绩效管理，定期开展人才盘点与分类工作，构建多元化激励机制及合理的退出渠道，同时积极开展团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感，致力于打造高素质、高效率的团队，为

企业的持续发展提供坚实的人才支撑。

、公司面临的风险和应对措施

（

）市场需求波动风险电梯市场需求与房地产、基础设施建设等密切相关，而这些领域受经济周期、政策调控等因素影响，导致电梯市场需求具有较大波动性。若市场需求下降，会直接影响电梯企业的销售量和利润水平。为应对此风险，公司持续加大新客户开发力度，构建长期稳定合作关系，深入分析国内外市场需求及行业趋势，灵活调整生产计划以适应市场变化。此外，公司积极参与电梯更新、旧楼加装领域和电梯后市场业务布局，减少对单一新梯市场的依赖，从而降低市场需求波动对公司运营的影响。

（

）技术研发风险公司为高新技术企业和创新型企业，坚持自主创新，不断提升自主研发能力。但技术研发存在资金投入大、开发周期长、结果不确定等特点，新技术转化为成熟产品也需要一定的周期，公司面临一定的技术研发风险。针对此风险，公司根据市场需求以及行业发展特点，科学规划、充分验证、灵活应对，每年均制定研发项目计划，确保所投入的研发项目符合市场需求，并且能及时转化应用到市场中。相信控制好风险，研发成功后的市场回报和技术壁垒将为企业带来巨大优势。

（

）原材料价格波动与成本控制风险鉴于行业竞争日益激烈，以及原材料价格波动、人工成本等生产要素成本的不断攀升，若公司的销售价格未能与生产成本的波动幅度同步调整，公司可能面临利润进一步缩减的潜在风险。为了有效应对这一风险，公司采取了多项策略：

一是与供应商进行了深入的战略谈判，采用保价锁货的采购策略，以稳定原材料价格；二是通过工艺优化和技术改型，改善产品性能，提升生产制造效率，并减少不必要的浪费，从而降低生产成本；三是调整生产制造布局，对闲置的生产厂房进行重新运作，提高资产利用效率，进一步降低公司的运营费用。

（

）产品质量与安全风险公司生产的电梯产品属于特种设备，交付使用前须由国家质监部门强制检验，但由于资源、技术等因素影响，公司对部分零部件采取外购的方式进行整体产品加工。此外，公司产品已销往多个国家和地区，须执行多个国家的质量标准，不排除在使用及维保过程中仍存在出现质量问题的潜在风险。若产品出现重大的质量问题或事故，公司将面临市场声誉受损、造成客户流失的风险。针对此风险，公司建立了完善的质量管理体系和安装和售后服务体系，设立了质量管理部，专职于质量控制和督查。同时引入智能检测系统实现远程监控和维护，提升产品安全性和服务质量。

（

）应收账款管理风险虽然公司下游房地产市场有进一步优势政策出台，但短期持续低迷房地产市场以及不断扩大的公司业务规模，均可能导致应收账款余额继续增长，应收账款数额较大可能影响资金周转速度和经营活动现金流。若出现房地产项目回款不力或欠款方财务状况恶化的情况，可能给公司带来坏账风险。针对此风险，公司将进一步完善应收账款风险管理体系，确保账款管理规范、有序。提高全体员工对坏账风险防范的重视程度，增强风险意识。加强客户风险评估机制，确保合作伙伴的财务稳健性。多措并举加大对应收账款的催收力度，适时运用法律途径，确保资金及时回笼，降低坏账风险。

（

）国际市场变化及汇率风险

目前公司生产的部分电梯产品已销售到国际市场，国际市场收入是公司产品销售收入的重要组成部分。若国际电梯市场发生不利于公司销售的因素，如贸易争端加剧、国际运力紧张、汇率发生较大波动等，都可能对公司的海外业务产生负面影响。针对此风险，公司采取多元化市场策略，减少对单一市场的依赖，积极开拓新兴市场，以分散风险。同时，优化库存及物流管理方式，整合物流资源，制定运输应急预案、增加运输储备等方式应对运输成本上涨。在汇率风险管理方面，公司将采用合理安排结算期、结算币种结构以及签订汇率锁定协议等多种方式规避汇率风险，减少汇率波动对公司海外业务的影响。

（

）行业竞争加剧风险在当前竞争激烈的行业环境中，部分电梯企业为争夺市场份额，纷纷采取降价策略，这不仅扰乱了市场秩序，也使整个行业的利润空间受到不同程度的挤压。面对这一挑战，公司始终坚守客户至上的理念，坚决抵制恶性竞争，拒绝以牺牲品质为代价换取短期市场份额的扩张。摒弃单纯追求规模扩张的传统发展模式，转而将重心聚焦于产品品质的提升，致力于将产品做精做强。通过持续优化产品性能、强化服务体验，以高品质的产品与卓越的服务赢得市场的广泛认可，为客户创造持久价值。

（

）立案调查相关风险公司于2024年

月

日收到《中国证券监督管理委员会立案告知书》（证监立案字0022024001号），因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。截至本报告披露日，公司尚未收到中国证监会就前述立案调查事项的结论性意见。立案调查结果存在较大不确定性，公司存在因违法违规的相关风险。在立案调查期间，公司将积极配合中国证券监督管理委员会的调查工作，并严格按照监管要求履行信息披露义务。公司将按照相关法律法规妥善处理相关事宜，努力维护公司及投资者合法权益。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用□不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。□是?否公司是否披露了估值提升计划。□是?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。□是?否

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》等法律法规、部门规章、规范性文件要求，建立健全公司内部控制体系，促进公司规范运作，加强信息披露管理工作，不断完善法人治理结构，提升公司的治理水平。

