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启迪环境:2024社会责任报告下载公告
公告日期:2025-04-29

证券简称: 启迪环境证券代码: 000826

2024

目 录CONTENTS

关于本报告致辞关于我们实现科技赋能 培育新质生产力

坚持党建引领 内化改革领导力参与社区共创 激发企业凝聚力寻求合作共赢 发挥组织生命力坚定面向未来 激发自我驱动力

一、报告范围

二、编制依据

三、数据说明

四、保证声明

五、称谓说明

六、发布形式

公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》等相关文件的相关要求编写了《启迪环境科技发展股份有限公司2024年度社会责任报告》,具体如下:

《启迪环境科技发展股份有限公司2024年度社会责任报告》(以下简称“本报告”)是启迪环境科技发展股份有限公司及控股子公司2024年度履行社会责任的整体报告,展现了公司在生产经营、环境保护、员工关系、社会责任等方面的实践成果,反映了公司在科技创新、产业发展、巩固扶贫成果等方面所做出的努力。希望本报告能使各利益相关者更好地了解公司2024年度在经营管理活动中履行社会责任的具体实践情况,实现公司可持续发展。

本报告依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号?主板上市公司规范运作》的有关规定进行编制。

报告中的财务数据摘自《启迪环境科技发展股份有限公司2024年年度报告》,该财务报告经大信会计师事务所(特殊普通合伙)独立审计。本报告中所涉及的财务数据如与《公司2024年年度报告》有出入,以年度报告数据为准,其他数据来自公司内部统计。

公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本报告以网络电子版形式发布,可在深圳证券交易所网站(www.szse.cn)及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)查阅获取。

为了便于表述和方便阅读,在报告中“启迪环境科技发展股份有限公司”简称为“启迪环境”、或“公司”。

(一)报告的组织范围:本报告以启迪环境科技发展股份有限公司为主体,同时涵盖各分公司、控股子公司。

(二)报告的时间范围:2024年1月1日至2024年12月31日。

(三)报告的发布周期:本报告为年度报告,每年随年报发布。

关于本报告

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启迪环境社会责任报告2024 P2启迪环境社会责任报告2024 P1

启迪环境社会责任报告2024 P3

致 辞MAKE A SPEECH

2024年,党的二十届三中全会胜利召开,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出部署;这一年,也是加速推进“十四五”规划落实,攻坚克难的一年。启迪环境在这一年继续贯彻“零碳无废建设者”的发展纲领,充分发挥全产业链布局优势,实现跨区域、跨业务模块协同,持续推进降碳减污绿色增长,全力克服在发展中遇到的各类问题,着

启迪环境社会责任报告2024 P4

力提升项目运营管理水平的同时,坚定推进科技成果的落地转化,在企业内部加快培育形成新质生产力。持续努力开拓出一条符合国家趋势、符合企业发展的经营之路,不断提高核心竞争力,增强核心功能,更好服务国家战略,持续赋能美好生活。

关于我们

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公司深耕环保行业30余年,本报告期内公司旗下共有超过400家参控股企业及分支机构。公司坚持创新技术引领,下设启迪环境研究院,在技术研发上通过模式创新,推动科技与产业协同发展。公司主营业务覆盖固废收集处置全产业链及水务生态综合治理全领域,致力于为客户提供专业化环境治理整体解决方案,现构建了数字环卫、水务生态、固废处置、启迪合加汽车等核心业务板块。业务服务涉及能源环保领域相关的技术研发、设备制造、工程设计、市场开发、技术成果转化、项目投资、融资、建设、运营等环节,实现了项目生命周期的全覆盖。

数字环卫平台水务生态平台有机固废平台零碳能源平台固废及再生资源平台启迪合加汽车平台

南海诸岛

TECHNOLOGICAL PRODUCTIVITY实现科技赋能 培育新质生产力

由启迪城服承担的国家重点研发计划“固废资源化”重点项目“京津冀社区垃圾源头智能分类与清洁收集技术与装备”(2019YFC1906000),通过了示范项目成果现场核查与验收,并于启迪城服总部召开了结题预验收研讨会。

