跨境通宝电子商务股份有限公司

2024年年度报告

2025年3月

2024年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人李勇、主管会计工作负责人李玉霞及会计机构负责人（会计主管人员）赵刚声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中所涉及的未来发展战略及计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质性的承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请投资者注意投资风险。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，描述了公司经营中可能存在的风险，敬请投资者注意阅读。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 7

第三节 管理层讨论与分析 ...... 11

第四节 公司治理 ...... 227

第五节 环境和社会责任 ...... 44

第六节 重要事项 ...... 46

第七节 股份变动及股东情况 ...... 60

第八节 优先股相关情况 ...... 67

第九节 债券相关情况 ...... 68

第十节 财务报告 ...... 69

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定信息披露载体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、备查文件备至地点：公司办公室。

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ?不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ?不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ?否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ?否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值?是 □否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ?否

九、非经常性损益项目及金额

?适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

?适用 □不适用因对环球易购子公司提供担保后，其破产导致公司承担连带责任，本期确认预计负债金额、计提的利息及汇率变动所致。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ?不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中零售相关业的披露要求

1、全球电商市场增速放缓，整体存量竞争加剧，部分区域增量广阔

2024年全球跨境电商市场整体保持缓慢增长，较高峰期呈回落趋势。全球电商行业从爆发式增长进入平稳发展期，市场竞争也从增量争夺转向存量博弈。根据eMarketer数据显示，2024年全球电商销售额预计将达到6.3万亿美元，同比增长8.76%。2024年至2027年，全球电商销售额将以7.8%的复合年增长率持续攀升，预计2027年将达到8万亿美元。在细分市场上，欧美及日韩作为成熟市场，电商零售起步早，渗透率高，基建完善，用户消费力强，目前仍为跨境电商的主要阵地，但增速逐渐放缓，基本已经成为存量市场。欧美市场趋于饱和，亚马逊、TEMU等头部平台持续扩大市场份额，平台竞争白热化。同时，东南亚市场在经历前几年的爆发式增长后，正逐步走向合规化发展。为平衡跨境电商与本土电商的关系，东南亚各国政府正通过海关、税收等多维度加强对电商平台的监管力度。此外，拉美地区作为新兴市场表现亮眼，根据Linkedin数据，预计到2024年底，拉美电商市场规模将达到1,947亿美元，并以8.50%的年复合增长率持续增长至2028年。其中，巴西与墨西哥的表现最为突出，分别占据约29%和26%的市场份额。总体而言，全球电商市场增速放缓已成为行业发展的必然趋势，平台需积极调整战略，以在日益激烈的市场竞争中保持竞争优势。

2、中国外贸迈向高质量发展阶段，多重机遇下砥砺前行

近年来，全球经济发展承受下行压力，2024全球跨境电商市场整体增速变缓，但得益于我国稳定的经济政治环境、完备的产业结构和政策支持的不断推进，我国跨境电商已成为我国外贸增长的重要引擎。从政策方面，伴随着“一带一路”发展策略的持续推进，2024年各部密集出台的推动高质量发展的多项跨境电商支持政策，以及RCEP的逐步完善，我国跨境电商领域人才有望在新兴市场有所发展。从行业竞争方面，随着国内流量红利的逐步减弱，叠加海外消费需求的常态化发展，我国跨境电商发展进入行业调整阶段，目前跨境电商经营需要一定时间的资金投入和营运累积，具备产品定价能力以及强运营能力的卖家依然是稀缺资源，我国具有“价格力”的产品具备较强的竞争力。从科技方面，随着跨境电商发展进入成熟阶段，跨境电商物流、跨境支付、SaaS服务、数字营销等围绕着跨境电商领域的服务型企业竞相出现。依托于大数据、云计算、人工智能等数字技术的发展，社交电商、直播电商、区块链技术助力电商供应链等新模式的蓬勃发展，跨境电商产业链进一步得到完善，支撑着行业向着数字化、智能化等领域持续成长，极大地提升了行业发展的速度，有利于行业资源的优化分配和企业效率的提升。

据海关总署数据，2024年，我国跨境电商进出口总额达2.63万亿元，增长10.8%，其中出口额占比69.2%，达1.82万亿元。

数据来源：网经社、中商产业研究院

据网经社《2023年度中国跨境电商市场数据报告》及中商产业研究院发布的《2024-2029年中国跨境电商产业调研及发展趋势预测报告》显示，2024年中国跨境电商市场规模将达到17.66万亿元，较2023年的16.85万亿元同比增长

4.8%，增速较上一年下降2.52个百分点。市场由野蛮生长的高速发展回归理性，企业有机会慢下来，在得益于政策红利的基础上更加注重提高服务质量、优化运营模式，寻求新的增长点和盈利模式。

3、公司行业地位

随着全球线上商品零售额渗透率的逐步提升，大量资本的入局以及新兴巨头的涌现，跨境电商行业竞争加剧的同时，也带动了行业的进一步发展。随着行业的合规化发展，为了降低运营风险及促进业务增长，多渠道、多种模式布局正成为越来越多跨境电商企业的共识。我国跨境电商行业发展也从传统铺货模式逐渐转向品牌化发展模式；同时，随着市场发展，获取新用户成本逐渐提高，以及在全托管、半托管的模式加持之下，第三方平台吸引大量卖家投入新兴渠道。作为国内跨境电商行业最早进入资本市场的企业之一，跨境通展现出了其前瞻性，多年以前即布局了第三方网站平台、自营网站平台，同时公司也孵化了最早一批跨境电商DTC品牌，结合自有品牌的口碑、集中度和优秀的国际品牌代运营能力，公司始终占据着国内跨境电商行业重要的一席之地。跨境通旗下品牌ZAFUL在欧美拥有忠实消费群体，在Instagram、Facebook等社交平台的总粉丝量已超1600万，两大官方账号在海外版抖音上粉丝数量超过100万。与此同时，凭借规范标准的流程作业体系，和具有多年丰富经验的营销、运营、客服团队，公司积极引进国外优质的品牌产品，获得了多家国际知名品牌商的认可与商业代理授权，并在天猫商城、天猫国际、抖音、小红书等平台上代运营了包括“爱他美官方海外旗舰店”、“纽迪希亚海外官方旗舰店”、“抖音诺优能旗舰店”以及“小红书诺优能品牌店”等一系列品牌旗舰店。

二、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中零售相关业的披露要求

（一）公司业务概述

1、公司简况

跨境通是注册在中国的跨境电商零售企业，报告期内跨境通实现营业收入571,915.29万元，其中跨境电商进口业务实现营业收入532,644.37万元，占跨境通营业收入的93.13%；跨境出口业务实现营业收入35,697.24万元，占跨境通营业收入的6.24%。

2、公司业务

（1）主要业务与模式

公司主营业务包括跨境出口电商业务、跨境进口电商业务两大类，业务模式如下图示：

跨境通助力中国优质产品通过电商渠道输出到海外市场，同时将海外的优质产品进口到中国市场，主要产品品类为服装类、家居类、配饰类、母婴类以及保健品品类等。

（2）业务布局

跨境电商行业市场空间较大，世界各地消费者线上购物需求增大，且具有很大的差异性。公司深耕跨境进出口电商业务，以精细化运营为宗旨。跨境进口电商业务抓住国内科学化生育管理与高质量人口发展战略，围绕品牌过硬、客单价合适、快递成本合理且具有重复购买力的母婴及保健品品类，开拓更多品牌合作，打造成为“电商中的分销商，分销商中的电商”；跨境出口方面我们致力于深化品牌化战略，聚焦品牌价值的全方位提升，打造有核心竞争力的自有品牌产品，提升市占率和用户口碑，助力中国优质商品走向全球消费者。