截至报告期末，公司治理的实际状况基本符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件。

、关于公司与控股股东的关系：公司控股股东严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》等相关法律法规、部门规章、规范性文件的要求规范自身行为，未发生超越股东大会及董事会而直接干预公司经营与决策的行为，不存在控股股东占用公司资金的现象，也不存在公司为控股股东及其子公司提供担保的行为。公司具有独立完整的业务和自主经营能力，在业务、资产、人员、机构、财务等方面均独立于控股股东。

、关于股东和股东大会：

2024年，公司股东大会的召开、召集程序、出席股东大会的人员资格及股东大会的表决程序符合《公司法》《上市公司股东大会规则》《公司章程》《股东大会议事规则》等相关法律法规、规章制度的规定，能够确保全体股东尤其是中小股东享有平等的地位，充分行使自己的权利。报告期内，公司召开的股东大会均由董事会召集召开，并聘请律师进行现场见证。

、关于董事与董事会：公司严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举董事、独立董事。公司第五届董事会由

名董事组成，其中独立董事

人，公司董事会人数和人员构成符合法律、法规的要求。公司全体董事能够按照《董事会议事规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》等的要求，认真履行董事诚实守信、勤勉尽责的义务，认真出席董事会，列席股东大会，积极参加相关知识的培训，熟悉有关法律法规。为了完善公司治理结构，公司董事会根据《上市公司治理准则》设立了战略委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会，为董事会的决策提供了科学和专业的意见和参考。

、关于监事和监事会：公司严格按照《公司法》《公司章程》规定的选聘程序选举监事。公司第五届监事会由

名监事组成，

名为职工代表监事，监事人数和人员构成符合法律、法规的要求。公司全体监事能够按照《监事会议事规则》等的要求，认真履行自己的职责，对公司重大事项、关联交易、财务状况、董事和高级管理人员的履职情况等进行有效监督并发表意见，维护公司及股东的合法权益。

、关于利益相关者：公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益，加强与各方的沟通和交流，积极与相关利益者合作，实现股东、员工、社会等各方利益的协调均衡，共同推动公司持续、稳定、健康地发展。

、关于绩效评价与激励约束机制：公司建立和完善了公正、透明的董事、监事和高级管理人员的绩效评价标准和激励约束机制，公司高管人员的聘任公开、透明，符合法律法规的规定。

、关于信息披露与透明度：公司严格按照有关法律法规及公司《信息披露管理制度》和《投资者关系管理制度》的要求，真实、准确、完整、及时地披露信息，确保所有股东有平等的机会获得信息。报告期内，除了按照监管要求披露信息外，公司通过电话、深交所互动平台等形式加强与投资者的沟通，力求提高信息披露的透明度。公司公开披露信息的媒体为深圳证券交易所网站（http://www.szse.cn）和符合中国证监会规定条件的媒体《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是?否公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司控股股东严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规、部门规章、规范性文件的要求规范自身行为，未发生超越股东大会及董事会而直接干预公司经营与决策的行为，不存在控股股东占用公司资金的现象，也不存在公司为控股股东及其子公司提供担保的行为。公司具有独立完整的业务和自主经营能力，在业务、资产、人员、机构、财务等方面均独立于控股股东。

、业务独立情况公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不存在同业竞争。公司拥有独立完整的研发、生产、采购及销售系统，制定了独立的产供销制度、财务核算体系、劳动人事管理，独立开展业务，独立核算和决策，独立承担责任与风险，公司不依赖股东及其他关联方进行生产经营活动。

、资产独立情况公司具备完整的与生产经营有关的生产经营性资产、相关生产技术和配套设施，合法拥有与生产经营有关的主要土地、房产、机器设备以及商标、专利、非专利技术的所有权或使用权。公司具有完整独立的法人财产，不存在股东单位、实际控制人及其他关联方占用公司资金、资产和其他资源的情况。

、人员独立情况公司董事、监事、高级管理人员的产生符合法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定。公司的高级管理人员未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任除董事、监事以外的任何职务。公司员工独立于股东或其他关联方，公司已经建立并执行独立的劳动、人事及薪酬管理制度。

、机构独立情况公司已建立了规范的股东大会、董事会、监事会、经理层的法人治理结构，制定了相应的议事规则；公司根据业务和管理的需要，设置了相应的经营管理机构；公司与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业在机构设置及运作方面相互独立，不存在控制与被控制关系，亦不存在混合经营、合署办公的情形。

、财务独立情况公司已建立独立的财务核算体系，独立进行财务决策，公司设立了独立的财务部门，配备了专职的财务人员并进行了适当的分工授权，拥有较完善的财务管理制度与会计核算体系，具有规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度。公司具有独立的银行账号，依法独立纳税，公司的资金使用按照《公司章程》及相关制度的规定在授权范围内独立决策，不存在股东单位干预公司资金使用的情形。

三、同业竞争情况□适用?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况?是□否

1、2024年3月7日，公司披露《关于公司董事辞职的公告》，马明辉先生因个人原因向董事会提出辞去公司第五届董事会董事职务。

2、2024年8月28日，公司披露《关于变更董事会秘书的公告》，王延邦先生因工作原因申请辞去公司董事会秘书职务，辞职后仍任公司董事、总经理职务。

3、2024年9月13日，公司披露《关于职工代表监事离职暨补选职工代表监事的公告》，唐满昌先生因工作调动向监事会提出辞去公司第五届监事会职工代表监事职务。公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用□不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