2024年3月

咸阳逸清生物科技有限公司通过咸阳市瞪羚企业认定。

2024年1月

山东启迪济能环保科技有限公司通过了“能源管理体系认证”。

2024年1月

2024年7月

浦华水务(北京)有限公司原浦华控股有限公司获得认定为“北京市设计创新中心”。至此,浦华水务(北京)有限公司已经多次连续获得该项资质的认

定。

2024年3月公司承担的国家重点研发计划“固废资源化”重点专项“城乡混合有机垃圾多源有机物源头快速稳定化技术及装备”(2019YFC1906402)示范工程试点在咸阳逸清生物科技有限公司顺利通过成果现场核查与验收。

2024年3月山东启迪济能环保科技有限公司获得“碳中和证书”。

浦华环保有限公司获得“环境服务污染治理设施证书”。

2024年2月

由启迪环境研究院承担的国家重点研发计划“固废资源化”重点专项?“城乡混合有机垃圾多源有机物源头快速稳定化技术及装备(2019YFC1906402)”示范工程顺利通过科技部组织的项目成果验收。

2024年3月

由启迪环境牵头承担的国家重点研发计划“固废资源化”重点专项“城镇湿垃圾制备高值化学品成套技术与工程示范”(2019YFC1906304)顺利通过科技部组织的项目成果验收。

2024年3月

公司持续聚焦技术成果自研和落地转化工作,通过培育新质生产力为产业赋能。公司下设的启迪环境研究院承载着启迪环境创新技术挖掘机、成果转化加速器、技术研究中心、人才培养中心四大职能。截至2024年末,包括公司在内,合并范围内已被认定的高新技术企业10家、专精特新中小企业5家、创新性中小企业3家。通过与院校、科研院所等机构协同联动,截至2024年末,公司及控股子公司拥有发明专利134项、实用新型195项、软件著作95项。公司及所属子公司坚持进行自主创新并推进与院校、科研机构的产学研合作,多家企业在报告期内获得了相关的成果和荣誉:

由启迪环境作为第一编制单位制定的团体标准《厨余(餐厨)废弃物制备的有机酸复合碳源》(T/AEE-PA 003—2024),于 2024 年 12 月 30 日经安徽省生态环境保护协会发布,自 2025 年 1 月 1 日起正式实施。

2024年12月

由启迪环境参与制定的国家标准GB/T44565-2024《高效能炉排炉评价技术要求》经国家发展改革委(全国环保产业标准化技术委员会)批准发布,自2025年4月1日起正式实施。

2024年10月

浦华水务(北京)有限公司原名浦华控股有限公司荣获“高新技术企业”认证荣誉。

2024年10月

浦华环保有限公司、浦华水务(北京)有限公司原名浦华控股有限公司获得“质量管理体系”、“环境管理体系”“职业健康安全管理体系”认证证书。

2024年12月

山东启迪济能环保科技有限公司获得全国高新技术企业认定管理工作领导小组获得“高新技术企业”认定。

2024年12月

由启迪数字环卫参编的《社区生活垃圾分类智能装备技术标准》(T/W 00073-2024)以及《社区厨余垃圾收集处理现场异味控制技术标准》(T/W 00067-2024)正式实施。这两项标准均由中国城市环境卫生协会标准化技术委员会组织编制,并于近期由中国标准出版社出版发行。

2024年12月

在国家“双碳”背景下,公司紧紧围绕实现“十四五”节能减碳目标,贯彻落实国家产业政策,明确阶段任务目标,推进节能技术改造,落实节能减碳工作任务,实现公司经济效益、社会效益、安全效益和环境效益的协调发展。

因春节前用水量大,大田镇供水管道压力不足,自来水无法及时供应,为了不影响市民群众、相关单位的正常生活用水,海南东方环卫项目派出一辆大型水车为每个停水区域送去干净的生活用水,此次送水之举帮助了约90户群众用水问题。2024年9月,最强秋台风“摩羯”在文昌登陆,海南省文昌市、海口市及周边市县受灾情况极其严重,全市大面积停电停水,遍地都是台风肆虐留下的树枝、淤泥等垃圾。为加速推进灾后重建,尽快恢复生产生活秩序,海南东方环卫项目公司先后组织安排2台水车、6台压缩收集车、1台管理保障车和40名工作人员到文昌和海口灾区支援,帮助灾区群众解决生产生活难题。