（二）跨境进出口电商零售业务

1、跨境进口电商业务

报告期内，公司跨境进口电商业务实现营业收入532,644.37万元，占总营业收入的93.13%，2023年度跨境进口电商业务实现营业收入610,020.32万元，同比下降12.68%，该部分业务收入来自优壹电商，本期收入下降主要原因为优壹电商业务模式发生调整，B2C业务由原来的经销模式转为代运营模式。

2、跨境出口电商业务

报告期内，公司跨境出口电商业务实现营业收入35,697.24万元，占总营业收入的6.24%，2023年度跨境出口实现营业收入46,116.52万元，同比下降22.59%。该部分营业收入主要来自飒腾、百圆。本期收入下降主要原因为自营网站推广投入减少导致销售收入下降。

其中自营网站（含移动端）实现营业收入3,573.91万元，去年同期实现营业收入15,958.43万元，同比下降77.60%；第三方平台实现营业收入32,123.33万元，去年同期实现营业收入30,158.09万元，同比上升6.52%。

（三）核心经营质量概览

1、商品采购

截至2024年末，公司向前五大供应商采购金额为52.73亿元，占报告期采购总额的97.43%。

2、仓储物流

（1）仓储

截至2024年末，公司建立国内仓12个，仓储面积3.01万平方米。仓储物流费用支出2,608.42万元，占公司营业收入的0.46%。

（2）物流

公司重视物流服务的时效性与物流成本优化。跨境物流涉及流程长、环节多，为实现全球供应链的高效协同，公司针对不同场景采取差异化的物流模式，以实现资源的最优配置。跨境出口方面，公司以FBA仓及第三方海外仓为主，通过海运与空运相结合的方式，头程满足大批量商品对低成本与高时效的差异化需求，尾程配送由平台物流或本地第三方物流完成。对于部分轻小件订单，公司与第三方物流服务商合作为主，通过小包和海运、铁运的方式将货物及时送达消费者手中。跨境进口方面主要是通过快递和陆运的物流模式，实现货物的高效流通与快速交付。

3、库存管理

公司重视存货的日常管理工作，自产品收货入库直至仓库发货的整个流程，构建了一套完备且严谨的存货管理体系。针对存货形成的不同路径，公司制定了差异化的存货管理制度，涵盖存货保管制度、存货盘点制度等，对存货的日常维护、内部调动、出入库数据追踪以及定期盘点等关键环节，均作出了细致规定。公司进一步明确了呆滞品的界定标准与处理规则，从库存时间、市场需求变化、技术更新等多方面考虑，制定了相应处理规则，比如降价促销、再利用或报废，及时清理呆滞品，减少资源浪费。

公司的存货管理主要依托先进的信息系统。基于此系统，搭建起实时监控库存状况的体系与机制，以便及时察觉并处理潜在的库存呆滞风险。公司还充分利用仓储管理系统所生成的电子化数据记录，为采购决策、仓储管理等工作提供科学的决策依据。报告期内，公司有效降低了存货对资金的占用，显著提升了存货周转率，为公司的高效运营与可持续发展提供了有力支撑。

4、经营性现金流情况

公司持续关注经营性现金流管理，加强应收账款管理，优化供应商管理和备货算法，提高存货管理水平，控制成本支出，提升现金管理效率。截至2024年末，优壹电商经营活动产生的现金流量净额为18,192.37万元，飒腾经营活动产生的现金流量净额为-327.15万元，百圆经营活动产生的现金流量净额为6,687.79万元。

5、实体店业务经营情况

截至本报告期末，“百圆裤业”线下实体店铺385家，其中直营店9家，加盟店376家，实现营业收入3,529.46万元，占总营业收入的0.62%。

6、区域营收结构

报告期内，按市场区域划分，公司营业收入结构如下：

7、分品类收入情况

报告期内，公司收入主要分布在母婴用品等类和服装家居类，各品类营业收入情况如下：

母婴用品等类产品

公司母婴用品等类收入来源主要为优壹电商，产品主要以婴幼儿配方奶粉为主，保健产品为辅。截至2024年12月31日，公司母婴用品等类产品实现营业收入532,774.50万元，同比下降12.69%，占营业总收入比例为93.16%。

服装家居类产品

公司经营服装类产品收入来源为跨境出口业务模块和境内线下实体模块，品类结构以泳装、裙装、裤装等为主，家居、配饰等时尚衍生商品为辅，截至2024年12月31日，公司服装类产品实现营业收入39,140.78万元，同比下降

23.24%，占营业总收入比例为6.84%。

8、分渠道收入情况

报告期内，公司业务采用“线上+线下”渠道运营，继续拓展销售渠道，完善多渠道、多层次的销售体系，向全球消费者提供优质产品。

三、核心竞争力分析

1、品牌化打造与运作能力

公司围绕产品品牌深入打造公司品牌化运作能力。公司以打造全球居民消费领域的一流自主产品品牌为发展目标，以第三方平台的流量资源与用户基础为切入点，融入自主研发及知识产权，公司拥有国内外商标295项，著作权（含软件著作权及图案著作权）102项。围绕自有品牌基础建设，迅速搭建起了自有品牌体系。目前公司旗下拥有的主要自有产品品牌有ZAFUL等。

2、运营推广能力

在互联网电商零售时代，公司围绕“人、货、场”进行大数据化运营，一方面通过打造自动化运营管理能力以及运营工具，建立自动选品、自动调价、自主流量分发、产品自动上架等自动化运营体系，提升铺货效率同时实时动态优化产品的生命周期；另一方面公司建立一套成熟的产品运营策略，通过设计选品、首单试销、数据监控、翻单备货、营销策略、生命周期管理等，凸显公司的运营竞争能力。通过互联网大数据等技术与全网营销方法的运用，构建多元化的线上营销能力。

3、全方位供应链整合能力

为了充分挖掘和满足客户需求，公司打造了进出口双向驱动的贸易链条。针对跨境出口业务，公司内部建立了专业性的产品研发流程和体系，并优化供应商梯队，形成以核心供应商+外延式供应商搭配的生产体系，以消费者需求作为导向进行产品开发，包括市场调研、概念评估、可行性评估、产品研发设计、试产验证、量产；同时针对出海产品搭建了高标准的质量管理体系，将产品质量的监督管控贯穿产品的全部生命周期，包括从产品研发的设计验证、到供应商的管控、到质检验收的每个环节，有效地避免设计缺陷或者质量问题的发生。对于跨境进口业务，公司建立了从渠道拓展、进出口报关到系统化的仓储物流等全方位供应链体系，和跨境进口品牌商通过长期合作形成了互利共赢的深度合作模式。针对跨境进口品牌诉求，公司提供从招商采购到集货往国内保税仓备货、电商平台布局和基本运营等环节的一体化跨境电商服务，同时利用多年的行业深耕，打通清关快递等在途环节，极大提升了业务的周转效率。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内公司实现营业收入571,915.29万元。公司目前跨境进口电商业务以优壹电商为主要经营主体，积极布局国内市场，重点拓展线上渠道，凭借其与国际优质品牌的合作优势，为国内消费者以及主要电商平台提供优质的海外产品；跨境出口以快时尚品类为主，致力于打造一个全球快时尚购物品牌和潮流聚集地，业务主体主要为跨境通旗下公司飒腾、云玺、云锦和智汇集创。飒腾业务主要依托于公司自有网站（www.zaful.com）销售其自有品牌ZAFUL的产品，同时公司鼎力支持自有品牌第三方平台销售业务。云玺、云锦和智汇集创主要通过海外第三方平台Amazon、TEMU、TikTok以及阿里国际站等开展业务，直接面向终端消费者，为广大海外消费者提供来自于中国的优质商品。