董事简历：

（1）康宝华先生，中国国籍，无境外永久居留权，1953年6月出生，中共党员，1970年9月参加工作，大专学历。康宝华先生具有丰富的管理经验，于1970年9月至1973年12月在沈阳6941机械厂工作；1973年12月至1989年6月在沈阳飞机制造厂工作；1989年6月至1992年11月任沈阳强风集团公司董事长；1992年11月至今任沈阳远大铝业集团有限公司董事长；2001年9月创立沈阳博林特电梯有限公司（以下简称“博林特”），自博林特设立至2005年10月任博林特执行董事；2005年10月至2010年11月任博林特董事长；2010年11月至今任公司董事长。

（

）王延邦先生，中国国籍，无境外永久居留权，1981年

月出生，中共党员，大学学历，中级工程师。2004年加入公司，曾任调试员、安装维保公司总经理、生产运营系统总经理、总经济师、董秘，现任公司董事、总经理。

（

）朱永鹤先生，中国国籍，无境外永久居留权，1978年

月出生，中共党员，硕士研究生学历。2007年加入沈阳远大铝业集团有限公司，曾任沈阳远大铝业集团有限公司人力资源总监，现任沈阳远大铝业集团有限公司人力资源及干部管理委员会总监，沈阳远大铝业工程有限公司董事、公司董事。

（

）王昊先生，中国国籍，无境外永久居留权，1980年

月出生，中共党员，于2002年毕业于吉林大学，主修会计，2007年加入沈阳远大铝业工程有限公司，曾任北方区域总会计师、总会计师，现任远大中国控股有限公司执行董事、并就职于沈阳远大铝业集团有限公司战略企划管理委员会总监，公司董事。（

）彭安林先生，中国国籍，无境外永久居留权，1975年

月出生，中共党员，大专学历，2007年加入沈阳远大机电装备有限公司，曾任沈阳远大环境工程有限公司总会计师，现任沈阳远大铝业集团有限公司财经委员会副总会计师、公司董事。

（

）王维龙先生，中国国籍，无境外永久居留权，1988年

月出生，本科学历，2011年

月至2013年

月于凌源钢铁集团有限责任公司任职成本会计，2013年

月至2015年

月先后于银江股份有限公司和沈阳西子航空产业有限公司任职会计主管和成本会计，2015年

月加入本公司，曾任成本会计、会计主管，财务部长，现任公司董事、财务总监。独立董事简历：

（

）石海峰先生，中国国籍，无境外永久居留权，1972年

月出生，本科学历，辽宁省注册会计师行业高端人才、注册会计师、资产评估师、高级会计师、税务师、造价工程师。曾任职于辽宁外汇商品供应总公司、辽宁唯实信会计师事务所有限责任公司。现任辽宁唯实信税务师事务所有限责任公司法定代表人、执行董事，利安达会计师事务所（特殊普通合伙）辽宁分所执行事务合伙人，长白计算机股份有限公司董事，公司独立董事。

（

）郑水园先生，中国国籍，无境外永久居留权，1962年出生，中南财经政法大学，法学硕士学历。曾任职于福建衡峰律师事务所、福建天衡联合律师事务所律师，兼任香港国际仲裁中心、中国国际经济贸易仲裁委员会、海峡两岸仲裁中心、厦门仲裁委员会仲裁员，中华全国律师协会金融证券委员会委员、厦门大学法学院校外兼职硕导、厦门大学法学院硕士生论文答辩专家组专家、现任北京观韬中茂（厦门）律师事务所主任、深圳市农产品集团股份有限公司独立董事、税友软件集团股份有限公司独立董事、公司独立董事。

（

）花迪先生，中国国籍，无境外永久居留权，1982年

月出生，本科学历。曾任职于松下电工万宝电器（广州）有限公司、华晨汽车集团控股有限公司、东软医疗系统股份有限公司、金蝶软件（中国）有限公司东北区域中心、辽宁兴隆大家庭商业集团、福州高斯财务顾问有限公司。现任中美联泰大都会人寿保险有限公司辽宁分公司销售经理、公司独立董事。

监事简历：

（

）杨建刚先生，中国国籍，无境外永久居留权，1975年

月出生，本科学历，工程师，律师，初级会计师，2002年

月加入公司，曾任设计员、市场技术支持、投产部部长、售后经理、东北分公司副总经理、安装公司总经理，公司催款清欠中心总监，现任沈阳远大铝业集团有限公司监事会主席，公司监事会主席。

（

）刘义先生，中国国籍，无境外永久居留权，1985年

月出生，中共党员，本科学历。曾任职于华荣科技有限公司，2011年

月至今任职于沈阳远大铝业工程有限公司，曾任审计员，现任法制主管，公司监事。（

）付峥一先生，中国国籍，无境外永久居留权，1988年

月出生，本科学历，人力资源师，曾任公司培训主管、国际系统人事主管，现任国际人才管理部部长、公司职工代表监事。

高管简历：

（

）王延邦先生，现任公司董事、总经理，详见董事简历。（

）王维龙先生，现任公司董事、财务总监，详见董事简历。（

）杜羽先生，中国国籍，无境外永久居留权，1981年

月出生，硕士研究生学历。曾任沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司副总经理、董事会秘书；东海证券股份有限公司沈阳八王寺街证券营业部机构业务总监，现任公司董事会秘书。

在股东单位任职情况?适用□不适用

在其他单位任职情况?适用□不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况?适用□不适用

①2023年

月，公司收到中国证券监督管理委员会辽宁监管局下发的《关于对沈阳远大智能工业集团股份有限公司、康宝华、王延邦、陈光伟、王维龙、张楠采取出具警示函措施的决定》（〔2023〕