启迪环境社会责任报告2024 P11启迪环境社会责任报告2024 P12

参与社区共创 激发企业凝聚力坚持党建引领 内化改革领导力

作为负责任的环保企业,公司所属各项目将“安全生产、保障运营;让政府放心、让居民满意”作为项目管理的首要任务。报告期内,公司所属各项目积极参与公益项目及乡村振兴行动,勇担责任。公司环卫板块各项目2024年录用贫困户近千人(包括建档立卡贫困户、脱贫户、监测户),支付用工成本约1280万元。公司各项目积极投身所在的公益事业,参与社区共建,为乡村振兴贡献力量。公司济南项目向马山镇北站村捐赠价值7000元的物资,并积极响应济南市委部署的东西部协作工作,采购甘肃省临夏回族自治州和政县对标企业10万元物资;海南东方环卫项目向昌宁县耇街彝族苗族乡人民政府、社区居委会等单位提供了捐款及垃圾桶等物资,总价值约

3.8万元;广南环卫项目向当地捐献物资约3.6万元;

铜川环卫项目、肇庆环卫项目、荔波环卫项目等慰问困难员工、住户,为其带去温暖并捐赠价值2.87万元的钱款、物资;公司水务项目面向困难住户推出了水费减免、退补政策,减免费用约5.8万元。

础上,顺利完成下设党支部整合事宜。

三、丰富活动形式,对标先进典型。深度聚焦全

国五一劳动奖获得者先进事迹,通过“线上+线下”宣讲会、分享会、主题活动月等形式开展学习活动。启迪环境通过自媒体矩阵,对内、对外累计发布稿件 45 篇次。在中国共产党成立103周年之际,党总支于7月1日组织党员奔赴怀柔铁军纪念馆,开启一场意义非凡的参观学习之旅;各基层党支部迅速响应,积极行动,开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动。

四、促进党建融合,助推业务发展。始终坚持党

建工作与业务工作同规划、同部署、同落实,创新构建党建业务融合长效工作机制,工作协同深度融合;深入开展“党员示范岗”创建活动,做好党员示范强效引领,全方位激发党员在岗位上的先锋模范潜能。

启迪环境党总支委员会紧密围绕公司发展战略与核心任务,稳扎稳打推进各项党建工作,切实发挥党总支的战斗堡垒作用,为企业发展注入红色力量。报告期内,公司党建工作主要围绕以下几个主体开展:

一、强化思想引领,深耕教育学习。紧扣党的重

要会议精神,开展了系列主题教育活动,包括党的方针政策、新质生产力及创新业务发展、构建风清气正环境、二十届三中全会决定、当前政策环境与资本市场分析等诸多领域;极拓展学习渠道,大力推广“党员E先锋”的“党支部云课堂”模块,充分挖掘线上学习资源优势,线上学习平台高效运用。

二、夯实换届选举,优化组织建设。于今年5月

17日召开党员大会,顺利完成党总支委员会换届选举工作;扎实做好党员发展工作,将优秀员工吸纳进党组织队伍;有序推进了整体摸底工作,在此基

1. 巩固脱贫攻坚成果,积极投身公益

项目公司名称:宜昌浦华三峡水务有限公司时间:2024年1月-2024年12月区域:对公司供水范围内的低保用户返补水费,减轻用户经济负担。情况简述:对贫困返补水费,减轻经济负担。金额或人力投入:三峡水务项目第19期2023年向低保用户返补水费,用户共327户,返补金额总计13357.98元。第20期2024年返补工作计划在2025年下半年开始,2024年数据大致同2023年。

2024年,水务板块供水项目聚焦特困群体,精准施策,对贫困低保户实施减免水费、返补水费等帮扶举措,以切实行动助力脱贫攻坚,传递民生关怀。

2024年,水务板块乡镇污水项目对乡镇污水管网开展系统性改造、精准维修以及常态化维护。从根源上解决污水溢流难题,彻底排查并消除安全隐患,显著提升乡村管网运维管理的专业化水平,有力推动城乡排水一体化进程,为乡村振兴战略的实施提供坚实保障。

项目公司名称:枝江浦华润清水务有限公司时间:2024年1月-2024年12月区域:湖北省枝江市七星台镇情况简述:七星台镇青化路污水管网淤堵、管道11处变形塌陷,影响周边居民正常生活及入河排污口水生态环境,需维修段共计498.1米。已于2024年对变形最严重的2处管道进行了更换修复,计划2025年修第3段,彻底解决溢流问题,提升乡村了管网运维水平。金额或人力投入:工程总价589443元。