优壹电商“优选全球+一站式解决方案”是优壹电商设立至今一直躬耕的业务方向，以母婴数字消费者为市场切入点，依托公司自身在运营管理、渠道管理、资源整合、供应链优化、数字营销以及大数据应用等方面的核心能力，精心挑选在全球享有高美誉度、在国内具有市场潜力的优质品牌产品并与国际知名品牌商开展深度合作，提供一站式运营服务，覆盖旗舰店运营、阿里分销、电商平台运营、垂直化精选线下渠道等“线上+线下”全渠道销售。

报告期内，优壹电商实现营业收入538,524.77万元，净利润12,970.60万元。在后续的发展中，优壹电商将加强全网全渠道关系维护，增加渠道合作方对优壹电商的认可，提升双方合作粘性；同时，优壹电商将与现有核心品牌商构建长期合作关系，保证现有业务市场份额，优化产品品类结构。

飒腾

飒腾业务目前主要由公司全资子公司飒芙承接，飒芙业务依托于公司自有品牌ZAFUL，致力于将自身打造成为全球快时尚购物品牌和潮流聚集地。目前飒芙业务主要通过第三方外部平台和自有网站开展。通过多年深耕，飒芙以品质快时尚服饰为核心，成功构建了全球领先的多元化线上时尚品牌综合体。截至目前，飒芙已经积累了包括泳装、女装、男装等为主，家居、配饰等时尚衍生商品在内的众多优势品类，业务遍及欧洲、美洲、中东、东南亚等各大经济体市场。

报告期内，ZAFUL自营网站注册用户数5,777万人，月均活跃用户数4.7万人，在线SKU数2.68万，平均客单价

63.38美元。 报告期内，飒芙打造以ZAFUL为主的服装品牌矩阵，后续将会根据自身情况采取更独立、更灵活的经营方式。报告期内飒腾实现营业收入5,684.29万元，净利润-5,783.29万元。

百圆裤业

报告期内百圆裤业采用“线上+线下”渠道运营，线下运营以裤装为主，时尚穿搭为辅的服装类产品。线上业务通过下属公司云玺、云锦和智汇集创利用海外第三方平台，协助国内服装企业将各类服饰产品销往海外。目前“线上”主要业务开展平台为Amazon、TEMU、TikTok 以及阿里国际站等，涉及泳装、裙装、大码女装、男装等品类。

报告期内，百圆裤业实现营业收入33,707.63万元，净利润-3,590.06万元。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况?适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近1年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用 ?不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

?是 □否

相关数据同比发生变动30%以上的原因说明?适用 □不适用电子商务行业库存量变动较大原因为优壹电商业务模式调整，导致存货减少。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ?不适用

（5） 营业成本构成

行业和产品分类

单位：元

单位：元

说明无

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

?是 □否

本年度注销深圳市惠誉电子商务有限公司、深圳市环汇通电子商务有限公司、深圳市兰凌新电子商务有限公司、深圳市迪卡娜尔电子商务有限公司、深圳市丽夫琪电子商务有限公司、深圳市伊斯娜电子商务有限公司、深圳市珂薇娜电子商务有限公司、深圳市亨里得商务有限公司、深圳市姿尼电子商务有限公司9家孙公司。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ?不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ?不适用

公司主要供应商情况

公司前5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ?不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

□适用 ?不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明?适用 □不适用

（1）经营活动现金流量净额同比增加，主要原因为本报告期子公司业务模式调整，备货量减少所致。

（2）投资活动现金流入同比增加，主要原因为公司报告期内出售广州百伦供应链科技有限公司所致。

（3）投资活动现金流出同比减少，主要原因为公司报告期内长期资产投入减少。

（4）筹资活动产生的现金流量净额同比减少，主要原因为本报告期内融资规模减小所致。报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明?适用 □不适用主要原因为公司对商誉、应收款项、存货减值准备的计提和长期资产折旧摊销，以及预计负债计提等事项，影响利润金额较大所致。

五、非主营业务分析

?适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 ?不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

?适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ?否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

详见第十节“财务报告”之七“合并财务报表项目注释”之“31、所有权或使用权受到限制的资产”。

七、投资状况分析

1、总体情况

□适用 ?不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ?不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 ?不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5、募集资金使用情况

□适用 ?不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ?不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ?不适用

九、主要控股参股公司分析

?适用 □不适用主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

□适用 ?不适用

主要控股参股公司情况说明无

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ?不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司发展战略

1、持续增强公司财务体系的稳健性和可持续性，优化现金流管理

公司将持续加强公司业务经营和财务状况的稳健性和可持续性，通过聚焦核心品类、优化SKU结构、备货算法优化、库存管理流程优化、供应商账期优化、现金流管理及售后数量优化等多项措施，实现库存、现金流等核心财务指标的持续改善，进一步提升公司经营质量和业务发展过程中的综合抗风险能力。

2、坚持自有品牌建设路线，逐步提升品牌形象

未来公司计划持续加强自有品牌的建设，支持品牌在第三方平台的建设，充分利用其自带的流量、工具和资源，结合公司独立站的多年经营经验，多渠道联合打造专属品牌形象、强调产品差异化、提升产品质量等，对外提升公司综合溢价能力，对内提升公司内部资源匹配效率，优化品牌梯队，延长品牌的生命力周期，被世界更多国家的消费者认可。自有品牌路线一方面可以保证公司整体利润率水平，另一方面也让出海的中国制造更加具有市场竞争力，增加海外市场对中国品牌的认可度，从而形成品牌形象提升-消费者认可度提高-品牌生命力增强-品牌形象提升的良性循环。

3、聚焦核心业务，出口、进口业务齐头并进

经过近年的业务战略调整，公司将战略重点从规模扩张转变为盈利能力及盈利质量的夯实，聚焦核心主业。以ZAFUL为代表的全球快时尚品牌矩阵持续深耕社群圈层，紧抓网红营销趋势，抢占服装快时尚市场，拓展第三方开放平台业务，利用海外营销优势和流量资源，助力品牌出海；优壹电商坚持围绕品牌做好一站式全产业链服务，为各大品牌提供服务、渠道等多维度覆盖的服务。优壹电商将持续与国内头部主播保持密切合作，利用直播带货模式持续进行营销推广，向国内消费者市场输入优质的海外产品。

4、顺应跨境电商的政策机遇，积极探索新业务增长机会

海外通胀加剧居民收入增长放缓的情况下，我国以具备竞争力的商品价格为优势，进一步增强了其市场竞争力。国内跨境电商通过多年的海外深耕，中国品牌、中国产品、中国制造以前所未有的形象展现给全球。随着整体政策的向好，公司将顺应此机遇，继续优化服务，不断地探索新的营销渠道、营销模式，持续开拓新的国家及区域市场，挖掘海外消费者的潜在需求。

（二）上一年度计划完成情况

1、经营以“稳步发展”为核心，重视公司综合抗风险能力

2024年，公司全面复盘过往管理经验，深刻反思潜在问题，在公司治理、内部控制、信息披露、财务核算、供应链优化等关键领域展开深度变革。通过搭建全方位、多层次的管控体系，实现管理流程的标准化与精细化。在人员培训方面，定期组织董监高及财务审计等相关人员参与专业培训，及时更新知识体系，提升业务能力与合规意识。在财务核算环节，加强审核力度，从原始凭证的真实性到财务报表的编制，每一个步骤都严格把关，确保财务数据的准确无误。公司业务上，公司跨境电商出口业务端通过第三方平台和独立站全平台专注打造自有品牌ZAFUL的品牌矩阵，以快时尚泳装为核心，拓展男装和大码女装及配饰品类。在跨境电商进口业务端，公司保持初心，深耕现有奶粉品牌，增加品牌推广和市场份额增长，在原有平台的基础上，增加了小红书和快手等新势力平台的运营及旗舰店的入驻，利用多年累积的有效运营经验巩固现有奶粉品牌首屈一指的地位，为公司的长期发展奠定坚实基础。