号），对公司及康宝华、王延邦、陈光伟、王维龙、张楠采取出具警示函的行政监管措施。出具警示函，并记入证券期货市场诚信档案。

②2023年

月，深圳证券交易所下发的《关于对沈阳远大智能工业集团股份有限公司及相关当事人给予纪律处分的决定》，对公司及康宝华、王延邦、陈光伟、王维龙、张楠给予通报批评的处分，记入上市公司诚信档案。

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况公司董事、监事、高级管理人员的报酬根据其工作岗位、履职能力、工作能力、业绩完成情况综合确定。公司董事报酬根据其任职岗位和参与经营的情况领取相应的薪酬与津贴，薪酬水平与其承担责任、风险和经营业绩挂钩；公司监事报酬由基本薪酬、绩效以及奖金等组成，具体依据其本人与公司所签订的劳动合同，根据不同的岗位，按照公司整体薪酬及考核制度确定，不再重新核定其薪酬，不再领取职务津贴；高级管理人员的报酬由基本薪酬、绩效薪酬和年度奖金构成，报酬水平与其承担责任、风险和经营业绩相关，根据企业发展环境、行业发展水平的变化对高级管理人员报酬情况进行调整。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

2、董事出席董事会及股东大会的情况

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议□是?否报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是□否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司董事严格按照相关法律法规和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第

号——主板上市公司规范运作》等规则的有关要求，勤勉尽责地履行职责，积极参与公司决策，努力维护公司和全体股东尤其是中小股东的合法权益。积极出席公司董事会、股东大会，对公司相关重大决策提供了专业性意见。同时，本着独立、客观和公正的原则，独立董事对公司生产经营活动、财务等进行了有效监督，并对公司关联交易事项提前进行独立董事专门会议审议，公司独立董事的专业建议对董事会的高效运作和科学决策起到了积极的作用。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是?否监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司秉持“岗位价值至上”的核心理念，以绩效考核结果作为关键依据，对标人才市场动态，全力打造兼具竞争力与市场化特性的薪酬体系。同时，充分考量员工所处岗位的特殊性、个人知识技能水平的差异性，以及在工作中承担的责任大小和作出的贡献程度，构建差异化的薪酬结构与标准，确保薪酬分配科学合理，充分激发员工潜能。

3、培训计划

以公司战略目标为指引，确定培训的重点领域和关键技能，确保培训与公司业务发展紧密结合。根据员工的岗位层级、职能类别以及职业发展阶段，提供个性化的培训方案，满足不同群体的差异化需求。充分挖掘内部专家资源，同时积极引入外部优质培训课程和师资，实现培训资源的多元化和最优化。优化在线学习平台，丰富课程资源，提升员工学习体验。革新培训模式，强化“知识云端”模式的转型升级，降低成本的同时，提升员工学习的积极性和效率。

4、劳务外包情况

?适用□不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况?适用□不适用

公司不断完善利润分配决策程序及监督机制，明确合理的利润分配方案，规范公司利润分配行为。报告期内,公司根据《上市公司监管指引第

号—上市公司现金分红》及其他相关法律、法规和规范性文件的要求，在《公司章程》中进一步完善了利润分配政策、审议程序等内容，强化了中小投资者权益保障机制。同时修订了《沈阳远大智能工业集团股份有限公司未来三年（2022-2024年）股东分红回报规划》，该事项已经公司第五届董事会第十二次会议、2023年度股东大会审议通过。公司现金分红政策制定及执行均符合《公司章程》的规定及股东大会决议的要求，分红标准和比例明确和清晰，相关的决策程序和机制完备，独立董事的职责明确，能发挥应有的作用。并通过网络投票等多种方式为中小股东提供表达意见和诉求的机会，维护中小股东的合法权益。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案?适用?不适用本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况□适用?不适用公司计划年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用?不适用公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，坚持以风险导向为原则，对公司内部控制体系进行持续地改进和优化，以不断适应外部环境变化和内部管理的要求。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况□是?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用□不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告?是□否会计师事务所出具非标准意见的内部控制审计报告的说明

会计师认为，远大智能于2024年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。强调事项：远大智能于2024年4月30日收到中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）下发的《中国证券监督管理委员会立案告知书》（编号：证监立案字0022024001号），因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。截至报告日，远大智能公司尚未收到中国证监会就上述立案调查事项的结论性意见或决定。本段内容不影响已对财务报告内部控制发表的审计意见。会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是□否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位□是?否报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息经公司核查，公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。公司及子公司在日常生产经营中认真执行《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等环保方面的法律法规。

污水排放治理情况：公司认真贯彻执行国家的环境保护方针和政策，积极实行污染防治、环保管理、节能减排理念，环保管理体系运行良好，未发生突发环境污染事件。

建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况：公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》以及《中华人民共和国环境影响评价法》等相关法律条文，在实施重大建设项目及改造项目时，委托具备专业资质的机构进行环境影响评价。

突发环境事件应急预案情况：为预防和减少公司环境突发事件，控制、减轻和消除突发环境事件引起的危害，规范公司突发环境事件应急管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》《国家突发环境事件应急预案》及《突发环境事件应急预案管理办法》等法律法规及标准要求，公司编制了《沈阳远大智能工业集团股份有限公司突发环境事件应急预案》，已报环境保护主管部门和有关部门备案。

在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果□适用?不适用

未披露其他环境信息的原因

不适用

二、社会责任情况

本公司秉承“真实做事、诚实待人、深明事理、知行合一”的企业宗旨，严格遵守国家颁布的法律法规及各类规范，不断完善法人治理结构，提升公司的治理水平。在追求自身发展的同时，公司始终致力于充分尊重并维护相关利益者的合法权益，坚定不移地实现经济效益、社会效益与环境效益的和谐共生，从而推动社会和公司的可持续发展进程。