项目公司名称:鹤峰浦华水务有限公司时间:2024年1月-2024年12月区域:湖北省恩施市鹤峰县情况简述:为扎实推进城乡排水一体化发展,项目积极开展乡镇排水设施维护工作。针对6个乡镇,每月至少进行4次巡查维护,全年累计巡查维护约 288 次,全力保障乡镇排水系统稳定运行。

项目公司名称:江苏浦华沭源自来水有限公司时间:2024年1月-2024年12月区域:江苏省宿迁市沭阳县情况简述:按照相关政策文件对符合条件的低保户减免水费。金额或人力投入:2024年1月至12月份共办理低保用户26户,低保复核手续155户,减免水费约1.8万元。

项目公司名称:嘉鱼浦华甘泉水业有限公司时间:2024年1月-2024年12月区域:湖北省咸宁市嘉鱼县情况简述:对贫困返补水费,减轻经济负担。金额或人力投入:2024年1月至12月份共计减免水费约

2.6906万元,覆盖19219户家庭。

启迪环境社会责任报告2024 P13启迪环境社会责任报告2024 P14

公司所属项目在保障平稳运营的同时也积极地将宣传垃圾分类、建设无废城市、实现低碳生活等理念传播到项目所在地,在宣传企业文化的同时搭建起与公众沟通的桥梁。

2024年3月,有机板块衡阳项目配合蒸湘区城管执法局开展垃圾分类普法宣传活动;根据沙区文明办统一安排,新疆华美环卫公司前往乌鲁木齐西北路揽秀园西街开展文明出行志愿者活动。2024年5月,菏泽市生态环境局成武分局开展“环保设施向公众开放”活动,政府领导及群众代表走进成武项目,“零距离”参观环保设施。

淮北市相山区垃圾分类办组织机关单位、教育系统、商超餐饮、街道物业等不同群体人员开展分类体验日活动,参观有机板块淮北项目餐厨垃圾处理工作流程;环卫湖北咸宁项目参加了在市会议中心举行的咸宁市2024年公共机构节能宣传周暨《咸宁市城市生活垃圾分类管理办法》宣贯活动,以趣味游戏、有奖问答、宣传展板等形式进行宣传垃圾分类知识及管理办法。

2024年3月22日是第32届“世界水日”,3月22日-28日是第37届“中国水周”。水务板块部署各项目开展多形式的节水宣传活动,旨在唤起公众对水资源重要性的认识,倡导节约用水、保护水资源的理念。

2、开展主题活动,践行低碳生活

启迪环境社会责任报告2024 P16

2024年8月15日全国生态日,水务板块各项目开展了一系列生态环境宣传活动,旨在提升公众环保意识,增进员工对生态环保的认知,强化公司绿色经营理念,共同守护生态环境。

2024年,水务板块积极履行社会责任,踊跃投身公益活动。全年开展超20次开放日活动,搭建起与公众沟通的桥梁。活动中,公众深入了解污水厂运行、处理流程,有效提升环保意识,增进对企业的信任,促进公众参与环保,为环保事业凝聚起强大的社会合力。

2024年5月17日,水务板块三峡水务项目和国家电网、宜昌中燃共同参加宜昌市伍家岗区市场监督管理局组织的“5·20世界计量日”活动。

2024年6月5日六五环境日,水务板块各项目以 “全面推进美丽中国建设” 为主题,通过线上线下相结合的方式开展宣传活动。有效增强公众和员工生态环境保护意识,营造人人参与环境保护的浓厚氛围。

2024年7-8月夏季汛期,水务板块多地项目遭受洪涝灾害,受灾所在地项目迎难而上受灾地区项目迎难而上,迅速部署抢险,并响应政府号召,组织力量协助救援,以实际行动履行社会责任,彰显企业担当。

为迎接第42个国际消费者权益日,水务板块嘉鱼甘泉项目积极响应嘉鱼县市场监督局等部门号召,3月14日上午,开展以“优化消费环境激发消费活力”为主题的宣传、咨询、服务活动。