2、运营模式再创新，提高规范化运营效率

2024年，在出口方面，公司通过对过往历史问题的梳理，结合多年积累的运营经验，有效降低存量库存，同时在男装品类上增开柔性产品，减少库存压力。柔性销售占比从6%到11%提升。进口方面，公司为适应不断变化的市场环境与用户消费习惯，优壹电商运营团队积极探索新的渠道，通过创作优质内容宣传及精准的人群触达，有效提升品牌在平台的知名度与销量。在天猫、京东、拼多多等知名电商平台的业务往来稳步发展的基础上，公司成功拓展小红书新渠道直播间。爱他美直播间在小红书平台开启月余，实现了百万销售突破。

3、打造品牌建设正循环，提升产品品质把控力

2024年，全球经济复苏乏力，跨境电商行业竞争加剧。公司始终将品牌建设和产品品质放在首位。出口方面，公司将品质管控关口前移，加强对供应商的审核和评估，建立严格的供应商准入和淘汰机制，从源头保障产品品质。建立健全产品质量检测体系，对产品进行全方位、多层次的检测，确保产品符合相关标准和要求。进口方面，公司深入洞察市场动态，紧跟消费者需求，采用多元化且富有创新性的市场营销手段。一方面，策划一系列紧密贴合消费者痛点的推广活动，通过精准的市场定位，直击消费者内心的需求与关注点。另一方面，对于产品严格把关、以卓越品质满足消费者的期望。同时，公司注重用户体验，从产品设计、售前咨询、售后服务等环节提升用户满意度，打造良好的品牌口碑，形成品牌建设正循环。

（三）下一年度经营计划

1、完善团队激励机制，优化公司治理结构

2025年，公司将从业绩考核、团队激励机制及优化公司治理结构三个维度来提升业务活力、保证公司在新的一年实现健康、稳定且可持续的发展的经营目标。团队激励机制及业绩考核上，公司预计实施季度颁奖活动，通过表彰优秀团队和个人，激发员工的工作热情与创造力，增强团队凝聚力。同时，公司将会建立与绩效紧密联动的奖罚制度，保证人岗匹配，实现员工个人能力与工作内容达到最佳匹配，效率最大化。除此之外，公司在人员的聘任上会保证“专人专项”针对不同品类招聘相应的人才，减少人员的横向发展，提质增效。同时，公司将结合公司实际情况，全面梳理并健全现有的规章制度，大力加强内控制度建设，通过明确职责分工、规范业务流程，确保公司运营严谨有序，提前识别并化解潜在风险。

2、聚焦精细化运营，增加精准人员触达，监控退货率

随着全球经济发展陷入疲软，各类经营费率、运营成本不断增加，行业竞争日益加剧。为促进业务稳健发展，保持长远竞争力，2025年公司将延续精细化运营，从战略、业务、经营等多维度，自上而下构建标准化、规范化运行机制。在精准人员触达方面，公司将依托大数据分析和人工智能技术，细化目标客群画像，实现个性化营销。为进一步提升产品的精准触达及品牌辨识度，公司将趁热打铁，在同国内多家专业拍摄机构深度合作外，于2025年将会增加海外KOL的拍摄，扩大全球影响力，加大视频内容的制作与推广力度，打造更具吸引力的品牌形象。此外，公司将持续关注用户体验，严格监控退货率，建立完善的售后服务体系。通过分析退货数据，优化产品设计和供应链管理，减少退货情况。

3、顺应市场风向，深化业务模式创新，探索增长新动能

随着新技术的快速迭代和广泛应用、新模式的层出不穷。跨境电商行业即将面临着变革和升级的可能性。为更好地驱动业务增长、全面提升公司运营效能，2025年公司将积极关注行业变化，积极探索自身业务与前沿技术的深度融合，尝试探索人工智能、大数据等数字技术在业务中的多维度赋能。通过深入洞察市场趋势与用户需求，公司将探索技术应用场景，加速创新模式的落地实践，不断拓展技术驱动的业务边界。尽可能的通过系统迭代和重构，引入成熟的AI解决方案来升级现有的IT系统，以降低IT系统的运营成本。

（四）公司面临的风险和应对措施

1、国际环境不稳定带来的波动性风险

近年来，进出口贸易受到经济下行、供应链危机、国际局势不稳定等多重因素影响承压，给我国跨境电商企业的发展环境带来了不稳定因素，主要体现在各国税收政策、汇率波动、合规性监管政策等经营规则的变动风险。由于跨境电商离不开各国贸易监管规则体系和海外跨境电商平台企业运营监管规则体系，如各国政府部门依据现行规则体系加强监管执法，海外跨境电商平台企业的运营规则体系发生变化，可能对中国跨境电商企业业绩造成较大的影响。综上所述，跨境电商企业的经营业绩可能存在短期波动风险。应对策略：宏观层面，国家密集发布针对跨境电商发展的相关海关政策、税务政策，不断完善政策制度；同时中国的国家形象和国际地位得到进一步提升，积极参与跨境电商相关国际规则制定，我国跨境电商企业的国际运营环境得到持续改善。公司层面，积极配合各国监管政策，采取合法合规的措施开展业务。同时，大力发展自营跨境电商网站和其它第三方平台业务，拓宽公司的营业收入渠道，为公司的长期稳健发展建立多层次的创收机制，实现业务的稳定与长远进步。

2、人才流失的风险

由于全球政治经济水平发展不平衡，不同国家和地区市场的仓储物流、海关、税收、品质检验、法律法规、语言文化等都各不相同，跨境电商业务需要了解、掌握并适应各个国家和地区的行业规则、政策法规、法律体系等。公司高度重视人才梯队建设，而随着跨境电商行业的快速发展，相关人才的需求日趋旺盛，针对行业人才的争夺也日益加剧，部分关键岗位可能出现人才流失的风险。

应对措施：公司进一步加大团队的建设和管理升级，建立科学合理的激励制度，对管理体系和管理流程进行重新梳理，在业绩考核和团队激励机制的制度上进一步的完善、以更加科学、公平、透明的制度体系，推动公司战略目标的实现。充分激发团队成员的积极性和创造力，注重团队协作与个人贡献的平衡，通过合理的考核、激励机制，营造公平竞争、共同成长的组织氛围，为公司持续发展注入源源不断的动力，增强员工对企业的归属感，促进企业和员工的共同成长。

3、行业竞争加剧的风险

近年来，跨境电商吸引了一大批从业者，各参与方携资源和资金涌入跨境电商领域，随拼多多跨境公司TEMU、TikTok等巨头平台迅速崛起，行业竞争格局逐渐发生变化。同时，国家政策对跨境电商领域的持续支持鼓励了更多的参与者加入，公司面临的行业竞争日渐加剧，整体业绩承担了一定的压力。

应对措施：行业的发展不仅带来了更多的从业者也促进了行业的发展，跨境电商整体规模也同步壮大，随着越来越多企业走向海外，行业发展空间也被进一步打开。后续公司将集中资源于自身的传统优势业务，加强渠道端发展，积极拓展新的业务渠道。同时加大自有品牌的建设，提升自有产品的研发能力，把握行业发展趋势，精准找到消费痛点，为公司后续发展找到新的业绩增长点。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

?适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 ?否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ?否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 ?否

第四节 公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司始终将合规运营作为发展的核心准则，依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等一系列权威性法律法规，致力于构建科学、高效、合规的公司治理体系。通过持续的优化与完善，公司治理结构的规范性和有效性得到了显著提升，为公司的稳健发展奠定了坚实基础。以下是对公司在关键治理领域实践与成果的说明：

1、保障股东权益，规范股东会运作

公司高度重视股东权益的保护，在报告期内，成功组织召开了1次年度股东会以及2次临时股东会。从会议的筹备策划，到召集通知的传达，再到会议现场的有序组织和表决流程的严谨执行，均严格遵循《公司法》《公司章程》以及《股东会议事规则》的要求，确保了股东会的合法合规性。

