广州智光电气股份有限公司

关于监事2024年薪酬的确定及2025年监事薪酬方案

广州智光电气股份有限公司(下称“公司”)于2025年4月22日召开的第七届监事会第二次会议审议通过了《关于监事2024年薪酬的确定及2025年监事薪酬方案》。根据公司2024年度薪酬考核方案，现对公司监事2024年度薪酬发放情况及2025年度薪酬方案披露如下：

一、2024年度薪酬发放情况

二、2025年度公司监事薪酬方案

根据《公司章程》等公司相关制度，结合公司经营规模等实际情况参照行业薪酬水平，2025年度公司监事薪酬提案如下：

（1）本议案适用对象：公司监事

（2）本议案适用期限：2025年1月1日—2025年12月31日

（3）发放薪酬标准：未在公司担任行政职位的监事无薪酬；在公司担任行政职位的监事的薪酬，按其所任岗位领取基础薪酬，基本薪酬按月平均发放，绩效奖励根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定，不再另外领取监事津贴。

此议案监事回避表决，直接提请2024年度股东大会表决。

广州智光电气股份有限公司

监事会2025年4月24日