2024年6月,环卫湖北咸宁项目参加了在咸宁市十六潭公园游客中心举行的“全面推进美丽中国建设”世界环境日宣传活动启动仪式;沂水沂清项目开展安全宣传公益活动和环保日宣传公益活动;有机板块拉萨项目接待西藏大学生态环境学院72名学生参观学习。2024年8月,青少年自愿者以及部分市民参观淮南餐厨项目,实地观摩了淮南项目餐厨垃圾无害化处理全过程以及资源化利用成果,亲身体验了垃圾分类对于实现生活垃圾减量化、资源化、无害化的重大意义。

2024年9月,毕节餐厨项目积极协调配合相关单位开展联合执法,打击非法收处餐厨垃圾和提炼地沟油行为。

2024年10月,鸡西市工信局、鸡东县科学技术协会、鸡西市蔚澜环保志愿者协会及儿童义工团共同组织到鸡西项目开展“全国环保科普日”参观研学活动。

启迪环境社会责任报告2024 P17启迪环境社会责任报告2024 P18

淮南市大通区委党校一行40余人到淮南餐厨项目参观学习餐厨垃圾无害化处置及资源化利用情况。

报告期内,公司及各项目积极履行社会责任、参与所在社区的建设工作,将企业发展与国家、区域发展战略紧密结合,巩固脱贫攻坚成果,实现产业发展的良性循环。

“城市服务创新提能高峰论坛”在深圳国际会展中心举行。启迪数字环卫获评卓越优秀环卫清洁服务企业称号。

2024年3月

在“城市服务创新提能高峰论坛”,东方项目负责人吴伟华获评优秀环卫清洁项目经理。2024年3月

黔南荔波启宁城市服务有限公司保洁员陈洪云荣获2024年度荔波县“好妈妈”荣誉称号。2024年3月

3、2024年在社会各界同仁的关注和认可下,

公司及所属子公司荣获的企业荣誉如下:

2024年1月环卫板块高邮项目获得扬州市住房和城乡建设局“2023年度公园体系建设”先进单位奖励称号。2024年春节春节假期里,由云南省总工会、云南日报报业集团联合策划,专题宣传了启迪数字环卫楚雄项目保洁员马金兰作为广大环卫工人的杰出代表,踔厉奋发、奋战一线、坚守岗位、守护城市美丽的先进事迹。2024年春节环卫板块宜昌项目公司在2024年春节期间的扫冰除雪保障工作中主动请战,勇于担当,通宵达旦保畅通,得到西陵区政府以及西陵区城管局高度肯定,并获得“先进集体荣誉”称号,运营经理严寒、一线班组长王建军获得表现突出先进个人。

环卫板块宁晋项目被授予宁南2023年度“人居环境先进集体”,员工罗丽坤经宁南党工委办事处研究决定,授予“人居环境先进个人”称号。

2024年2月

环卫板块乾县项目公司被旬邑县住房和城

乡建设局特别授予“优秀运营单位”称号。同

时,16名环卫工人因其在疫情防控工作中

展现出的敬业精神和优秀业绩,被赋予“最

美环卫工作者”称号。

2024年2月

水务板块启迪浦华昌邑水务有限公司在潍

坊市城管局开展的“2023年度全市城市供

水和污水处理星级企业评定”工作中,获评

为“四星级污水处理企业”、“昌邑市综合排

名第一企业”称号。

2024年2月

水务板块嘉鱼浦华甘泉水业有限公司荣获2023年度“优化营商环境优秀单位”称号。

2024年2月

水务板块宜昌浦华三峡水务生产运行班组荣获2023年“环保型班组”称号。2024年2月

“零碳板块”成武德润环保能源有限公司荣获成武县天宫庙镇2023年度优秀企业称号。2024年2月

启迪济能和济南腾笙分别获得马山镇“2023年度高质量发展综合考核税收贡献

型企业”称号。

2024年2月

在“城市服务创新提能高峰论坛”,环卫板块咸宁分类项目负责人张诚获评优秀环卫清洁项目经理。

2024年3月

水务板块咸宁浦华高新水务有限公司荣获咸宁市“2023年度高新区环保工作突出单位”荣誉。

2024年3月

中华全国总工会授予东方项目关仁燕同志“全国五一劳动奖章”2024年4月

环卫板块楚雄项目参加云南省楚雄彝族自治州楚雄市紫溪山风景区森林火灾扑救,并于后期获得主管单位颁发的“消防救援志愿活动突出贡献奖”“市容环境卫生工作先进单位”荣誉称号。