为保障股东权益的公平性，尤其是中小股东的合法权益，公司聘请专业律师进行现场见证，为会议的公正性和透明度提供法律保障。报告期内，公司的股东会均由董事会召集，未出现单独或合计持有公司10%以上股份股东的特殊召集请求，也无监事会提议召开股东会的情况，彰显了公司治理的稳定性和有序性。

2、明晰边界，保持与第一大股东的独立性

公司无控股股东，在处理与第一大股东的关系上，公司严格依照《上市公司治理准则》《上市公司自律监管指引第1 号—— 主板上市公司规范运作》等法规以及《公司章程》的规定，对大股东的行为进行全方位规范。

在业务运营上，公司拥有独立的业务体系和运营流程，能够自主决策并开展业务活动；人员管理方面，公司建立了独立的人力资源管理体系，从招聘、培训到绩效考核，均不受股东的干预；资产方面，公司资产权属清晰，独立运营；机构设置上，公司拥有独立的组织架构，各部门职责明确，高效运转；财务上，公司具备独立的财务核算体系和资金管理系统，确保财务的独立性。

报告期内，公司第一大股东严格遵守相关承诺，与公司之间不存在同业竞争的情况，股东及其关联方也未出现非经营性占用公司资金的现象，公司也从未为控股股东及其关联方提供任何形式的担保，进一步保障了公司的独立性和稳健发展。

3、高效运作董事会，强化董事履职担当

报告期内，公司董事会共召开了8次会议，全体董事始终以高度的责任感和敬业精神，严格按照《公司章程》和《董事会议事规则》履行职责。各位董事按时参加董事会会议、出席股东会议，充分发表意见和建议，并主动参加各类培训活动，不断提升自身的专业素养和法律意识。真正做到勤勉尽责、尽忠职守。

为了进一步提升董事会决策的科学性和专业性，公司董事会专门设立了四个委员会，分别在战略规划、审计监督、薪酬与考核、提名等关键领域发挥作用。各委员会成员充分发挥在企业管理、会计、法律等不同领域的专业特长，为董事会的决策提供专业的支持，切实维护公司以及中小股东的利益。

4、强化监事会监督，保障公司规范运营

公司监事会在报告期内共召开了7次会议，从会议的召集、召开到表决，每一个环节都严格遵循《公司章程》和《监事会议事规则》的规定，确保监事会的监督工作合法、合规、有效。

监事会成员积极履行职责，按时出席股东会议，并列席董事会会议，对公司的各项决策和运营活动进行监督。在报告期内，全体监事始终将保护股东利益作为工作的出发点，认真履行监督职责，对公司的财务状况以及高级管理人员履行职责的合法合规性等重要事项进行严格监督。通过定期检查公司财务报表、审查重大决策的合规性等工作，监事会及时发现并纠正潜在的问题，以忠诚和勤勉切实维护公司及全体股东的合法权益。

5、完善绩效评价，构建激励约束机制

公司在高级管理人员的聘任过程中，严格遵循公开、透明的原则，确保聘任的高级管理人员具备专业能力和管理经验，符合公司发展的需求。

在员工薪酬管理方面，公司建立了科学合理的薪酬体系，充分考虑各子公司业绩指标的阶段完成情况，将员工薪酬与组织经营绩效和个人业绩绩效紧密挂钩。通过这种激励机制，员工的工作积极性和竞争力得到了有效提升，员工的个人发展与公司的战略目标紧密结合，为公司的发展注入了强大的动力。

6、维护各方利益，推动协同发展

公司始终秉持可持续发展的理念，充分尊重并切实维护相关利益者的合法权益，致力于实现社会、股东、公司、员工等各方利益的协调与平衡。

公司积极与供应商、客户等合作伙伴建立长期稳定的合作关系，通过公平交易、互利共赢的合作模式，共同推动产业链的发展。在员工关怀方面，公司注重员工的职业发展和福利保障，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的工作热情和创造力。同时，公司积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业等社会问题，为社会的和谐发展贡献力量。

7、加强信息披露，提升公司透明度

公司严格依据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的要求，建立了信息披露制度，确保公司各类信息的真实、准确、完整、及时且公平地披露。

公司进一步加强信息披露事务管理工作，明确信息披露的流程和责任，加强重大信息的内部保密措施，防止信息泄露。通过积极搭建业绩说明会、投资者关系互动平台以及电话接听等多样化的沟通平台，公司与投资者进行充分的沟通交流，及时解答投资者的疑问，回应市场关切，切实提高公司运作的公开性和透明度。

报告期内，公司对《投资者关系管理制度》和《信息披露管理办法》进行了修订完善，进一步优化信息披露工作流程，提高信息披露的质量和效率，确保公司所有股东都能够以平等的机会获取公司信息。

8、规范内幕信息管理，保护投资者权益

为切实加强内幕信息保密工作，公司在报告期内明确要求公司董事、监事、高级管理人员以及其他内幕信息知情人，必须严格遵守内幕信息保密制度，切实做好内幕信息的保密工作。

公司按照制度规定以及相关规则要求，建立了完善的内幕信息知情人登记和报送机制，确保内幕信息知情人的信息准确、及时登记和报送。通过加强内幕信息管理，公司切实维护了信息披露公开、公平、公正的原则，有力地保护了广大投资者的合法权益。公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是 ?否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

报告期内，公司无控股股东及实际控制人。在此情形下，公司严格依据《公司法》《证券法》等相关法律法规以及《公司章程》的规定，规范开展各项运营活动。在资产、业务、人员、机构及财务等方面，公司与第一大股东及其他关联方完全相互独立，构建起独立且完备的业务体系，具备自主面向市场经营的能力。具体表现如下：

1、业务独立

公司主营业务围绕跨境进出口电子商务展开。各子公司均具备独立的业务运作体系与自主经营能力。经核查，第一大股东所控制的其他企业，目前均未开展与公司相同或类似的业务。公司与第一大股东控制的其他企业之间不存在竞争关系。并且，各子公司运营独立，在业务上既不与股东构成竞争，也不存在对股东的依赖。

2、人员独立

公司董事、监事及高级管理人员的任职，严格遵照《公司法》和《公司章程》的相关规定，通过规范的选举或聘任程序产生。公司高级管理人员并未在第一大股东的关联单位，或是业务相同、相近的其他单位担任职务。同时，公司在员工管理方面保持独立，针对员工薪酬、社会保障等事务，制定了完善的管理制度与体系，确保员工管理的自主性与规范性。

3、资产独立

公司所拥有的资产，产权界定清晰无误。公司与股东之间的资产产权归属明确，公司对自身全部资产拥有完整的控制与支配权利。报告期内，不存在股东及其他关联方占用公司资金、资产及其他资源，从而损害公司利益的情形。

4、机构独立

公司构建了健全的组织架构。依据《公司章程》，设立了股东会、董事会、监事会、经营管理层等完善的法人治理结构，对各机构的职能进行了清晰划分。公司拥有独立的经营办公场地，与第一大股东控制的其他企业不存在机构重叠、合署办公的情况。

5、财务独立

公司设立了独立的财务部门，并配备了专业的专职财务人员。建立起独立且完整的财务核算体系，同时制定了完备的财务管理制度。公司开设了独立的银行账户，能够独立进行资金运营与财务决策，不存在与股东或其他任何单位、个人共用银行账户的情形，不存在股东或其他关联方占用资金的情形，在纳税方面也不存在与股东单位混合的情况。

三、同业竞争情况

□适用 ?不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1、本报告期股东大会情况

2、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用 ?不适用

五、董事、监事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况?是 □否报告期内，公司副总经理林绪超因个人原因主动辞职。

公司董事、监事、高级管理人员变动情况?适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

李勇：男，1971年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。曾任福建青松股份有限公司董事长兼总裁，现任本公司董事长、总经理。