（一）股东和投资者权益保护

、公司严格按照《公司章程》《股东大会议事规则》等有关法律、法规和相关制度的规定和要求，建立起一整套适合企业发展的内部管理制度并有效执行。依法召集、召开股东大会，审议和表决各项股东大会提案，信息披露及时、真实、准确、完整，确保公司所有股东能够以平等的机会获得公司信息，保障全体股东的合法权益。

、公司通过投资者现场调研活动、深交所互动易平台、业绩说明会、电话、公众号等多种方式与投资者保持了良好沟通，提升了公司信息披露的透明度。

、公司重视股东回报，根据自身的经营状况、资金需求以及股东的利益诉求，制定科学合理的分红政策，确保股东能够分享到公司发展的成果。

（二）员工发展及权益保护

、公司坚持以人为本，把人才战略作为企业发展的重点，严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，尊重和维护员工的个人权益，切实关注员工健康、安全和满意度，努力提升企业的凝聚力，实现员工与企业的共同成长。公司的职称评价体系，为员工制定了有效的长远的职业生涯规划，帮助员工成长。

、严格的绩效考核机制确保员工绩效与工作表现紧密挂钩，激发员工的工作积极性和创新潜能。公司还通过多种激励措施，如员工培训、职业发展路径规划、员工调查问卷等，提升员工的满意度和忠诚度。

、公司深知员工的幸福感与归属感对企业发展的至关重要性，因此积极策划并举办多种多样、内容丰富的员工活动，并提供周到的福利。公司策划并执行党支部活动、兴趣社团、职工技能提升及文娱竞赛等，这些活动不仅促进了员工间

的交流与合作，还为员工的业余生活增添了色彩，同时增强了团队的向心力。此外，公司还设有员工健身房、能量补给站等休闲设施，旨在鼓励员工工作之余积极参与体育锻炼和文化学习，促进身心全面健康发展。在每个中国传统佳节到来之际，公司都会为员工准备节日福利，全方位地保障员工的权益，让员工深刻感受到公司的温暖与关怀。

（三）供应商、客户权益保护

、公司深切尊重银行、供应商、员工及客户等利益相关方的合法权益，于经济活动中坚守诚实守信、公平公正的准则，以此塑造卓越的企业形象，推动公司持续稳健地发展。公司通过优化供应链管理，确保供应商的及时付款和质量控制，维护供应商的合法权益。

、公司高度重视客户和消费者的安全和满意度，严格遵守质量标准和安全规范，确保电梯产品的安全性和可靠性。公司建立了完善的售后服务体系，及时响应客户的需求和投诉，提供高质量的安装、维保和改造服务。

、公司积极投身于老旧社区电梯的更新与增设改造工程，依托技术创新与卓越服务，助力居民生活品质的提升。针对老旧社区电梯所存在的安全隐患及性能缺陷，公司提供量身定制的改造方案。同时，本公司重视与社区居民的沟通交流，深入了解他们的需求与建议，并通过制定针对性的销售政策，确保改造工程能够切实造福居民。参与老旧社区更新改造项目，不仅为居民打造了更为安全、舒适的居住环境，也进一步增强了本公司的社会责任感与品牌形象。

（四）环境保护与可持续发展

、公司积极响应国家“碳达峰、碳中和”政策的号召，始终坚持与环境共赢，促进人与环境协调、可持续发展。公司重视产品制造和使用过程中的绿色、环保和节能工作，采用低碳工艺与设备，并引入前沿环保技术，有效提升能效，大幅降低污染。同时，公司在生产过程中严格管控废水、废气、废渣的排放，积极推动资源节约措施，优化生产流程与工艺，力求减少原材料损耗及废弃物产生，并加强废弃物的回收利用，全面践行循环经济模式。在生产厂房设立太阳能光伏板，利用可再生能源，降低碳排放。

、公司积极推进流程系统化及单据电子化。通过各类信息系统的应用，数字化流程全面覆盖公司的财务、生产、销售、研发等各个环节，减少纸张和原材料的消耗。

、公司积极倡导并推广“花园工厂”的建设理念，注重开展绿色植物的种植，通过这些方式显著提升了厂区的绿色覆盖率和生机性。此举不仅美化了厂区环境，还有效缓解了工业尘土污染问题，为营造更加清洁、健康的工作空间贡献了积极力量。

2025年，公司将继续做好股东权益的保护，在员工权益、环境责任、诚信经营和社会责任等方面积极利用现有的资源，创建和谐企业，参与并承担更多的社会公益事业责任。公司将持续推动绿色制造和可持续发展，提升企业的社会责任绩效，为社会和环境的可持续发展做出更大的贡献。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

公司报告年度暂未开展精准扶贫工作，也暂无后续精准扶贫计划。

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用□不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用?不适用公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用?不适用公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

?适用□不适用

（一）董事会认为：中审华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度出具带强调事项段的无保留意见的审计报告和带强调事项段的无保留意见的内部控制审计报告，董事会对此表示理解和认同。该审计意见客观、真实地反映了公司的实际情况，揭示了公司面临的风险，强调事项段中涉及事项对公司2024年度财务状况和经营成果无重大影响。公司董事会提醒广大投资者谨慎投资，注意投资风险。

（二）监事会认为：中审华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的财务报告审计报告和内部控制审计报告客观、真实地反映了公司的实际情况，对审计意见无异议。董事会出具的《董事会关于2024年度带强调事项段的无保留意见审计报告涉及事项的专项说明》和《董事会关于2024年度带强调事项段的无保留意见内部控制审计报告涉及事项的专项说明》符合实际情况，监事会对此表示认可并予以同意。监事会将持续关注强调事项的进展情况，并采取必要措施以切实维护公司及全体股东的利益。