2024年4月

在“城市服务创新提能高峰论坛”上,启迪合加摘得“卓越优秀环卫清洁设备供应商”的称号。

2024年3月

在“城市服务创新提能高峰论坛”上,启迪合加摘得“卓越优秀环卫清洁设备供应商”的称号。

2024年4月

环卫板块多伦项目环卫清运班组集体荣获中华全国总工会颁布的2024年“全国工人先锋号”奖项。

2024年4月

浙江利珉环卫工人捡到20万元财物后物归原主,失主赠锦旗感谢。2024年4月

嘉鱼雅嘉达饰品有限责任公司为表达对水务板块嘉鱼浦华甘泉快速解决企业用水问题的谢意,特赠送“助力营商提效率,心系企业送甘泉”锦旗。

2024年4月

淮南国新生物科技有限公司荣获淮南市“2023年度优秀环卫企业”称号。2024年4月

山东启迪济能环保科技有限公司工会委员会

获评“济南市模范职工小家”称号。

2024年4月

环卫板块焉耆项目12人获得县住建局“优秀先进个人”荣誉证书。

2024年5月

在潍坊市城管局组织各职能部门开展《2024年上半年全市市政公用企业运行服务质量评价》工作中,水务板块昌邑浦华项目荣获潍坊市污水处理企业总排名第三名。

2024年7月

中共山东启迪济能环保科技有限公司党支部获评“长清区先进基层党组织”。2024年7月

淮安零碳获得大东镇“捐资助学先进单位”称号。2024年8月

在“无废城市”建设交流会暨“无废城市”技术装备展上,浙江启迪生态多项目公司获颁“无废工厂”及“应用技术”奖牌。2024年9月

由章贡区城市管理局主办的庆祝江西省第29个环卫工人节暨“优秀环卫工人”表彰大会暨红色教育参访活动启动仪式上,赣州虔清生物科技有限公司荣获“环卫先进集体”“城市美容师”等称号。

2024年10月

山东启迪济能环保科技有限公司获得济南市城管局“关心关爱环卫工人爱心企业”称号。2024年10月

启迪环境荣获2024年“中国环境企业营收前50”企业称号。2024年11月

山东省第三十届环卫工人节系列主题活动在泰安市政广场举行,环卫板块泰安项目公司王海龙、胡桂芳、巩加磊3人成功当选环卫先进代表。

2024年10月

环卫板块淄博项目荣获淄博市城乡环境卫生协会颁发的优秀环卫企业;司机孙兆敏、保洁员王杰荣获优秀美容师称号。

2024年10月

宜昌万寿置业有限公司工程部负责人周经理亲自赠予水务板块宜昌浦华三峡市政工程有限公司锦旗,表达对运河名都三期给水工程高效施工的肯定。

2024年10月

水务板块江苏沭源项目荣获2022-2023年度宿迁市级“守合同重信用”荣誉。

2024年11月

山东启迪济能环保科技有限公司获得山东省生态环境厅颁布的山东省“无废工厂”称号。2024年11月

浙江启迪生态科技有限公司在“2024(第十八届)固废战略论坛”被评为领先企业-有机废弃物投资运营年度标杆。

2024年12月

环卫板块肇庆项目莫琴芬、张玉英、黄志梅等32人荣获鼎湖区“2024年环卫工作先进个人”称号。启迪数字环卫获评2024年度城市服务十大影响力企业。

衡阳餐厨项目荣获”劳动保障守法诚信A级单位“称号。环卫板块利珉项目获得省级文明单位、浙江省专精特新中小企业(新)、金华市清廉民营企业建设标准单位以及金华市人民政府质量奖。环卫板块肇庆项目清运组司机陈三女荣获肇庆市“2024年肇庆市最美环卫工人”称号。环卫板块肇庆项目清扫保洁组莲花片区、坑口一片区荣获鼎湖区“2024年肇庆市环卫工作先进集体”称号。