鲁培刚：男，1971年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。现任山西百圆裤业有限公司执行总裁、本公司董事。

李玉霞：女，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。曾任本公司财务部长、副总经理，现任本公司董事、财务负责人。

吉勇：男，1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。曾任山西百圆裤业有限公司子公司经理、深圳飒芙商业有限公司供应链总监、本公司副总经理，现任深圳飒芙商业有限公司广州分公司经理、本公司董事。

王丽珠：女，1963年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。曾任山西美锦能源股份有限公司、山西广和山水文化传播股份有限公司独立董事、山西财经大学金融学院教授。现任山西美锦能源股份有限公司监事会主席、晋能控股山西煤业股份有限公司独立董事、本公司独立董事。

杨波：女，1973年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任山西紫林醋业股份有限公司独立董事，现任山西智博会计师事务所有限公司主任会计师，湖北康农种业股份有限公司、本公司独立董事。

苏长玲：女，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。现任北京市京翰（太原）律师事务所主任，湖北康农种业股份有限公司、本公司独立董事。

张倩：女，1989年出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。曾任山西金虎信息服务有限公司运营维护部部长、本公司融资经理，现任本公司总经理助理、监事。

贾成强：男，1983年出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。曾任上海优壹电子商务有限公司财务副总经理，现任本公司税务会计、监事。

高丽：女，1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。现任本公司证券事务专员、监事。

贾润苹：女，1979年出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。曾任本公司董事、总经理，现任本公司副总经理。

包静：男，1982年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任本公司董事长助理，现任本公司副总经理。

王月娣：女，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。曾任本公司证券事务部证券事务专员、证券事务代表，现任本公司副总经理、董事会秘书。在股东单位任职情况

□适用 ?不适用

在其他单位任职情况?适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况?适用 □不适用

2022年9月8日，因公司对2020年度财务报表进行了会计差错更正，更正前后差异较大，深圳证券交易所对时任独立董事郑挺颖、时任监事杨建新等人给予通报批评的处分，并记入上市公司诚信档案。

2023年9月7日，公司因披露2022年度业绩预告与业绩预告修正公告对同一事项披露内容差异较大，中国证监会山西监管局对跨境通时任董事长李勇、总经理贾润苹、财务负责人李玉霞和公司采取出具警示函的监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。

3、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1.决策程序：董事、监事、高级管理人员的薪资方案由薪酬与考核委员会审议通过后提交董事会或股东会批准，具体根据薪资方案相关规定执行。

2.确定依据：

（1）公司根据经营业绩、行业和地区收入水平、工作与能力考核等因素确定董事、监事和高级管理人员的年度报酬。

（2）独立董事薪酬方案经董事会、股东会审议通过。除独立董事外，公司未向其他董事发放董事津贴。

3.实际支付情况：

（1）公司未发放董事津贴，现任董事报酬根据在本公司任职岗位，根据相关制度进行支付。

（2）公司高级管理人员根据在本公司及其下属子公司任职岗位，按照相关规定进行支付。

（3）公司未发放监事津贴，现任监事报酬根据在本公司及其下属子公司任职岗位，根据相关制度进行支付。公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ?不适用

六、报告期内董事履行职责的情况

1、本报告期董事会情况

于聘任公司总经理的议案》《关于聘任公司副总经理的议案》《关于聘任公司财务负责人的议案》《关于聘任公司董事会秘书、证券事务代表的议案》《关于聘任公司内部审计负责人的议案》

2、董事出席董事会及股东大会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

无

3、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ?否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳?是 □否董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

在报告期内，公司董事严格恪守《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规以及《公司章程》《董事会议事规则》相关要求，扎实开展履职工作。

董事们主动深入经营一线，全面掌握公司运营状况，对财务数据进行深度剖析，以精准把握公司财务健康度。面对动态变化的经济形势，董事们保持高度战略敏感性，密切跟踪宏观经济走向，深度洞察其对公司业务布局与发展的潜在影响，前瞻性谋划应对策略，有效规避风险。

在董事会与股东大会中，董事们全勤出席，围绕议题展开充分研讨，依据自身专业判断与丰富经验，积极建言献策，审慎行使表决权，为公司重大战略决策提供关键支持，确保决策的科学性与合理性。同时，董事们高度重视公司治理与信息披露质量，对公司定期报告、临时公告等披露文件进行细致审阅，从公司治理架构优化、业务流程改进、风险防控强化等多维度，提出专业且具实操性的意见和建议，切实维护公司与全体股东的合法权益，有力推动公司持续、稳定、健康发展。

七、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

八、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ?否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

九、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司采取岗位薪酬制度，针对每个岗位的工作职责范围与工作难度，以行业标准与当地薪资水平制定薪酬标准，薪酬中固定部分以岗位工资的形式体现，变动部分以组织经营绩效与个人业绩绩效结合的形式，同时以超出目标值以外的激励部分，体现岗位价值的同时，鼓励多劳多得，以提升工作能动性与积极性。本年度薪酬政策无重大调整。

3、培训计划

公司培训以行业资讯内容与监管部门出台政策及要求掌握的内容学习为主，以便于公司相关业务和管理人员对动态

的了解，保障公司能够在所属领域里拥有持续发展的能力。同时，加强公司与子公司的管理体系完善。在新时代背景下，线上培训正逐步替代传统培训模式，线上培训更灵活便捷。公司计划在2025年更多的开展线上培训，使更多的员工参加到各项技能培训。

4、劳务外包情况

?适用 □不适用

十、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

□适用 ?不适用

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ?不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□适用 ?不适用

公司计划年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

十一、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用 ?不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十二、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

在企业运营与管理的进程中，合规性与内部控制体系的建设始终是公司发展的重要基石。公司严格遵循《公司法》《证券法》以及《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范性文件的要求，依据《企业内部控制基本规范》及其他内部控制监管要求，将风险管理置于核心地位，积极构建并完善内部控制体系。在实际操作中，公司持续对内部控制的运行状况展开全方位监督和深度评价。通过不断审视和优化各项关键业务流程，及时发现并解决潜在问题，确保内部控制体系始终契合公司的运营需求。同时，公司高度重视法人治理结构的完善，不断优化组织架构与运行机制，力求提升公司整体治理水平，以规范的运营流程保障公司在市场竞争中稳健前行。报告期内，公司将管控范围全面覆盖至公司自身、全资子公司以及控股子公司等各层级单位。公司审计部严格按照相关要求，对母公司及各子公司的内控制度进行细致梳理，并系统汇总督促各子公司针对需改进的内容制定详细的落实方案，有针对性地进行完善，从而保障了2024年度内控评价工作的顺利收官。为进一步夯实内控体系，公司积极组织董事、监事、高级管理人员及相关工作人员参与合法合规培训。通过这些培训，不仅加深了员工对公司治理相关规则的理解与掌握，更持续强化了公司管理层的合规经营意识和风险防范意识。本报告期内，公司多次对相关制度进行修订，确保内部控制制度能够在公司各个运营环节中得到有效执行，进一步提升公司规范运作水平，助力公司实现健康、稳定、可持续发展。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ?否

十三、公司报告期内对子公司的管理控制情况

十四、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

?适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ?否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致?是 □否

十五、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

无。

第五节 环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是 ?否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

参照重点排污单位披露的其他环境信息公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。报告期内，公司不存在因环境问题受到行政处罚的情况。在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用 ?不适用

未披露其他环境信息的原因

公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。

二、社会责任情况

在经济社会的发展进程中，公司始终将社会责任融入企业战略，将实现社会价值作为企业发展的核心目标之一，深刻认识到良好的公司治理是企业可持续发展的重要保障。公司严格遵循《公司法》及国家相关法律法规，建立健全现代企业制度，优化公司治理结构，确保公司运营合法合规、稳健高效。