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明?适用□不适用

1、重要会计政策变更

财政部于2024年12月31日发布了《企业会计准则解释第18号》（以下简称“解释18号”）。根据解释18号：

（1）关于不属于单项履约义务的保证类质量保证的会计处理

根据《企业会计准则第14号——收入》（财会〔2017〕22号）第三十三条等有关规定，对于不属于单项履约义务的保证类质量保证，企业应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》（财会〔2006〕3号）规定进行会计处理。在

对因上述保证类质量保证产生的预计负债进行会计核算时，企业应当根据《企业会计准则第

号——或有事项》有关规定，按确定的预计负债金额，借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目，贷记“预计负债”科目，并相应在利润表中的“营业成本”和资产负债表中的“其他流动负债”、“一年内到期的非流动负债”、“预计负债”等项目列示。根据解释

号的规定，本公司经董事会批准决定于2024年

月

日执行上述规定，并在2024年度财务报表中进行追溯调整。该变更对2024年

月

日及2023年度合并财务报表的影响如下：

单位：元

该变更对2024年1月1日及2023年度母公司财务报表的影响如下：

单位：元

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用□不适用子公司哈尔滨博林特电梯有限公司于2024年度已出售不再纳入合并范围。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所□是?否聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况□适用?不适用

九、年度报告披露后面临退市情况□适用?不适用

十、破产重整相关事项

□适用?不适用公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项?适用□不适用

十二、处罚及整改情况

?适用□不适用

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用?不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用?不适用公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用?不适用公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用?不适用公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用?不适用公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

?适用□不适用重大关联交易临时报告披露网站相关查询

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1）托管情况

□适用?不适用

公司报告期不存在托管情况。（

）承包情况□适用?不适用公司报告期不存在承包情况。（

）租赁情况?适用□不适用租赁情况说明

报告期内，公司及部分子公司存在租赁房屋等资产用于办公及经营需要，公司及部分子公司作为承租人简易化处理的短期租赁和低价值资产租赁费用金额合计为4,532,733.99元，与租赁相关的总现金流出金额合计为4,158,943.64元，其中涉及关联租赁情况详见本报告“第十节财务报告”“

十四、关联方及关联交易”“5、关联交易情况”之“（

）关联租赁情况”。公司作为出租人取得的租赁收入金额为5,841,298.7元。为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目?适用□不适用

2、重大担保

□适用?不适用公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1）委托理财情况?适用□不适用报告期内委托理财概况

单位：万元

单项金额重大或安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

□适用?不适用委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□适用?不适用

（2）委托贷款情况

□适用?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同□适用?不适用公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明□适用?不适用公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

?适用□不适用

、2021年

月，HanySamirAbdelmobdyGad先生（以下简称“Hany”）以现金方式购买公司持有的BRILLIANTLIFTSAUSTRALIAPTYLTD（中文名称：博林特澳大利亚合资有限公司，以下简称“澳大利亚公司”）100%股权。本项交易以标的价值咨询估值为定价依据，经双方协商，交易价格为1,000澳元。根据与Hany签订的《股权转让协议》中的相关约定：自本协议生效之日起七（

）天内，Hany向公司支付1,000澳元股权转让款，澳大利亚公司应付公司及公司全资子公司博林特电梯（新加坡）私人有限公司往来款合计2,399,409.06澳元，应付公司货款10,040,126.22澳元，上述款项共计12,439,535.28澳元。经双方协商同意，上述款项澳大利亚公司共计支付2,932,000澳元（Hany给予个人担保），且自公司托管管理结束之日起

个月内支付1,500,000澳元，但不得迟于2022年

月

日；公司托管管理结束后

个月内支付1,432,000澳元，但不迟于2023年

月

日，剩余款项9,507,535.28澳元公司放弃追讨。截至本报告日，公司已收到股权转让款1,000澳元，累计收到澳大利亚公司往来款79,600澳元，澳大利亚博林特后续经营未达到预期规划目标，经营情况欠佳，由于资金紧张，未按协议约定支付剩余欠款，公司相关业务人员通过电子邮件、电话、函证、现场协商等方式多次与其沟通，向Hany催要剩余应付款项，并聘请律师与其谈判，目前仍在积极催要中，公司将持续督促其履行还款义务。

具体内容详见公司于2021年

月

日在深圳证券交易所网站（http://www.szse.cn）和符合中国证监会规定条件的媒体《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的《关于转让子公司100%股权的公告》（公告编号：

2021-048）。

、2023年

月，公司及新加坡博林特拟与YEONGHAGJO先生、JOSEMANUELTAMASATOTOKUMURA先生签署《BLTPERUS.A.C.股权转让协议》，YEONGHAGJO先生以现金方式购买BLTPERUS.A.C.（中文名称：博林特电梯秘鲁有限公司，以下简称“秘鲁博林特”）

99.99%股权，JOSEMANUELTAMASATOTOKUMURA先生以现金方式购买秘鲁博林特

0.01%股权，上述两人共计购买秘鲁博林特100%股权。本项交易以标的评估价值为定价依据，经双方协商，交易价格为

40.30万美元。本次交易完成后，公司及新加坡博林特不再持有秘鲁博林特股权，本次股权转让将导致公司合并报表范围变更。

2023年

月，YEONGHAGJO先生、JOSEMANUELTAMASATOTOKUMURA先生与公司签署了《BLTPERUS.A.C.股权转让协议》，且已将部分股权转让款