2024年12月

环卫板块宜昌项目被评为湖北省第十七届(2022--2023年度)守合同重信用企业。环卫板块石家庄项目获得省2024年荣获石家庄市城市管理综合行政执法局颁发的先进个人和优秀班组奖;王海涛、杜会军、赵勇先获得“最佳美容师”称号;机械保洁组、闫美联班组获得“最佳优秀班组称号”;霍为叶获得“公厕管理先进个人”称号。

寻求合作共赢 发挥组织生命力

二. 规范公司治理结构,保障股东利益

2024年度,公司在为客户提供专业化环境治理整体解决方案的同时,高度重视利益相关方各项关切,努力实现企业的和谐发展。一. 建立健全社会责任制度保障公司重视现代企业制度建设,依照社会责任理念涉及的范畴,规范了公司治理结构,建立健全了公司管理运营制度,为利益相关方的权益保护提供了制度保障。

1、公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证

券交易所上市公司自律监管指引第1号?主板上市公司规范运作》等法律法规的要求,不断完善法人治理制度。公司按照“公开、公平、公正”的原则,真实、及时、准确、完整地披露重大信息,保证股东的知情权与平等权,召开股东大会时,公司提供现场与网络投票相结合的表决方式,保障中小股东行使表决权。

2、公司建立健全了《内部审计制度》、《财务管理制度》、《资金预算管理制度》、《投资管理制度》、《募集资

金管理制度》等资产管理和资金使用制度,加强资金安全和财务风险控制,保障债权人和投资者利益。

3、公司依据有关劳动法律、法规,保证劳动者的合法权益,严格执行《劳动法》和《劳动合同法》,制订了

《安健环监察管理办法》、《安健环事故事件管理办法》等安全生产管理制度,不断加强员工的安全生产教育,保障员工权益。

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根据公司经营需要,并结合公司实际情况,报告期内,公司共召开了股东大会4次,董事会会议8次,监事会会议8次;公司独立董事严格遵守法律、法规、《上市公司规范运作指引》和《公司章程》等相关规定,认真履行职责,参与公司重大决策,切实维护了公司整体利益和中小股东的利益。全体董事、监事、高级管理人员本着对全体股东认真负责的态度,诚信勤勉地履行义务,对公司的经营、决策、重大事项进行决策,切实发挥了重要的作用。形成了以股东大会为最高权利机构、董事会为决策机构、经营管理层为执行机构、监事会为监督机构,职责明确、相互协调、相互制衡的公司治理结构,确保了公司的规范运营。

1、规范召开股东大会,保障股东权利的实施

2024年度,公司共召开了1次年度股东大会和3次临时股东大会,在股东大会召开前按规定时间发出年度股东大会和临时股东大会的会议通知,股东大会提案审议符合程序,出席会议人员的资格合法有效。参与完成了公司2023年度报告、2024年度第一季度报告、2024年度中期报告、2024年度第三季度报告的编制等事宜。股东大会的召集、召开均符合《公司法》、《证券法》、深交所《股票上市规则》及《公司章程》等相关法律法规和规范性文件的规定,并有律师现场见证,出具法律意见书,保证了公司所有股东对公司发展情况的实时掌握。

2、借助网络新形式,保证交流渠道畅通

根据《公司章程》第四十五条中规定,公司提供网络或其他方式为股东参加股东大会提供便利,在第八十一条明确规定,公司应在保证股东大会合法、有效的前提下,通过各种方式和途径,优先提供网络形式的投票平台等现代信息技术手段,为股东

参加股东大会提供便利。网络投票可丰富股东参与公司决策的方式,提高中小投资者的话语权和定价权,有利于中小股东权益的保护。公司确立了《投资者关系管理制度》、《投资者投诉处理工作制

度》,关注投资者的满意度,公司在年报及网站上公示热线电话、传真、通信地址、电子邮箱等投诉渠道和投诉处理流程,确保热线电话在办公时间内有人值守,保持投资者沟通渠道畅通。

2024年度共召开了4次股东大会,为保护中小股东权益,均采用了现场与网络投票相结合的方式,历次股东大会审议的议案均获得通过。为加强投资者对公司的进一步了解,建立稳定的投资者基础,增强公司信息披露透明度。2024年度接待投资者电话咨询1200余次,在保证内幕信息不泄露的情况下回复投资者电询问题。公司积极参与深交所“互动易”网络平台交流活动,及时解答投资者关心