1、股东权益保障：构建透明高效的沟通机制

公司构建了完善的公司治理架构，建立了全面的内部控制制度，确保公司决策科学、管理规范。公司高度重视与股东的沟通交流，通过多种渠道搭建与股东的互动平台，包括定期召开股东会、举办业绩说明会、设立投资者热线及专属邮箱等，确保股东能够及时、准确地获取公司信息，保障股东平等参与公司决策的权利。

在信息披露方面，公司严格按照相关法律法规和监管要求，及时、准确、完整地披露公司定期报告、临时公告等信息，确保信息披露的真实性、准确性和完整性，增强公司透明度，维护股东的合法权益。

2、员工关怀与发展：激发人才潜能，实现共同成长

公司秉持 “人才是企业发展的第一资源” 的理念，严格遵守国家劳动法律法规，建立健全薪酬福利体系，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，切实保障员工的合法权益。

公司关注员工的身心健康，定期组织员工体检，举办各类文体活动，丰富员工的业余生活，营造积极向上的企业文化氛围。在员工职业发展方面，公司建立了完善的人才培养体系，根据员工的职业规划和岗位需求，提供个性化的培训课程和晋升机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，实现员工与企业的共同成长。

3、合作伙伴权益维护：携手共进，互利共赢

公司始终坚持“合作共赢、共同发展” 的原则，与供应商、客户建立长期稳定的战略合作伙伴关系。在与供应商的合作中，公司建立了公平、公正、透明的采购体系，严格筛选供应商，确保供应商具备良好的产品质量和服务水平。公司与供应商保持密切沟通，共同应对市场变化，推动供应链的协同发展。

在客户服务方面，公司以客户需求为导向，建立了完善的客户服务体系，为客户提供优质、高效的产品和服务。公司及时了解客户需求和反馈，不断优化产品和服务质量，提升客户满意度和忠诚度。

4、绿色发展理念践行：守护地球家园

虽然公司及旗下子公司不属于重点排污单位，但我们深刻认识到环境保护的重要性，将节能减排作为企业发展的重要任务。在公司内部，大力推行无纸化办公，通过优化办公流程、推广电子文档等方式，减少纸张消耗。同时，加强对办公设备的节能管理，采用节能灯具、智能温控设备等，降低能源消耗。为提高员工的环保意识，公司定期组织环保知识培训和宣传活动，鼓励员工从身边小事做起，践行绿色生活方式。此外，公司还积极探索绿色供应链管理，推动供应商采用环保材料和生产工艺，共同为环境保护贡献力量。

5、社会公益与回馈：感恩社会，传递温暖

公司将回报社会视为企业应尽的社会责任，积极投身各类社会公益活动。长期以来，公司依法纳税，为地方财政收入做出重要贡献，同时创造大量就业岗位，缓解社会就业压力。

在慈善捐助方面，公司关注社会弱势群体，积极参与扶贫帮困、救灾救援等公益活动。公司未来将持续进行公益投入，积极践行企业社会责任，为社会的和谐发展贡献更多力量。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内，公司未开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。

第六节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

?适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ?不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ?不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ?不适用

五、董事会、监事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ?不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

?适用 □不适用

（一）本次会计政策变更的情况概述

1、会计政策变更的原因

2023年10月25日，财政部发布了《准则解释第17号》，对“关于流动负债与非流动负债的划分”、“关于供应商融资安排的披露”和“关于售后租回交易的会计处理”的内容进行进一步规范及明确，自2024年1月1日起施行。

2、变更前公司采用的会计政策

本次变更前，公司执行财政部发布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定。

3、变更后公司采用的会计政策

本次变更后，公司将自施行日期开始执行《准则解释第17号》相关规定。其他未变更部分，仍按照财政部前期颁布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定执行。

4、会计政策变更日期

公司将于上述文件规定的起始日开始执行变更后的会计政策。

（二）本次会计政策变更对公司的影响

公司本次会计政策变更是根据财政部修订的最新会计准则进行的相应变更，变更后的会计政策更能客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果，符合《企业会计准则》及相关法律法规的规定。本次会计政策变更不涉及以前年度的追溯调整，不会对公司的财务状况、经营成果产生重大影响，亦不存在损害公司及股东利益的情形。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

?适用 □不适用

本年度注销深圳市惠誉电子商务有限公司、深圳市环汇通电子商务有限公司、深圳市兰凌新电子商务有限公司、深圳市迪卡娜尔电子商务有限公司、深圳市丽夫琪电子商务有限公司、深圳市伊斯娜电子商务有限公司、深圳市珂薇娜电子商务有限公司、深圳市亨里得商务有限公司、深圳市姿尼电子商务有限公司9家孙公司。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是 ?否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况?适用 □不适用

本年度公司聘任和信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2024年度财务报告审计机构和内部控制审计机构，审计费用为200万元（含内部控制审计费）。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ?不适用

十、破产重整相关事项

?适用 □不适用

2023年5月12日，公司收到债权人尹杰（以下简称“申请人”）的《告知函》，申请人以公司不能清偿到期债务并且明显缺乏清偿能力，但仍具备重整价值为由，向太原市中级人民法院申请对公司进行重整，同时申请进行预重整备案登记。截至本报告披露日，公司尚未收到太原市中级人民法院的通知，该申请能否被太原中院受理，公司是否能够进入预重整及重整程序尚存在不确定性。具体情况详见公司于2023年5月16日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于债权人向法院申请公司重整及预重整的提示性公告》（公告编号：2023-024）。

十一、重大诉讼、仲裁事项

?适用 □不适用

跨境通、深圳飒芙、上海优壹及其下属公司涉其他采购、邮寄服务、运输合同、金融借款、劳动争议等纠纷

十二、处罚及整改情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

?适用 □不适用

1、公司相关诚信情况详见本节之“八、诉讼事项”；

2、截至报告期末，公司因深圳环球未履行还款义务而承担的到期债务约5.42亿元，公司暂无法获取公司第一大股东杨建新先生未履行生效及所负数额较大的债务到期未清偿情况；

3、公司第一大股东杨建新先生持有公司股份150,859,148股，占公司总股本的9.68%，处于冻结状态。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ?不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ?不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ?不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ?不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

?适用 □不适用

单位：万元

采用复合方式担保的具体情况说明

1、肇庆环球向中国建设银行股份有限公司肇庆分行申请不超过人民币10,000万元综合授信额度，由公司、深圳环球及香港环球为该笔授信提供连带责任担保，同时肇庆环球以其名下的部分土地以及部分地上建筑提供抵押担保。

2、深圳环球向深圳市高新投集团有限公司申请借款余额1.3亿元，由公司以持有的上海优壹15%股权提供质押担保，同时公司提供连带责任保证担保。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 ?不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ?不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、其他重大事项的说明

□适用 ?不适用

公司报告期不存在需要说明的其他重大事项。

十七、公司子公司重大事项

□适用 ?不适用

第七节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因?适用 □不适用报告期内，公司董事会、监事会、高级管理人员换届，公司原董事张红霞女士、原监事宫健先生、原副总经理杨建新先生、班俊鹏先生不再担任董监高职务，其所持公司股份全部锁定，合计增加限售股份26,072,963股；公司原副总经理谢宇嘉先生报告期内增持股份，增加限售股份7,950股；公司原副总经理吴益燚先生解除限售股份5,644股、蔡兆宝先生解除限售股份5,625股。股份变动的批准情况

□适用 ?不适用

股份变动的过户情况

□适用 ?不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□适用 ?不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ?不适用

2、限售股份变动情况

?适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ?不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ?不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ?不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ?不适用

前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ?不适用

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ?否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：无控股主体控股股东类型：不存在公司不存在控股股东情况的说明公司股东杨建新、樊梅花夫妇及新余睿景于2021年4月30日与新兴基金公司签署了《表决权委托解除协议》，杨建新、樊梅花及新余睿景解除表决权委托。公司不存在持股50%以上的控股股东，不存在可以实际支配公司股份表决权超过30%的股东，截至报告期末，公司第一大股东杨建新与第二大股东新兴基金公司各自在公司中可支配表决权的股份数量差距较小，且任何一方均无法依据其可实际支配的公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响。控股股东报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：无实际控制人实际控制人类型：不存在公司不存在实际控制人情况的说明