万美元支付至公司指定账户。截至公告披露日，公司累计已收到股权转让款

万美元，公司将关注后续交易进展情况，及时履行信息披露。具体内容详见公司于2023年

月

日、2023年

月

日刊登在深圳证券交易所网站（http://www.szse.cn）和符合中国证监会规定条件的媒体《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于拟转让子公司100%股权的公告》（公告编号2023-012）《关于拟转让子公司100%股权的进展公告》（公告编号2023-040）。

、2024年

月，公司与陈春香签署《股权收购协议》，陈春香以现金方式收购哈尔滨博林特电梯有限公司（以下简称“标的公司”）100%股权，双方协商确定股权收购价格为人民币1800.00万元。截至定期报告披露日，公司累计已收到股权转让款1800.00万元，并于2024年

月完成标的公司股权变更登记手续，本次交易顺利完成，公司不再持有哈尔滨博林特电梯有限公司股权，本次股权转让导致公司合并报表范围变更。

、鉴于公司全资孙公司上海远大浩博智能机器人有限公司的实际经营状况，根据公司整体战略规划决定注销该孙公司，并已于2025年

月

日取得上海市嘉定区市场监督管理局注销登记通知书，相关注销手续已经完成。

第七节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用□不适用有限售条件股份变动系公司部分离任董事、高级管理人员股份解除限售和股份锁定导致。股份变动的批准情况□适用?不适用股份变动的过户情况□适用?不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用?不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容□适用?不适用

2、限售股份变动情况

?适用□不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前

名股东及前

名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况?适用□不适用

单位：股

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用?不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是?否公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况控股股东性质：自然人控股控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更□适用?不适用公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用?不适用公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

□适用?不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用?不适用采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用?不适用

第八节优先股相关情况

□适用?不适用报告期公司不存在优先股。

第九节债券相关情况□适用?不适用

第十节财务报告

一、审计报告

审计报告正文

一、审计意见

我们审计了沈阳远大智能工业集团股份有限公司及其子公司（以下简称“远大智能”）的财务报表，包括2024年12月31日的合并及母公司资产负债表，2024年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及财务报表附注。我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了远大智能2024年12月31日的合并及母公司财务状况以及2024年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于远大智能，并履行了职业道德方面的其他责任。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、强调事项

我们提醒财务报表使用者关注，如第十节、十七、4所述，远大智能于2024年4月30日收到中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）下发的《中国证券监督管理委员会立案告知书》（编号：证监立案字0022024001号），因公司涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。截至报告日，远大智能公司尚未收到中国证监会就上述立案调查事项的结论性意见或决定。本段内容不影响已发表的审计意见。

四、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

（一）电梯销售及安装收入

1、事项描述

如第十节、五、34所述，远大智能电梯销售及电梯安装收入确认的具体方法：销售合同为不负有安装义务的，于电梯发出给客户时商品控制权已经转移给购货方，确认销售收入；销售合同为负有安装义务的，于电梯安装调试完成、经当地具有检验资质的机构验收合格并取得验收合格证明时认为该商品（或服务）控制权已经转移给购货方，确认销售收入。鉴于电梯销售及电梯安装收入占总收入的比率较高，是远大智能利润的主要来源，影响业务的主要指标，为此，我们确定该事项为关键审计事项。

2、审计应对

（1）通过销售与收款内部控制循环测试，了解和评价与收入确认相关的内部控制制度的有效性，并测试关键控制执行的有效性；

（2）执行分析程序，对营业收入结构、成本和毛利率进行分析，识别重大异常波动，并查明变动原因；

（3）对于负有安装义务的电梯销售业务，我们通过抽样检查销售合同、出库单、具有检验资质的机构出具的验收合格证明等与收入确认相关的支持性文件，对与销售收入确认有关的该商品（或服务）控制权转移时点进行了分析评估，进而评估销售收入的确认是否符合企业会计准则；

（

）对于不负有安装义务销售的电梯，我们通过抽样检查销售合同、出库单、回款单；涉及销售出口的，检查出口专用发票、报关单、信用证、提单等与收入确认相关的支持性文件，对与销售收入确认有关的该商品控制权转移时点进行了分析评估，进而评估销售收入的确认是否符合企业会计准则；

（

）结合应收账款函证，检查已确认收入的真实性；（

）通过截止测试，检查各种销售模式的销售收入，是否计入正确期间。(二)关联方关系及其交易披露的完整性

、事项描述如附注十四所述，远大智能最终控制方控制的公司较多，与远大智能存在发生关联交易但未在财务报表附注中披露的风险，因此我们将关联方关系及其交易披露的完整性作为关键审计事项进行关注。

、审计应对（

）了解、评估并测试了远大智能识别和披露关联方关系及其交易的内部控制有效性；（

）获取管理层提供的关联方关系清单、关联交易清单及关联方余额明细并与财务记录核对；（

）复核重大的销售、购买和其他合同，与《企业信用报告》中的信息核对以识别是否存在未披露的关联方关系；（

）对关联方进行函证。

五、其它信息远大智能管理层对其他信息负责。其他信息包括2024年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

六、管理层和治理层对财务报表的责任

远大智能管理层（以下简称管理层）负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估远大智能的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项，并运用持续经营假设，除非管理层计划清算远大智能、终止营运或别无其他现实的选择。

治理层负责监督远大智能的财务报告过程。

七、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

、识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

、了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

、评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

、对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对远大智能持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致远大智能不能持续经营。