的问题,互动易平台2024年度回复问题近80项,成为公司与投资者关系交流的重要平台之一,充分保证与投资者之间沟通交流渠道的畅通,保持了公司与投资者之间相互信任、利益一致的关系,保障了广大投资者的充分知情权。公司通过全景网召开了2023年度报告业绩网上说明会、2024年半年度业绩网上说明会、2024年第三季度业绩网上说明会。公司每日对公司股票价格变化和交易情况进行跟踪,定期对公司股东结构和变动情况进行分析,实施主动的市值跟踪和管理。公司注重与投资者的沟通交流,通过网上交流会、深交所互动易、投资者电话、IR邮箱等丰富便捷的方式,与投资者保持有效沟通,聆听投资者对于公司生产经营、未来发展等的意见和建议,积极维护与投资者的良好关系,传递公司投资价值,维护公司市场稳定和成长。

三. 公司与职工权益保护

公司本部及下属全资子公司、控股子公司及其分公司用工制度符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求,奉行平等、非歧视的劳动用工政策,公平地对待员工,同时,公司建立健全了用工管理制度体系,员工聘用全部实行劳动合同制,公司签订劳动合同签署率达100%。公司遵守国家劳动法律法规,根据劳动合同按时、足额向员工发放劳动报酬,公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求,员工聘用公开公正,全部实行劳动合同制,让员工安心,做到有法必依。公司对员工实施全方位保障,确立劳动安全卫生制度,严格执行国家规定和标准,保障了员工的养老、失业、工伤、医疗等,为员工解决后顾之忧。公司关爱员工健康,定期为员工安排体检,为寒冷、酷热环境下工作的员工提供防暑降温和保温物资,慰问员工,为他们送去温暖。为进一步给员工职业发展和晋升提供学习机会,提升员工素质和专业能力,建立学习型组织,公司持续优化培训工作,积极拓展培训方式,使得更多员工从中受益。

四. 公司与债权人权益保护

公司在注重对股东权益保护的同时,也高度重视对债权人合法权益的保护。公司在经营过程中,充分考虑债权人的合法权益。公司本着“互惠互利、友好合作”的原则,建立相对可靠的风险评估体系,以便及时识别、系统分析经营活动中的风险,合理确定风险应对策略,及时采取相应的风险控制措施。报告期内,公司与大部分债权人进行了良好的沟通,各方建立了畅通的沟通机制并明确了保障金融市场稳定的后续工作思路。

3、严格规范的信息披露

公司严格执行中国证监会的规定,持续自觉规范履行信息披露义务,确保信息披露的真实、准确、完整、及时,不进行选择性信息披露,公平对待所有股东和投资者,建立健全了《信息披露管理制度》、《重大信息内部报告制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》及《董事会秘书工作制度》等制度,为信息披露工作的公开公正、合法合规,股东和投资者的利益的维护提供了强有力的制度保障。2024年度,公司完成了共计155份定期报告及临时公告及相关报告文件的披露工作,其中披露公告115项,其他报告及文件40项。全面地向投资者展示了公司生产经营状况、财务状况及各项重大事项的进展情况,公司按照《公司法》、《证券法》及《深圳市证券交易所股票上市规则》等相关规定履行信息披露义务,公司制定了《信息披露管理制度》等,指定《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》及巨潮资讯网为公司信息披露的报纸和网站,确保公司所有股东能够公平的获取信息。公司接待投资者调研和采访的情况均严格按照有关规定在定期报告中予以披露,未有实行差别对待政策,不存在有选择地、私下地提前向特定对象披露、透露或泄露非公开信息的情形。

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坚定面向未来激发自我驱动力

2025年是“十四五”规划收官之年,也是进一步全面深化改革的重要一年。面对复杂的内外部环境变化,公司将继续坚持技术引领路线,实现项目运营的降本增效;持续推动技术研发和落地实践,使得公司的全产业链优势得以发挥;基于公司在重点区域的项目储备,深度参与区域内的重要水体综合治理、“无废城市”建设、美丽乡村建设、数字化生态环境监测系统建设等各项重大举措。启迪环境以“零碳无废建设者”为使命和愿景,结合数字环卫业务、水务生态、固废处置、环卫车辆及环保设备研发制造业务平台,推进协同化发展进程,实现公司的可持续发展。特此报告。

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