公司股东杨建新、樊梅花夫妇及新余睿景于2021年4月30日与新兴基金公司签署了《表决权委托解除协议》，杨建新、樊梅花及新余睿景解除表决权委托。公司不存在持股50%以上的控股股东，不存在可以实际支配公司股份表决权超过30%的股东，截至报告期末，公司第一大股东杨建新与第二大股东新兴基金公司各自在公司中可支配表决权的股份数量差距较小，且任何一方均无法依据其可实际支配的公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响。因此，本次《表决权委托解除协议》签署后，公司无实际控制人。

公司最终控制层面是否存在持股比例在10%以上的股东情况

□是 ?否

?公司最终控制层面持股比例5%以上的股东情况 □公司最终控制层面股东持股比例均未达5%公司最终控制层面持股比例5%以上的股东情况

□法人 ?自然人

最终控制层面持股情况

实际控制人报告期内变更

□适用 ?不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ?不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到80%

?适用 □不适用

5、其他持股在10%以上的法人股东

□适用 ?不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ?不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况?适用 □不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ?不适用

第八节 优先股相关情况

□适用 ?不适用

报告期公司不存在优先股。

第九节 债券相关情况

□适用 ?不适用

第十节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

一、审计意见

我们审计了跨境通宝电子商务股份有限公司（以下简称“跨境通”）财务报表，包括2024年12月31日的合并及公司资产负债表，2024年度的合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了跨境通2024年12月31日的合并及公司财务状况以及2024年度的合并及公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于跨境通，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

(一) 预计负债

1、事项描述

如财务报表附注四31、附注六28所述，跨境通相关诉讼案件、对外担保事项对2024年度财务报表影响重大，同时在确认预计负债计提时涉及管理层的重大判断和估计，其中可能存在错误或潜在的管理层偏向的情况，为此我们把预计负债确认列为关键审计事项。

2、审计应对

针对预计负债的确认，我们实施的审计程序包括：

（1）与管理层进行访谈，向其了解跨境通涉及诉讼案件、对外担保事项的基本情况以及对于相关预计负债的确认方法。

（2）获取诉讼案件相关资料，并与跨境通公告内容进行核对，复核所涉及的事项对于案件内容、债权人以及诉讼标的记载是否准确。

（3）对于已有判决的案件，检查判决书中针对跨境通的判决结果以及适用的相应法律条款等关键内容，逐一判断预计负债确认是否合理；对于尚未判决的案件，检查民事起诉状以及相关证据资料，分析案件情况，判断预计负债的确认是否合理。

（4）获取对外担保事项的相关资料，复核担保内容、债权人以及担保金额等事项，判断预计负债的确认是否合理。

（5）向跨境通管理层委托的律师了解其已代理的诉讼、担保事项的进展情况，并取得律师出具的法律意见书。

（二）收入确认

1、事项描述

跨境通主要业务为跨境进出口业务。2024年度跨境通营业收入金额为5,719,152,851.00元。如附注四、33所述，跨境通在合同开始日对合同进行评估，识别该合同所包含的各单项履约义务，并确定各单项履约义务是在某一时段内履行，还是某一时点履行。对于在某一时段内履行的履约义务，本公司按照履约进度确认收入，当履约进度不能合理确定时，公司已经发生的成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止；对于在某一时点履行的履约义务，在客户取得相关商品或服务控制权时点确认收入。由于收入为跨境通利润关键指标，管理层在收入确认方面产生重大错报的风险较高，因此我们将收入确定为关键审计事项。

2、审计应对

针对收入确认，我们实施的审计程序主要包括：

（1）了解和评价管理层与收入确认相关的关键内部控制的设计和运行有效性。

（2）对本年记录的收入交易选取样本，核对业务系统销售数据、运输单据、销售发票等支持性文件，评价相关收入确认是否符合公司收入确认的会计政策。

（3）对营业收入实施分析程序，判断本期收入、毛利率变动的合理性。

（4）对主要客户实施函证程序。

（5）对资产负债表日前后记录的销售收入，选取样本进行截止性测试，以评价销售收入是否被记录于恰当的会计期间，检查期末是否存在突击确认销售的情况以及通过检查期后退货情况，判断本期收入确认的准确性。

（三）商誉减值测试

1、事项描述

如附注六、14所述，截至2024年12月31日，跨境通商誉余额1,413,634,481.78元，减值准备金额236,014,933.61元，为2018年收购上海优壹电子商务有限公司形成。管理层每年年度终了对商誉进行减值测试，将资产组的账面价值与其可收回金额进行比较，以确定是否需要计提减值。商誉减值测试的结果很大程度上依赖于管理层所做的估计和采用的假设，特别是在预测相关资产组的未来收入与长期收入增长率、毛利率、经营费用、折现率等涉及管理层的重大判断。该等估计均存在不确定性，受管理层对未来市场以及对经济环境判断的影响，采用不同的估计和假设会对测试的商誉可收回价值有很大的影响。由于商誉金额重大且评估商誉减值时涉及管理层的重大判断和会计估计，可能存在错误及受到管理层偏向的影响，我们将商誉减值的评估识别为关键审计事项。

2、审计应对

针对商誉减值测算，我们实施的审计程序主要包括：

（1）我们对跨境通与商誉评估相关的内部控制的设计及运行有效性进行了解、评估及测试。

（2）复核管理层对资产组的认定以及如何将商誉分配至各资产组。

（3）与跨境通管理层讨论商誉减值测试过程中所使用的方法、关键评估的假设、参数的选择、预测未来收入及现金流折现率等的合理性。

（4）与跨境通管理层聘请的外部评估机构专家等讨论商誉减值测试过程中所使用的方法、关键评估的假设、参数的选择、预测未来收入及现金流折现率等的合理性。

（5）评价由跨境通管理层聘请的外部评估机构的独立性、客观性、经验和资质。

（6）测试未来现金流量的现值与跨境通资产组的账面价值比较，确定商誉是否发生了减值；

（7）评估管理层对于2024年12月31日对商誉及其减值估计结果。

（四）持续经营能力分析

1、事项描述

跨境通最近三年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均为负值，跨境通管理层负责评估公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项，由于对持续经营能力的评估涉及在特定时点对事项或情况的未来结果作出判断，且持续经营假设是编财务报表的基本原则，因此我们将评价管理层在编制财务报表时运用持续经营假设的适当性，以及评价对持续经营能力产生疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性作为关键审计事项。

2、审计应对

针对持续经营能力分析，我们实施的审计程序主要包括：

（1）取得管理层对持续经营能力作出的评估，并与管理层讨论其识别出的单独或汇总起来可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况及应对措施和计划。

（2）评价管理层与持续经营能力评估相关的未来经营计划。

（3）评价及分析管理层编制的盈利预测及资金预算。

（4）考虑自管理层作出评估后是否存在其他可获得的事实或信息。

（5）要求管理层提供有关未来应对计划及其可行性的书面声明。

四、其他信息

跨境通管理层对其他信息负责。其他信息包括2024年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估跨境通的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划清算、终止运营或别无其他现实的选择。

跨境通宝电子商务股份有限公司治理层（以下简称“治理层”）负责监督跨境通的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对跨境通持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致跨境通不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就跨境通中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：跨境通宝电子商务股份有限公司

2024年12月31日

单位：元

法定代表人：李勇 主管会计工作负责人：李玉霞 会计机构负责人：赵刚

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。法定代表人：李勇 主管会计工作负责人：李玉霞 会计机构负责人：赵刚

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额

单位：元