、评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

、就远大智能中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：沈阳远大智能工业集团股份有限公司

2024年

月

日

单位：元

法定代表人：康宝华主管会计工作负责人：王延邦会计机构负责人：王维龙

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

法定代表人：康宝华主管会计工作负责人：王延邦会计机构负责人：王维龙

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额单位：元

上期金额单位：元

三、公司基本情况

（一）公司简介公司名称：沈阳远大智能工业集团股份有限公司（以下简称本集团或本公司）注册地址：辽宁省沈阳经济技术开发区开发大路

号营业期限：

2001年

月

日至长期股本：人民币1,043,310,725.00元法定代表人：康宝华

（二）公司的行业性质、经营范围及主要产品或提供的劳务公司行业性质：公司属于通用设备制造业—起重运输设备制造业公司经营范围：许可项目：特种设备制造；特种设备设计；特种设备安装改造修理；特种设备检验检测；建设工程设计；建设工程施工（除核电站建设经营、民用机场建设）；施工专业作业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：特种设备销售；货物进出口；机械设备研发；机械设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电机及其控制系统研发；金属结构制造；金属结构销售；土石方工程施工；工业机器人销售；工业机器人制造；工业机器人安装、维修；智能机器人销售；服务消费机器人制造；服务消费机器人销售；智能机器人的研发；物料搬运装备制造；物料搬运装备销售；门窗制造加工；门窗销售；配电开关控制设备研发；配电开关控制设备制造；配电开关控制设备销售；输配电及控制设备制造；建筑工程用机械制造；建筑工程用机械销售；锻件及粉末冶金制品制造；喷涂加工；金属表面处理及热处理加工；计算机软硬件及外围设备制造；信息系统集成服务；工业自动控制系统装置制造；工业自动控制系统装置销售；电力设施器材制造；电力设施器材销售；工程管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

（三）公司历史沿革沈阳博林特电梯股份有限公司（本公司原名）是经沈阳经济技术开发区对外贸易经济合作局以沈开外经贸发[2010]38号《关于沈阳博林特电梯有限公司转为外商投资股份有限公司并更名的批复》批准，由沈阳博林特电梯有限公司整体变更设立。于2010年

月

日在沈阳市市工商行政管理局登记注册，领取了注册号为210100400011712号企业法人营业执照。成立时注册资本：人民币23,237.8941万元。根据本公司2011年

月

日第二次临时股东大会决议，并经中国证券监督管理委员会证监发行字[2012]808号文核准，于2012年

月

日首次向社会公众发行人民币普通股7750万股（A股），每股发行价

8.00

元。根据中审国际会计师事务所出具的中审国际验字[2012]01020199号验资报告验证，增加股本人民币77,500,000.00元，增加资本公积人民币497,227,621.06元，增加后的股本为人民币309,878,941.00元。本公司于2012年

月

日在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码为002689）。2015年

月

日召开的2015年第六次临时股东大会审议通过了《关于变更公司名称及证券简称的议案》，2015年

月

日公司完成了工商变更登记，公司名称变更为“沈阳远大智能工业集团股份有限公司”。经历多次股本变动后，2015年

月

日公司注册资本为962,354,536元，2016年

月

日，本公司第二届董事会第二十三次会议、第二届监事会第二十次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购并注销原激励对象吴绪波、付艳茹已获授但尚未解锁的限制性股票131,040股，本次回购注销完成后，公司股份总数由962,354,536股变更为962,223,496股，公司注册资本由962,354,536元减少到962,223,496元。本次减资已经辽宁中立信会计师事务所审验并出具辽中立信验字[2016]（

）号验资报告。2016年

月

日召开第二届董事会第二十六次会议,审议通过了《关于回购注销未达到第二期解锁条件及部分已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，决议回购注销未达到第二期解锁条件及部分已不符合激励条件的激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票5,915,520股，本次回购注销完成后本公司股份总数由962,223,496股变更为956,307,976股，公司注册资本由962,223,496.00元减少到956,307,976.00元。本次减资已经瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）审验并出具瑞华验字[2016]21050004号验资报告。2017年

月

日召开第二届董事会第三十二次会议审议通过了《关于回购注销未达到第三期解锁条件的限制性股票的议案》，决议回购注销未达到第三期解锁条件的限制性股票7,843,680.00股，本次回购注销完成后,公司减少注册资

本（股本）7,843,680.00元，公司总股本将由956,307,976.00股减少至948,464,296.00股，本次减资已经中审华会计师事务所（特殊普通合伙）审验并出具CAC证验字[2017]0086号验资报告。2018年

月

日召开2017年年度股东大会，根据股东大会决议和修改后的公司章程，由资本公积以截至2017年

月

日公司总股本948,464,296.00股为基数，向全体股东每

股转增

股，转增股份94,846,429.00股，转增后的注册资本变更为人民币1,043,310,725.00元。本次资本公积转增股本已经中审华会计师事务所（特殊普通合伙）审验并出具CAC证验字[2018]0058号验资报告。

（四）财务报告的批准报出者和财务报告批准报出日本公司财务报告由本公司董事会2025年

月

日批准报出。

四、财务报表的编制基础

1、编制基础本公司财务报表以持续经营为编制基础。根据实际发生的交易和事项，按照中华人民共和国财政部(以下简称“财政部”)颁布的企业会计准则的要求进行编制。此外，本公司的财务报表同时符合中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）2023年修订的《公开发行证券的公司信息披露编报规则第

号——财务报告的一般规定》有关财务报表及其附注的披露要求。

2、持续经营

本公司董事会相信本公司拥有充足的营运资金，将能自本财务报表批准日后不短于

个月的可预见未来期间内持续经营。因此，董事会继续以持续经营为基础编制本公司截至2024年

月

日止的2024年度财务报表。

五、重要会计政策及会计估计

具体会计政策和会计估计提示：