旺能环境股份有限公司关于公司监事薪酬的公告

本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2025年4月16日，旺能环境股份有限公司（以下简称“公司”）召开第九届监事会第六次会议，提出《关于公司监事薪酬的议案》，因全体监事回避表决，该议案直接提交公司股东大会审议。具体情况如下：

一、2024年薪酬支付情况

依照薪酬考核协议，公司2024年度支付给任期内监事的薪酬总额为88.11万元，具体情况见下表：

二、2025年薪酬考核标准

为了充分调动公司监事的积极性和创造性，提高经营管理水平，促进公司稳健、有效发展，按照风险、责任与利益相协调的原则，根据公司经营实际情况，拟订了2025年公司监事的薪酬考核标准，如下：

（一）适用范围：公司2025年度任期内的监事

（二）适用期限：2025年1月1日至2025年12月31日

（三）薪酬（津贴）标准

不在公司担任具体职务者，按税前3.6万/年领取监事津贴；在公司担任具

体职务者，除了按税前3.6万/年领取监事津贴外，再依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定薪酬，薪酬由基本工资薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成。

三、其他规定

1、公司监事薪酬按月发放、津贴按年度发放。

2、上述薪酬（津贴）所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。

3、公司监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按实际任期天数计算并予以发放。

4、以上薪酬包含职工福利费、各项保险费和住房公积金等。

5、薪酬可根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整。

旺能环境股份有限公司监事会

2025年4月18日